Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 74 juridische uitspraken uit juni 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHSHE:2022:2128 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 30 juni 2022 | Beoordeling van de arbeidsongeschiktheid van een werknemer in het kader van een transitievergoeding na ontbinding van de arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBROT:2022:5560 | Rechtbank Rotterdam | 30 juni 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar wegens ernstige wanprestatie en verwijtbaar handelen |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:6616 | Rechtbank Den Haag | 30 juni 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:OGEAC:2022:211 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 29 juni 2022 | Toewijzing van verzoek tot kosteloos procederen en betaling van achterstallig loon |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:329 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 29 juni 2022 | Ontslag op staande voet van HR medewerker wegens vermeende onbevoegdheid tot het opstellen van referentiebrieven |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:3315 | Rechtbank Gelderland | 29 juni 2022 | Vordering tot doorbetaling van salaris en erkenning arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na beëindiging uitzendovereenkomst |
| ECLI:NL:RBROT:2022:5283 | Rechtbank Rotterdam | 28 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en transitievergoeding |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1048 | Gerechtshof Den Haag | 28 juni 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en opzegverbod bij ziekte |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1054 | Gerechtshof Den Haag | 28 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en uitleg relatiebeding |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1242 | Gerechtshof Den Haag | 28 juni 2022 | Ontslag op staande voet en nevenwerkzaamhedenbeding in arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBAMS:2022:3627 | Rechtbank Amsterdam | 28 juni 2022 | Procedure tegen voormalig CEO wegens schending van relatiebeding, anti-wervingsbeding en geheimhoudingsbeding |
| ECLI:NL:HR:2022:950 | Hoge Raad | 24 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst docent wegens verwijtbaar gedrag en recht op transitievergoeding |
| ECLI:NL:PHR:2022:624 | Parket bij de Hoge Raad | 24 juni 2022 | Overgang van onderneming en rechten van werknemers bij KLM en Martinair |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:3208 | Rechtbank Gelderland | 24 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever |
| ECLI:NL:RBROT:2022:6732 | Rechtbank Rotterdam | 24 juni 2022 | Vordering tot betaling van achterstallig loon en vakantieloon door werknemer tegen werkgever, met betrekking tot overuren en vakantiedagen |
| ECLI:NL:RBROT:2022:5231 | Rechtbank Rotterdam | 24 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning van billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:12075 | Rechtbank Rotterdam | 24 juni 2022 | Vordering tot betaling van achterstallig salaris en onkostenvergoeding in arbeidsovereenkomst met verwerping van reconventionele vordering |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:2021 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 23 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst in verband met ziekte en opzegverbod |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:2513 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 juni 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding |
| ECLI:NL:GHARL:2022:5247 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 22 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:5304 | Rechtbank Rotterdam | 22 juni 2022 | Vernietiging van ontslag op staande voet en ontbinding van de arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:GHARL:2022:5205 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 21 juni 2022 | Ontslag op staande voet wegens seksuele intimidatie en de rechtsgeldigheid daarvan |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1789 | Gerechtshof Den Haag | 21 juni 2022 | Vervolg op eerdere uitspraak over niet-genoten vakantiedagen en de berekening van openstaande vakantiedagen |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:409 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 21 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen met billijkheidsvergoeding |
| ECLI:NL:GHARL:2022:5128 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 20 juni 2022 | Afwijking in cao-NU opvolgend werkgeverschap en de toepassing van artikel 7:668a BW |
| ECLI:NL:HR:2022:894 | Hoge Raad | 17 juni 2022 | Cassatie over de rechtsgeldigheid van een concurrentiebeding en de belangenafweging tussen werkgever en werknemer |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4934 | Rechtbank Rotterdam | 17 juni 2022 | Kwalificatie van een stage-overeenkomst als arbeidsovereenkomst in het kader van een BBL-opleiding |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:3502 | Rechtbank Gelderland | 17 juni 2022 | Vernietiging van overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst? |
| ECLI:NL:HR:2022:890 | Hoge Raad | 17 juni 2022 | Ontbinding van arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding en transitievergoeding |
| ECLI:NL:HR:2022:892 | Hoge Raad | 17 juni 2022 | Cassatie over leeftijdsdiscriminatie en sociaal plan in arbeidsrechtelijke context |
| ECLI:NL:HR:2022:893 | Hoge Raad | 17 juni 2022 | Cassatie over concurrentiebeding en belang werkgever bij aanhouding werknemer |
| ECLI:NL:OGEAM:2022:46 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 17 juni 2022 | Schorsing zonder behoud van loon niet schriftelijk overeengekomen; overplaatsing werknemer met fysieke beperkingen |
| ECLI:NL:RBAMS:2022:4411 | Rechtbank Amsterdam | 17 juni 2022 | Uitleg regeling werknemers KLM van hun Individueel Keuzeverlof (IKV) en de hoogte van de IKV grondslag |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:5878 | Rechtbank Den Haag | 17 juni 2022 | Herstel van arbeidsovereenkomst na onterecht ontslag door werkgever |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1910 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 16 juni 2022 | Hoger beroep over verzoek om voorschot op schadevergoeding en billijke vergoeding in arbeidsrechtelijke zaak |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4910 | Rechtbank Rotterdam | 16 juni 2022 | Onrechtmatige beëindiging van de arbeidsovereenkomst en toewijzing van vergoedingen |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4790 | Rechtbank Rotterdam | 15 juni 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:6539 | Rechtbank Limburg | 15 juni 2022 | Billijke vergoeding voor ontslagen statutair bestuurder |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:4904 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 juni 2022 | Tussenuitspraak over nalevingsprocedure CAO en collectieve vakantie in strijd met CAO Metalektro |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:994 | Gerechtshof Den Haag | 14 juni 2022 | Opzegging arbeidsovereenkomst na toestemming UWV wegens reorganisatie en vordering tot schadevergoeding |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:4539 | Rechtbank Limburg | 14 juni 2022 | Ontslag op staande voet en recht op transitievergoeding van werknemer bij gemeente Venlo |
| ECLI:NL:RBROT:2022:5133 | Rechtbank Rotterdam | 14 juni 2022 | Ontslag op staande voet wegens vervalsing van coronatestuitslag |
| ECLI:NL:RBZWB:2022:8644 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 14 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en vrijheid van meningsuiting van ambtenaar in relatie tot politieke activiteiten |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:2935 | Rechtbank Overijssel | 14 juni 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:1734 | Rechtbank Overijssel | 14 juni 2022 | Verplichting tot verstrekking van jaaropgave en betaling van vakantietoeslag met wettelijke verhoging |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1854 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 juni 2022 | Aansprakelijkheid werknemer voor niet uitgevoerde werkzaamheden na beëindiging arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4859 | Rechtbank Rotterdam | 14 juni 2022 | Uitleg en interpretatie van concurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4909 | Rechtbank Rotterdam | 14 juni 2022 | Afwijzing verzoek tot herstel dienstbetrekking en betaling billijke vergoeding in arbeidsrechtelijke zaak |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:2305 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 juni 2022 | Ontslag op staande voet na geweldsincident op de werkvloer |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:3584 | Rechtbank Gelderland | 13 juni 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding en billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:2387 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 juni 2022 | Afwijzing vorderingen werknemer tot hogere beëindigingsvergoeding en proceskostenveroordeling |
| ECLI:NL:RBROT:2022:5771 | Rechtbank Rotterdam | 10 juni 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens weigering om naar de bedrijfsarts te gaan |
| ECLI:NL:RBROT:2022:5087 | Rechtbank Rotterdam | 10 juni 2022 | Onrechtmatige ontslag op staande voet en toekenning van vergoedingen in arbeidsrechtelijke geschil |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:1821 | Rechtbank Overijssel | 10 juni 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst en loonvordering in verband met verstoorde arbeidsrelatie na overlijden van directeur |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11441 | Rechtbank Rotterdam | 10 juni 2022 | Terugbetaling studiekosten na beëindiging arbeidsovereenkomst door werkgever |
| ECLI:NL:HR:2022:860 | Hoge Raad | 10 juni 2022 | Ontslag op staande voet in de Caribische context; beoordeling van dringende reden en persoonlijke omstandigheden van de werknemer |
| ECLI:NL:RBROT:2022:5132 | Rechtbank Rotterdam | 9 juni 2022 | Onrechtmatig ontslag op staande voet en toewijzing van loon en vergoedingen |
| ECLI:NL:GHARL:2022:4773 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 9 juni 2022 | Ontslag op staande voet wegens poging tot seksuele intimidatie in de werksituatie |
| ECLI:NL:OGEAM:2022:44 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 8 juni 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens vertrouwensbreuk en Covid-19 gerelateerde omstandigheden |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1697 | Gerechtshof Den Haag | 7 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4346 | Rechtbank Rotterdam | 7 juni 2022 | Aansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsongeval met gebakplaat |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:6538 | Rechtbank Limburg | 7 juni 2022 | Ontbinding van een uitzendovereenkomst en verzoek om billijke vergoeding |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:944 | Gerechtshof Den Haag | 7 juni 2022 | Vernietigbaarheid van het uitzendbeding in verband met opzegverbod tijdens ziekte |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:2221 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 juni 2022 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen |
| ECLI:NL:HR:2022:817 | Hoge Raad | 3 juni 2022 | Ontslagbescherming van een directeur en de vraag naar statutair bestuurderschap in het vennootschapsrecht |
| ECLI:NL:HR:2022:815 | Hoge Raad | 3 juni 2022 | Transitievergoeding en wachtgeldregeling in het arbeidsrecht: recht op transitievergoeding bij toepassing van cao-wachtgeldregeling |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:2290 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 juni 2022 | Ontslag op staande voet en bewijsvoering bij concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:12262 | Rechtbank Den Haag | 2 juni 2022 | Ontslag op staande voet en arbeidsongeschiktheid: beoordeling van de gevolgen van onjuiste mededelingen door de werknemer |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1752 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 juni 2022 | Hoger beroep over de ontbinding van de arbeidsovereenkomst en toekenning van een billijke vergoeding na ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:2259 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 juni 2022 | Ontslag op staande voet wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag in de horeca |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1769 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 2 juni 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning van transitievergoeding en billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:2152 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 juni 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de h-grond met toekenning van transitievergoeding |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:2022 | Rechtbank Midden-Nederland | 1 juni 2022 | Uitzending of contracting in het kader van fosfaatrechtenregeling en gelijk loon voor gelijk werk |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4416 | Rechtbank Rotterdam | 1 juni 2022 | Ontslag op staande voet en rechtsgeldigheid van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst |