Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 66 juridische uitspraken uit mei 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHDHA:2022:1558 | Gerechtshof Den Haag | 31 mei 2022 | Geschil tussen werkgever en pensioenverzekeraar over de uitleg van de uitvoeringsovereenkomst met betrekking tot een gesepareerd beleggingsdepot en winstdeling |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:2220 | Rechtbank Midden-Nederland | 31 mei 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4614 | Rechtbank Rotterdam | 31 mei 2022 | Ontslag op staande voet en gefixeerde schadevergoeding bij overtreding van nevenwerkzaamhedenbeding |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:6669 | Rechtbank Den Haag | 27 mei 2022 | Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst en afwijzing van de transitievergoeding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4199 | Rechtbank Rotterdam | 27 mei 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning transitievergoeding na verwijtbaar handelen |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:3251 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 mei 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte en re-integratieverplichtingen in kort geding |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:6514 | Rechtbank Den Haag | 25 mei 2022 | Loonvordering en onrechtmatige loonstop in arbeidsconflict met Pro.Kon/Ak B.V. |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:1646 | Rechtbank Overijssel | 24 mei 2022 | Verrekening van min-uren met vakantiegeld tijdens corona bij arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1660 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 24 mei 2022 | Hoger beroep kort geding over loonvordering en beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijdse instemming |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1655 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 24 mei 2022 | Onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst en de gevolgen van derdenbeslag |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:6666 | Rechtbank Den Haag | 24 mei 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en re-integratieverplichtingen in het arbeidsrecht |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:210 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 24 mei 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en ontslag op staande voet bij Aruba Beachfront Resorts N.V. |
| ECLI:NL:GHARL:2022:4102 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 23 mei 2022 | Ontslag op staande voet van een medewerker van de gemeente Epe wegens dronkenschap tijdens een Zoom-vergadering |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4303 | Rechtbank Rotterdam | 20 mei 2022 | Eenzijdige wijziging van functie en loon in arbeidsrechtelijke geschil |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1919 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 mei 2022 | Ontslag op staande voet in verband met onwaarheid over afwezigheid tijdens coronaperiode |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4209 | Rechtbank Rotterdam | 20 mei 2022 | Arbeidszaak over de leaseauto als onderdeel van arbeidsvoorwaarden |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4042 | Rechtbank Rotterdam | 20 mei 2022 | Rechtsgeldige opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer |
| ECLI:NL:HR:2022:751 | Hoge Raad | 20 mei 2022 | Onrechtmatige daad en de toepassing van het relatiebeding in het arbeidsrecht met betrekking tot zelfstandigen en uitzendarbeid |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4325 | Rechtbank Rotterdam | 20 mei 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op g-grond met afwijzing van billijke vergoeding en toekenning van transitievergoeding |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:4675 | Rechtbank Noord-Holland | 19 mei 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning van billijke vergoeding en winstdeling |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1891 | Rechtbank Midden-Nederland | 19 mei 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst en vernietiging van concurrentie- en relatiebedingen in het kader van een verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1594 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 mei 2022 | Hoger beroep over billijke vergoeding en ontslagvergoeding in arbeidsrechtelijke geschil |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1580 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 mei 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, met betrekking tot seksueel grensoverschrijdend gedrag |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:5268 | Rechtbank Den Haag | 18 mei 2022 | Ontslag op staande voet van werknemer na uitlatingen over werkgever via mediakanalen |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:2614 | Rechtbank Gelderland | 18 mei 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens grensoverschrijdend gedrag en ongewenste intimidatie |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1967 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 mei 2022 | Onrechtmatige concurrentie, geheimhoudingsbeding en relatiebeding in arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3982 | Rechtbank Rotterdam | 18 mei 2022 | Schorsing relatiebeding en uitleg overeenkomstige Haviltex-maatstaf in kort geding |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:9914 | Rechtbank Den Haag | 17 mei 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3910 | Rechtbank Rotterdam | 17 mei 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1557 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 mei 2022 | Incident ex artikel 351 Rv in hoger beroep van een arbeidsgeschil tussen een vennootschap onder firma en een taxichauffeuse |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:131 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 17 mei 2022 | Ontslag op staande voet na positieve drugstest van werknemer in functie van Security Officer |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:132 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 17 mei 2022 | Verzoek tot betaling van achterstallig salaris en schadevergoeding na ontslag wegens arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:133 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 17 mei 2022 | Nietigheid van ontslag van een Technisch Onderwijs Assistent bij SMOA |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:4656 | Rechtbank Den Haag | 17 mei 2022 | Verzoek om schadevergoeding door werknemer na vervroegd pensioen, vanwege arbitraire ingangsdatum |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:2463 | Rechtbank Gelderland | 17 mei 2022 | Ontbindingsverzoek van een arbeidsongeschikte statutair bestuurder en de rechtsgeldigheid van het ontslagbesluit |
| ECLI:NL:GHARL:2022:3869 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 16 mei 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer met betrekking tot uitingen over COVID-19-vaccinatie op LinkedIn |
| ECLI:NL:RBZWB:2022:2954 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 13 mei 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en seksueel overschrijdend gedrag |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1871 | Rechtbank Midden-Nederland | 13 mei 2022 | Schorsing van een non-concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4137 | Rechtbank Rotterdam | 13 mei 2022 | Vordering tot betaling van salaris en vakantietoeslag in het kader van een arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4138 | Rechtbank Rotterdam | 13 mei 2022 | Benoeming van een medisch deskundige in een arbeidsrechtelijke geschil tussen een werknemer en werkgever |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4180 | Rechtbank Rotterdam | 13 mei 2022 | Aansprakelijkheid werkgever voor schadevergoeding na fietsongeval van werkneemster |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1492 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 mei 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens niet-nakoming van re-integratieverplichtingen |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:4697 | Rechtbank Den Haag | 12 mei 2022 | Buitengerechtelijke vernietiging arbeidsovereenkomst wegens dwaling en mededelingsplicht bij arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3534 | Rechtbank Rotterdam | 11 mei 2022 | Toewijzing van transitievergoeding na ontslag op staande voet en beoordeling van ernstig verwijtbaar handelen |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:5116 | Rechtbank Noord-Holland | 11 mei 2022 | Aansprakelijkheid werkgever voor schadevergoeding na dodelijk ongeval werknemer tijdens werkzaamheden |
| ECLI:NL:RBAMS:2022:3484 | Rechtbank Amsterdam | 10 mei 2022 | Vernietiging ontslag op staande voet en vaststellingsovereenkomst in arbeidsconflict |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:670 | Gerechtshof Den Haag | 10 mei 2022 | Beoordeling van verwijtbaar handelen van een metrobestuurder in relatie tot de ontbinding van de arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:945 | Gerechtshof Den Haag | 10 mei 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding in de penitentiaire inrichting |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:3953 | Rechtbank Noord-Holland | 9 mei 2022 | Ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van werknemer |
| ECLI:NL:GHARL:2022:4101 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 9 mei 2022 | Hoger beroep over ontslag op staande voet wegens seksuele intimidatie en onderzoeksplicht werkgever |
| ECLI:NL:OGEAC:2022:118 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 5 mei 2022 | Vernietiging beëindigingsovereenkomst en wedertewerkstelling in arbeidsconflict |
| ECLI:NL:RBROT:2022:3403 | Rechtbank Rotterdam | 4 mei 2022 | Kort geding over loonvordering en opschorting tijdens ziekte |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:1920 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 mei 2022 | Verboden onderscheid naar leeftijd in wachtgeldregeling en de uitleg daarvan |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:4684 | Rechtbank Noord-Holland | 4 mei 2022 | Veroordeling werkgever in proceskosten na intrekking verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:201 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 4 mei 2022 | Afwijzing van een kortgedingverzoek om voorschot op schadevergoeding na ongeval |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:4171 | Rechtbank Noord-Holland | 4 mei 2022 | Rechtsgeldigheid van studiekostenbeding in arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:4686 | Rechtbank Noord-Holland | 4 mei 2022 | Toelating tot functie na vrijstelling van werkzaamheden in arbeidszaak |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:822 | Gerechtshof Den Haag | 3 mei 2022 | Hoger beroep over loonbetalingen en arbeidsovereenkomsten in een Bulgaars restaurant |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:669 | Gerechtshof Den Haag | 3 mei 2022 | Ontslag op staande voet van een medewerker van de Dienst Justitiële Inrichtingen na geweldsincident |
| ECLI:NL:RBAMS:2022:3142 | Rechtbank Amsterdam | 3 mei 2022 | Onterecht ontslag op staande voet en re-integratieverplichtingen in arbeidsrechtelijke context |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:821 | Gerechtshof Den Haag | 3 mei 2022 | Hoger beroep over loonbetalingen en arbeidsovereenkomsten in een Bulgaars restaurant |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:817 | Gerechtshof Den Haag | 3 mei 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en afwijzing billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:7960 | Rechtbank Den Haag | 3 mei 2022 | Ontslag op staande voet en schadevergoeding bij niet inachtneming opzegtermijn |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:1412 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 mei 2022 | Hoger beroep loonvordering werknemer tegen werkgever met betrekking tot ziekte en arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:671 | Gerechtshof Den Haag | 3 mei 2022 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een promovenda bij Erasmus MC wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:9224 | Rechtbank Den Haag | 2 mei 2022 | Ontslag op staande voet van werknemer wegens onjuiste urenregistratie en onvoldoende bereikbaarheid |