mw. mr. D.S. de Vries

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellante een WIA-uitkering toe te kennen, omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Het verzoek om schadevergoeding wordt afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering aan appellante wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. Medisch onderzoek door Uwv is zorgvuldig uitgevoerd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de toekenning van een WIA-uitkering aan appellante met een arbeidsongeschiktheid van 41,33%.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onterecht een ziekengeldsanctie heeft opgelegd aan appellante, omdat onvoldoende re-integratie-inspanningen zijn aangetoond.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv terecht het ziekengeld van betrokkene niet heeft gekort, omdat er geen voldoende informatie over passend werk is verstrekt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen van het besluit van 14 november 2017, waarbij de ZW-uitkering van appellante is beëindigd. Geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellant een WIA-uitkering toe te kennen, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek om terug te komen van een eerder besluit inzake WIA-uitkering, omdat er geen nieuwe feiten of omstandigheden zijn.

De Raad bevestigt de herziening en terugvordering van de WIA-toeslag van appellant door het Uwv, oordelend dat alle relevante feiten zijn meegewogen en dat de terugvordering terecht is.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de rechtbank terecht de beroepen tegen de WIA- en ZW-uitkeringen ongegrond verklaarde, maar het hoger beroep tegen de herziening en terugvordering van de ZW-uitkering slaagt. Uwv moet nieuwe beslissing nemen.

De WIA-uitkering van appellant is beëindigd omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. De Raad bevestigt de beslissing van het Uwv en de rechtbank Overijssel.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering aan appellante op basis van arbeidsvermogen op 19 februari 2025.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen van het besluit tot beëindiging van de ZW-uitkering, omdat er geen nieuwe feiten zijn die dit rechtvaardigen.

Hoger beroep over intrekking en terugvordering Wajong-uitkering. Raad oordeelt dat Uwv geen aanleiding had om van terugvordering af te zien. Boete herroepen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering aan appellante, omdat zij op haar achttiende verjaardag niet in Nederland woonde.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen van de afwijzing van de Wajong-uitkering aan appellant, omdat er geen nieuwe feiten of omstandigheden zijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de toekenning van een Wajong-uitkering per 10 december 2021, zonder mogelijkheid voor terugwerkende kracht.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking en terugvordering van uitkeringen aan appellant wegens het ontbreken van een privaatrechtelijke dienstbetrekking, en onderschrijft de zorgvuldigheid van het onderzoek door het Uwv.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de vaststelling van het garantiebedrag van € 14,44 per dag voor Wajong-uitkering, appellant heeft geen recht op hoger bedrag.

De Raad oordeelt dat het Uwv terecht voorschotten op WIA-uitkeringen aan een eigenrisicodrager heeft toegerekend, gebaseerd op de wetswijziging van 1 januari 2022.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de terugvordering van te veel ontvangen Wajong-voorschotten over 2020. Geen bijzondere omstandigheden om van wettelijke regeling af te wijken.

Centrale Raad van Beroep bevestigt schorsing Wajong-uitkering en waarschuwing wegens schending inlichtingenplicht.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellante per 24 december 2020, oordeelt dat het Uwv onvoldoende bewijs heeft geleverd voor geschiktheid voor laatst verrichte werk.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de Wajong-uitkering aan appellant, omdat hij arbeidsvermogen heeft en niet als jonggehandicapte kan worden aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering aan appellant wegens niet-duurzaam arbeidsvermogen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie aan appellante wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werkneemster, die ziek was. De bedrijfsarts overschreed zijn professionele marge.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de Wajong-uitkering aan appellant, oordelend dat zijn arbeidsvermogen niet duurzaam ontbreekt en dat de besluitvorming zorgvuldig is geweest.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van Wajong-uitkering aan appellante, omdat het ontbreken van arbeidsvermogen niet duurzaam is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking en terugvordering van de ZW-uitkering van appellant wegens een gefingeerd dienstverband, waarbij onvoldoende bewijs is geleverd voor een daadwerkelijke dienstbetrekking.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering; appellant beschikt over arbeidsvermogen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellante per 6 januari 2023, oordelend dat de geselecteerde functies passend zijn. Het Uwv wordt veroordeeld in de proceskosten van appellante.

De Raad bevestigt de afwijzing van het Uwv om de Wajong-uitkering van appellant te exporteren naar Duitsland, omdat er geen zwaarwegende redenen zijn voor verhuizing.

De Wajong-uitkering van appellant is beëindigd omdat hij buiten Nederland woont. De Raad bevestigt dat er geen zwaarwegende redenen zijn voor toepassing van de hardheidsclausule en dat er geen schending is van artikel 8 EVRM.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellante per 19 juli 2021, oordelend dat zij geschikt is voor de geselecteerde functies en dat het Uwv zorgvuldig heeft gehandeld.

De Raad bevestigt de toekenning van de Wajong-uitkering per 11 januari 2022 en oordeelt dat er geen nieuwe feiten zijn die een eerdere toekenning rechtvaardigen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen op de afwijzing van de Wajong-uitkering aan appellant.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de Wajong-uitkering aan appellant, o.b.v. arbeidsvermogen op 25 mei 2022. Medisch onderzoek door Uwv was zorgvuldig.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering aan appellante, oordelend dat zij op de relevante datum arbeidsvermogen had en niet als jonggehandicapte kan worden aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt terugvordering van onterecht ontvangen ZW-uitkering van € 14.139,94 door Uwv na dubbele betalingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering; appellante beschikt niet duurzaam over arbeidsvermogen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering; appellante niet duurzaam arbeidsongeschikt.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de WIA-uitkering aan appellant, omdat hij per 21 april 2021 minder dan 35% arbeidsongeschikt is. De medische en arbeidskundige onderbouwing is voldoende gemotiveerd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen op de afwijzing van de Wajong-uitkering, omdat er geen nieuwe feiten of omstandigheden zijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering appellant per 1 december 2020; medische beperkingen niet toegenomen. Uwv correct in besluitvorming.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. Medisch onderzoek door Uwv was zorgvuldig.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om schadevergoeding wegens te late beslissing op WIA-aanvraag en geen loonsanctie. Appellant heeft geen schade geleden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv de re-integratie-inspanningen van de werkgever van appellante als voldoende heeft beoordeeld. Hoger beroep van appellante slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering; appellante heeft niet duurzaam arbeidsvermogen, ondanks psychische en lichamelijke klachten.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellant per 3 september 2020, oordelend dat hij geschikt is voor zijn arbeid.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de terugvordering van onverschuldigd betaalde Wajong-uitkering van appellant na ontdekking van een hennepkwekerij in zijn woning.