dhr. mr. G.A.J. van den Hurk

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat betrokkene de verplichting om passende arbeid te aanvaarden heeft geschonden, waardoor zijn WW-uitkering blijvend in mindering kan worden gebracht.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing compensatie transitievergoeding; arbeidsovereenkomst beëindigd zonder langdurige arbeidsongeschiktheid.

De Centrale Raad van Beroep heeft het verzoek om wraking van de behandelend rechter niet in behandeling genomen wegens misbruik van het wrakingsmiddel, vastgesteld op 22 januari 2024.

Centrale Raad van Beroep heeft herhaald verzoek om wraking van de wrakingskamer niet in behandeling genomen wegens misbruik van het wrakingsmiddel op 12 januari 2024.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant recht heeft op WW-uitkering per 1 februari 2021, maar dat het dagloon op nihil moet worden gesteld.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat er geen wijziging is in de arbeidsongeschiktheid van appellant na herbeoordeling. Nieuwe klachten zijn niet verzekerd en komen niet voort uit dezelfde ziekteoorzaak.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de bestuursrechter niet bevoegd is om te oordelen over de verjaring van vorderingen van het Uwv. Appellant moet zich tot de burgerlijke rechter wenden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering; appellant kan arbeidsvermogen op achttiende verjaardag niet aantonen.

De Raad bevestigt de intrekking van de WAZ-uitkering en toeslag van appellant wegens inkomsten uit hennepteelt en werkzaamheden in meubelzaken, zonder dringende redenen om van intrekking af te zien.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv bij de dagloonberekening van appellante in strijd heeft gehandeld met het evenredigheidsbeginsel. Het Uwv moet een nieuw besluit nemen en schadevergoeding betalen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt terugvordering WIA-uitkering en boete wegens niet-nakoming inlichtingenplicht door appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat Uwv niet bevoegd was om WW-uitkering uit te betalen over periode van 3 juli 2018 tot 2 oktober 2018, omdat appellant niet aannemelijk heeft gemaakt dat sprake was van een bijzonder geval.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv ten onrechte 168 vakantie-uren in mindering heeft gebracht op de faillissementsuitkering van appellant, omdat hij niet verplicht was vakantiedagen op te nemen tijdens de bedrijfssluiting.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Wajong-uitkering op nihil is gesteld vanwege inkomsten uit hennepteelt. Boete van € 2.494,86 wordt verlaagd naar € 900,60 wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Hoger beroep over weigering en terugvordering van WW-uitkering na ZW-uitkering. Beroep op vertrouwens- en gelijkheidsbeginsel slaagt niet. Proceskostenvergoeding van € 2.929,50 aan appellante.

De Raad oordeelt dat het Uwv terecht de WAO-uitkering van appellant heeft herzien en teruggevorderd wegens inkomsten uit hennepteelt. De maandelijkse inhouding van € 331,36 is correct vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep verklaart hoger beroep niet-ontvankelijk wegens procesbelang, Uwv veroordeeld in proceskosten van € 2.511,- en griffierecht van € 185,- vergoed.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat er geen strijd is met het verbod van reformatio in peius bij toekenning van faillissementsuitkering. Uwv veroordeeld tot schadevergoeding en proceskosten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant als werknemer moet worden aangemerkt en dat het Uwv ten onrechte de faillissementsuitkering heeft geweigerd. De uitspraak van de rechtbank is vernietigd.

Hoger beroep over verwijtbare werkloosheid en terugvordering WW-uitkering. Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv onvoldoende bewijs heeft geleverd voor verwijtbaarheid.

Hoger beroep over weigering ZW-uitkering wegens benadelingshandeling. De Raad bevestigt eerdere uitspraak van de rechtbank dat appellant verwijtbaar heeft gehandeld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de WW-uitkering aan appellant wegens niet voldoen aan de referte-eis.

Hoger beroep over de toekenning van een uitkering na faillissement van de werkgever. De Raad oordeelt dat de betrokkene niet kon voorzien dat het loon niet betaald zou worden en vernietigt de eerdere uitspraak.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante verwijtbaar werkloos is en dat haar WW-uitkering terecht niet tot uitbetaling komt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering van WW-uitkering, appellant heeft geen inhoudelijke gronden aangevoerd.

Centrale Raad van Beroep verklaart hoger beroep van Achmea niet-ontvankelijk wegens gebrek aan procesbelang; inzage medische stukken al verleend.

Centrale Raad van Beroep verklaart hoger beroep niet-ontvankelijk wegens gebrek aan procesbelang; appellante heeft enkel een principieel belang.

Hoger beroep over de vaststelling van het tijdstip van betalingsonmacht van de werkgever. De Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat appellante niet aannemelijk heeft gemaakt dat betalingsonmacht eerder was ingetreden dan de WSNP-aanvraag.

Centrale Raad van Beroep bevestigt herziening en terugvordering WIA-uitkering wegens schending inlichtingenverplichting door appellant.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat een doelgroepverklaring LKV geldig blijft na overgang van onderneming, tot en met 31 december 2021.

Herziening en terugvordering van WIA-uitkering door Uwv wegens schending inlichtingenplicht. Boete van € 690,75 opgelegd. Hoger beroep ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de boete van € 40,- voor schending van de inlichtingenverplichting door appellant die werkzaamheden verrichtte zonder dit te melden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de terugvordering van WAO-uitkering van appellant wegens betrokkenheid bij hennepstekkerij. Appellant heeft onvoldoende bewijs geleverd voor zijn verweer.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om verlenging herlevingstermijn WW-uitkering; terugkeer naar Nederland was mogelijk voor 1 juli 2020.

Centrale Raad van Beroep bevestigt herziening en terugvordering WAO-uitkering van appellant wegens betrokkenheid bij hennepstekkerij en oplegging van een boete.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat werknemer verwijtbaar werkloos is geworden na ontslagname, omdat geen aanwijsbaar belang bij verhuizing en ontslag is aangetoond.

Hoger beroep tegen de weigering van een WIA-uitkering. De Raad bevestigt de eerdere uitspraak en wijst schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering Wajong-uitkering na aantreffen hennepkwekerij en oplegging van boete wegens schending van inlichtingenverplichting.

Centrale Raad van Beroep bevestigt uitspraak rechtbank over ingangsdatum WW-uitkering; vaststellingsovereenkomst ondertekend op 17 januari 2019, geen bewijs voor eerdere overeenstemming.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering van WW- en ZW-uitkering wegens schending van inlichtingenverplichting en werkzaamheden in de prostitutie.

Hoger beroep over intrekking en terugvordering van toeslag wegens schending inlichtingenverplichting. Geen zelfstandige woonruimte van dochter appellant. Boete is evenredig.

De Centrale Raad van Beroep heeft het wrakingsverzoek afgewezen omdat het niet tijdig was ingediend en er geen aanwijzingen waren voor vooringenomenheid van de rechters.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om wraking af, omdat er geen feiten zijn die wijzen op vooringenomenheid van de rechters.

Centrale Raad van Beroep verklaart verzoek om wraking niet-ontvankelijk wegens te late indiening door verzoekers.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzoek om wraking niet-ontvankelijk wegens onvoldoende voortvarend handelen door verzoekster.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat werkgeefster al op 11 juni 2018 in betalingsonmacht verkeerde. Uwv moet nieuwe beslissing nemen op bezwaar van appellant.

Centrale Raad van Beroep bevestigt herziening en terugvordering WW-uitkering van appellante wegens schending inlichtingenverplichting.

Centrale Raad van Beroep bevestigt herziening en terugvordering WW-uitkering wegens verblijf in Zweden en schending inlichtingenplicht. Boete van € 40,- opgelegd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat de WIA-uitkering correct is berekend, zonder het prepensioen mee te tellen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant passende arbeid heeft geweigerd, wat leidt tot stopzetting van zijn WW-uitkering per 13 mei 2019.