dhr. prof.mr. E. Verhulp

Het hof oordeelt dat de auto non-conform is en vernietigt het vonnis van de kantonrechter. De geïntimeerde wordt veroordeeld tot betaling van € 4.400,- aan de appellant.

Het hof oordeelt dat Pluimers Verpakkingen onder de werkingssfeer van het verplichtstellingsbesluit van Bpf Bouw valt en bevestigt de verplichtingen tot informatieverstrekking en premiebetaling.

Hoger beroep over de ontbinding van een koopovereenkomst van een auto. Het hof oordeelt dat de auto voldeed aan de overeenkomst en dat de ontbinding niet gerechtvaardigd was.

Het hof oordeelt dat de vrouw niet onrechtmatig heeft gehandeld door de man te beschuldigen van verkrachting en incest. De beschuldigingen zijn in beperkte kring gedeeld en de perceptie van de vrouw is niet onrechtmatig.

Het hof oordeelt dat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst te snel was en kent de werknemer een billijke vergoeding van € 10.000,00 toe na mislukte detachering.

Hoger beroep over de nakoming van een overeenkomst tussen [X] B.V. en [geïntimeerde] inzake financieel/juridisch advies. Hof bevestigt eerdere uitspraak en oordeelt dat [geïntimeerde] recht heeft op vergoeding in exchange tokens.

Het hof oordeelt dat de werknemer geen recht heeft op een billijke vergoeding na ontslag om bedrijfseconomische redenen. Alle nevenverzoeken worden afgewezen en de eerdere beslissing van de kantonrechter wordt bekrachtigd.

Hoger beroep over de IKV-aanspraken van een werknemer bij LVN, waarbij het hof de beslissing van de kantonrechter bekrachtigt dat geen rekening gehouden hoeft te worden met extra taken en toeslagen.

Hoger beroep over consumentenovereenkomst; hof oordeelt dat architect aan informatieverplichtingen heeft voldaan en wijst vordering tot betaling toe.

Hoger beroep over beëindiging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Het hof oordeelt dat geen recht bestaat op omzetting naar onbepaalde tijd en wijst vorderingen van de werknemer af.

Hoger beroep over salaris en bonusvordering; appellant toegewezen € 10.985,09 bruto, met wettelijke verhogingen en rente.

Het Gerechtshof Amsterdam heeft het verzoek van [appellante] B.V. tot het houden van een voorlopig getuigenverhoor toegewezen in de zaak tegen ABN AMRO Bank N.V. over renteswapovereenkomsten.

Het hof heeft het verzoek van appellant tot voorlopig getuigenverhoor toegewezen, waarbij getuigen worden gehoord over een mondelinge afspraak inzake eigendom van Yab Yum. De eerdere afwijzing door de rechtbank is vernietigd.

Het hof bekrachtigt het vonnis van de rechtbank in een geschil over een detacheringsovereenkomst tussen [appellante] en CPA, waarbij [appellante] werd veroordeeld tot betaling van € 47.955,20 aan CPA.

Uber chauffeurs verzoeken informatie over geautomatiseerde besluitvorming na deactivatie van hun accounts. Het hof oordeelt dat Uber deze informatie moet verstrekken op basis van de AVG.

Uber chauffeurs hebben recht op inzage in hun persoonsgegevens en informatie over geautomatiseerde besluitvorming. Het hof beveelt Uber om deze informatie te verstrekken op straffe van een dwangsom.

Chauffeurs verzoeken inzage in persoonsgegevens en informatie over geautomatiseerde besluitvorming bij Ola. Hof oordeelt dat Ola deze informatie moet verstrekken.

Hoger beroep over onbetaalde facturen voor containerhuur; geen vertegenwoordiging aangetoond. Vonnis bekrachtigd.

Hoger beroep over achterstallig loon en feestdagentoeslag. Het hof vernietigt het eerdere vonnis en veroordeelt de werkgever tot betaling van € 5.671,51 bruto aan de werknemer, vermeerderd met wettelijke verhoging en rente.

Hoger beroep over vorderingen van werknemer inzake uitbetaling van overuren en achterstallig loon, met afwijzing van feestdagentoeslag en verdere beoordeling van ziekengeld en bonus.

Hoger beroep over achterstallig loon en feestdagentoeslag; werknemer krijgt nabetalingen, maar er blijft een bedrag openstaan.

Hoger beroep over achterstallig loon en feestdagentoeslag; werknemer krijgt nabetalingen van € 4.668,74 bruto toegewezen, vermeerderd met wettelijke verhoging en rente.

Hoger beroep over aflossing van een geldlening en juridische eigendom van een woning in Hongarije. Het hof bevestigt dat de lening is afgelost en dat [appellant] de juridische eigendom had moeten overnemen.

Vordering van de vrouw tot vernietiging van echtscheidingsconvenant wegens dwaling afgewezen. Hof bekrachtigt vonnis rechtbank.

Ex-werknemers vorderen betaling van overuren, maar het hof oordeelt dat zij de klachtplicht hebben geschonden en wijst de vorderingen af.

Hoger beroep van ex-werknemers tegen Horecabedrijf over betaling van overuren. Het hof oordeelt dat de klachtplicht is geschonden, waardoor de vordering van de werknemers wordt afgewezen.

Ex-werknemers vorderen betaling van overuren; werkgever beroept zich op schending van de klachtplicht. Hof oordeelt dat de klachtplicht van toepassing is en wijst de vordering af.

Ex-werknemers vorderen betaling van overuren van Horecabedrijf; werkgever beroept zich op schending van de klachtplicht. Hof oordeelt dat klachtplicht van toepassing is, maar werknemers hebben tijdig geklaagd.

Het hof heeft het verzoek tot een voorlopig getuigenverhoor afgewezen wegens onvoldoende belang en verjaring van de vordering. De bestreden beschikking is bekrachtigd.

Hoger beroep over arbeidsovereenkomst en schadevergoeding. Vordering werknemer tot bonus afgewezen, vordering werkgever tot boetes afgewezen. Schade niet aangetoond.

Het hof oordeelt dat Lemon Bouw en Facility Services B.V. een bemiddelingsfee van € 19.010,31 aan Avalanche Projecten verschuldigd is, wegens het niet opzeggen van een bemiddelingsovereenkomst en het blijven inzetten van een timmerman.

Het hof heeft het verzoek van SMMT tot een voorlopig getuigenverhoor afgewezen, omdat niet is aangetoond dat zij een collectief belang heeft. De rechtbank werd in haar oordeel bekrachtigd.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van de appellant niet rechtsgeldig is, en kent hem een billijke vergoeding van € 12.000,- toe, naast vergoedingen voor onregelmatige opzegging en transitie.

Hoger beroep over beëindiging arbeidsovereenkomst. Het hof bevestigt de geldigheid van de aanzegging door de werkgever en wijst het beroep van de werknemer af.

Hoger beroep van [appellant] tegen afwijzing van vorderingen tot schadevergoeding en ontbinding koopovereenkomst schip; onderzoeksplicht koper en mededelingsplicht verkoper centraal.

Hoger beroep over non-conformiteit van een paard; appellanten leveren onvoldoende bewijs voor behandelingskosten. Vonnis van kantonrechter bekrachtigd.

Het hof wijst de vordering tot vernietiging van een arbitraal vonnis af, omdat het vonnis voldoende is gemotiveerd. [de onderneming] wordt veroordeeld in de kosten van het geding.

Hoger beroep over onterecht opzeggen arbeidsovereenkomst door werkgever; werknemer krijgt vergoedingen toegewezen.

Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [appellante] met GVB wegens verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende re-integratie-inspanningen van de werkgever.

Gerechtshof Amsterdam oordeelt over transitievergoeding van € 23.410,- voor appellant en verwerpt verrekening van leningen door ERS.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer terecht was, omdat hij ongepaste e-mails stuurde en geen bescherming als klokkenluider toekwam. De werknemer moet de transitievergoeding terugbetalen.

Het hof heeft een verzoek om een voorlopig deskundigenbericht toegewezen na een verkeersongeval, ondanks het gebruik van het blokkeringsrecht door [appellant]. Verzoeken om rapporten van een neuroloog en bedrijfseconoom werden afgewezen.

Hoger beroep over transitievergoeding en billijke vergoeding na ontbinding arbeidsovereenkomst. Hof oordeelt dat geen ernstig verwijtbaar handelen van werknemer is aangetoond, waardoor recht op transitievergoeding bestaat.

Hoger beroep over verjaring van vorderingen voor gas en elektra. Hof oordeelt dat verjaring tijdig is gestuit en wijst vordering toe.

Hoger beroep over de status van een manager als 'bad leaver' en de verplichting tot teruglevering van aandelen. Het hof bevestigt de eerdere uitspraak dat de manager zijn aandelen moet teruggeven.

Hoger beroep over de verschuldigdheid van de transitievergoeding door ABN AMRO en de kwalificatie van de suppletieregeling in de cao. Het hof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter en wijst de vordering van [appellante] af.

Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat EcoReno B.V. verplicht is tot deelname aan Bpf Bouw en premies moet betalen vanaf 1 januari 2007, inclusief wettelijke rente en dwangsommen bij niet-naleving.

Het Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat Asbestzorg Holland vanaf 1 januari 2014 verplicht is tot premiebetaling aan het bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid, met een totaalbedrag van € 801.227,47, € 114.022,82 en € 55.584,39 aan respectievelijke fondsen, inclusief wettelijke rente en dwangsommen.

Het hof verklaart appellante niet-ontvankelijk in haar grieven en bekrachtigt de eerdere vonnissen over de verplichtstelling van pensioenpremies voor de bouwnijverheid.

Gerechtshof Amsterdam bevestigt verplichtstelling van AVE tot deelname aan pensioenfonds en toewijzing van premies, AVE niet-ontvankelijk in grieven.

Hoger beroep over loonstop en re-integratieverplichtingen na ziekte. Het hof bevestigt dat er geen nieuwe ziekteperiode is en dat Omring voldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht. Weigering van [appellante] om psychiatrisch onderzoek te ondergaan leidt niet tot loonstop.

NCOI Opleidingen B.V. verliest hoger beroep tegen afwijzing vordering tot betaling van € 8.616,90; onvoldoende bewijs van betalingsverplichting uit studieovereenkomst.

Hoger beroep over annulering van zaalhuur voor trouwfeest. M & M Plaza vordert schadevergoeding van € 566,67 wegens niet-nakoming door [geïntimeerde]. Vordering gedeeltelijk toegewezen.

Het hof oordeelt dat de wijziging van de aanstelling van een leerkracht na ziekte geen opzegging is en wijst de verzoeken om transitievergoeding af.

Hoger beroep over afwijzing opheffing conservatoire beslagen. Vonnis bekrachtigd; appellanten in kosten veroordeeld.

Het hof bevestigt de nietigheid van het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst van [geïntimeerde] en bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter.

Het hof bevestigt de nietigheid van het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst van [geïntimeerde] omdat de noodzakelijkheid niet was gemotiveerd, en bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter.

Hoger beroep over herroeping ontbindingsbeschikking arbeidsovereenkomst. Geen bedrog aangetoond door werknemer. Beschikking bekrachtigd.

Het hof bevestigt de discretionaire bevoegdheid van Connexxion om een variabele beloning niet toe te kennen aan [appellant], gezien de financiële situatie van het bedrijf. De grieven van [appellant] worden verworpen en het vonnis van de kantonrechter wordt bekrachtigd.

Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst en kent een transitievergoeding van € 5.709,- toe aan [appellant].

Hoger beroep over leeftijdsdiscriminatie bij compensatieregeling na afschaffing VUT-regeling. Hof oordeelt dat NLR ongelijk behandelde oudere werknemers en vernietigt het vonnis van de kantonrechter.

Hoger beroep over opeenvolgende arbeidsovereenkomsten en rechtsvermoeden van arbeidsduur bij werknemer jonger dan 27 jaar. Vonnis van de kantonrechter wordt bekrachtigd.

Hoger beroep over kennelijk onredelijk ontslag. Het hof oordeelt dat het afspiegelingsbeginsel onjuist is toegepast en veroordeelt Regiobouw tot schadevergoeding van € 52.000,= en uitbetaling van vakantiedagen.

Hoger beroep over loonverhoging bakkerijmedewerkster. Het hof gelast comparitie voor meer informatie over werkzaamheden en mogelijke schikking.

Hoger beroep over loonvordering en ontslag op staande voet. Het hof wijst de loonvordering gedeeltelijk toe en vernietigt het vonnis van de kantonrechter, met uitzondering van de toewijzing van loon over een bepaalde periode.

Hoger beroep over ontslag op staande voet wegens diefstal van mobiele telefoons. Het hof bevestigt de dringende reden voor ontslag en wijst de vorderingen van de werknemer af.

Het hof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter en oordeelt dat Op/Maat niet aansprakelijk is voor de schade van [appellant] na een schouderklop van een collega.

Het Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat de werknemer recht heeft op loon na een arbeidsconflict, omdat de werkgever tekort is geschoten in haar zorgplicht en de werknemer zich niet veilig voelde om te werken.

Hoger beroep over ontslag op staande voet wegens verduistering. Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van [appellant] af.

Het hof oordeelt dat de cao Horeca niet van toepassing is op de arbeidsovereenkomst van Pisa IJs en [geïntimeerde]. Vordering tot betaling van overuren en vakantiedagen wordt deels toegewezen, maar het hof stelt het bedrag naar beneden bij.

Hoger beroep over ontslag op staande voet van [appellante] door NHR. Hof oordeelt dat ontslag niet rechtsgeldig was en veroordeelt NHR tot doorbetaling van loon en kosten.

Hoger beroep over de geldigheid van een concurrentiebeding na functiewijziging. Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van EMC af.

Het Gerechtshof Amsterdam heeft op 23 april 2013 geoordeeld dat de loonvorderingen van [Appellant sub 1] en [Appellant sub 2] onder de CAO Bouw vallen, en heeft deze vorderingen toegewezen.

Het hof vernietigt het verstekarrest en bekrachtigt de eerdere vonnissen, waarbij de bewijslast voor de geldlening bij Campbell ligt, maar niet is bewezen.

Hoger beroep over kennelijk onredelijk ontslag van [ Appellant ] door IBM. Het hof bevestigt dat IBM zich als goed werkgever heeft gedragen en het ontslag niet kennelijk onredelijk is. Vordering tot schadevergoeding afgewezen.

Hof vernietigt vonnis kantonrechter en oordeelt dat relatiebeding te vergaand is, verbiedt Hanson aanspraak te maken op nakoming ervan.

Het hof bevestigt de beslissing van de kantonrechter dat de ontslagvergunning van toepassing is op de arbeidsovereenkomst van [werknemer], ondanks zijn Amerikaanse nationaliteit. NUON wordt veroordeeld in de proceskosten.

Het hof vernietigt de beschikking van de kantonrechter en wijst het verzoek van de geïntimeerde tot vaststelling van een beslagvrije voet af, omdat hij onvoldoende inzicht heeft gegeven in zijn financiële situatie.

Het hof oordeelt dat het ontslag van [appellant] niet kennelijk onredelijk was en dat de verjaringstermijn was gestuit. Vordering tot schadevergoeding afgewezen.

De zaak betreft het ontslag op staande voet van een taxichauffeur wegens vermeende verduistering van ritgelden. De rechtbank oordeelde dat de medische klachten van de werknemer geen excuus vormden voor het verzuim, wat leidde tot cassatie.