dhr. mr. T. Avedissian

Hoger beroep over vergoeding verkeerstherapie en re-integratieverplichtingen. Raad oordeelt dat minister verkeerstherapie ten onrechte niet vergoedde, maar andere beslissingen blijven in stand.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het ongeval van appellant tijdens een teambuildingsdag als dienstongeval moet worden aangemerkt, omdat er sprake was van opgedragen werkzaamheden en een verhoogd risico op letsel.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing schadevergoeding voor blootstelling aan chroom-6 door Defensie; onvoldoende onderbouwing van schade.

Hoger beroep over kinderopvangtoeslag; terugvordering door Belastingdienst/Toeslagen; Afdeling oordeelt dat wettelijke termijn dwingend is, maar vernietigt uitspraak rechtbank vanwege onvoldoende belangenafweging in terugvordering.

Hoger beroep van [appellante] tegen afwijzing kinderopvangtoeslag door Belastingdienst/Toeslagen. De aanvraagtermijn van drie maanden is dwingend en er zijn geen uitzonderingen mogelijk, ook niet bij geen fraude.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak en herroept ontslagbesluit wegens onvoldoende bewijs van plichtsverzuim.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over vervallen vakantie-uren en toekennen dwangsom aan appellant. Staatssecretaris veroordeeld in proceskosten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing schadevergoeding appellant na onrechtmatige besluiten staatssecretaris van Defensie.

Centrale Raad van Beroep bevestigt onvoorwaardelijk ontslag van een docent wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder ongepast gedrag ten opzichte van leerlingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt onvoorwaardelijk ontslag van politieambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder niet werkgerelateerd gebruik van politiesystemen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant niet bevorderd kan worden en geen vaste aanstelling krijgt, omdat hij niet voldeed aan de publicatiecriteria.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank en verklaart het beroep gegrond. Beoordeling van appellante wordt aangepast naar 'nog niet voldoende'. Verzoek om schadevergoeding afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag appellant bij UMC Utrecht; voldoende herplaatsingsinspanningen verricht door raad van bestuur.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van ambtenaar wegens alcoholgebruik onder werktijd en ernstig plichtsverzuim.

Centrale Raad van Beroep bevestigt het onvoorwaardelijk ontslag van een ambtenaar wegens plichtsverzuim en schorsing, ondanks eerdere tegenstrijdige uitspraak van de rechtbank.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van aanvraag voor vergoeding chroom-6 gerelateerde aandoeningen; hoger beroep slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het college het bezwaar van appellant terecht niet-ontvankelijk heeft verklaard, omdat de salarisspecificatie geen nieuw besluit was en het bezwaar te laat was ingediend.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak over tijdigheid bezwaar pgb; bestuursrechter beoordeelt tijdigheid niet langer ambtshalve. Proceskosten toegewezen aan appellant.

Centrale Raad van Beroep vernietigt onterecht strafontslag van ambtenaar, maar bevestigt duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.

Centrale Raad van Beroep vernietigt niet-ontvankelijk verklaring van bezwaar tegen dienstopdrachten, maar bevestigt ontslag op goede gronden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat reistijd voor reservisten niet als werktijd wordt vergoed, tenzij aan specifieke criteria wordt voldaan.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken over tijdelijke aanstellingen van ambtenaren; besluiten minister niet in strijd met recht.

Ambtenaar wordt ontslagen wegens wangedrag door privégebruik van dienstauto. Hoger beroep verworpen; geen schending van gelijkheidsbeginsel.

Centrale Raad van Beroep bevestigt het strafontslag van appellant wegens mishandeling en verboden wapenbezit, oordelend dat het college terecht plichtsverzuim heeft vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van ambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim na strafrechtelijke veroordeling. Appellant's beroep op onschuldpresumptie wordt verworpen.

Hoger beroep over strafontslag van ambtenaar wegens plichtsverzuim. Centrale Raad oordeelt dat geen plichtsverzuim is vastgesteld en dat ambtenaar recht heeft op salarisschaal 13.

Centrale Raad van Beroep vernietigt ontslag van ambtenaar wegens onbekwaamheid en ongeschiktheid, oordeelt dat onvoldoende bewijs is geleverd voor ontslag en verleent eervol ontslag op eigen verzoek per 1 maart 2018.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op volledige bezoldiging wegens arbeidsongeschiktheid, aangezien geen buitensporige werkomstandigheden zijn aangetoond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt onvoorwaardelijk ontslag van ambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim met dienstauto.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek om herziening van studiefinanciering en bestuurlijke boete, omdat appellante geen bewijs heeft geleverd voor haar standpunt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van verzoek om herziening studiefinancieringsbesluit wegens onvoldoende bewijs van uitwonendheid.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de minister niet voldoende bewijs heeft geleverd voor herziening en terugvordering van studiefinanciering over de periode van 1 juli 2013 tot 1 oktober 2015, maar dat herziening vanaf 1 oktober 2015 rechtmatig is.

De Centrale Raad van Beroep heeft de afwijzing van studiefinanciering voor een Postgraduate opleiding in het VK vernietigd en de minister opgedragen een nieuw besluit te nemen.

Hoger beroep over plichtsverzuim en strafontslag van ambtenaar wegens ambtelijke corruptie. Centrale Raad van Beroep bevestigt dat schorsing niet op juiste gronden was gebaseerd, maar dat strafontslag terecht was opgelegd. Bezoldiging inhouding vernietigd wegens onzorgvuldige belangenafweging.

Hoger beroep over schorsing en strafontslag van ambtenaar wegens plichtsverzuim en ambtelijke corruptie. Bezwaarschriften ongegrond verklaard, maar inhouding bezoldiging onterecht.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van ambtenaar wegens ongeschiktheid, gebaseerd op integriteit en communicatieproblemen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Noord-Nederland en wijst het hoger beroep van appellant af, omdat hij niet voldoet aan de criteria voor tijdelijke tewerkstelling.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat partijen gebonden zijn aan de vaststellingsovereenkomst in ambtenarenrechtelijke rechtsverhouding. Hoger beroep van appellant afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de minister om appellant een premie toe te kennen op basis van de Tijdelijke regeling, omdat appellant niet voldoet aan de criteria.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de Minister om appellante een functie toe te kennen op basis van de Tijdelijke regeling, omdat zij niet voldoet aan de criteria.

Appellante, een rechter in opleiding, verliest haar aanstelling na een 'onvoldoende' eindbeoordeling. De Raad bevestigt dat het bestuur terecht geen gebruik heeft gemaakt van de hardheidsclausule.

Centrale Raad van Beroep bevestigt uitspraak rechtbank dat korpschef bezwaar tegen salarisspecificatie ten onrechte niet-ontvankelijk verklaarde. Ontbreken rechtsmiddelenclausule leidt tot verschoonbaarheid termijnoverschrijding.

Hoger beroep van een docent aan de UvA tegen ontslag wegens onbekwaamheid en ongeschiktheid. De Raad bevestigt dat de appellant zich niet aan het onderwijsprogramma hield en zijn houding ongeschikt was voor zijn functie.

Centrale Raad van Beroep bevestigt onvoorwaardelijk ontslag van politieambtenaar wegens plichtsverzuim en rijden onder invloed. De rechtbank had eerder het ontslag vernietigd, maar de Raad oordeelt dat de korpschef terecht handelde.

Centrale Raad van Beroep bevestigt onvoorwaardelijk strafontslag van appellante wegens ernstig plichtsverzuim, ondanks schending van de hoorplicht. Proceskosten van € 1.002,- toegewezen aan appellante.

Rechtbank Rotterdam spreekt verdachte vrij van uitbuiting vrachtwagenchauffeurs, maar veroordeelt hem voor valsheid in geschrifte en het uitoefenen van bedrijf zonder vergunning.

De rechtbank veroordeelt een 24-jarige man tot 1 maand gevangenisstraf en 120 uur taakstraf voor het toebrengen van zwaar lichamelijk letsel met een biljartkeu, met een schadevergoeding van €10.455,76 aan het slachtoffer.

Verdachte veroordeeld tot 270 dagen gevangenisstraf (107 dagen voorwaardelijk) voor poging tot zware mishandeling en vernieling.

De rechtbank veroordeelt een 19-jarige man tot 6 maanden gevangenisstraf, waarvan 2 maanden voorwaardelijk, voor inbraak in een supermarkt in Wijhe.

De rechtbank Overijssel veroordeelt een 25-jarige man tot 8 maanden gevangenisstraf voor inbraak in een supermarkt in Wijhe, samen met drie medeverdachten.