mw. mr.dr. B.J. van de Griend

De rechtbank heeft de verdachte veroordeeld tot 38 maanden gevangenisstraf voor het voorhanden hebben van cocaïne en voorbereidingshandelingen voor de handel in verdovende middelen.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 54 maanden gevangenisstraf voor het voorhanden hebben van 40 kg cocaïne en voorbereidingshandelingen voor de handel in cocaïne en heroïne, gebaseerd op EncroChat-berichten.

De rechtbank heeft het wederrechtelijk verkregen voordeel vastgesteld op € 127.500,- en de veroordeelde verplicht dit bedrag aan de Staat te betalen, na procesafspraken met het Openbaar Ministerie.

Verdachte veroordeeld tot 300 dagen gevangenisstraf en 80 uren taakstraf voor grootschalige hennepteelt en deelname aan criminele organisatie.

De rechtbank sprak de verdachte vrij van medeplichtigheid aan computervredebreuk en poging tot oplichting, maar veroordeelde hem voor witwassen met een taakstraf van 60 uren en schadevergoeding aan benadeelde partij.

De verdachte is veroordeeld tot 24 maanden gevangenisstraf, waarvan 12 maanden voorwaardelijk, voor poging tot verboden wapenbezit, voorhanden hebben van vuurwerk, voorbereiding tot ontploffing en voorhanden hebben van vals geld.

De rechtbank heeft de verdachte veroordeeld tot 200 dagen gevangenisstraf voor meerdere woninginbraken en een poging tot inbraak, met schadevergoeding aan de benadeelde partij.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 133 dagen gevangenisstraf voor meerdere woninginbraken, met inachtneming van de overschrijding van de redelijke termijn.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 227 dagen gevangenisstraf voor zes woninginbraken, met ernstige overschrijding van de redelijke termijn.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 99 dagen gevangenisstraf voor woninginbraak, met erkenning van ernstige overschrijding van de redelijke termijn.

Verdachte vrijgesproken van moord en poging tot moord wegens ontoerekeningsvatbaarheid, maar tbs opgelegd. Schadevergoeding aan nabestaanden toegewezen.

Verdachte negeert rood verkeerslicht, veroorzaakt dodelijk ongeval; 240 uren taakstraf en 1 jaar voorwaardelijke rijontzegging opgelegd.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 12 maanden gevangenisstraf, waarvan 6 maanden voorwaardelijk, voor wederrechtelijke vrijheidsberoving en afpersing van een 17-jarig slachtoffer.

Politieagent in opleiding veroordeeld tot vier weken gevangenisstraf voor aanranding van slapende collega. Schadevergoeding van € 1.250,- toegewezen aan het slachtoffer.

De rechtbank veroordeelt een beginnend bestuurder tot 160 uur taakstraf en een voorwaardelijke gevangenisstraf voor een verkeersongeval met zwaar letsel door roekeloos rijgedrag en alcoholgebruik.

Het College van Beroep voor het Bedrijfsleven oordeelt dat de subsidie van € 245.000,- aan VOF [naam 1] op grond van de Regeling subsidiering sloop- en ombouwkosten pelsdierhouderij terecht is vastgesteld en verklaart het beroep ongegrond.

Tussenuitspraak over subsidieaanvraag voor warmtepomp afgewezen wegens te late indiening. College oordeelt dat afwijzing in strijd is met evenredigheidsbeginsel en minister moet aanvraag alsnog beoordelen.

Beroep van de maatschap tegen herberekening en terugvordering GLB-betalingen ongegrond verklaard; minister heeft terecht sanctie toegepast.

Beroep ongegrond. Herberekening en terugvordering GLB-betalingen door de minister, omdat vier percelen niet in gebruik waren bij de landbouwer. Landbouwer heeft dit niet aangetoond.

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven verklaart het beroep van de Maatschap [naam 1] ongegrond, de 3% randvoorwaardenkorting op GLB-subsidies is terecht opgelegd wegens niet-naleving van mestopslag eisen.

Het College oordeelt dat de minister terecht een randvoorwaardenkorting van 20% heeft opgelegd aan de landbouwer wegens niet-emissiearm uitrijden van mest. De landbouwer krijgt schadevergoeding van € 1.500,- voor overschrijding van de redelijke termijn.

De rechtbank legt een deels voorwaardelijke gevangenisstraf op voor de verdachte wegens voorbereiding van Opiumwetfeiten en bezit van verdovende middelen.

De rechtbank sprak de verdachte vrij van seksueel binnendringen van een kwetsbaar persoon, omdat niet bewezen kon worden dat hij wist van haar kwetsbaarheid.

De rechtbank sprak de verdachte vrij van steekwond en poging doodslag, maar veroordeelde hem voor poging zware mishandeling en bedreiging tot 8 maanden gevangenisstraf en een contactverbod.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 16 maanden gevangenisstraf voor brandstichting met gemeen gevaar voor goederen, met 6 maanden voorwaardelijk en een contact- en locatieverbod van 3 jaar.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 12 maanden gevangenisstraf voor brandstichting met levensgevaar, waarvan 3 maanden voorwaardelijk. Geen tbs-maatregel opgelegd, maar bijzondere voorwaarden voor behandeling en toezicht.

De rechtbank spreekt de verdachte vrij van medeplegen van een overval op Karwei wegens onvoldoende bewijs, ondanks belastende verklaringen van een getuige.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 24 maanden gevangenisstraf voor meerdere vermogensdelicten en herroept de voorwaardelijke invrijheidsstelling.

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven heeft de aanvraag voor ISDE-subsidie afgewezen omdat de molenromp niet als zelfstandige woongelegenheid gold voorafgaand aan de investeringen.

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven verklaart het beroep van een V.O.F. ongegrond, omdat de aanvraag voor ISDE-subsidie is gedaan na de investeringen in zonnepanelen.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 4 maanden gevangenisstraf voor openlijk geweld bij het Zalencentrum Opera in Den Haag op 17 februari 2024, met schadevergoedingen aan benadeelde partijen.

De rechtbank sprak de verdachte vrij van openlijk geweld en verboden wapenbezit na ongeregeldheden bij het Zalencentrum Opera op 17 februari 2024, wegens gebrek aan bewijs.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 10 maanden gevangenisstraf voor openlijk geweld bij het Zalencentrum Opera in Den Haag op 17 februari 2024, met schadevergoedingen aan benadeelden.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 7 maanden gevangenisstraf voor openlijk geweld bij het Zalencentrum Opera in Den Haag op 17 februari 2024, met schadevergoedingen voor benadeelde partijen.

De verdachte is veroordeeld voor openlijk geweld bij het Zalencentrum Opera in Den Haag op 17 februari 2024, met een gevangenisstraf van zeven maanden, waarvan twee maanden voorwaardelijk.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 7 maanden gevangenisstraf voor openlijk geweld bij het Zalencentrum Opera in Den Haag op 17 februari 2024, met schadevergoedingen voor benadeelden.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot vijf maanden gevangenisstraf voor openlijk geweld bij het Zalencentrum Opera in Den Haag op 17 februari 2024, met schadevergoedingen voor benadeelde partijen.

Verdachte veroordeeld voor opruiing en openlijk geweld bij Eritrees feest in Den Haag. Gevangenisstraf van 12 maanden, 4 maanden voorwaardelijk. Schadevergoeding voor slachtoffers toegewezen.

Verdachte veroordeeld voor opruiing tot geweld tegen Eritrees feest in Den Haag, gevangenisstraf van 6 maanden, waarvan 2 maanden voorwaardelijk.

De verdachte is veroordeeld voor openlijk geweld bij het Zalencentrum Opera in Den Haag op 17 februari 2024, met een gevangenisstraf van vijf maanden, waarvan twee maanden voorwaardelijk.

De rechtbank Den Haag heeft een verdachte veroordeeld tot een geldboete van 1.000 euro voor opruiing via Twitter, waarin hij opriep tot bezetting van het parlement en doodstraf voor politici.

Verdachte veroordeeld voor poging tot doodslag en mishandeling na steekincident tijdens kerstviering. 30 maanden gevangenisstraf, waarvan 6 maanden voorwaardelijk, en schadevergoeding van 16.000 euro aan slachtoffer.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 2 maanden gevangenisstraf en een schadevergoeding van 65.389,18 euro na een verkeersongeval met zware verwondingen voor het slachtoffer.

De rechtbank sprak de verdachte vrij van opruiing en overtreding van de Wet openbare manifestaties, omdat niet bewezen kon worden dat hij tot geweld had aangezet en hij onvoldoende gelegenheid had om de betoging te beëindigen.

Volksvertegenwoordiger veroordeeld voor opruiing tot gewelddadig optreden tegen het openbaar gezag, met een taakstraf van 200 uren.

Verdachte vrijgesproken van poging tot doodslag, maar veroordeeld voor roekeloos rijgedrag en overtredingen van de Wegenverkeerswet en Opiumwet. Gevangenisstraf van 12 maanden, waarvan 6 maanden voorwaardelijk.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot drie maanden gevangenisstraf en TBS met dwangverpleging voor bedreiging en mishandeling, met verminderd toerekeningsvatbaarheid.

De verdachte werd vrijgesproken van medeplegen MDMA-productie, maar veroordeeld tot 10 maanden gevangenisstraf voor medeplichtigheid en witwassen van bijna € 50.000,-.

Een 30-jarige man is veroordeeld voor het bezit van kinderporno en ontucht met minderjarige meisjes, met een gevangenisstraf van 8 maanden en een taakstraf van 240 uren.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 21 maanden gevangenisstraf voor voorbereidingshandelingen in de harddrugshandel, met 7 maanden voorwaardelijk en bijzondere voorwaarden.

Verdachte veroordeeld tot 242 dagen gevangenisstraf voor poging zware mishandeling en mishandeling van haar moeder, met zorgmachtiging.

De rechtbank heeft een man ontslagen van rechtsvervolging wegens opzettelijke brandstichting en mishandeling, omdat hij lijdt aan een psychische stoornis.

De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 40 maanden gevangenisstraf voor drugshandel, witwassen en wapenbezit, met inbeslagname van goederen.

De rechtbank heropent het onderzoek in een strafzaak wegens verkeersovertredingen en drugsgebruik, zodat de verdachte zich kan laten bijstaan door een advocaat.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het college onzorgvuldig heeft gehandeld bij de verstrekking van een maatwerkvoorziening voor beschermd wonen aan appellant, en vernietigt de eerdere uitspraak.

Centrale Raad van Beroep vernietigt besluiten inzake pgb voor beschermd wonen, verklaart beroep gegrond en wijst schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

De rechtbank spreekt de verdachte vrij van verkrachting wegens gebrek aan steunbewijs en tegenstrijdige verklaringen van de aangeefster en haar dochter.

De Centrale Raad van Beroep heeft op 3 april 2024 het hoger beroep van de Svb tegen de uitspraak van de rechtbank Overijssel verworpen en de eerdere uitspraak van de Raad over dubbele kinderbijslag bevestigd.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat er geen procesbelang meer is voor appellant, wiens bezwaren ongegrond zijn verklaard. Hoger beroep tegen eerdere uitspraken niet-ontvankelijk verklaard.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat er geen procesbelang meer is voor appellante, nu haar bezwaar ongegrond is verklaard en geen kostenvergoeding is toegekend. De uitspraak bevestigt de eerdere beslissing van de rechtbank Overijssel.

De zaak betreft de toetsing van de Regeling subsidie vaste lasten financiering COVID-19 aan het evenredigheidsbeginsel. De minister heeft subsidieaanvragen afgewezen, wat door de onderneming wordt bestreden. Het College oordeelt dat de minister zorgvuldig heeft gehandeld en de beroepen ongegrond verklaart, maar veroordeelt de Staat tot schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn.

De grote kamer van het College van Beroep voor het bedrijfsleven oordeelt dat de minister de subsidie op basis van de TVL correct heeft verleend en dat de keuze voor de gemiddelde kwartaalomzet van 2020 niet in strijd is met het evenredigheidsbeginsel.

De rechtbank heeft de verdachte veroordeeld tot een maand gevangenisstraf voor mishandeling en vernieling, met vrijspraak van poging doodslag. Tevens zijn contact- en locatieverboden opgelegd en zijn schadevergoedingen aan de slachtoffers toegewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van verzoek om militair invaliditeitspensioen wegens invaliditeitsscore van 5,42%, onder de vereiste 10%.

Herzieningsverzoek van 29 juli 2010 is niet-ontvankelijk verklaard wegens te late indiening. Verzet ongegrond verklaard.

Hoger beroep over eervol ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Verzoek om schadevergoeding afgewezen wegens gebrek aan onderbouwing. Hoger beroep niet geslaagd.

Het hoger beroep van appellant wordt niet-ontvankelijk verklaard wegens het ontbreken van procesbelang, aangezien het ongeval niet als dienstongeval wordt erkend en appellant geen schade heeft geleden die niet vergoed is.

Appellant kreeg een schriftelijke berisping wegens plichtsverzuim. De Raad oordeelt dat de maatregel niet onevenredig is en verklaart het beroep ongegrond.

Appellante, beroepsmilitair, stelt dat zij op basis van het gelijkheidsbeginsel in een hoger salarisnummer ingedeeld had moeten worden. De Raad bevestigt dat appellante terecht in salarisnummer 14 is ingedeeld en wijst het hoger beroep af.

Hoger beroep van appellant niet-ontvankelijk verklaard wegens gebrek aan procesbelang; appellant heeft GGZ-indicatie op grond van Wlz en eerdere melding is afgesloten.

De rechtbank wijst de onderzoekswensen van de verdediging af en handhaaft de voorlopige hechtenis van de verdachte, met een nieuwe zitting gepland op 15 mei 2024.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart beroep ongegrond; betrokkene heeft geen recht op financiële tegemoetkoming voor haarstuk.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van maatwerkvoorziening voor vervoerskostenvergoeding; schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn toegewezen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de aanvraag voor een bruikleenauto op grond van de Wmo 2015, omdat een financiële tegemoetkoming voor een rolstoeltaxi passend is voor appellant met Multiple Sclerose.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het CIZ het zorgprofiel VG Wonen met begeleiding en intensieve verzorging terecht heeft vastgesteld als het best passende zorgprofiel voor appellante.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv ten onrechte geen loonsanctie heeft opgelegd aan de Omgevingsdienst wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen. Eerste arbeidsongeschiktheidsdag en dagloon zijn correct vastgesteld. Proceskostenveroordeling Uwv.

Centrale Raad van Beroep bevestigt korting op bezoldiging van 30% en wijst schadevergoeding af, omdat appellante geen buitensporige werkomstandigheden heeft aangetoond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om deelname aan de RVU; appellant voldoet niet aan de voorwaarde van 25 jaren als ambtenaar voor de uitvoering van de politietaak.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat jaren bij de Koninklijke Marechaussee meetellen voor deelname aan de RVU. Hoger beroep van de korpschef verworpen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de tijdelijke aanstelling van de appellant niet is omgezet in een vaste aanstelling. De Raad oordeelt dat de appellant niet voldeed aan de voorwaarden voor voortzetting van de aanstelling op proef.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvragen maatwerkvoorziening huishoudelijke ondersteuning en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt boetes van het CAK voor niet afsluiten zorgverzekering na aanmaningen. Appellant heeft geen steekhoudende redenen aangedragen voor het niet afsluiten.

Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep ongegrond; afwijzing aanvraag voor extra kosten huurlasten vanwege hartklachten niet in verband met vervolgingsslachtoffers.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep ongegrond, omdat appellante geen bevestiging heeft verkregen dat zij in AOR-omstandigheden heeft verkeerd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om herleving van WW-uitkering na vijf jaar. Geen resterende WW-rechten. Proceskostenverzoek staatssecretaris afgewezen.

Het college heeft hoger beroep ingesteld, maar de Raad verklaart het niet-ontvankelijk wegens gebrek aan procesbelang. Schadevergoeding van € 1.000,- aan de erven wegens overschrijding van de redelijke termijn wordt toegewezen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het HHM Normenkader 2019 als uitgangspunt kan dienen voor huishoudelijke hulp, maar niet voor wasverzorging. Beroep gegrond verklaard, college moet nieuwe beslissing nemen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en besluit van het college over hulp bij het huishouden, stelt zelf de omvang vast op 3 uur en 45 minuten per week.

Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep van appellante niet-ontvankelijk, omdat er geen procesbelang is in een geschil over een afgesloten periode van huishoudelijke hulp.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de Wlz-aanvraag van appellante, omdat geen blijvende behoefte aan 24 uur per dag zorg in de nabijheid is vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van zorgaanvraag op grond van Wlz; geen blijvende behoefte aan permanent toezicht of 24-uurs zorg.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak over herziening en terugvordering pgb, bevestigt bescherming van budgethouders te goeder trouw.

Hoger beroep van appellante tegen het CAK niet-ontvankelijk verklaard; CAK heeft maximale periodebijdrage herzien op basis van nieuwe inkomensgegevens.

De Raad vernietigt de aangevallen uitspraak en verklaart de bezwaren van betrokkenen niet-ontvankelijk. De budgethouder heeft zich niet gehouden aan de pgb-verplichtingen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart bezwaren van betrokkenen niet-ontvankelijk. Zorgkantoor moet proceskosten vergoeden.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat betrokkene 2 geen belanghebbende is bij de afkeuring van de zorgovereenkomst. De afkeuring door het zorgkantoor wordt bevestigd.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de stopzetting van de bezoldiging van appellante terecht was, maar het onvoorwaardelijk disciplinair ontslag niet kon standhouden. Het dienstverband herleeft.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de toekenning van een maatwerkvoorziening voor huishoudelijke ondersteuning van 180 minuten per week aan appellante, gebruikmakend van normtijden, en laat het bestreden besluit in stand.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om wraking af, omdat de gronden van verzoeker onvoldoende zijn om aan te nemen dat de rechterlijke onpartijdigheid in het geding is.

Het College van Beroep voor het Bedrijfsleven oordeelt dat de KvK terecht gerede twijfel had over de inschrijving van bestuurders van een stichting en weigert de opgave.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de duur van de na-wettelijke uitkering van appellant correct is vastgesteld, zonder rekening te houden met de periode bij de stichtingen.

Hoger beroep tegen niet-ontvankelijk verklaring van beroep inzake schikkingsvoorstel door de Minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. De Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank en wijst verzoeken om proceskostenvergoeding af.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over intrekking hoger beroep en schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn. Proceskostenveroordeling van € 3.821,10 en schadevergoeding van € 500,- aan appellante.

Hoger beroep van een politieambtenaar tegen een aanstellingsbesluit. De Raad oordeelt dat de rang van appellante moet worden vermeld en vernietigt de eerdere uitspraak. Verzoek om schadevergoeding afgewezen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere afwijzing van zorgovereenkomst; zorgkantoor moet herhaalde aanvraag inhoudelijk beoordelen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het eervol ontslag van appellant door het college, oordelend dat er sprake was van een impasse en dat de arbeidsongeschiktheid geen belemmering vormde voor ontslag.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag dubbele kinderbijslag door Svb op basis van CIZ-advies; dochter voldoet niet aan zorgscore-eisen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing vergoeding kosten aanpassing Canta en verklaart beroep niet-ontvankelijk wegens ontbreken procesbelang.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant belanghebbende is bij zijn aanvraag om jeugdhulp, ondanks het ontbreken van ouderlijk gezag. De aanvraag wordt afgewezen.

Verzet tegen niet-ontvankelijkverklaring hoger beroep gegrond; griffierecht tijdig voldaan. College veroordeeld in proceskosten van € 418,50.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en oordeelt dat nader onderzoek naar meerzorg nodig is. Schadevergoeding en proceskostenveroordeling aan appellant.

De aanvraag voor woningaanpassingen is afgewezen. Hoger beroep herhaalt gronden zonder nieuwe argumenten. De Raad bevestigt de eerdere uitspraak en wijst schadevergoeding af.

Hoger beroep tegen afwijzing aanvraag woningaanpassingen. Appellant voldeed niet aan medewerkingsverplichting. Besluit college om aanvraag af te wijzen wordt in stand gehouden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van zorgaanvraag op basis van medische adviezen; geen blijvende behoefte aan 24-uurs zorg aangetoond.

Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep van appellant niet-ontvankelijk wegens onvoldoende procesbelang.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn in bestuursrechtelijke procedure. Verzoeker krijgt € 500,- schadevergoeding en € 418,50 proceskosten.

Centrale Raad van Beroep vernietigt afwijzing aanvraag maatwerkvoorziening beschermd wonen; college moet nieuw besluit nemen met juiste motivering.

Verzoek om wraking van de behandelend rechter afgewezen; geen aanwijzingen voor vooringenomenheid.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de aanvraag voor een militair invaliditeitspensioen, omdat er geen nieuwe medische inzichten zijn die de eerdere oordelen van de Raad in twijfel trekken.

Centrale Raad van Beroep verklaart hoger beroep niet-ontvankelijk wegens gebrek aan procesbelang; geschil betreft reeds verstreken periode en appellant woont in het buitenland.

Centrale Raad van Beroep vernietigt afwijzing aanvraag woningaanpassing en kent appellante maatwerkvoorzieningen toe.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het college van burgemeester en wethouders van Den Haag terecht geen maatschappelijke ondersteuning voor boodschappen heeft verstrekt aan appellante, die gebruik kan maken van een boodschappendienst.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag Wlz-zorg door CIZ; appellante voldoet niet aan voorwaarden voor zorg.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het CIZ ten onrechte de grondslag verstandelijke handicap niet heeft vastgesteld en draagt het CIZ op een nieuwe beslissing op bezwaar te nemen.

De Centrale Raad van Beroep heeft de ingangsdatum van de maatwerkvoorziening beschermd wonen vastgesteld op 9 maart 2021, in plaats van 12 april 2021, en het college veroordeeld in de proceskosten van appellant.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak over jeugdhulpvoorziening; wijziging in berekeningsmethodiek leidt niet tot onjuistheid van eerdere besluiten.

Hoger beroep van appellant tegen afwijzing verzoek om herziening Wajong-uitkering. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak, oordeelt dat appellant niet voldoende onderbouwd heeft dat eerdere beslissing onjuist was.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; appellant beschikt over arbeidsvermogen zonder nieuwe feiten of omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-uitkering en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van aanvraag voor woningaanpassingen op basis van WMO 2015, omdat geen toestemming aan gemeente is gevraagd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag woningaanpassing; appellante verhuisde zonder toestemming naar ongeschikte woning en toonde geen alternatieven aan.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat er geen procesbelang is in hoger beroep over jeugdhulpvoorziening, omdat appellant inmiddels 18 jaar is en geen schade heeft geleden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de aanvraag voor een gehandicaptenparkeerplaats, omdat appellant kan beschikken over een parkeerplaats op eigen terrein.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de Wlz-aanvraag van een jonge appellante met een zeldzame genetische aandoening, omdat niet kon worden vastgesteld dat zij blijvend 24 uur per dag zorg nodig heeft.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing herhaalde Wajong-aanvraag; geen nieuwe feiten of omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de afwijzing van schadevergoeding voor PTSS van een brandweerman onvoldoende gemotiveerd is. Het college moet een nieuw besluit nemen en de appellant heeft recht op proceskostenvergoeding.

Hoger beroep over ontslag wegens wangedrag van een ambtenaar bij de Koninklijke Landmacht. Ontslag bevestigd, proceskosten vergoed.

Hoger beroep van een reservist die is ontslagen wegens wangedrag. Ontslag blijft in stand; gebruik van dienstvoertuigen voor privédoeleinden en onjuiste urendeclaraties zijn bewezen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het dienstongeval van appellant op 1 november 2017 niet als beroepsincident kan worden aangemerkt. Appellant krijgt geen proceskostenvergoeding.

Centrale Raad van Beroep herroept besluiten CIZ over zorgindicatie appellant na onvoldoende onderzoek. Proceskosten van € 4.960,50 toegewezen aan appellant.

Hoger beroep over afwijzing aanvraag huishoudelijke ondersteuning door het college van Amsterdam; Raad oordeelt dat college onvoldoende onderzoek heeft verricht naar ondersteuningsbehoefte.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging pgb en compensatie via algemene voorzieningen voor huishoudelijke ondersteuning.

Verzoekster maakt misbruik van het wrakingsmiddel; verzoek om wraking niet in behandeling genomen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van zorgaanvraag op grond van Wlz; zorgvuldig onderzoek door CIZ vastgesteld dat appellant geen 24-uurs zorg nodig heeft.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een pgb aan appellante, die geen volledig pgb-plan heeft ingediend, ondanks verzoeken van het college.

Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van appellante ongegrond en bevestigt de indicatie van het zorgprofiel GGZ Wonen met intensieve begeleiding door het CIZ.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante niet in aanmerking komt voor Ziektewetuitkering; geschiktheid functies vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk wegens gebrek aan procesbelang, aangezien de periode van de bestreden besluiten is verstreken en geen schade is aangetoond.

Hoger beroep over niet-ontvankelijkheid van beroep tegen besluiten van het college van burgemeester en wethouders van Den Haag. Centrale Raad van Beroep vernietigt de niet-ontvankelijkheid en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep veroordeelt college van Tiel in proceskosten na intrekking hoger beroep door appellant. Totaalbedrag € 3.766,50.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en kent maatwerkvoorziening toe voor kosten opleiding assistentiehond, die bijdraagt aan zelfredzaamheid van appellante.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en besluit van het college inzake huishoudelijke hulp, verklaart bezwaar ongegrond en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag bijzondere uitkering Regeling Ereschuld; appellante voldoet niet aan voorwaarden van invaliditeit met dienstverband.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van appellante ongegrond en wijst het verzoek om schadevergoeding af, omdat de staatssecretaris terecht weigerde haar te plaatsen in de functie van [naam functie 1] vanwege onvoldoende werkervaring.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek herwaardering functie en hogere rang bij CZSK. Gelijkheidsbeginsel en vertrouwensbeginsel slagen niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing WMO-aanvraag voor woningaanpassing na verhuizing naar inadequate woning. Appellant heeft onvoldoende onderbouwd dat verhuizing noodzakelijk was.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van een WMO-aanvraag voor beschermd wonen wegens gebrek aan procesbelang.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag GPK type bestuurder; geen misbruik van bevoegdheid, appellant voldoet niet aan voorwaarden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag zorg Wlz en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de niet-ontvankelijk verklaring van het bezwaar van appellante tegen de eigen bijdrage voor haar vervoersvoorziening.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en besluit, verklaart beroep appellante gegrond en niet-ontvankelijkheid bezwaar tegen zorgbudget.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat college onvoldoende onderbouwd heeft waarom zorguren van 14 naar 12 zijn verlaagd. Zorguren opnieuw vastgesteld op 14 uur per week. Proceskosten college € 4.439,44.

Hoger beroep over jeugdhulp en schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn. Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak en kent schadevergoeding van € 1.000,- toe aan appellanten.

De Centrale Raad van Beroep heeft op 30 maart 2023 het verzoek om verschoning van verzoekster toegewezen vanwege mogelijke belangenverstrengeling door haar echtgenoot.

Hoger beroep van appellant tegen afwijzing financiële tegemoetkoming verhuizing wegens knieklachten. Raad bevestigt eerdere uitspraak, geen medische grond voor tegemoetkoming.

Hoger beroep van appellant tegen afwijzing van zorgaanvraag op basis van de Wlz. Geen noodzaak voor 24-uurs zorg vastgesteld. E-mail niet als ingebrekestelling aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van zorgaanvraag door CIZ; geen noodzaak voor 24 uur zorg in nabijheid vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van ambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim door nevenwerkzaamheden tijdens ziekte.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de korting op de bezoldiging van appellante, omdat niet is aangetoond dat haar arbeidsongeschiktheid het gevolg is van beroepsincidenten.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep ongegrond en oordeelt dat de minister in redelijkheid tot de plaatsing van appellant in de functie van Coördinerend Beleidsmedewerker heeft kunnen besluiten.

Hoger beroep over schadevergoeding na vaststellingsovereenkomst. Appellant claimt compensatie voor inkomens- en pensioenschade door vervroegd pensioen. Hoger beroep afgewezen, geen recht op compensatie.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraken en verklaart hoger beroep van korpschef gegrond; jaren als douaneambtenaar tellen niet mee voor RVU-deelname.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over de berekening van de aanvullende uitkering bij arbeidsongeschiktheid en bevestigt dat het AAOP moet worden meegeteld. De uitkering moet uiterlijk aan het eind van de maand worden uitbetaald.

Centrale Raad van Beroep wijst het beroep van appellant ongegrond, verzoek om vergoeding van medicijnen voor suikerziekte afgewezen, geen verband met oorlogsletsel vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om ontslaguitkering aan te laten sluiten op AOW-uitkering. Hoger beroep slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep ongegrond; verzoek om uitbreiding van vergoeding voor huishoudelijke hulp afgewezen wegens gebrek aan medische indicatie.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat afwijzing verzoek om plaatsing in Senior functie onterecht was; ingangsdatum van plaatsing vastgesteld op 16 april 2018.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering van pgb wegens opzettelijk verstrekken van onjuiste gegevens door appellante.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over proceskosten en schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn in bestuursrechtelijke procedure.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de ingangsdatum van het pgb voor ondersteuning bij zelfzorg en gezondheid op 16 maart 2020 ligt, niet op 18 februari 2018.

Centrale Raad van Beroep bevestigt niet-ontvankelijk verklaring bezwaar ZZP-Zorgthuis tegen uitsluiting van inkoopnetwerk Wmo 2015; schadevergoeding van € 500,- toegekend.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag woningaanpassing voor rolstoelgebonden appellante; geen andere geschikte woning aangetoond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag gehandicaptenparkeerkaart wegens gebrek aan medewerking aan medisch onderzoek.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag maatwerkvoorziening vervoer; geen medische noodzaak voor gesloten buitenwagen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag traplift en autovergoeding op basis van Wmo 2015; appellante niet in aanmerking gekomen door verhuizing naar ongeschikte woning.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag maatwerkvoorziening ambulante begeleiding; geen noodzaak aangetoond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van zorgaanvraag op grond van Wlz; geen blijvende behoefte aan 24 uur zorg vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraken en verklaart beroepen van zorgverleners niet-ontvankelijk wegens gebrek aan bezwaar.

Hoger beroep over ontslag wegens onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding bij gemeente Rotterdam. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak en wijst hoger beroep af.

De Centrale Raad van Beroep heeft het wrakingsverzoek afgewezen omdat het niet tijdig was ingediend en er geen aanwijzingen waren voor vooringenomenheid van de rechters.

Hoger beroep van appellante tegen afwijzing aanvragen traplift en elektrische deuropener. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak, geen noodzaak voor traplift en elektrische deuropener niet passend.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing pgb-aanvraag appellant voor begeleiding door ouders onder Wmo 2015.

Centrale Raad van Beroep bevestigt niet-ontvankelijkverklaring van bezwaar wegens overschrijding van de bezwaartermijn in Wmo 2015-zaak.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van verzoek om uitbreiding van hulp bij het huishouden in de vorm van een pgb, gebaseerd op medisch advies.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering militair invaliditeitspensioen op basis van geen PTSS gerelateerd aan militaire dienst.

Verzoek om wraking van de behandelend rechter is niet-ontvankelijk verklaard wegens te late indiening van het verzoek.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat staatssecretaris voldoende aan vergewisplicht heeft voldaan bij ontslagaanvraag appellant, vernietigt eerdere uitspraak rechtbank.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat CIZ appellant terecht heeft geïndiceerd voor zorgprofiel 'VV Beschermd wonen met intensieve verzorging en verpleging' en bevestigt de correcte berekening van het pgb door het zorgkantoor.

Hoger beroep van appellant tegen de uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland over de toekenning van een maatwerkvoorziening hulp bij het huishouden. De Raad bevestigt de eerdere uitspraken en oordeelt dat de geboden ondersteuning voldoende is.

Centrale Raad van Beroep vernietigt intrekking maatwerkvoorziening voor verhuizing en inrichting; college heeft ten onrechte rekening gehouden met financiële mogelijkheden appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt boete van CAK voor niet tijdig afsluiten zorgverzekering. Appellant heeft niet aangetoond dat hij niet als ingezetene kon worden aangemerkt. Hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat CAK bevoegd is zorgtoeslag om te leiden naar bestuursrechtelijke premie, ook als achteraf blijkt dat er geen recht op zorgtoeslag was.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om restitutie van betaalde bijdragen voor hulp aan huis. Hoger beroep slaagt niet.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank die het verzoek om schadevergoeding afwees, omdat er geen onrechtmatig besluit was genomen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het college inzake huishoudelijke ondersteuning en draagt het college op een nieuwe beslissing te nemen.

Het College oordeelt dat de minister ten onrechte het verzoek om handhaving van de Transportverordening heeft afgewezen. Bij vier van de vijf varkentransporten zijn overtredingen vastgesteld. De minister moet opnieuw beslissen op het bezwaar van appellante.

Het College vernietigt de sluiting van All-In Food B.V. wegens onvoldoende motivering en gebrekkige informatievoorziening door de minister, waardoor appellante niet in staat was bezwaar te maken.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellante recht heeft op een elektrische binnenrolstoel (Vela Blues) in plaats van de geweigerde rolstoel (Permobil F5).

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag dubbele kinderbijslag; zorgscore voldoet niet aan vereisten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag tegemoetkoming voor jaren 2015-2017; aanvraag te laat ingediend zonder bijzondere omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag traplift vanwege termijnoverschrijding. Betrokkenen dienden aanvraag te laat in, ondanks noodzaak traplift.

Centrale Raad van Beroep bevestigt niet-ontvankelijk verklaring van beroep wegens ontbreken procesbelang in sociale zekerheidszaak.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het WhatsApp-bericht geen rechtsgevolg heeft en wijst het verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep vernietigt terugvorderingen pgb voor 2004 en 2008; appellante hoeft niets terug te betalen en ontvangt nabetaling van € 10.566,08.

Centrale Raad van Beroep verklaart hoger beroepen niet-ontvankelijk wegens gebrek aan procesbelang in jeugdhulpzaken.

Hoger beroep van 14 appellanten tegen niet-ontvankelijkheid van bezwaren tegen besluiten over huishoudelijke ondersteuning. De Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat de bezwaren te laat zijn ingediend en niet verschoonbaar zijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van verzoek om uitbreiding maatwerkvoorziening ondersteuning bij zelfstandig leven; onderzoek college was zorgvuldig.

Hoger beroep over de omvang van de maatwerkvoorziening huishoudelijke ondersteuning. De Raad oordeelt dat de toekenning van 3,5 uur per week niet voldoet aan het rechtszekerheidsbeginsel en stelt 4,5 uur per week vast.

Hoger beroep over de toekenning van huishoudelijke ondersteuning; rechtszekerheidsbeginsel geschonden. College moet duidelijkheid geven over aantal uren ondersteuning.

Centrale Raad van Beroep bevestigt uitspraak rechtbank over maatwerkvoorziening huishoudelijke ondersteuning; college in proceskosten veroordeeld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing WMO-aanvraag; college heeft zorgvuldig onderzoek verricht en mag afgaan op verklaringen appellante.

Centrale Raad van Beroep vernietigt ontslag van politieambtenaar wegens onvoldoende herplaatsingsonderzoek en herroept het ontslagbesluit.

Hoger beroep over de toekenning van schadeloosstelling aan een militair ambtenaar voor juridische kosten bij verhuurgeschil. De Raad vernietigt eerdere uitspraak en vraagt om heroverweging van de vergoeding.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de staatssecretaris artikel 13 van het VBD onjuist toepaste en wijst het verzoek van de appellant om een verlaagde eigen bijdrage van 10% toe.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek eigen bijdrage huurwoning defensieambtenaar bij verhuizing vanuit België naar de VS; voorwaarden artikel 13 VBD niet voldaan.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant niet in aanmerking komt voor lage eigen bijdrage huurwoning op Curaçao, omdat hij niet vanuit eigendomswoning is verhuisd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van ambtenaar wegens onjuiste belastingaangiften; plichtsverzuim is toerekenbaar en straf is niet onevenredig.

Centrale Raad van Beroep verklaart hoger beroep niet-ontvankelijk wegens niet tijdig betalen griffierecht en ontbreken beroepsgronden.

Centrale Raad van Beroep verklaart hoger beroep niet-ontvankelijk wegens ontbreken van gronden. Appellant heeft termijnen om gronden in te dienen ongebruikt laten verstrijken.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat de Svb geen dubbele kinderbijslag met terugwerkende kracht kan toekennen. Appellante heeft geen nieuwe gronden aangevoerd.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om een voorlopige voorziening af, omdat er geen redelijke mate van waarschijnlijkheid is dat de eerdere uitspraak geen stand zal houden.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de intrekking van Wlz-zorg voor appellant, o.a. vanwege het verbod van reformatio in peius, en kent schadevergoeding toe.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van verzoek om financiële compensatie voor AOW-gat; appellant verantwoordelijk voor pensioenkeuzes.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking aanstellingsbesluit van appellant wegens niet melden van eerder disciplinair ontslag tijdens sollicitatie. Het college mocht de aanstelling intrekken op basis van bijzondere omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak over intrekking pgb op basis van Wmo 2015, waarbij belangenafweging van betrokkene niet correct was uitgevoerd.

Hoger beroep niet-ontvankelijk verklaard wegens onrechtmatige weigering van maatwerkvoorziening door het college. Proceskosten van € 3.036,- toegewezen aan appellante.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om herziening af, omdat de aangevoerde feiten niet voldoen aan de voorwaarden voor herziening.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn en veroordeelt het college in proceskosten van € 1.518,- en de Staat tot € 500,- schadevergoeding.

Hoger beroep van het college van burgemeester en wethouders van Haarlem is niet-ontvankelijk verklaard wegens het ontbreken van gronden in het beroepschrift.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van politieambtenaar wegens huiselijk geweld; mandaatverlening hersteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van politieambtenaar wegens weigering tot medewerking aan re-integratieonderzoeken.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat ontslag van ambtenaar terecht was wegens verstoorde arbeidsverhouding. Aanvullende uitkering onterecht toegekend; college biedt passende regeling aan.

Het College heeft de weigering van de wederinvoer van varkensvlees vanuit Zuid-Korea door de minister bevestigd, maar vastgesteld dat er een schending was van de procedurele rechten van appellanten. Het beroep is ongegrond verklaard, met recht op schadevergoeding voor overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en besluit van de staatssecretaris over bijzondere uitkering voor appellant, voormalig dienstplichtig militair, en draagt staatssecretaris op nieuwe beslissing te nemen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag militair invaliditeitspensioen; geen reden om te twijfelen aan toegekende invaliditeitsscores.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het e-mailbericht van de staatssecretaris geen voor bezwaar vatbaar besluit is. Hoger beroep ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van hoge kilometervergoeding voor woon-werkverkeer; beroep op vertrouwensbeginsel slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant niet voldeed aan functie-eisen voor [functie 2], maar kent schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

De Raad oordeelt dat het Uwv ten onrechte concludeerde dat het ontbreken van arbeidsvermogen van appellant niet duurzaam is. Appellant wordt als jonggehandicapte aangemerkt en het Uwv moet een nieuw besluit nemen.

Centrale Raad van Beroep verklaart zich onbevoegd om van hoger beroepen tegen wrakingsbeslissingen van de rechtbank kennis te nemen, geen ernstige schending van procesorde vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding en wettelijke rente in ambtenarenrechtelijke context. De korpschef moet wettelijke rente betalen vanaf 5 januari 2018, ondanks eerdere indexering van smartengeld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ontslaguitkering vliegers bij 65 jaar; geen recht op doorbetaling tot AOW-gerechtigde leeftijd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van politieambtenaar wegens plichtsverzuim en onrechtmatige declaraties.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van herzieningsverzoek WIA-uitkering; geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond.

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven oordeelt dat appellanten niet zijn toegelaten tot het protocol voor gewetensbezwaarden en bevestigt de handhaving van identificatie- en registratieverplichtingen voor runderen. Beroepen worden ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onvoldoende heeft gemotiveerd waarom de ZW-uitkering van appellante is beëindigd, en draagt het Uwv op het besluit te herstellen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant als bewoner van een dienstwoning servicekosten moet betalen, ondanks zijn verweer.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van aanvraag voor functies Medewerker TO en Medewerker GGP; appellant voldoet niet aan niveaubepalende elementen.

De Centrale Raad van Beroep verklaart de beroepen van appellante ongegrond en bevestigt de afwijzing van uitkeringen op basis van de Wuv en Wubo, maar veroordeelt verweerder in de proceskosten van appellante.

Appellant verliest hoger beroep over Wajong-uitkering; medische beoordeling bevestigt dat arbeidsongeschiktheid na achttiende jaar is ontstaan.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant over basale werknemersvaardigheden beschikt en niet als jonggehandicapte kan worden aangemerkt, waardoor de Wajong-uitkering is afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-uitkering; geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond door appellant.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat het Uwv de arbeidsongeschiktheid van appellant terecht op 71,67% heeft vastgesteld. Appellant heeft zijn standpunt niet met nieuwe medische informatie onderbouwd, en de geselecteerde functies zijn medisch geschikt.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat de WAO-uitkering van X terecht is verhoogd. Er was geen sprake van geen benutbare mogelijkheden en de geselecteerde functies waren medisch geschikt.

Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van appellante ongegrond en bevestigt de weigering van een WIA-uitkering op basis van onvoldoende objectieve medische gegevens.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing herhaalde Wajong-aanvraag; geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WGA-uitkering; medisch onderzoek voldoende zorgvuldig, appellant niet meer dan 35% arbeidsongeschikt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat ZW-uitkering van appellante terecht is beëindigd; appellante is geschikt geacht voor haar werk als algemeen medewerker bij tandartspraktijk.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; appellant geschikt voor eigen werk als heftruckchauffeur.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om een WIA-uitkering toe te kennen aan appellant, oordeelt dat het medisch onderzoek zorgvuldig is geweest en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Verzoek om herziening van uitspraak over WIA-aanvraag afgewezen; geen nieuwe feiten aangedragen. Verzoek om voorlopige voorziening en schadevergoeding ook afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant misbruik van recht heeft gemaakt door herhaaldelijk verzoeken om schadevergoeding in te dienen zonder nieuwe feiten, waardoor het hoger beroep niet slaagt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; medische beoordeling door Uwv is juist. Appellante's klachten zijn niet onderschat.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de fusie van [Naam B.V. 1] met [Naam B.V. 2] en [Naam B.V. 3] leidt tot toerekening van WGA-uitkeringen aan [Naam B.V. 1], ondanks formele timing van de fusie.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over smartengeld en schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn na dienstongeval. Hoger beroep van de korpschef slaagt, voorwaardelijk incidenteel hoger beroep van betrokkene slaagt niet.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van een rechter in opleiding ongegrond, oordelend dat de eindbeoordeling op voldoende gronden berust en dat de appellant zich onder moeilijke omstandigheden moet kunnen ontwikkelen.

Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk wegens ontbreken van procesbelang. Appellant heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid om het hoger beroep in te trekken.

Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep niet-ontvankelijk wegens niet tijdig betalen van griffierecht.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van ambtenaar wegens werkweigering en plichtsverzuim.

Hoger beroep van appellant tegen afwijzing uitkering chroom-6 Defensie. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak, geen reden voor afwijking van Regeling.

Centrale Raad van Beroep vernietigt onvoorwaardelijk ontslag van ambtenaar wegens plichtsverzuim, oordeelt dat straf niet evenredig is aan het vergrijp.

Centrale Raad van Beroep erkent PTSS als beroepsziekte voor politieambtenaar ondanks ontbreken formeel dienstverband. Hoger beroep van korpschef slaagt niet.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om wraking af, omdat procedurele beslissingen geen grond voor wraking kunnen zijn.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het verschil in bevordering tot tweede luitenant tussen KOO- en MWO-cadetten in strijd is met het gelijkheidsbeginsel. De Raad vernietigt de besluiten van de staatssecretaris en geeft opdracht tot heroverweging.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat KOO-cadetten recht hebben op gelijke bevordering tot tweede luitenant als MWO-cadetten, in strijd met het gelijkheidsbeginsel.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Amsterdam over functie-inpassing van appellant bij de gemeente Amsterdam; hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ziekengeld en afwijzing WIA-uitkering; appellant beschikt over resterende verdiencapaciteit.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het medisch onderzoek door het Uwv zorgvuldig was en dat appellant in staat was de functie van documentscanner uit te oefenen, ondanks zijn schouderklachten.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat het Uwv terecht heeft vastgesteld dat appellant minder dan 35% arbeidsongeschikt is en geen WIA-uitkering toekent.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat ambtenaar onterecht is ontheven van haar taken in personeelsplanning. De ontheffing was niet gerechtvaardigd en leidde tot onduidelijkheid over haar werkzaamheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een militair wegens gebruik van harddrugs, oordelend dat dit wangedrag niet onevenredig is aan het ontslag.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van onderzoeker wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie tijdens promotietraject.

De Centrale Raad van Beroep heeft het wrakingsverzoek van de verzoeker niet in behandeling genomen wegens gebrek aan motivatie. De verzoeker heeft geen feiten aangedragen die de onpartijdigheid van de rechters in twijfel trekken.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag compensatie zelfstandigen; aanvraag te laat ingediend. Hoger beroep slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Rotterdam over de beëindiging van de Ziektewetuitkering van appellante, die niet heeft aangetoond dat haar belastbaarheid is overschat.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing compensatie aanvraag voor bevalling buiten geldende periode Tijdelijke regeling.

Centrale Raad van Beroep vernietigt uitspraak rechtbank; aanvraag compensatie niet tijdig ingediend.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van de aanvraag van een ambtenaar voor plaatsing in een hogere functie op basis van zwaarwegend dienstbelang.

Centrale Raad bevestigt afwijzing aanvraag ZEZ-uitkering; appellante heeft geen rechtens relevant nieuw feit aangedragen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken over WIA- en ZW-uitkering; appellant niet meer beperkt dan vastgesteld.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de ambtenaar zich schuldig heeft gemaakt aan plichtsverzuim en handhaaft het voorwaardelijk strafontslag. De eerdere uitspraak van de rechtbank wordt vernietigd.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het college 75% aandeel heeft in de situatie die tot ontslag van de appellant leidde. Hoger beroep van appellant slaagt niet, maar college wordt veroordeeld tot vergoeding van kosten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op een IVA-uitkering per 25 mei 2018, omdat er geen duurzame arbeidsongeschiktheid was.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv de Wajong-uitkering van appellante ten onrechte met terugwerkende kracht heeft herzien en teruggevorderd, omdat appellante aan haar informatieverplichtingen voldeed.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een WIA-uitkering aan appellant, die minder dan 35% arbeidsongeschikt werd geacht.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de arbeidsongeschiktheid van appellante op 53,5% en oordeelt dat het Uwv in de proceskosten moet worden veroordeeld.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over proceskostenvergoeding na intrekking hoger beroep. Uwv moet appellante € 4.968,- vergoeden, maar vergoeding voor arts-gemachtigde wordt afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op WIA-uitkering. Medisch onderzoek door Uwv wordt als zorgvuldig beoordeeld.

De Centrale Raad van Beroep heeft het verzoek om wraking van verzoeker niet in behandeling genomen, omdat het verzoek geen wrakingsverzoek is in de zin van de Awb.

Centrale Raad van Beroep bevestigt disciplinaire straf van vermindering van salarisnummer voor politieambtenaar wegens plichtsverzuim.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat de afwijzing van de sollicitatie van appellant voor de functie van docent ongegrond is, met proceskostenvergoeding aan appellant.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van verzoek om overwerkvergoeding voor ambtenaren van Veiligheidsregio Utrecht. Geen overwerk aangetoond, geen dienstopdracht gegeven.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het onvoorwaardelijk ontslag van een ambtenaar wegens plichtsverzuim, oordelend dat de minister bevoegd was om deze straf op te leggen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante per 5 maart 2014 geen aanspraak heeft op Wajong-uitkering, gezien de medische beoordeling en laattijdige aanvraag.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie aan werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werkneemster.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv bevoegd was om loonsanctie te wijzigen naar ziekengeldsanctie zonder nieuw primair besluit. Aangevallen uitspraak van de rechtbank vernietigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht, wat leidde tot een loonsanctie. Verzoek om schadevergoeding afgewezen.

Hoger beroep over WIA-beoordeling; appellant geschikt geacht voor arbeid per 7 maart 2019; rechtbank oordeelt dat Uwv terecht handelde; hoger beroep niet geslaagd.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de staatssecretaris ten onrechte bezwaar niet-ontvankelijk verklaarde. Appellante moet schadevergoeding en nabetaling van pensioenpremies via civiele rechter vorderen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing sollicitatie op basis van functie-eisen; geen beroep op vertrouwensbeginsel slaagt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van militair wegens wangedrag door gebruik van harddrugs tijdens een eindfeest.

Centrale Raad van Beroep bevestigt strafontslag van ambtenaar wegens plichtsverzuim met betrekking tot hennepplanten en vervaardiging van hennep.

Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een politieambtenaar wegens plichtsverzuim na het niet tijdig melden van een aangetroffen gebruiksvoorwerp.

Hoger beroep van appellante over afwijzing Wajong-uitkering wegens arbeidsvermogen. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak, oordeelt dat appellante over arbeidsvermogen beschikt ondanks psychische en fysieke beperkingen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante op haar achttiende jaar over arbeidsvermogen beschikte, ondanks diverse medische aandoeningen. Het verzoek om schadevergoeding wordt afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant recht heeft op loondoorbetaling bij ziekte, ondanks uitsluiting in arbeidsovereenkomst. Uwv's beslissing om ziekengeld te weigeren wordt bekrachtigd.

Beëindiging van de ZW-uitkering per 1 juli 2019 en afwijzing van de WW-aanvraag. Appellant was niet verzekerd voor de ZW.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-uitkering; appellant kan niet aantonen ingezetenschap Nederland op zijn zeventiende verjaardag.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering wegens gebrek aan toegenomen beperkingen binnen vijf jaar na ziekte. Uwv moet proceskosten van appellant vergoeden tot € 3.593,15.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslag van appellante, oordeelt dat er geen wettelijke grondslag voor het ontslag is en herstelt haar dienstverband.

Hoger beroep over mobiliteitstoeslag; Centrale Raad oordeelt dat opleiding betrokkene niet substantieel is, maar bevestigt uitspraak rechtbank op basis van gelijkheidsbeginsel.

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven oordeelt dat de aanvraag voor betalingsrechten uit de Nationale reserve voor jonge landbouwers ten onrechte is afgewezen, omdat er sprake was van een proefmaatschap.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van ambtenaar wegens impasse in arbeidsrelatie na mislukte re-integratiepogingen. Hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant ten onrechte geen ZW-uitkering is toegekend na ziekmelding. De Raad herroept het besluit van het Uwv en kent appellant per 27 juni 2018 een ZW-uitkering toe.

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven heeft de randvoorwaardenkorting van 3% op rechtstreekse betalingen GLB van [naam 1] B.V. bevestigd wegens niet-naleving van gewasbeschermingsmiddelen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de korpschef de uitkering voor een dienstongeval terecht in mindering heeft gebracht op de smartengelduitkering voor PTSS. De eerdere uitspraak van de rechtbank is vernietigd.

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven verklaart het beroep ongegrond inzake de afwijzing van de aanvraag voor extra betaling jonge landbouwers, omdat de opgegeven persoon eerder een landbouwbedrijf heeft opgericht.

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven heeft de randvoorwaardenkorting van 20% op rechtstreekse betalingen aan appellante bevestigd wegens opzettelijke niet-naleving van mestaanwendingseisen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellant een WIA-uitkering toe te kennen, oordeelt dat er een zorgvuldig medisch onderzoek heeft plaatsgevonden en dat de medische grondslag voldoende is.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak over WGA-vervolguitkering en oordeelt dat het Uwv onvoldoende heeft gemotiveerd hoe blaaskanker de arbeidsbeperkingen van appellant beïnvloedt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat appellant geschikt was voor arbeid na ziekmelding. Hoger beroep slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de WIA-uitkering van appellante, oordelend dat de FML van 30 mei 2018 juist is en dat er geen reden is voor verdere beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat bezwaar van appellante tegen besluit UWV buiten termijn is ingediend en niet verschoonbaar is.

Hoger beroep over ambtenarenrechtelijke schorsing en ontslag van appellant bij de gemeente Amsterdam; Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat het Uwv terecht weigerde om een Wajong-uitkering toe te kennen op basis van duuraanspraken-jurisprudentie.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering ZW-uitkering wegens gefingeerd dienstverband. Appellant slaagt er niet in om aan te tonen dat aan de vereisten van een dienstbetrekking is voldaan.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv de ingangsdatum en grondslag van de WAZ-uitkering correct heeft vastgesteld. Beroep tegen bestreden besluiten ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep rectificeert uitspraak van 15 april 2021 en kent schadevergoeding van € 1000,- toe aan appellant wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Appellanten stellen dat het overgangsrecht van het Bard in strijd is met het gelijkheidsbeginsel. De Raad bevestigt dat er geen strijd is en wijst de hoger beroepen af.

Hoger beroep over afwijzing Wajong-uitkering. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak, oordeelt dat onderzoek van verzekeringsartsen zorgvuldig was en appellante arbeidsvermogen heeft.

Hoger beroep tegen afwijzing Wajong-aanvraag. Geen nieuwe feiten of omstandigheden. Bevestiging van de eerdere uitspraak en afwijzing van schadevergoeding.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; appellante beschikt over arbeidsvermogen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; appellant heeft arbeidsvermogen en kan niet als jonggehandicapte worden aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat ontslag brandweerman vanwege Hells Angels lidmaatschap niet gerechtvaardigd is. Onvoldoende onderzoek naar specifieke omstandigheden en geen bewijs van criminele activiteiten.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om herziening af en bevestigt eerdere uitspraak over WAO-uitkering, geen toegenomen arbeidsongeschiktheid aangetoond.

Centrale Raad van Beroep kent appellant een Wajong-uitkering toe na vaststelling dat hij niet in staat is aaneengesloten te werken door duurzame beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; appellante heeft geen duurzaam arbeidsvermogen door medische omstandigheden, maar toekomstig herstel niet uitgesloten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de herziening en terugvordering van WAO-uitkering van appellante wegens niet gemelde inkomsten uit vennootschappen.

De Centrale Raad van Beroep verklaart de uitspraak van 18 april 2019 vervallen, omdat de functie van medewerker kleding en textielreiniging een staand beroep betreft, in tegenstelling tot eerdere overwegingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt vernietiging van ontslagbesluit ambtenaar wegens onvoldoende onderzoek naar toerekenbaarheid van plichtsverzuim door psychische klachten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Den Haag dat appellante niet arbeidsongeschikt is volgens de Wet WIA. Hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant niet duurzaam arbeidsongeschikt is en recht heeft op WGA-uitkering. Schadevergoeding van €1000,- wegens overschrijding redelijke termijn.

Hoger beroep tegen voorwaardelijk ontslag van ambtenaar wegens plichtsverzuim. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak van de rechtbank.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van ambtenaar wegens verstoorde arbeidsverhouding en oordeelt dat geen recht op werkloosheidsuitkering bestaat.

Centrale Raad van Beroep bevestigt verlaging Wajong-uitkering naar 70% van minimumloon; appellante beschikt over arbeidsvermogen. Schadevergoeding van € 500,- voor overschrijding redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag appellante voor functie Medewerker; feitelijke werkzaamheden voldoen niet aan vereisten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag appellante voor functie van medewerker op basis van RAAF; werkzaamheden voldoen niet aan vereisten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag voor functieplaatsing op basis van RAAF; feitelijke werkzaamheden voldoen niet aan functie-eisen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag voor functie Medewerker salarisschaal 6; feitelijke werkzaamheden voldoen niet aan vereisten.

Het College bevestigt een randvoorwaardenkorting van 40% op rechtstreekse betalingen GLB wegens overtredingen van dierenwelzijnseisen, ondanks bezwaar van appellant. Schadevergoeding van € 500,- wegens overschrijding redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een Wajong-uitkering aan appellante, die momenteel geen arbeidsvermogen heeft, maar mogelijk in de toekomst wel.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag Indicatie banenafspraak; appellant kan minimumloon verdienen ondanks beperkingen.

Hoger beroep over Wajong-uitkering; Raad oordeelt dat appellant 100% arbeidsongeschikt is en kent hem een uitkering toe.

De Centrale Raad van Beroep heeft op 17 mei 2021 een verzoek om voorlopige voorziening toegewezen, waarbij het Uwv werd opgedragen een herbeoordeling van de arbeidsongeschiktheid van verzoeker binnen tien weken af te ronden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de Wajong-aanvraag van appellante, omdat zij op de beoordelingsdatum minder dan 25% arbeidsongeschikt was.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over Wajong-uitkering; eerdere afwijzing blijft staan. Hoger beroep Uwv ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking Wajong-uitkering en terugvordering na intrekking verblijfsvergunning. Appellant had moeten begrijpen dat hij geen recht meer had op uitkering vanaf 17 december 2015.

Hoger beroep over verlaging Wajong-uitkering van 75% naar 70% wegens arbeidsvermogen. Appellante betwist de beoordeling van het Uwv, maar de Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant duurzaam arbeidsongeschikt is en kent hem een Wajong-uitkering toe met terugwerkende kracht.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv aansprakelijk is voor schade van verzoekster door onrechtmatig besluit, en veroordeelt tot schadevergoeding van € 22.274,06 plus wettelijke rente.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak; geen coulanceregeling voor huurtoeslag defensiepersoneel.

Centrale Raad van Beroep bevestigt het strafontslag van een politieambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder onterecht gedeclareerde reiskosten.

Centrale Raad van Beroep veroordeelt Uwv in proceskosten van appellant tot € 3.392,- na intrekking hoger beroep.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van ambtenaar wegens verstoorde arbeidsverhouding en geen aanspraak op bovenwettelijke uitkering.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat betrokkene niet voldoet aan de functie-eisen voor Operationeel Begeleider B, waardoor zijn plaatsing in deze functie niet gerechtvaardigd is. Het hoger beroep van de korpschef slaagt.

Centrale Raad van Beroep vernietigt onvoorwaardelijk ontslag van politieambtenaar wegens verminderde toerekenbaarheid en persoonlijke omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellante een WIA-uitkering toe te kennen, omdat er geen aanleiding is voor verdergaande psychische beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; medische situatie appellant niet duurzaam, verbetering mogelijk na behandeling.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking van WW- en WAZO-uitkeringen van appellante wegens gefingeerde dienstverbanden.

Hoger beroep over afwijzing Wajong-uitkering; geen nieuw gebleken feiten of omstandigheden voor herziening. Uitspraak bevestigd.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en oordeelt dat betrokkene arbeidsvermogen heeft, ondanks medische beperkingen.

Hoger beroep over afwijzing Wajong-aanvraag. De Raad oordeelt dat de inschatting van het Uwv over duurzaam ontbreken van arbeidsvermogen onvoldoende is onderbouwd en vernietigt de eerdere uitspraak.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering appellant en geschiktheid van functies na beoordeling van psychische klachten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt verlaging Wajong-uitkering naar 70% van het minimumloon; appellant heeft arbeidsvermogen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; medisch onderzoek zorgvuldig, appellante geschikt voor arbeid.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat geen recht op ZW-uitkering bestaat bij tijdelijke urenuitbreiding tijdens ziekte. Schadevergoeding van € 500,- toegekend wegens overschrijding redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het Uwv inzake arbeidsongeschiktheid en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep vernietigt onterecht strafontslag van ambtenaar, maar bevestigt duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.

Centrale Raad van Beroep vernietigt niet-ontvankelijk verklaring van bezwaar tegen dienstopdrachten, maar bevestigt ontslag op goede gronden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat reistijd voor reservisten niet als werktijd wordt vergoed, tenzij aan specifieke criteria wordt voldaan.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken over tijdelijke aanstellingen van ambtenaren; besluiten minister niet in strijd met recht.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verhoging WAO-uitkering wegens gebrek aan hulpbehoevendheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; appellante beschikt over arbeidsvermogen.

Appellant verliest hoger beroep over Wajong-uitkering; rechtbank bevestigt dat hij arbeidsvermogen heeft en niet als jonggehandicapte kan worden aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een WIA-uitkering aan appellant, oordeelt dat hij in staat is geselecteerde functies te vervullen en veroordeelt het Uwv in proceskosten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt verlaging Wajong-uitkering van 75% naar 70% en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de eerste ziektedag op 2 februari 2016 en oordeelt dat de argumenten van appellante geen rol spelen bij de vaststelling van het recht op ziekengeld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing faillissementsuitkering en terugvordering voorschot door Uwv; appellant slaagt niet in bewijs voor dienstbetrekking.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de Ziektewet-uitkering aan appellante wegens benadelingshandeling. Appellante had verwijtbaar gehandeld door werkzaamheden te verrichten tijdens ziekte.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering van WW- en ZW-uitkering wegens ontbreken privaatrechtelijke dienstbetrekking.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de aanvraag voor starterskrediet door het Uwv, omdat appellant geen nieuwe argumenten heeft aangedragen in hoger beroep.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen privaatrechtelijke dienstbetrekking had en dat het Uwv de ZW-uitkering terecht terugvorderde.

Verzoek om wraking van de gehele Raad niet in behandeling genomen; verzoeker maakt misbruik van wrakingsmogelijkheden.

Hoger beroep over de geschiktheid van de functie samensteller kunststof en rubberproducten. De Raad bevestigt dat de functie niet geschikt is voor betrokkene vanwege beperkingen in samenwerken.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de mate van arbeidsongeschiktheid van appellant op 59,40% en oordeelt dat het medisch onderzoek zorgvuldig is uitgevoerd.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de weigering van het Uwv om een WIA-uitkering toe te kennen wegens onvoldoende motivering door de verzekeringsarts.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de arbeidsongeschiktheid van appellante op 38,53% en oordeelt dat de geselecteerde functies medisch geschikt zijn.

Centrale Raad van Beroep verklaart hoger beroep niet-ontvankelijk wegens gebrek aan procesbelang; Uwv veroordeeld in proceskosten van € 525,- en griffierecht van € 124,- vergoed.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de verlaging van de Wajong-uitkering naar 70% terecht is, omdat betrokkene over arbeidsvermogen beschikt en niet volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is.

Hoger beroep over Wajong-uitkering; appellant wordt niet eerder dan 1 juli 2013 als hulpbehoevend beschouwd. De Raad bevestigt eerdere uitspraken van het Uwv en de rechtbank.

Centrale Raad van Beroep bevestigt WGA-loonaanvullingsuitkering van betrokkene op basis van 65-80% arbeidsongeschiktheid. Deskundige concludeert geen verdere beperkingen dan in FML vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant, een zelfstandig advocaat, geen privaatrechtelijke dienstbetrekking heeft met de Raad voor Rechtsbijstand en oordeelt dat het Uwv het griffierecht moet vergoeden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag uitkering ZW; zorgvuldig medisch onderzoek toont geen verslechtering van de situatie appellant aan.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing faillissementsuitkering en terugvordering WW-uitkering wegens geen privaatrechtelijke dienstbetrekking.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht had op WIA-uitkering wegens gefingeerd dienstverband en dat het Uwv terecht heeft teruggevorderd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de Wajong-uitkering omdat appellant op zijn zeventiende verjaardag geen ingezetene van Nederland was.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-uitkering; geen nieuwe medische informatie die eerdere beslissing weerlegt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering ziekengeld door Uwv, omdat appellant recht had op loon van de stichting tijdens ziekte.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de beëindiging van de ZW-uitkering terecht was, medisch onderzoek door Uwv zorgvuldig en functies geschikt voor betrokkene.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat betrokkene ten onrechte niet is geplaatst als Teamchef C; korpschef veroordeeld in proceskosten.

Hoger beroep van ambtenaar over afwijzing aanvraag Teamchef C. Raad oordeelt dat ambtenaar gelijkwaardige werkzaamheden verrichtte en plaatst hem in functie.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak en wijst verzoek om schadevergoeding af, maar kent appellant € 1.500,- toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek appellant om plaatsing in functie [functie 3] binnen de politie; niet voldaan aan niveaubepalende elementen.

Hoger beroep van appellante tegen afwijzing RAAF-verzoek voor functie Medewerker [afdeling 1] wordt ongegrond verklaard. De Raad bevestigt dat de werkzaamheden van appellante niet voldoen aan de niveaubepalende elementen van de gevraagde functie.

Hoger beroep over Werkplan Wajong; geen verplichtingen voor appellante; verzoek om schadevergoeding afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; geen recht op uitkering met terugwerkende kracht.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; appellant heeft geen duurzaam arbeidsvermogen. Schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn toegewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat appellant met zijn beperkingen geschikt is voor de geselecteerde functies en dat zijn ZW-uitkering terecht is beëindigd.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellante op medische gronden geen arbeidsvermogen had en herstelt haar Wajong-uitkering naar 75% per 1 januari 2018.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; appellante heeft geen duurzaam arbeidsvermogen, ondanks behandelmogelijkheden voor klachten.

Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het college en stelt de invaliditeit van appellante vast op 80-100% na gebrekkig arbeidskundig onderzoek.

Hoger beroep van appellant over functievergelijking en plaatsing binnen de politie. De Raad oordeelt dat de korpschef onvoldoende heeft gemotiveerd waarom appellant niet in de functie van Operationeel Begeleider B geplaatst kon worden. De eerdere uitspraak wordt vernietigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat PTSS van politieambtenaar niet als beroepsziekte kan worden erkend door onvoorzichtigheid bij bijtincident met diensthond.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat betrokkenen functievolgers zijn voor Docent B, niet voor Operationeel Begeleider B, vanwege het ontbreken van een politiediploma. De eerdere uitspraak van de rechtbank wordt vernietigd.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellante recht heeft op Wajong-uitkering, omdat het ontbreken van arbeidsvermogen duurzaam is. Eerdere afwijzing door Uwv wordt vernietigd.

De voorzieningenrechter heeft een verzoek om voorlopige voorziening toegewezen, waarbij het Uwv een voorschot van € 8.000,- netto aan verzoeker moet betalen in verband met een WIA-uitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt verlaging Wajong-uitkering van 75% naar 70% na beoordeling van arbeidsvermogen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; zorgvuldig medisch onderzoek en geschiktheid functies vastgesteld.

Hoger beroep ingetrokken omdat appellante geen belang meer heeft bij een oordeel van de Raad. Verzoek om proceskostenveroordeling afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering van appellante; deskundige oordeelt dat functies geschikt zijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WGA-uitkering van appellante, oordelend dat zij niet voldoet aan criteria voor arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant beschikt over arbeidsvermogen en dat zijn Wajong-uitkering terecht is verlaagd naar 70% van het minimumloon.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de eerdere uitspraak van de rechtbank en wijst het verzoek om schadevergoeding in de vorm van wettelijke rente af. Schadevergoeding van € 500,- wordt toegekend wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Hoger beroep over WIA-uitkering; deskundigenrapporten bevestigen arbeidsongeschiktheid. Uwv in proceskosten veroordeeld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering; functies zijn geschikt voor appellant en geen strijd met reformatio in peius.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat beëindiging BWU van betrokkene op basis van leeftijd verboden onderscheid vormt. Nieuwe beslissing op bezwaar moet worden genomen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering; appellante beschikt over arbeidsvermogen na medische beoordeling.

Centrale Raad van Beroep bevestigt verlaging Wajong-uitkering van 75% naar 70% van het minimumloon. Appellante heeft arbeidsvermogen, geen schending van equality of arms.

Hoger beroep over verlaging Wajong-uitkering van appellant. De Raad oordeelt dat appellant op 1 januari 2018 geen arbeidsvermogen had en vernietigt de eerdere uitspraak.

Hoger beroep ingetrokken omdat het Uwv volledig aan de bezwaren van appellant is tegemoetgekomen. Proceskosten vergoed tot € 2.521,25.

Hoger beroep ingetrokken omdat het Uwv volledig aan de bezwaren van appellante is tegemoetgekomen. Proceskostenvergoeding van € 2.340,15 aan appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een WIA-uitkering aan appellant na zorgvuldig medisch onderzoek en oordeelt dat er geen reden is om aan de conclusies van het Uwv te twijfelen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WAO-uitkering wegens niet voltooide wachttijd en laattijdige aanvraag.

Appellant verzoekt om omzetting van zijn proeftijdelijke aanstelling naar onbepaalde tijd. De Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat er geen grond is voor vernietiging van het bestreden besluit.

Centrale Raad van Beroep vernietigt terugvordering van neveninkomsten en 50% vervallen verklaring van Appa-uitkering van appellant.

Appellante verliest hoger beroep over WIA-uitkering en verzoek om schadevergoeding; rechtbank heeft verzoeken niet behandeld.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat ZW-uitkering ten onrechte is beëindigd; deskundige concludeert dat appellante meer beperkt is dan aangenomen. Uwv wordt veroordeeld in proceskosten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering; appellante geschikt voor geselecteerde functies op basis van medische rapporten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; zorgvuldig medisch onderzoek toont geschiktheid voor geselecteerde functies aan.

Hoger beroep over WIA-uitkering; Raad bevestigt dat appellante met orthopedische schoenen de functies kan vervullen. Hoger beroep slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om wraking af wegens onvoldoende zwaarwegende omstandigheden die de onpartijdigheid van de rechter in gevaar zouden brengen.

Appellante heeft hoger beroep ingetrokken na tegemoetkoming door het Uwv. De Raad veroordeelt het Uwv in proceskosten en de Staat in schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van WAO-uitkering aan appellante, o.b.v. onvoldoende medische onderbouwing voor arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op WIA-uitkering per 18 juni 2015; verslechtering gezondheid niet terug te leiden naar datum in geding.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om terug te komen van intrekkingsbesluit en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de vaststelling van het WIA-dagloon van appellante, waarbij inkomsten als bijlesdocente en buitengriffier niet zijn meegenomen. Hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep veroordeelt Uwv in proceskosten na intrekking hoger beroep WIA, met een totaalbedrag van € 3.487,85.

Centrale Raad van Beroep bevestigt uitspraak rechtbank Limburg dat disciplinaire maatregel tegen ambtenaar niet kan standhouden, en veroordeelt korpschef in proceskosten van € 1.050,-.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv de ZW-uitkering van appellant ten onrechte heeft beëindigd. De functie van productiemedewerker industrie is niet geschikt voor appellant. Uwv wordt veroordeeld in proceskosten van € 11.659,17.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraken en verklaart beroepen gegrond inzake functieplaatsing en OVW-periodieken voor betrokkenen.

Hoger beroep van ambtenaar tegen strafontslag wegens frauduleuze opleidingsgegevens. De Raad bevestigt het ontslag en de ingangsdatum per 1 januari 2011.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv in de kosten van appellant moet vergoeden tot een bedrag van € 4.066,25 na intrekking van het hoger beroep.

Hoger beroep afgewezen; verzoek om herziening van besluiten inzake Ziektewetuitkering niet onderbouwd met nieuwe feiten.

Centrale Raad van Beroep veroordeelt het Uwv in de proceskosten van appellante tot € 2.799,23 na intrekking van het hoger beroep.

Centrale Raad van Beroep veroordeelt Uwv in proceskosten van appellante tot €2.727,06 na intrekking hoger beroep.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Gelderland over de arbeidsongeschiktheid van appellant, vastgesteld op 77,7%.

Centrale Raad van Beroep veroordeelt Uwv in proceskosten van appellante tot € 2.175,- na intrekking hoger beroep.

Appellante heeft hoger beroep ingetrokken na tegemoetkoming door het Uwv. De Centrale Raad van Beroep veroordeelt het Uwv tot vergoeding van € 3.346,68 aan proceskosten.

Centrale Raad van Beroep veroordeelt Uwv in proceskosten van appellant tot € 2.202,96 na intrekking hoger beroep.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat IVA-uitkering terecht is geweigerd; volledige arbeidsongeschiktheid niet duurzaam.

Hoger beroep ingetrokken omdat het Uwv met de gewijzigde beslissing geheel aan de bezwaren is tegemoetgekomen. Kostenveroordeling tot € 3.149,10.

Hoger beroep ingetrokken omdat het Uwv met de gewijzigde beslissing geheel aan de bezwaren is tegemoetgekomen. Kostenveroordeling van € 2.100,- aan appellant.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Limburg en wijst het hoger beroep van appellant af, omdat er geen reden is om te twijfelen aan de medische grondslag van het bestreden besluit.

Hoger beroep over ontslag wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Centrale Raad bevestigt dat zwangerschapsgerelateerde ziekte meetelt voor ontslagtermijn. Adviezen bedrijfsarts zijn leidend.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging dienstverband ambtenaar wegens onvoldoende functioneren. Hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat werkgeefster geen concreet belang had bij bezwaar tegen toekenning IVA-uitkering aan werkneemster. Proceskostenveroordeling niet aan de orde.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de bestuursrechter niet bevoegd was te oordelen over de ontslagvergunning en schadevergoeding. Appellant kon geen bewijs leveren voor zijn schade.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken over WIA-uitkering en re-integratie-inspanningen van werkgever. Hoger beroep van appellante slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens onbekwaamheid, oordelend dat de minister zijn onderzoeksverplichtingen heeft nagekomen en de ongeschiktheid aannemelijk heeft gemaakt.

Hoger beroep van een rechercheur tegen de korpschef over zorgplicht bij PTSS. De Raad bevestigt dat de korpschef zijn zorgplicht niet heeft geschonden en wijst het beroep af.

Hoger beroep over ontslagregeling en AOW-gerechtigde leeftijd. De Raad bevestigt dat de einddatum van de uitkering bindend is en dat er geen wilsgebrek of bijzondere omstandigheden zijn die wijziging rechtvaardigen.

Hoger beroep van de korpschef tegen uitspraak rechtbank over functieplaatsing van betrokkene als Operationeel Specialist A. Raad vernietigt eerdere uitspraak en verklaart beroep ongegrond.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de korpschef niet aansprakelijk is voor schade van een hoofdagent tijdens een dienstongeval, omdat de agent zelf verantwoordelijk was voor de remmanoeuvre.

Hoger beroep over herplaatsing binnen politie reorganisatie; appellant geplaatst in derde voorkeur; korpschef niet gehouden eerste voorkeur toe te kennen; uitspraak rechtbank bevestigd.

De Centrale Raad van Beroep heeft het Uwv veroordeeld tot betaling van € 1.837,50 aan proceskosten aan appellante na intrekking van het hoger beroep.

Centrale Raad bevestigt weigering WIA-uitkering; appellante niet meer beperkt dan vastgesteld door Uwv.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat werkneemster geen recht had op WIA-uitkering bij indiensttreding en dat de aanvraag voor ZW-uitkering niet voldeed aan de vereisten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WGA-vervolguitkering, maar oordeelt dat appellant recht had op hoorzitting. Uwv moet proceskosten vergoeden.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv aan zijn bewijslast heeft voldaan inzake de rechtmatigheid van de Ziektewetuitkering van betrokkene, en vernietigt eerdere uitspraak van de rechtbank.

Hoger beroep over WIA-uitkering en medisch onderzoek. Appellante's bezwaar tegen Uwv-besluiten werd ongegrond verklaard. De Raad bevestigt eerdere uitspraken van de rechtbank.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging loongerelateerde uitkering na zorgvuldig medisch onderzoek. Appellante's hoger beroep wordt afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat appellante geen procesbelang heeft bij de beoordeling van het ingetrokken werkplan in het kader van de WW.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WGA-uitkering van appellante wegens onvoldoende arbeidsongeschiktheid. Geen onderbouwing voor aanvullende beperkingen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellante niet voldoet aan diploma-eisen voor WIA-uitkering. Arbeidsongeschiktheid vastgesteld op 35,12%. Uwv veroordeeld in proceskosten van € 2.620,-.

Centrale Raad van Beroep rectificeert uitspraak over proceskostenvergoeding in sociale zekerheidszaak, waarbij kosten van medisch adviseur ten onrechte niet waren opgenomen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geschikt is voor arbeid na beëindiging ZW-uitkering. Geen nieuwe medische informatie ingebracht, eerdere oordelen van rechtbank worden onderschreven.

Appellante heeft hoger beroep ingesteld tegen de niet-ontvankelijkheid van haar bezwaar tegen de WIA-uitkering van betrokkene. De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat het hoger beroep niet slaagt.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv niet verplicht is om bij beoordeling van arbeidsongeschiktheid ook een maatregel op te leggen zonder verzoek. Aangevallen uitspraak vernietigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de volledige arbeidsongeschiktheid van werknemer per 13 juni 2016 niet duurzaam is, en dat er voldoende kans op herstel bestaat.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ziekengeld appellant per 18 april 2017; geen aanleiding voor onafhankelijke deskundige.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag militair invaliditeitspensioen wegens gebrek aan medische grondslag en onzorgvuldig RIVM-onderzoek naar PX-10 blootstelling.

Appellant werd eervol ontslagen wegens het weigeren van een passende functie bij het MUMC+. De Centrale Raad van Beroep bevestigde de uitspraak van de rechtbank dat het ontslag rechtmatig was.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onvoldoende heeft onderbouwd dat de arbeidsongeschiktheid van werknemer niet duurzaam is. De uitspraak van de rechtbank wordt vernietigd en het Uwv moet een nieuwe beslissing op bezwaar nemen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking WAZO- en ZW-uitkering en terugvordering onverschuldigd betaalde uitkeringen, o.b.v. onderzoek naar dienstbetrekking.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant onvoldoende bewijs heeft geleverd voor een privaatrechtelijke dienstbetrekking met [naam 3] op 15 augustus 2014, waardoor zijn aanvraag om ziekengeld wordt afgewezen.

Hoger beroep over de vraag of appellant als werknemer kan worden aangemerkt in relatie tot [naam B.V.]. De Raad bevestigt dat er geen gezagsverhouding was, en dus geen dienstbetrekking, waardoor de faillissementsuitkering terecht is ingetrokken.

Hoger beroep over de vraag of appellant een werknemer was van [de B.V. 1]. De Raad bevestigt dat er geen gezagsverhouding was en dat appellant geen recht had op uitkeringen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt ontslag van politieambtenaar wegens ongeschiktheid, maar oordeelt dat korpschef bevoegd was tot ongeschiktheidsontslag. Proceskosten vergoed.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat appellante geen recht heeft op Ziektewetuitkering. Uwv heeft FML correct vastgesteld, geen medische redenen voor onderschatting klachten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging van toelage bezwarende omstandigheden voor ambtenaar die fulltime werkzaam is voor de ondernemingsraad.

Hoger beroep van politieambtenaar tegen strafontslag wegens ernstig plichtsverzuim. De Raad bevestigt dat het ontslag niet onevenredig is aan het plichtsverzuim, ondanks verminderde toerekenbaarheid.

Hoger beroep over ontslag van appellante bij de provincie Overijssel wegens ongeschiktheid. De rechtbank vernietigde het ontslag op primaire grond, maar handhaafde het op andere gronden. Centrale Raad bevestigde uitspraak en veroordeelde college in proceskosten.

De Centrale Raad van Beroep heeft het verzoek om schadevergoeding van appellant afgewezen, omdat de onrechtmatigheid van de besluiten niet als zodanig kon worden aangemerkt. De uitspraak van de rechtbank werd bevestigd.

Centrale Raad van Beroep vernietigt besluiten van de staatssecretaris over schorsing en inhouding van bezoldiging van appellante wegens plichtsverzuim en herstelt haar dienstverband.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor appellante wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van een werknemer in het kader van de WIA.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart beroep gegrond inzake Ziektewet en arbeidsongeschiktheid van appellant.

Centrale Raad van Beroep vernietigt uitspraak rechtbank en verklaart beroep werkgever ongegrond inzake loonsanctie en re-integratie-inspanningen.

Hoger beroep over arbeidsongeschiktheidspercentage en medische afzakker in WIA-zaak; uitspraak bevestigt eerdere beslissing van de rechtbank.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Limburg over de arbeidsongeschiktheid van appellante in het kader van de Wet WIA.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant recht heeft op loongerelateerde WIA-uitkering tot 31 maart 2017. Medisch onderzoek zorgvuldig, geen reden om FML te betwijfelen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van het ziekengeld van appellante, oordelend dat het medisch onderzoek zorgvuldig is uitgevoerd en dat appellante geschikt is voor de aangeboden functies.

Hoger beroep over toekenning OVW-periodieken en plaatsing in functie Operationeel Begeleider A. Raad vernietigt eerdere uitspraak en kent OVW-periodieken toe vanaf 1 juli 2016.

Centrale Raad van Beroep vernietigt besluiten van de korpschef inzake de Coulanceregeling en compenseert Operationeel Specialisten. Korpschef moet nieuwe beslissingen nemen en wordt veroordeeld in proceskosten.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Gelderland en oordeelt dat de Coulanceregeling geen wettelijke basis heeft en consistent is toegepast door de korpschef.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over toekenning van OVW-periodieken aan politieambtenaren en vernietigt besluiten van de korpschef over ingangsdatum.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de korpschef onvoldoende het gelijkheidsbeginsel in acht heeft genomen bij de aanwijzing van functies. Beroepen gegrond, toekenning van toelage en schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding en proceskosten in hoger beroep tegen Uwv. Uwv veroordeeld tot vergoeding van wettelijke rente en proceskosten van appellant.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering van appellant, oordelend dat hij geschikt is voor geselecteerde functies ondanks beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering van appellant op basis van medische en arbeidskundige beoordeling.

Centrale Raad bevestigt dat Uwv loonsanctie ten onrechte heeft verlengd; appellant krijgt eerder WIA-uitkering. Werkgeefster niet verweten onvoldoende re-integratie-inspanningen te hebben verricht.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken over de beoordeling van beperkingen van appellant in het kader van de Ziektewet, zonder nieuwe medische gegevens die zijn standpunt onderbouwen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken van de rechtbank over de geschiktheid van functies voor appellante in het kader van de Ziektewet en WIA.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering van appellant, oordeelt dat medisch onderzoek zorgvuldig was en arbeidsongeschiktheid terecht op minder dan 35% is vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op WIA-uitkering en geschikt is voor de functie van assembleur.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de stopzetting van de ZW-uitkering van appellante na de EZWb en oordeelt dat de wachttijd voor de Wet WIA niet is vervuld.

Verzoek om wraking niet in behandeling genomen door de Centrale Raad van Beroep op 24 oktober 2019.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn in bestuursrechtelijke procedure. Uwv veroordeeld tot kosten van € 2.603,20 en Staat tot schadevergoeding van € 1.500,-.

Hoger beroep ingetrokken na tegemoetkoming door Uwv; schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn van € 1.500,- toegekend aan appellant.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over loongerelateerde WGA-uitkering van appellante met ziekte van Crohn; besluit van Uwv vernietigd en proceskosten vergoed.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Draaginsigne Gewonden aan appellant na voedselvergiftiging in Afghanistan; appellant voldoet niet aan criteria.

Centrale Raad van Beroep bevestigt uitspraak rechtbank Limburg over procesbelang en ondeugdelijke motivering van tijdelijke werkzaamheden en ontslag van ambtenaar.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak over herziening aanvullende uitkering en stelt ingangsdatum vast op 1 juli 2019, bedrag op € 794,34 per maand.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat appellant geen recht heeft op ziekengeld, gezien het zorgvuldig medisch onderzoek door het Uwv.

Centrale Raad van Beroep bevestigt WGA-uitkering van belanghebbende op 64,44% arbeidsongeschiktheid; hoger beroep werkgeefster slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering; medisch onderzoek zorgvuldig, geen urenbeperking nodig.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering en afwijzing WIA-aanvraag van appellant, o.a. wegens onvoldoende medische grondslag en niet voldoen aan wachttijd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering; geen toename van medische beperkingen aangetoond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht meer heeft op ziekengeld, omdat hij meer dan 65% kan verdienen van zijn maatmaninkomen. Zorgvuldigheid van de besluitvorming door het Uwv wordt bevestigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat het Uwv de beperkingen van appellante juist heeft vastgesteld en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WGA-vervolguitkering na zorgvuldig medisch onderzoek en oordeelt dat appellant geschikt is voor geselecteerde functies.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering van appellant; medische onderzoeken door Uwv zijn zorgvuldig en appellant is geschikt voor arbeid.

Centrale Raad van Beroep rectificeert een eerdere uitspraak over griffierecht van € 519,- naar € 501,-. Geen bezwaren van betrokken partijen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant recht heeft op IVA-uitkering vanaf 4 maart 2016, na vernietiging van eerdere besluiten van het Uwv.

De Centrale Raad van Beroep heeft het wrakingsverzoek van de verzoeker niet in behandeling genomen wegens evident misbruik van het recht. Een volgend verzoek om wraking wordt eveneens niet in behandeling genomen.

Centrale Raad van Beroep wijst wrakingsverzoek af wegens evident misbruik van recht. Volgend verzoek om wraking wordt niet in behandeling genomen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over de toepassing van het SBK 2012 bij het ontslag van een ambtenaar. Het verzoek om SBK 2004 toe te passen werd afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzoek om voorlopige voorziening niet-ontvankelijk wegens niet-betaling van het griffierecht.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de eerdere uitspraken van de rechtbank dat de WGA-vervolguitkering ongewijzigd is voortgezet en de geselecteerde functies geschikt zijn voor de appellant.

Centrale Raad van Beroep verklaart hoger beroep niet-ontvankelijk wegens gebrek aan procesbelang. Appellant had al zijn doel bereikt met eerdere besluiten van het Uwv.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat het bezwaar van appellant tegen de terugvordering van zijn WAO-uitkering niet-ontvankelijk is, omdat er geen gronden zijn ingediend binnen de hersteltermijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing WIA-uitkering; medisch onderzoek was zorgvuldig en FML correct.

Appellant verzocht om herziening van WAO-besluit, maar er waren geen nieuwe feiten. De Centrale Raad bevestigde de eerdere uitspraak van de rechtbank.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen nieuwe feiten heeft aangevoerd voor herziening van WAO-uitkering. Hoger beroep slaagt niet.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Oost-Brabant en oordeelt dat het medisch onderzoek in het kader van de Wet WIA zorgvuldig is uitgevoerd.

Hoger beroep over arbeidsongeschiktheid en WIA-uitkering; rechtbank oordeelt dat Uwv medisch dossier miskent; Raad bevestigt geschiktheid functies maar stelt arbeidsongeschiktheid en verdiencapaciteit vast.

Centrale Raad van Beroep verklaart verzet ongegrond; appellante heeft geen feiten aangevoerd die verzuim kunnen weerleggen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland over dwangsom en loonheffing, oordeelt dat termijnoverschrijding niet verschoonbaar is.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om wraking af wegens gebrek aan objectieve vrees voor partijdigheid van de behandelend rechter.

Hoger beroep over de verantwoordelijkheid van de eigenrisicodrager voor re-integratie en schadevergoeding in het kader van de Wet WIA. Het college verliest het hoger beroep en de uitspraak van de rechtbank wordt bevestigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WGA-uitkering; geen aanleiding om medisch standpunt Uwv te betwijfelen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat de beperkingen van appellant juist zijn vastgesteld in de FML. Verzoek om benoeming van een nieuwe deskundige afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de WIA-uitkering aan appellante, oordelend dat zij in staat is de geselecteerde functies te vervullen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Overijssel over de arbeidsongeschiktheid van appellante na een fietsongeval en de hoogte van haar WIA-uitkering.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant ongeschikt is voor de functie productiemedewerker en herroept eerdere besluiten van het Uwv, waardoor het recht op ZW-uitkering is doorlopen tot het einde van de wachttijd.

Hoger beroep tegen ontslag op grond van onbekwaamheid; deskundige concludeert dat tekortkomingen niet door ziekte zijn veroorzaakt. Ontslagbesluit blijft in stand.

Hoger beroep ingetrokken na gewijzigde beslissing Uwv. Proceskostenvergoeding van € 2.322,- en schadevergoeding van € 1.000,- voor overschrijding redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over intrekking hoger beroep en schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn. Proceskostenvergoeding van € 1.024,- en schadevergoeding van € 3.500,- toegekend aan betrokkene.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering; medische onderzoeken zorgvuldig, geen twijfel aan conclusies verzekeringsartsen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie opgelegd aan werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werknemer, oordeelt dat Uwv onvoldoende onderbouwing had voor zijn besluit.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de WIA-uitkering van appellant per 22 augustus 2017, ondanks bezwaren over de betrokkenheid bij de bezwaarprocedure en de medische onderbouwing.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over ontslag op andere gronden wegens verstoorde arbeidsverhouding en past de ontslagvergoeding aan.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van verzoek om restant dwangsom en schadevergoeding; geen nieuwe feiten of omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat politieambtenaren verplicht zijn hun dienstauto in te leveren en privéauto's te gebruiken voor woon-werkverkeer, zonder dat dit inbreuk maakt op hun eigendomsrecht.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de niet-ontvankelijkverklaring van het beroep wegens het ontbreken van beroepsgronden en overschrijding van de hersteltermijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing WIA-aanvraag; appellant niet arbeidsongeschikt binnen verzekeringsperiode.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing WIA-uitkering aan appellante; voldoende zorgvuldig onderzoek door Uwv, geen toegenomen arbeidsongeschiktheid vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om betrokkene een WIA-uitkering met verkorte wachttijd toe te kennen, omdat hij niet voldeed aan de voorwaarden voor duurzaam arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt toekenning loongerelateerde WGA-uitkering aan werknemer na zorgvuldig medisch onderzoek door het Uwv. Hoger beroep van appellante afgewezen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart beroep tegen Uwv ongegrond; maatregel aan werknemer niet opgelegd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WGA-uitkering en oordeelt dat heroverweging in bezwaar door het Uwv correct was.

Hoger beroep over WGA-loonaanvullingsuitkering. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak; geen twijfel aan arbeidsongeschiktheid en medische geschiktheid van functies.

Centrale Raad van Beroep bevestigt WGA-vervolguitkering van appellante, oordeelt dat medisch onderzoek zorgvuldig was en dat appellante in staat is om passende functies te vervullen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant per 15 februari 2016 niet arbeidsongeschikt was, en dat de intrekking van zijn WIA-uitkering door het Uwv terecht was.

Hoger beroep van appellant tegen afwijzing aanvraag ZW-uitkering. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak, geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant niet voldoet aan de voorwaarden voor GBM en dat zijn arbeidsongeschiktheid correct is vastgesteld op 50,61%.

Centrale Raad van Beroep vernietigt het bestreden besluit van het Uwv wegens onzorgvuldige voorbereiding en draagt het Uwv op een nieuwe beslissing te nemen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en besluit van Uwv inzake WIA-uitkering appellant met psychische klachten, oordeelt dat medische beoordeling onvoldoende is gemotiveerd.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en herroept terugvordering van bezoldiging; staatssecretaris moet nieuw besluit nemen over verlofaanspraak.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat het bezwaar van appellant tegen de weigering van de ZW-uitkering niet-ontvankelijk is wegens termijnoverschrijding.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart beroep tegen Uwv ongegrond; weigering maatregel ziekengeld op goede gronden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellante; functie van inpakker koekjes is geschikt bevonden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv terecht geen IVA-uitkering heeft toegekend aan betrokkene, gezien de onderbouwing van de verzekeringsarts en de verwachting van verbetering van de functionele mogelijkheden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Den Haag over de WGA-loonaanvullingsuitkering van appellante, waarbij de mate van arbeidsongeschiktheid op 48,45% is vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat werknemer geen recht heeft op IVA-uitkering; arbeidsongeschiktheid niet duurzaam.

Verzoek om wraking van de behandelend rechters niet in behandeling genomen; volgend verzoek om wraking wordt ook niet in behandeling genomen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op ziekengeld na zorgvuldig verzekeringsgeneeskundig onderzoek. De FML en rapporten bevatten geen tegenstrijdigheden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak over WIA-uitkering en schadevergoeding wegens redelijke termijnoverschrijding.

Centrale Raad van Beroep vernietigt besluit korpschef om appellant niet te plaatsen in belangstellingsfunctie en herstelt de situatie door plaatsing te bepalen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Den Haag over de WGA-loonaanvullingsuitkering en de mate van arbeidsongeschiktheid van appellante, vastgesteld op 57,68%.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart beroep tegen WIA-uitkering niet-ontvankelijk. Beëindiging uitkering correct vastgesteld op basis van arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant op 5 november 2015 in staat was om ten minste één functie te verrichten, ondanks zijn psychische en fysieke klachten.

Hoger beroep over de weigering van een WIA-uitkering wegens onvoldoende medische onderbouwing. De Centrale Raad oordeelt dat belanghebbende substantieel beperkt is in werkuren en draagt het Uwv op een nieuw besluit te nemen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat werknemer geen recht heeft op IVA-uitkering in plaats van WGA-uitkering. Onderzoek verzekeringsarts voldoende voor verwachting verbetering belastbaarheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant niet arbeidsongeschikt is en dat Uwv terecht ZW-uitkering heeft teruggevorderd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag uitkering Wet WIA na verkorte wachttijd; psychiater sluit verbetering niet uit.

Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van appellant tegen het besluit van de korpschef ongegrond, bevestigt de plaatsing in de functie van Senior GGP en herstelt eerdere motiveringsgebreken.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak; appellant heeft geen recht op de functie van Operationeel Specialist E vanwege niet-passende functie en volgorde van plaatsing.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken over functietoekenning en onbillijkheden in ambtenarenrecht. Appellanten maken geen aannemelijk dat besluiten van korpschef onbillijk zijn.

Hoger beroep van een beroepsmilitair over afwijzing van invaliditeitspensioen wegens PTSS. De Raad bevestigt dat de staatssecretaris terecht een verergerend dienstverband aannam en het hoger beroep niet slaagt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek om de looptijd van de tijdelijke rang van een militair te wijzigen. Hoger beroep slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op WIA-uitkering na zorgvuldig medisch onderzoek door het Uwv.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraken en draagt Uwv op nieuwe beslissingen te nemen inzake ziekengeld appellant.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op ziekengeld na zorgvuldige beoordeling van haar medische situatie en geschiktheid van functies.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op ziekengeld na zorgvuldige medische beoordeling door het Uwv.

Hoger beroep over WIA-uitkering van appellant met psychische klachten. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraken en oordeelt dat appellant niet volledig arbeidsongeschikt is.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van de aanvraag voor militair invaliditeitspensioen wegens gebrek aan causaal verband met de militaire dienst.

Centrale Raad van Beroep verklaart beroep ongegrond inzake invaliditeitspensioen en PTSS, en veroordeelt staatssecretaris in proceskosten.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart beroep tegen afwijzing maatregel op grond van Ziektewet ongegrond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer had op ZW-uitkering, omdat zij weer in staat werd geacht haar werkzaamheden te verrichten na zwangerschapscomplicaties.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante op 10 augustus 2015 niet ernstig psychisch beperkt was en dat de geselecteerde functies geschikt waren, waardoor het hoger beroep niet slaagt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Amsterdam over de WIA-uitkering van appellante, oordeelt dat het medisch onderzoek zorgvuldig was en dat appellante in staat is de geselecteerde functies te vervullen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; zorgvuldig onderzoek door verzekeringsartsen, geen onderschatting van beperkingen.

Hoger beroep over recht op WIA-uitkering en schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn. Appellante krijgt € 500,- schadevergoeding.

Centrale Raad van Beroep wijst het hoger beroep van een voormalig militair af, die om een invaliditeitspensioen vroeg na uitzending naar Bosnië. Deskundigen konden geen verband leggen tussen zijn PTSS en de uitzending op de peildatum.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de medische beoordeling van het Uwv zorgvuldig was en dat de beperkingen van de appellant correct zijn vastgesteld. Hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat medisch onderzoek naar arbeidsongeschiktheid zorgvuldig was en dat de FML correct was, waardoor de WIA-uitkering van appellant terecht werd beëindigd.

Hoger beroep van een ambtenaar tegen een plaatsingsbesluit van de korpschef van politie. De Raad bevestigt dat appellante niet de vereiste werkzaamheden heeft verricht voor een hogere functie.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever.

De Centrale Raad van Beroep heeft de Staat der Nederlanden veroordeeld tot schadevergoeding van € 1.500,- wegens overschrijding van de redelijke termijn in een bestuursrechtelijke procedure.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om terug te komen van eerder besluit inzake Ziektewet; geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Rotterdam over de functieplaatsing van appellant binnen het LFNP, waarbij de hardheidsclausule niet van toepassing werd geacht.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank en verklaart het beroep van de betrokkene ongegrond, omdat hij niet de LFNP-functie van [functie E] heeft vervuld.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie opgelegd door Uwv wegens onvoldoende motivatie van re-integratie-inspanningen. Appellante heeft voldoende gedaan voor re-integratie van werkneemster met psychische klachten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de onderzoeken door verzekeringsartsen zorgvuldig waren en dat er geen reden is om de vaststelling van de beperkingen van appellante in twijfel te trekken. Rechtsgevolgen van bestreden besluiten blijven in stand.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en oordeelt dat Uwv onvoldoende onderbouwing gaf voor arbeidsongeschiktheid werknemer; nieuwe beslissing op bezwaar vereist.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie opgelegd door Uwv wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen. Appellante had recht op loon tijdens ziekte. Uwv slaagt niet in bewijsvoering.

Centrale Raad van Beroep kent appellant een militair invaliditeitspensioen toe na vaststelling van PTSS door deskundige. Schadevergoeding voor overschrijding redelijke termijn vastgesteld op € 500,-.

Hoger beroep over arbeidsongeschiktheid en urenbeperking WIA. De Raad vernietigt de eerdere uitspraak en draagt het Uwv op een nieuw besluit te nemen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering; medische onderzoeken zorgvuldig, geen noodzaak voor urenbeperking.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering; herbeoordeling door Uwv was rechtmatig en medisch onderzoek voldoende zorgvuldig.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en besluit van Uwv; onvoldoende motivering van verzekeringsartsen over psychische klachten van appellant.

Centrale Raad van Beroep vernietigt WIA-schatting van het Uwv en draagt op tot herbeoordeling van het maatmaninkomen, waarbij 38 verloonde uren per week in plaats van 40 moet worden gehanteerd.

Hoger beroep ingetrokken na tegemoetkoming door Uwv; proceskostenvergoeding en schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn.

Hoger beroep ingetrokken na tegemoetkoming door Uwv; schadevergoeding van € 2.000,- wegens overschrijding redelijke termijn en proceskostenvergoeding van € 4.536,74.

Hoger beroep ingetrokken na tegemoetkoming door Uwv; schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn vastgesteld op € 500,-.

Appellant heeft geen recht op WIA-uitkering; de FML van 10 mei 2016 is niet ondeugdelijk gemotiveerd.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om schadevergoeding af wegens gebrek aan causaal verband met onrechtmatige besluiten van het Uwv.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de WAO-uitkering van appellant terecht is vastgesteld op 15 tot 25% arbeidsongeschiktheid, zonder toename van medische beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken over de arbeidsongeschiktheid van appellant en oordeelt dat het medisch onderzoek zorgvuldig is uitgevoerd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat IVA-uitkering terecht is geweigerd, omdat appellante weliswaar volledig maar niet duurzaam arbeidsongeschikt is.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellante per 1 januari 2009 psychische beperkingen had en dat het Uwv haar WAO-uitkering ten onrechte heeft geweigerd. Het Uwv moet een nieuw besluit nemen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Gelderland dat appellante per 20 juli 2015 minder dan 35% arbeidsongeschikt is, en dat de beëindiging van haar WIA-uitkering correct was.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de eerdere uitspraak van de rechtbank Oost-Brabant over de arbeidsongeschiktheid van de appellant met psychische klachten en de heropening van de WAO-uitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de WIA-uitkering aan appellant na zorgvuldig medisch onderzoek en beoordeling van psychische belastbaarheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de eerste arbeidsongeschiktheidsdag op 28 maart 2013 is vastgesteld, appellante heeft geen overtuigende gegevens overgelegd.

Centrale Raad vernietigt loonsanctie van Uwv wegens onvoldoende motivering en bevestigt dat werkgever redelijkerwijs kon afzien van re-integratieactiviteiten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellante op grond van artikel 7:629 BW gehouden was om loon door te betalen aan werknemer vanaf 12 oktober 2012, en verklaart het beroep ongegrond.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht, ondanks de korte duur van het dienstverband. Beroep tegen UWV gegrond verklaard, maar beroep tegen latere beslissing ongegrond.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat appellante recht heeft op een WIA-uitkering vanwege een geïndiceerde urenbeperking.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante per 10 maart 2015 geen recht meer heeft op WGA-loonaanvullingsuitkering, omdat haar arbeidsongeschiktheid minder dan 35% is.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen op een eerder besluit tot afwijzing van een WAO-uitkering, omdat geen toegenomen arbeidsongeschiktheid is aangetoond.

Centrale Raad van Beroep veroordeelt appellant in proceskosten van € 501,- na intrekking hoger beroep in WIA-zaak.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking van de WGA-vervolguitkering van appellant, oordelend dat zijn arbeidsongeschiktheid correct is vastgesteld en dat de geselecteerde functies passend zijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante per 1 december 2014 geschikt was voor haar werk, ondanks psychische klachten. Hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant 40,62% arbeidsongeschikt is en Uwv moet nieuwe beslissing op bezwaar nemen. Proceskostenvergoeding van € 1.503,- en griffierecht van € 170,- aan appellant.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv de loonsanctie tijdig heeft verzonden op de laatste dag van de wachttijd, vernietigt eerdere uitspraak rechtbank.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor uitzendbedrijf wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werkneemster met gezondheidsklachten.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om herziening af; geen nieuwe feiten die tot andere uitspraak zouden leiden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank over de toekenning van een loongerelateerde WGA-uitkering aan appellante, met een arbeidsongeschiktheid van 42,95%.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en oordeelt dat Uwv IVA-uitkering ten onrechte heeft geweigerd wegens onvoldoende onderbouwing van duurzame arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering en terugvordering onverschuldigde betaling door Uwv.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant met ziekte van Parkinson recht heeft op IVA-uitkering, vernietigt eerdere besluiten Uwv en kent uitkering toe met terugwerkende kracht.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de WIA-uitkering aan appellant, oordeelt dat er geen nieuwe medische gegevens zijn en dat de rechtbank zorgvuldig heeft geoordeeld.

Centrale Raad van Beroep herroept loonsanctie van Uwv wegens onvoldoende motivering en oordeelt dat appellante wel degelijk re-integratie-inspanningen heeft verricht.

Hoger beroep over loonsanctie wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever. De Centrale Raad bevestigt de eerdere uitspraak dat de werkgever niet voldoende heeft gedaan om de werkneemster te re-integreren.

De Centrale Raad van Beroep heeft het beroep van de erven van een betrokkene ongegrond verklaard, omdat de vordering tot betaling van wettelijke rente over nabetalingen is verjaard.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart beroep ongegrond inzake toekenning militair invaliditeitspensioen voor PTSS.

De Centrale Raad van Beroep heeft de aanvragen van appellante om toekenningen op grond van de Wuv en Wubo afgewezen wegens onvoldoende bewijs van oorlogsgeweld en vervolging.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de minister niet aansprakelijk is voor schade na een dienstongeval tijdens een weerbaarheidstraining, omdat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op ziekengeld na zorgvuldige medische beoordeling door verzekeringsartsen.

Verzoek om wraking van de behandelend rechter na uitspraak in hoger beroep wordt niet in behandeling genomen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing WIA-aanvraag en beëindiging ZW-uitkering na zorgvuldige medische beoordeling.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellante op de datum in geding leed aan een ernstige depressie, vernietigt eerdere besluiten en draagt Uwv op nieuwe beslissing te nemen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering van WIA-uitkering wegens gefingeerd dienstverband. Appellante kan geen bewijs leveren voor haar dienstverband.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere besluiten van Uwv inzake WIA-uitkering van appellante met endometriose en draagt Uwv op nieuw besluit te nemen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Den Haag over de medische geschiktheid van appellante voor werk na psychische klachten en het recht op ziekengeld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag arrangement C; appellant voldeed niet aan voorwaarden Tijdelijke regeling.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van militair wegens wangedrag en oordeelt dat schorsing rechtsgeldig was.

Appellante verzocht om schadevergoeding na een fietsongeval op het parkeerterrein van de Belastingdienst. De Raad oordeelde dat de staatssecretaris zijn zorgplicht niet had geschonden en bevestigde de afwijzing van het verzoek.

Centrale Raad van Beroep wijst aanvragen af op basis van onvoldoende bewijs van oorlogsgeweld en verzetsactiviteiten.