mw. mr. M. Greebe

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de minister de beslistermijn voor studiefinanciering terecht heeft verdaagd en dat eisers geen recht hebben op een dwangsom.

Eiser heeft beroep ingesteld tegen het niet tijdig nemen van een besluit op zijn Woo-verzoek. De rechtbank legt een termijn op tot 31 oktober 2024 en een dwangsom van € 1,00 per dag zonder maximum.

Rechtbank Amsterdam verklaart zich onbevoegd in Wob-zaken tegen DNB, omdat DNB niet als bestuursorgaan kan worden aangemerkt. Eiseres krijgt griffierecht terug, maar geen proceskostenvergoeding.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de minister onvoldoende heeft gemotiveerd waarom documenten over exportvergunningen niet openbaar gemaakt kunnen worden. Het bestreden besluit wordt vernietigd en de minister moet een nieuw besluit nemen.

Tussenuitspraak over de definitieve vaststelling van de tegemoetkomingen NOW-2 en NOW-3. De rechtbank oordeelt dat de minister de berekeningen niet correct heeft uitgevoerd en stelt hem in de gelegenheid om de gebreken te herstellen.

Rechtbank Amsterdam oordeelt over WOZ-waarde van onroerende zaken van Eurotank Amsterdam B.V. en stelt deze vast op € 45.000.000 voor 2018 en 2019.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat het beroep van Stek Advocaten B.V. gegrond is en dat verweerder documenten over het diergeneesmiddel Osteopen openbaar moet maken, met uitzondering van bepaalde vertrouwelijke passages.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de Wob niet van toepassing is op de Wob-verzoeken van eiseres, omdat de Wjsg van toepassing is. Beroepen zijn niet-ontvankelijk verklaard, maar eiseres krijgt proceskostenvergoeding.

De rechtbank oordeelt dat de minister van VWS het verzoek om inzage in documenten over de DPIA moet herbeoordelen, omdat de weigering onvoldoende gemotiveerd was. Het beroep van de Volkskrant is gegrond verklaard.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat er geen causaal verband is tussen de medische klachten van eiseres en haar dienstongeval, maar vernietigt het besluit over vergoeding van medische kosten na 1 januari 2018.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de AOW-toekenning van eiser rechtmatig is en dat er geen sprake is van een onevenredig zware last door de verhoging van de AOW-leeftijd. Beroep ongegrond verklaard.

De rechtbank verklaart het beroep van eiser tegen de WOZ-waarde van zijn woning ongegrond. De vastgestelde waarde van € 453.000,- blijft gehandhaafd.

De rechtbank oordeelt dat de WOZ-waardes van de woningen niet te hoog zijn vastgesteld en kent een schadevergoeding van € 50,- toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

De rechtbank verklaart de beroepen gegrond en draagt verweerder op om binnen twee weken alsnog besluiten te nemen op de Woo-verzoeken van eiser, met een dwangsom van € 100,- per dag bij overschrijding van de termijnen.

Rechtbank Amsterdam verklaart het beroep van eiseres ongegrond, omdat de Belastingdienst/Toeslagen terecht weigerde haar private schuld over te nemen op basis van de Wet hersteloperatie toeslagen.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres tegen de Belastingdienst/Toeslagen ongegrond, omdat er geen betalingsachterstand is en de schuld niet als problematisch wordt aangemerkt.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de Belastingdienst/Toeslagen terecht de lening van eiser niet overnam, omdat deze niet opeisbaar was. Eiser's beroep op het gelijkheidsbeginsel en de hardheidsclausule wordt afgewezen. Beroep ongegrond verklaard.

Rechtbank Amsterdam verklaart de beroepen van drie eiseressen gegrond wegens niet tijdig beslissen door de Belastingdienst/Toeslagen in de kinderopvangtoeslagaffaire.

De rechtbank heeft het verzoek om herziening van een Anw-uitkering ongegrond verklaard, omdat er geen nieuwe feiten of omstandigheden zijn die een herziening rechtvaardigen.

De rechtbank oordeelt dat de wijziging van de Regeling zorgverzekering geen algemeen verbindend voorschrift is, maar een concretiserend besluit. De minister moet het beroepschrift van de eiseressen als bezwaarschrift behandelen.

Eiser heeft beroep ingesteld tegen het niet tijdig beslissen op zijn aanvraag om een mvv. De rechtbank verklaart het beroep gegrond en legt een dwangsom op aan verweerder voor overschrijding van de beslistermijn.

Eiser heeft beroep ingesteld tegen het niet tijdig beslissen op zijn aanvraag om een mvv. De rechtbank verklaart het beroep gegrond en stelt een beslistermijn van zestien weken met een dwangsom van € 250,- per dag bij overschrijding.

Rechtbank Den Haag oordeelt dat het beroep gegrond is wegens niet tijdig beslissen op bezwaar. Verweerder moet dwangsommen betalen en het griffierecht vergoeden.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat het Uwv ten onrechte het maatmaninkomen van eiseres heeft vastgesteld op basis van tijdelijk lager loon, waardoor haar WIA-uitkering onterecht is geweigerd.

Eiser heeft beroep ingesteld tegen het niet tijdig beslissen op zijn aanvraag om een mvv. De rechtbank verklaart het beroep gegrond en legt dwangsommen op aan verweerder.

Eiser heeft dertien beroepen ingesteld tegen het ministerie van Financiën wegens het niet tijdig beslissen op verzoeken om informatie. De rechtbank verklaart de beroepen gegrond en stelt termijnen voor openbaarmaking van documenten.

De rechtbank verplicht de minister van Justitie en Veiligheid om informatie vrij te geven over een transactie van 240 miljoen US-dollar met SBM Offshore, en oordeelt dat eerdere weigeringen onvoldoende gemotiveerd waren.

Rechtbank Den Haag verklaart beroep niet-ontvankelijk wegens tijdsoverschrijding en ongegrond tegen alsnog genomen besluit; proceskosten vastgesteld op € 569,25.

De rechtbank oordeelt dat de korpschef van politie onvoldoende heeft gemotiveerd waarom bepaalde documenten niet openbaar zijn gemaakt in het kader van een Wob-verzoek van [eiseres] over leveranciers van hacksoftware. Het beroep is gegrond verklaard en de korpschef moet de Nota Leveranciers binnendringsoftware openbaar maken.

De rechtbank oordeelt dat de minister van VWS op korte termijn moet beslissen op informatieverzoeken van de Volkskrant, en legt een dwangsom op voor overschrijding van de termijn.

De rechtbank oordeelt dat de minister van VWS op korte termijn moet beslissen op verzoeken om informatie van de Volkskrant, met een uiterste termijn van 24 februari 2023.

De rechtbank oordeelt dat de minister van VWS binnen zes weken moet beslissen op informatieverzoeken van de Volkskrant, met een dwangsom van € 100,- per dag bij overschrijding.

De rechtbank oordeelt dat de minister van VWS op korte termijn moet beslissen op een Wob-verzoek van eiser, met een nieuwe termijn tot 24 maart 2023 en legt een dwangsom op bij overschrijding.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de minister van Buitenlandse Zaken onterecht documenten heeft geweigerd op grond van geheimhouding. Beroep is gegrond, minister moet nieuw besluit nemen en schadevergoeding betalen.

Rechtbank Amsterdam verklaart beroep gegrond inzake Wob-verzoek voor informatie over uitvoervergunning militair materieel. Verweerder moet nieuw besluit nemen binnen 6 weken.

Rechtbank Amsterdam verklaart het beroep ongegrond; subsidieaanvraag voor evenement afgewezen op basis van subsidieregeling.

Beroep gegrond wegens niet tijdig beslissen op Wob-verzoek. Verweerder moet binnen 14 dagen een besluit nemen en krijgt een dwangsom van € 250,- per dag, max. € 37.500,-. Proceskosten van € 569,25 vergoed.

Rechtbank Amsterdam wijst de beroepen van eiseres af inzake NOW-3 subsidies, omdat er geen referentieomzet was tot februari 2020. De minister heeft politieke keuzes gemaakt zonder ruimte voor afwijkingen.

De rechtbank heeft het beroep van de eiser ongegrond verklaard, omdat de Raad voor de Nederlandse Orde van Advocaten in redelijkheid het verzoek om goedkeuring van stage en patronaat heeft kunnen weigeren op basis van ontvangen tuchtrechtelijke klachten.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat het Uwv het garantiebedrag voor Wajong onterecht heeft vastgesteld. Beroep gegrond, Uwv moet opnieuw berekenen.

Rechtbank Amsterdam verklaart het beroep van eiser tegen Wob-besluiten ongegrond; eiser heeft niet aangetoond dat er meer documenten zijn dan reeds openbaar gemaakt.

De rechtbank verklaart het beroep ongegrond en bevestigt de vaststelling van het ZW-dagloon door het UWV op € 43,29, gebaseerd op gegevens van de werkgever aan de Belastingdienst.

De rechtbank verklaart het beroep gegrond en draagt de Belastingdienst op om binnen twaalf weken een besluit te nemen over de herbeoordeling van de kinderopvangtoeslag.

Eiser heeft beroep ingesteld tegen het niet tijdig nemen van een besluit op zijn Wob-verzoek. De rechtbank oordeelt dat het beroep gegrond is en legt een dwangsom op aan verweerder.

Eiseres heeft beroep ingesteld tegen het niet tijdig nemen van besluiten op Wob-verzoeken. De rechtbank verklaart het beroep gegrond en legt een dwangsom op aan verweerder.

Eiser heeft beroep ingesteld tegen het niet tijdig nemen van een besluit op zijn bezwaarschrift. De rechtbank verklaart het beroep niet-ontvankelijk omdat de ingebrekestelling prematuur was.

Eiser heeft beroep ingesteld tegen niet tijdig nemen besluit. Beroep niet-ontvankelijk, maar gegrond voor proceskosten. Proceskosten vastgesteld op € 269,- en verweerder veroordeeld tot € 569,25.

De rechtbank verklaart het beroep van eiser niet-ontvankelijk wegens een prematuur ingediende ingebrekestelling in een WOZ-zaak.

Eiseres heeft beroep ingesteld tegen het niet tijdig nemen van een besluit op haar bezwaar inzake een handhavingsverzoek. De rechtbank oordeelt het beroep gegrond en legt verweerder een dwangsom op.

Rechtbank Amsterdam vernietigt afwijzing Wajong-aanvraag; onvoldoende beoordeling van duurzaam arbeidsvermogen en geen Amber-beoordeling uitgevoerd.

Rechtbank Amsterdam vernietigt besluit van de minister tot weigering van openbaarmaking van documenten inzake handelsvergunning voor diergeneesmiddel en draagt op nieuw besluit te nemen.

Rechtbank Amsterdam verklaart beroep ongegrond; eiseres mag niet met behoud van Wajong-uitkering naar Turkije voor kankerbehandeling.

Tussenuitspraak van de Rechtbank Amsterdam over de intrekking en terugvordering van een WW-uitkering wegens verblijf in Polen. Verweerder moet gebreken in het besluit herstellen.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres ongegrond en bevestigt de kosten van het dwangbevel van € 188,- als terecht opgelegd door de heffingsambtenaar.

Rechtbank Amsterdam weigert subsidie voor creatieve bedrijfsruimten; beroep ongegrond verklaard.

De rechtbank verklaart het beroep van eiser tegen de AFM ongegrond, omdat de weigering om het boetebesluit te verwijderen terecht was. De publicatie was noodzakelijk voor de vervulling van een taak van algemeen belang.

De rechtbank verklaart de beroepen van eiser tegen de WOZ-waarde ongegrond en wijst het verzoek om schadevergoeding af.

De rechtbank Amsterdam heeft de WOZ-waarde van een kantorencomplex vastgesteld op € 80.000.000, na te hebben geoordeeld dat de heffingsambtenaar zijn waarde niet voldoende had onderbouwd. Eiseres ontvangt een schadevergoeding van € 1.500 wegens termijnoverschrijding.

Rechtbank Amsterdam oordeelt over onjuiste aangifte inkomstenbelasting door ambtenaar, leidt tot voorwaardelijk ontslag. Eiser's beroep ongegrond verklaard.

Eiseres heeft beroep ingesteld tegen het niet tijdig beslissen over haar verzoek om herbeoordeling van de kinderopvangtoeslag. De rechtbank verklaart het beroep gegrond en legt verweerder een termijn op voor het nemen van een besluit.

De rechtbank verklaart het verzet van de opposant ongegrond en stelt vast dat zij niet bevoegd is om de zaak te behandelen. De uitspraak van de voorzieningenrechter blijft in stand.

Rechtbank Amsterdam verklaart beroep gegrond tegen terugvordering toeslag en boete door UWV, oordeelt dat onvoldoende bewijs is voor objectieve wetenschap bij eiser.

Eiseres heeft beroep ingesteld tegen het niet tijdig beslissen over haar verzoek om herbeoordeling van de kinderopvangtoeslag. De rechtbank verklaart het beroep gegrond en legt een termijn van tien weken op voor een beslissing door de Belastingdienst.

Rechtbank Amsterdam vernietigt intrekking WW-uitkering; verweerder voldeed niet aan bewijslast voor privaatrechtelijke dienstbetrekking.

De rechtbank vernietigt het besluit van het UWV over de Ziektewetuitkering wegens onzorgvuldig medisch onderzoek en onvoldoende motivering.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de vergoeding ter hoogte van de transitievergoeding niet onder de verplichtingen van artikel 64 WW valt. Eiseres krijgt proceskosten vergoed.

De rechtbank Amsterdam verklaart het beroep van eiseres tegen de WOZ-waarde van haar woning ongegrond en bevestigt de waarde van € 420.000.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat eiser, ondanks schending van de inlichtingenplicht, verminderd verwijtbaar is en verlaagt de boete van € 2.773,65 naar € 1.386,82.

Rechtbank Amsterdam wijst beroep van Fietsenmakerij Macbike B.V. af inzake NOW-3 en NOW-5. Verweerder heeft terecht van het tijdvak juni 2020 uitgegaan bij de loonsom, ondanks nihil-aangifte. Beroep ongegrond verklaard.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat het eervol ontslag van eiseres, een ambtenaar, op goede gronden is verleend wegens ongeschiktheid anders dan op grond van ziels- of lichaamsgebreken.

De rechtbank bevestigt dat eiser voor 28,1% arbeidsongeschikt is en verklaart het beroep ongegrond. WIA-uitkering geweigerd.

Rechtbank Amsterdam verklaart het beroep van TMG Landelijke Media B.V. gegrond inzake Wob-verzoek erfpacht, vernietigt het bestreden besluit en bepaalt dat bepaalde documenten openbaar moeten worden gemaakt.

Rechtbank Amsterdam verklaart het beroep van eiser ongegrond; Svb heeft terecht Zvw-premie op AOW-pensioen stopgezet omdat eiser in Duitsland woont.

Rechtbank Amsterdam verklaart Wob-verzoek van GS Magenta B.V. gegrond en legt dwangsom op aan verweerder voor overschrijding beslistermijn.

Rechtbank Amsterdam verklaart Wob-verzoek van GS Magenta B.V. gegrond, legt dwangsom op en veroordeelt verweerder in proceskosten.

Rechtbank Amsterdam verklaart Wob-verzoek van GS Magenta B.V. gegrond en legt dwangsom op aan het Ministerie van Defensie.

Rechtbank oordeelt dat minister onvoldoende bewijs heeft voor misbruik van recht door eiser en verplicht minister om binnen 12 weken te beslissen op Wob-verzoek.

Eiseres heeft beroep ingesteld tegen de Minister van VWS wegens niet tijdig beslissen op een Wob-verzoek over de mondkapjesdeal. De rechtbank verklaart het beroep gegrond en legt een dwangsom op.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de plaatsing van beveiligingscamera's door de VvE niet in strijd is met de AVG. Beroep van eiseres ongegrond.

Rechtbank oordeelt dat brandweermensen recht hebben op betaling voor ingeplande uren in 2020, ondanks coronamaatregelen. Communicatie van verweerder over beëindiging BVL-werkzaamheden was onduidelijk.

Rechtbank Amsterdam weigert subsidie op grond van NOW-1 aan Headroom Assistance B.V. wegens onvoldoende omzetverlies. Eiseres moet voorschot terugbetalen.

Rechtbank Amsterdam verklaart beroep ongegrond inzake wegslepen auto van eiser op parkeerplaats voor elektrisch opladen. Verkeerssituatie voldoende duidelijk, eiser had vergewisplicht moeten naleven.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de minister van Buitenlandse Zaken onvoldoende heeft gemotiveerd waarom documenten over interlandelijke adopties uit Sri Lanka niet openbaar zijn gemaakt. Beroep gegrond verklaard.

Rechtbank Amsterdam verklaart beroep ongegrond inzake huurtoeslag 2019; verweerder volgde juiste inkomensgegevens. Eiser had geen recht op huurtoeslag door vermogen.

Rechtbank Amsterdam vernietigt besluit tot herziening en terugvordering van kinderopvangtoeslag, oordeelt dat hoorplicht is geschonden en draagt verweerder op opnieuw te beslissen.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de Tijdelijke tegemoetkomingsregeling KO rechtmatig is en dat de afbakening van rechthebbenden door de minister van Financiën in redelijkheid is gemaakt. Eiser krijgt geen gelijk in zijn verzoek om hogere compensatie.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de Tijdelijke tegemoetkomingsregeling KO rechtmatig is en dat eiseres niet in aanmerking komt voor een hogere compensatie dan € 514,-.

De rechtbank vernietigt de weigering van de WW-uitkering aan eiser, oordeelt dat artikel 19, vierde lid, van de WW niet van toepassing is en draagt het Uwv op een nieuw besluit te nemen.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat eiseres verwijtbaar werkloos is door het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen, waardoor haar WW-uitkering wordt geweigerd.

Rechtbank Amsterdam wijst herzieningsverzoek AOW af. Eiseres kan geen bewijs leveren dat haar echtgenoot in Nederland heeft gewoond of gewerkt, waardoor geen recht op AOW bestaat.

De rechtbank oordeelt dat het ontslagbesluit van de eiser rechtsgeldig is, ondanks het ontbreken van zijn handtekening op de vaststellingsovereenkomst. Het beroep van de eiser wordt ongegrond verklaard.

De rechtbank oordeelt dat het UWV onvoldoende heeft gemotiveerd dat eiseres al op 5 december 2019 arbeidsongeschikt was. De bestreden besluiten worden vernietigd en eiseres krijgt gelijk.

De rechtbank verklaart het beroep van Havirit BV ongegrond, omdat de aanvraag voor tegemoetkoming in loonkosten op grond van NOW-2 terecht is afgewezen. Er was geen sprake van loonkosten in maart 2020, en de regeling biedt geen ruimte voor maatwerk.

Rechtbank Amsterdam verklaart het beroep van HED Kaas Museum B.V. ongegrond inzake afwijzing aanvraag NOW-2, omdat er op peildatum geen loonaangifte was gedaan.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat [eiser] zijn inlichtingenplicht heeft geschonden, maar vermindert de boete tot € 484,47 vanwege verminderde verwijtbaarheid. Beroep gegrond verklaard.

Eiseres, eigenaar van elf woningen, verzet zich tegen de WOZ-waarden en stelt schending van de hoorplicht. De rechtbank oordeelt dat er geen schending was, maar constateert een motiveringsgebrek. Het beroep wordt ongegrond verklaard, met vergoeding van griffierecht.

Rechtbank Amsterdam oordeelt over WIA-dagloon en wettelijke rente. Beroep van [eiser] gegrond voor wettelijke rente, ongegrond voor WIA-dagloon. Uwv moet proceskosten vergoeden.

De rechtbank oordeelt dat de AOW-compensatie voor brandweermedewerkers rechtmatig is en dat er geen sprake is van leeftijdsdiscriminatie. Beroepen zijn ongegrond verklaard.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de AOW-toekenning aan eiser naar de norm van gehuwde correct is, ondanks zijn verzoek om alleenstaande norm vanwege de situatie van zijn partner.

De rechtbank vernietigt de beëindiging van de WIA-uitkering van eiseres en oordeelt dat een urenbeperking noodzakelijk is voor haar re-integratie.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat Wob-verzoek om documenten voor forensisch laboratorium in Saoedi-Arabië ongegrond is, maar vergoedt griffierecht en proceskosten aan eiser.

Rechtbank Amsterdam verklaart beroep ongegrond inzake WIA-aanvraag met verkorte wachttijd. Eiser heeft vereiste verklaring bedrijfsarts niet tijdig ingediend. Uwv zal aanvraag alsnog in behandeling nemen.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de gemeente Amsterdam vertrekregelingen van ex-topambtenaren niet integraal mag weigeren. De rechtbank vernietigt het besluit van de gemeente en verplicht hen tot herbeoordeling.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de gemeente Amsterdam de openbaarmaking van vertrekregelingen van ex-topambtenaren niet integraal mag weigeren. De rechtbank vernietigt het besluit van de gemeente en draagt hen op opnieuw te beoordelen.

De rechtbank verklaart het beroep van Booking.com tegen de Autoriteit Persoonsgegevens ongegrond, oordelend dat de Spaanse toezichthouder bevoegd is voor de voorafgaande raadpleging onder de AVG.

De rechtbank oordeelt dat de burgemeester van Amsterdam de meeste documenten in het kader van een Wob-verzoek terecht niet openbaar heeft gemaakt, met uitzondering van twee documenten. Eiser ontvangt € 1.000,- schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Rechtbank Amsterdam verklaart beroep ongegrond inzake NOW-1 voorschot, bevestigt loonsom berekening op basis van november 2019.

Rechtbank Amsterdam weigert NOW-1 tegemoetkoming aan eiseressen wegens te late aanvraag. Beroep ongegrond verklaard.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat eiseres, aangesteld als [functie] van een ontbonden vennootschap, verplicht was om inlichtingen te verstrekken aan de Zweedse autoriteiten. De opgelegde boete van € 500 wordt gehandhaafd.

Rechtbank Amsterdam wijst het beroep van eiser tegen de afwijzing van zijn TOFA-aanvraag af, omdat hij in februari 2020 onvoldoende loon heeft genoten.

De rechtbank bevestigt het ontslag van een politieagent wegens misbruik van politiesystemen voor privédoeleinden en het delen van informatie met derden.

Eiser ontvangt kinderopvangtoeslag en vraagt om hogere vergoeding voor eigen bijdrage. Rechtbank verklaart beroep ongegrond, peildatum voor vergoeding is 6 april 2020.

De rechtbank vernietigt het besluit van de minister inzake een Wob-verzoek over interlandelijke adopties en draagt een nieuwe zoekslag op.

Rechtbank Amsterdam verklaart het beroep van eiseres ongegrond; aanvraag voor functieplaatsing afgewezen; schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn toegekend.

Eiser verzocht om restitutie van parkeergeld, maar beroep werd niet-ontvankelijk verklaard omdat geen bezwaar mogelijk was. Heffingsambtenaar moet griffierecht vergoeden.

De rechtbank verklaart het beroep van eiser ongegrond in de WIA-beoordeling en bevestigt de vastgestelde arbeidsongeschiktheid van 43,57%.

Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de kwaliteit van het onderwijs op een Islamitische basisschool zeer zwak is, en verklaart het beroep van de stichting ongegrond.

De rechtbank Amsterdam oordeelt dat het verzoek van eiseres om herziening van leerlinggewichten ongegrond is, omdat er geen nieuwe feiten zijn aangevoerd. Het beroep tegen het bestreden besluit 1 is niet-ontvankelijk, en het beroep tegen het bestreden besluit 2 is ongegrond.

De rechtbank verklaart het beroep ongegrond en bevestigt de WOZ-waarde van € 377.000 voor de woning in Amsterdam, maar draagt de heffingsambtenaar op het griffierecht te vergoeden.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding na onrechtmatig besluit van Uwv. Verzoekster krijgt € 9.776,53 toegewezen en Uwv wordt veroordeeld in proceskosten van € 787,50.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv voldoende medische onderbouwing heeft gegeven voor WIA-uitkering. Bestreden besluit en aangevallen uitspraak vernietigd, rechtsgevolgen in stand gehouden. Uwv veroordeeld in proceskosten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; appellant kan vier uur per dag werken ondanks visuele beperkingen.

Hoger beroep van appellant is niet-ontvankelijk verklaard wegens niet tijdige betaling van het griffierecht.

Centrale Raad van Beroep weigert IVA-uitkering aan appellant en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de beëindiging van ziekengelduitkering wegens gebrek in schorsingsbesluit en kent schadevergoeding toe.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; geen nieuwe feiten voor herziening.

Hoger beroep over aanslag inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen; belanghebbende heeft geen recht op premiedeel heffingskorting.

Het Gerechtshof Amsterdam bevestigt dat een deelvisser en scheepsbeheerder recht heeft op het nihil-percentage van de Zvw, ondanks zijn dubbele hoedanigheid. De inspecteur wordt veroordeeld in de proceskosten van de belanghebbende tot € 1.050.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering aan appellant na beoordeling van gezondheidsklachten door Uwv.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; geen nieuwe feiten of omstandigheden voor herziening.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering van appellante, die geschikt werd geacht voor geselecteerde functies. Hoger beroep ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat het Uwv de ZW-uitkering van appellant terecht heeft beëindigd. Het verzekeringsgeneeskundig onderzoek werd als zorgvuldig beoordeeld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op Wajong-uitkering bij verblijf in Turkije, omdat er geen dwingende noodzaak is voor haar verhuizing.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Noord-Nederland over de dagloonberekening van UMCG, waarbij de looncomponent 'uitruil in verband met reiskosten' buiten beschouwing is gelaten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking ZW-uitkering na beoordeling; appellante niet beperkt in belastbaarheid, geselecteerde functies zijn geschikt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van WIA-uitkering aan appellante wegens onvoldoende arbeidsongeschiktheid en gebrek aan medische onderbouwing.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op ziekengeld na beoordeling van zijn medische situatie en geschiktheid voor arbeid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking ziekengeld na zorgvuldig medisch onderzoek. Hoger beroep van appellante slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onvoldoende heeft gemotiveerd waarom appellant geen recht heeft op ziekengeld na 14 juli 2014. Het Uwv moet het besluit herstellen en opnieuw beoordelen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing WIA-aanvraag; appellant had geen ononderbroken arbeidsongeschiktheid van 1 februari 2012 tot aanvraagdatum.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv ten onrechte loonsanctie oplegde. Verzoekster krijgt schadevergoeding van € 27.735,33 plus rente vanaf 1 februari 2016.

Hoger beroep over WIA-uitkering en re-integratieverplichtingen. Appellant ontving maximale uitkering, maar betwistte re-integratie-inspanningen werkgever. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak en wijst schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep vernietigt besluit Uwv over arbeidsongeschiktheid en kent appellante WAO-uitkering toe vanaf 1 januari 2009.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant niet als werknemer kan worden aangemerkt in de zin van de WW, omdat er geen gezagsverhouding bestond met zijn broer.

Centrale Raad bevestigt loonsanctie voor werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werknemer.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht, wat leidt tot loonsanctie. Hoger beroep slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een WIA-uitkering aan appellant, oordelend dat de medische beoordeling door het Uwv correct was en dat appellant geen nieuwe relevante informatie heeft aangedragen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering; appellante is in staat geselecteerde functies te vervullen na zorgvuldig medisch onderzoek.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging Ziektewet-uitkering en geschiktheid functies, verwerpt beroep van appellant en veroordeelt Uwv tot proceskostenvergoeding van € 2.100,-.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering van appellante na zorgvuldig medisch onderzoek.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WGA-loonaanvullingsuitkering van appellante, oordeelt dat verzekeringsartsen zorgvuldig hebben gehandeld en geen medische gronden voor meer beperkingen zijn aangetoond.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv de WGA-loonaanvullingsuitkering van appellant onterecht heeft beëindigd en draagt het Uwv op het besluit te herstellen.

Appellante verliest hoger beroep over WIA-uitkering; deskundigenrapporten bevestigen Uwv's besluit. Proceskostenvergoeding van € 3.072,- aan appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt terugvordering Wajong-uitkering wegens schending inlichtingenplicht door appellante in verband met hennepkwekerij.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de hoogte van de WIA-uitkering van appellant correct is vastgesteld, ondanks zijn detentie. Er is geen sprake van een punitieve sanctie.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op ziekengeld, omdat zij meer dan 65% kan verdienen van haar maatmaninkomen. Geschiktheid van geselecteerde functies is vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de einddatum van de ZW-uitkering van appellant, oordeelt dat zijn psychische belastbaarheid correct is vastgesteld en wijst verzoek om deskundige af.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de WGA-uitkering van werkneemster terecht aan [vereniging 1] is toegerekend na gedeeltelijke overgang van het [lyceum] naar [stichting].

Centrale Raad bevestigt uitspraak rechtbank dat Uwv ziekengeld moet uitkeren na uitval door andere ziekteoorzaak.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv de WGA-vervolguitkering van appellante terecht ongewijzigd heeft voortgezet, ondanks betwisting van de medische beoordeling.

De Centrale Raad van Beroep heeft het verzoek om wraking van de wrakingskamer en de behandelend rechter niet-ontvankelijk verklaard wegens te late indiening en misbruik van recht.

Centrale Raad van Beroep neemt verzoek om wraking van A. Stehouwer niet in behandeling; verzoeker had geen gegronde redenen aangevoerd.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de functies van operator assemblage, verkoopmedewerker en medewerker klantenservice passend zijn voor werknemer met arbeidsongeschiktheid. Hoger beroep van Uwv slaagt, eerdere uitspraak vernietigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Limburg over de Wajong-uitkering van appellant, die zijn verplichtingen niet nakwam. Hoger beroep niet geslaagd.

Hoger beroep over beëindiging WIA-uitkering. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak, oordeelt dat Uwv zorgvuldig heeft gehandeld en dat medische beperkingen correct zijn vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante met beperkingen in staat is drempelfuncties uit te voeren en het wettelijk minimumloon te verdienen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat de mate van arbeidsongeschiktheid van appellant correct is vastgesteld en dat de geselecteerde functies geschikt zijn.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om wraking van de behandelend rechter af; procedurele beslissingen kunnen geen grond voor wraking zijn.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om wraking af, omdat er geen aanwijzingen zijn voor vooringenomenheid van de behandelend rechter.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het wrakingsverzoek van verzoekster niet-ontvankelijk wegens te late indiening, in strijd met artikel 8:16, eerste lid, Awb.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat appellant geen recht heeft op WIA-uitkering, gezien de medische beoordeling door het Uwv.

Hoger beroep over loonsanctie wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werknemer. De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking ZW-uitkering en weigering WIA-uitkering wegens ontbreken privaatrechtelijke dienstbetrekking.

Het Gerechtshof Amsterdam bevestigt dat het gehele pensioen van de belanghebbende, inclusief het aan zijn ex-echtgenote doorbetaalde deel, terecht is aangemerkt als bijdrage-inkomen in de zin van de Zorgverzekeringswet voor de jaren 2012 en 2013.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WGA-vervolguitkering; geen onzorgvuldige beoordeling van medische situatie appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; appellante is in staat geacht tot het verrichten van maatgevende arbeid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Gelderland over de belastbaarheid van appellant en de geschiktheid van geselecteerde functies in het kader van de Ziektewet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellanten geen recht hebben op overname van betalingsverplichtingen van failliete BV, omdat geen privaatrechtelijke dienstbetrekking bestond.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv WIA-uitkering ten onrechte heeft geweigerd en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering; medisch onderzoek door Uwv was zorgvuldig en voldoende onderbouwd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van Uwv voor vergoeding hoortoestel; aanvraag in 2016 is nieuwe aanvraag, niet onder overgangsbepaling.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering appellant per 9 januari 2016 op basis van deskundigenadvies.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante 1 geen belanghebbende is in de zin van de Awb en dat het Uwv verplicht is WGA-uitkeringen te verhalen op de eigenrisicodrager.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat werknemer recht heeft op ZW-uitkering na einde wachttijd, in het kader van de no-riskpolis. Appellant's uitleg over voorwaarden wordt verworpen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de beëindiging van de WIA-uitkering van appellante en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Hoger beroep van appellante, eigenrisicodrager Ziektewet, tegen afwijzing schadevergoeding door rechtbank. Centrale Raad bevestigt rechtmatigheid Uwv-besluit, geen onrechtmatige daad aangetoond.

Appellant heeft geen arbeidsovereenkomst kunnen aantonen met [bedrijf 1], waardoor hij niet als werknemer in de zin van de WW kan worden aangemerkt. Het hoger beroep is afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank over de arbeidsongeschiktheid van appellante en het recht op Ziektewet uitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt uitspraak rechtbank Midden-Nederland; geen nieuwe feiten voor herziening WIA-besluit.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Oost-Brabant over de medische beoordeling van appellant's arbeidsongeschiktheid en de WIA-uitkering.

Verzoek om voorlopige voorziening afgewezen; geen onverwijlde spoed aangetoond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak over WIA-uitkering en oordeelt dat medische grondslag niet juist was, met proceskostenvergoeding aan appellante.

Het Gerechtshof Amsterdam bevestigt de uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat de belanghebbende niet in aanmerking komt voor vrijstelling van premieplicht in Nederland, gebaseerd op de A1-verklaring van de SVB.

Hoger beroep over aftrekbaarheid van periodieke betalingen voor erfpachtrecht in de inkomstenbelasting. Het Hof bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat alleen erfpachtbetalingen aftrekbaar zijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; psychische beperkingen appellante niet onderschat.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv de gebreken in de beoordeling van appellante's Wajong-aanvraag heeft hersteld. Het verzoek om deskundige is afgewezen. Proceskosten van € 2.816,- worden vergoed.

Hoger beroep over weigering WIA-uitkering en schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn. De Raad bevestigt de eerdere uitspraak en kent schadevergoeding toe van € 500,- aan appellant.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank en het Uwv, dat appellante arbeidsvermogen heeft en haar Wajong-uitkering verlaagd kan worden.

Hoger beroep niet-ontvankelijk verklaard wegens vervallen procesbelang in WIA-zaak.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en herroept besluit Uwv over beëindiging ZW-uitkering van appellante, die meer beperkingen heeft dan vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante tekort is geschoten in re-integratie-inspanningen, waardoor een loonsanctie terecht is opgelegd door het Uwv.

Centrale Raad van Beroep vernietigt ziekengeldsanctie aan eigenrisicodrager wegens onvoldoende bewijs van re-integratiemogelijkheden voor werkneemster.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op ZW- en WIA-uitkering, omdat zij geschikt wordt geacht voor maatgevende arbeid en geen toename van arbeidsongeschiktheid is vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing WIA-uitkering; psychische klachten zijn niet toegenomen. Verzoek om deskundige afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de weigering van de WIA-uitkering aan appellant niet op een deugdelijke medische grondslag is gebaseerd en draagt het Uwv op het besluit te herstellen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing WIA-uitkering aan appellant, maar veroordeelt Uwv tot proceskosten en Staat tot schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn.

Hoger beroep over A1-verklaring en premieplicht; belanghebbende komt niet in aanmerking voor vrijstelling van premieplicht in Nederland.

Centrale Raad van Beroep rectificeert uitspraak van 17 oktober 2018 inzake overschrijding redelijke termijn en kent appellante € 1.000,- schadevergoeding toe.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de functie van assistent consultatiebureau niet geschikt is voor appellante vanwege beroepsmatig autorijden, wat in strijd is met haar medische beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Oost-Brabant over de afwijzing van de WIA-uitkering van appellant, oordeelt dat het onderzoek zorgvuldig was en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering; medisch onderzoek en arbeidsongeschiktheidseisen zijn voldoende zorgvuldig uitgevoerd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de WIA-uitkering aan appellant na zorgvuldig medisch onderzoek.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv terecht geen recht op ziekengeld toekende aan appellant per 16 november 2015, ondanks nieuwe medische informatie.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over intrekking hoger beroep en schadevergoeding aan betrokkene. Uwv veroordeeld tot betaling van € 1.755,50 voor kosten en schade.

Hoger beroep over boete van € 750.000,- wegens misleidende reclame-uitingen door [naam 1] N.V. Het College heeft de boete gematigd tot € 625.000,- en bevestigd dat de reclame-uitingen niet representatief waren voor de werkelijke rendementen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat bezwaar tegen brief Uwv niet-ontvankelijk is, omdat brief geen besluit is in de zin van de Awb.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart beroep werkneemster ongegrond; beëindiging WGA-uitkering is terecht.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; zorgvuldige beoordeling door Uwv; geen zwaardere beperkingen voor appellant vastgesteld.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de niet-ontvankelijkheid van het beroep van appellant inzake zijn aanvraag voor een WAO-uitkering, omdat hij geen beroepsgronden tijdig heeft ingediend.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken van de rechtbank over de geschiktheid van appellante voor arbeid en het recht op ziekengeld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; voldoende medische grondslag voor geschiktheid functies.

Het Gerechtshof Amsterdam verklaart het beroep van [X] B.V. niet-ontvankelijk en zendt het beroepschrift als bezwaarschrift naar de inspecteur. Proceskostenvergoeding van € 1.024 wordt toegewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking WGA-loonaanvullingsuitkering na herbeoordeling arbeidsongeschiktheid. Geschiktheid functies vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op WIA-uitkering; zorgvuldig medisch onderzoek door Uwv is voldoende onderbouwd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank over de arbeidsongeschiktheid van appellant en de beëindiging van zijn WIA-uitkering.

Hoger beroep over Wajong-aanvraag van appellant met hoofdpijnklachten; deskundige oordeelt geen verdere beperkingen nodig. Schending redelijke termijn door de Staat, schadevergoeding van € 1.000,- toegewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat appellant geen recht heeft op WIA-uitkering, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering van appellante na zorgvuldig medisch onderzoek en oordeelt dat zij geschikt is voor haar maatgevende arbeid.

Hoger beroep over de weigering van een WIA-uitkering aan appellante, die 19% arbeidsongeschikt werd geacht. De Centrale Raad bevestigt de eerdere uitspraak van de rechtbank.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; onderzoek Uwv was zorgvuldig en functies zijn geschikt voor appellante.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om herziening en schadevergoeding af; geen nieuwe feiten of omstandigheden die herziening rechtvaardigen.

Hoger beroep over WIA-uitkering afgewezen; schadevergoeding van € 1.000,- toegekend wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om voorlopige voorziening af wegens gebrek aan financieel spoedeisend belang.

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven oordeelt dat de Wft niet van toepassing is op een in het VK gevestigde onderneming die online flitskredieten aanbiedt, en bevestigt de uitspraak van de rechtbank Rotterdam.

Centrale Raad van Beroep rectificeert uitspraak over WIA-vergoeding en reiskosten, vastgesteld op € 53,20, met wijzigingen in proceskostenvergoeding.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie opgelegd door Uwv wegens onvoldoende motivatie van re-integratie-inspanningen. Appellante heeft voldoende gedaan voor re-integratie van werkneemster met psychische klachten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt herziening en terugvordering van WW-uitkering wegens schending van de inlichtingenplicht door appellant.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv de medische grondslag van het bestreden besluit moet herstellen, op basis van deskundigenrapporten over de beperkingen van appellant.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie opgelegd door Uwv wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen. Appellante had recht op loon tijdens ziekte. Uwv slaagt niet in bewijsvoering.

Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep van het Uwv niet-ontvankelijk en veroordeelt het Uwv in de proceskosten van betrokkene tot € 1.024,-.

Appellant heeft hoger beroep ingesteld tegen een besluit van het Uwv inzake Ziektewetuitkering. De Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank en wijst het verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op WGA-loonaanvullingsuitkering, o.a. wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. Hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv aansprakelijk is voor schadevergoeding van € 16.064,76 aan appellante wegens onterecht niet opgelegde loonsanctie in WIA-zaak.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing heropening WIA-uitkering na detentie; geen medische grond voor urenbeperking.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging Wajong-uitkering; arbeidsongeschiktheid van appellante is correct vastgesteld op basis van deskundigenrapporten.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om schadevergoeding af wegens gebrek aan causaal verband met onrechtmatige besluiten van het Uwv.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de WIA-uitkering aanvraag van appellant, die onvoldoende bewijs heeft geleverd voor zijn dienstbetrekking.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de eerste arbeidsongeschiktheidsdag op 28 maart 2013 is vastgesteld, appellante heeft geen overtuigende gegevens overgelegd.

Centrale Raad vernietigt loonsanctie van Uwv wegens onvoldoende motivering en bevestigt dat werkgever redelijkerwijs kon afzien van re-integratieactiviteiten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellante op grond van artikel 7:629 BW gehouden was om loon door te betalen aan werknemer vanaf 12 oktober 2012, en verklaart het beroep ongegrond.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht, ondanks de korte duur van het dienstverband. Beroep tegen UWV gegrond verklaard, maar beroep tegen latere beslissing ongegrond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak over WIA-uitkering; medische beoordeling door Uwv onvoldoende gemotiveerd. Appellant veroordeeld in proceskosten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv de arbeidsongeschiktheid van appellant ten onrechte heeft vastgesteld op 68%. De Raad herstelt de mate van arbeidsongeschiktheid naar 100% en vernietigt het besluit van het Uwv.

Centrale Raad van Beroep bevestigt terugvordering onverschuldigd betaalde WAO-uitkering van € 7.401,90 aan appellant, geen onaanvaardbare financiële consequenties aangetoond.

Hoger beroep van appellant tegen de weigering van een WIA-uitkering wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraken en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie opgelegd aan werkgever wegens onvoldoende bewijs van tekortkomingen in re-integratieverplichtingen.

Hoger beroep over Wajong-uitkering; Raad bevestigt eerdere besluiten Uwv en verklaart beroep ongegrond.

Hoger beroep over afwijzing WIA-uitkering na bedrijfsongeval; schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn; proceskostenvergoeding van € 4.364,95.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor uitzendbedrijf wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werkneemster met gezondheidsklachten.

Verzoek om wraking van de behandelend rechter niet-ontvankelijk verklaard door de Centrale Raad van Beroep op 26 november 2018.

Hoger beroep tegen 25% korting op WW-uitkering wegens onvoldoende sollicitaties. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geschikt was voor beschut werk en dat de ingangsdatum van de Wajong-uitkering op 30 september 2013 is vastgesteld. Hoger beroep slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de Wajong-uitkering aan appellante op basis van onvoldoende medische beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking van ZW-uitkering; functies zijn medisch geschikt voor appellant.

Hoger beroep tegen de weigering van het Uwv om terug te komen op een eerder besluit over arbeidsongeschiktheid. De Raad bevestigt de eerdere uitspraak en oordeelt dat er geen nieuwe feiten zijn die herziening rechtvaardigen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; deskundige oordeelt dat FML juist is en appellante geschikt is voor arbeid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat er geen nieuwe feiten zijn voor herbeoordeling van WAO-aanvraag. Appellant heeft geen recht op uitkeringen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de toekenning van loongerelateerde WGA-uitkering en kent schadevergoeding van € 2.500,- toe wegens overschrijding redelijke termijn.

Appellante heeft hoger beroep ingesteld tegen de uitspraak van de rechtbank Den Haag over haar WIA-uitkering. De Raad vernietigt de eerdere uitspraak en het eerste besluit van het Uwv, maar verklaart het tweede besluit ongegrond. Proceskosten worden toegewezen aan appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de WIA-uitkering aan appellante, oordeelt dat de geselecteerde functies passend zijn en dat er geen reden is om te twijfelen aan de medische conclusies van het Uwv.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over loongerelateerde WGA-uitkering en medische geschiktheid van appellante. Eerdere besluiten van het Uwv worden vernietigd, met schadevergoeding voor appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt herziening en terugvordering WAO-uitkering van appellant wegens schending van inlichtingenplicht en handhaving van boete.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking van de WIA-uitkering van appellante, oordelend dat het Uwv zorgvuldig heeft gehandeld en de beperkingen van appellante correct heeft vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag wegens laattijdige aanvraag en gebrek aan bewijs van beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op WIA-uitkering na herbeoordeling van haar arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken en wijst hoger beroep van appellant af inzake WIA- en ZW-uitkering wegens ziekte van Huntington.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor onvoldoende re-integratie-inspanningen van werkgever na arbeidsongeschiktheid werknemer.

Centrale Raad bevestigt dat eigenrisicodrager onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht, ondanks medische situatie werknemer. Ziekengeldsanctie blijft staan.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat het Uwv de arbeidsongeschiktheid van de ex-werkneemster ten onrechte heeft beoordeeld, waardoor zij niet in aanmerking is gebracht voor een IVA-uitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; appellante was in staat haar werk als planner thuiszorg te verrichten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Den Haag over de WIA-uitkering van appellante, die geen nieuwe medische gegevens heeft ingebracht.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie van Uwv aan werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werkneemster na bedrijfsongeval.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat eigenrisicodragers re-integratieverplichtingen hebben, ook na beëindiging dienstverband. Appellante voldeed niet aan deze verplichtingen, uitspraak van rechtbank blijft staan.

Centrale Raad bevestigt loonsanctie voor onvoldoende re-integratie-inspanningen en toekent IVA-uitkering aan werknemer.

Wajong-uitkering van appellante werd terecht geweigerd; aanvraag niet deugdelijk onderbouwd. Schadevergoeding van € 500,- wegens overschrijding redelijke termijn toegekend.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering en afwijzing integrale kostenvergoeding. Geen aanleiding voor urenbeperking vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de ZW-uitkering van appellante terecht is beëindigd, waarbij de functie bij werkgever 2 als maatgevende arbeid is aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op ziekengeld omdat zij meer dan 65% van haar maatmaninkomen kan verdienen, en wijst het hoger beroep af.

Hoger beroep over toekenning ZW-uitkering aan werknemer. De Raad bevestigt dat werknemer niet arbeidsongeschikt was op ontslagdatum. Hoger beroep van werkgever slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding na intrekking hoger beroep; wettelijke rente en proceskosten toegewezen, immateriële schade afgewezen.

Hoger beroep van werkgever tegen weigering IVA-uitkering; loonaanvullende WGA-uitkering (80-100%) toegekend. Zorgvuldig medisch onderzoek, verbetering van belastbaarheid verwacht binnen een jaar.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en besluit van Uwv inzake WIA-uitkering, maar laat rechtsgevolgen in stand. Appellante's geschiktheid voor arbeid onvoldoende onderbouwd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht meer heeft op ZW-uitkering na medische beoordeling. Hoger beroep afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking van de WGA-loonaanvullingsuitkering van appellante, oordelend dat de medische en arbeidskundige grondslag voldoende is onderbouwd.

Hoger beroep van appellante tegen afwijzing WIA- en ZW-uitkering. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraken, oordeelt dat medisch onderzoek zorgvuldig was en dat appellante niet arbeidsongeschikt is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat de uitkeringsspecificatie geen besluit is en onderschrijft het oordeel over de tegemoetkoming arbeidsongeschikten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellante geen belang meer heeft bij bezwaar tegen uitkeringsspecificatie mei 2016, maar dat bezwaar tegen juni 2016 ontvankelijk is. Aangevallen uitspraak gedeeltelijk vernietigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek IVA-uitkering per week uit te betalen met terugwerkende kracht vanaf 2011.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat bezwaren van appellante tegen WIA-uitkering niet-ontvankelijk zijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Amsterdam over de beslaglegging op de WIA-uitkering en de betaalspecificatie. Hoger beroep ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat er geen recht op IVA-uitkering bestaat, omdat niet is aangetoond dat er sprake is van volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid per 16 september 2014.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking loongerelateerde WGA-uitkering na zorgvuldige beoordeling van de belastbaarheid van appellant.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geschikt is voor zijn maatgevende arbeid als (technisch) vertegenwoordiger en wijst verzoek om schadevergoeding af.

De Centrale Raad van Beroep heeft het verzoek om herziening van een eerdere uitspraak inzake schadevergoeding door het Uwv afgewezen, omdat er geen nieuwe feiten of omstandigheden zijn aangedragen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat ZW-uitkering terecht is geweigerd op basis van verdiencapaciteit. Appellante had meer dan 65% van haar maatmaninkomen kunnen verdienen. Uwv wordt veroordeeld in proceskosten van € 2.004,-.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering; deskundigenrapport en FML zijn adequaat, appellante in staat functies te vervullen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv correct heeft gehandeld in de beoordeling van de WIA-uitkering van appellant. Geschiktheid van functies vastgesteld, verlies aan verdiencapaciteit 33,06%.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv onterecht het tijdvak voor loondoorbetaling heeft verlengd, omdat appellante voldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding na herroeping loonsanctie. Uwv moet schadevergoeding betalen voor kosten in briefwisseling met FNV, maar niet voor kantoorkosten. Proceskosten en griffierecht worden ook vergoed.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de loondispensatie van 43,25% voor een Wajong-werkneemster, berekend met de methodiek van Dariuz.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de eerste arbeidsongeschiktheidsdag op 6 mei 2013 is vastgesteld en dat de arbeidsongeschiktheid van werknemer niet duurzaam is. Uwv wordt veroordeeld in proceskosten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering; deskundige concludeert geen extra beperkingen, maar voegt beperking voor kleding toe.

Appellante verzoekt om inkomensondersteuning en schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn. De Raad oordeelt dat het Uwv ten onrechte het eerdere besluit niet handhaafde en kent schadevergoeding toe.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering; medische beoordeling door Uwv is juist.

Hoger beroep over WIA-uitkering; appellant betwist medische beoordeling en FML. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak, geen reden voor wijziging van belastbaarheid.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over WGA-uitkering en schadevergoeding. Geen duurzame arbeidsongeschiktheid vastgesteld, maar wettelijke rente over WGA-uitkering toegewezen.

Appellante verliest hoger beroep over recht op loongerelateerde WGA-uitkering; het Uwv heeft zorgvuldig onderzoek gedaan naar haar medische geschiktheid.

Hoger beroep over loonsanctie wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever. De Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv niet bevoegd is de geldigheid van beslag op WAO-uitkering te beoordelen en wijst vorderingen van appellante af.

Appellante heeft geen recht op Wajong-uitkering; medische en arbeidskundige beoordeling bevestigen dat zij meer dan 75% van het maatmaninkomen kan verdienen.

Centrale Raad bevestigt weigering WIA-uitkering; zorgvuldig onderzoek door Uwv en geen medische beperkingen vastgesteld.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzoek om voorlopige voorziening niet-ontvankelijk, omdat het hoger beroep door het Uwv is ingetrokken.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn in WIA-zaak. Uwv en Staat worden veroordeeld tot schadevergoeding van respectievelijk € 1.983,- en € 3.017,-.

Hoger beroep over beëindiging IVA-uitkering. Appellant kan geselecteerde functies vervullen volgens deskundigen. Hoger beroep niet-ontvankelijk verklaard.

Hoger beroep over WGA-vervolguitkering en geschiktheid voor functies. Appellant's verzoek om schadevergoeding afgewezen. Uwv's medische beoordeling bevestigd.

WIA-uitkering van appellant is terecht ingetrokken en teruggevorderd wegens schending van de inlichtingenverplichting. Boete van € 7.800,- is bevestigd.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant zijn inlichtingenplicht heeft geschonden en stelt de boete vast op € 599,88, terwijl het Uwv in de proceskosten wordt veroordeeld tot € 2.004,-.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; appellant kan meer dan 65% van maatmaninkomen verdienen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt intrekking WIA-uitkering van appellante wegens onvoldoende medische onderbouwing en herstelt haar uitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering; appellante niet volledig en duurzaam arbeidsongeschikt volgens de geldende criteria.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering; medische beoordeling van arbeidsongeschiktheid is zorgvuldig uitgevoerd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak over afwijzing WIA-uitkering; geen nieuw gebleken feiten of omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever.

Appellant verzocht om WAO-uitkering over 2000-2004, maar het Uwv wees dit af wegens verjaring. De Raad bevestigde deze afwijzing en oordeelde dat de vordering niet opeisbaar was.

Appellante verzocht om vergoeding van kosten in een WIA-zaak. De Raad oordeelde dat de kosten niet tijdig waren aangevraagd en vernietigde de eerdere uitspraak. Uwv werd veroordeeld in proceskosten en griffierecht.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv terecht geen duurzaamheid van arbeidsbeperkingen aannam voor WIA-uitkering na borstkankerbehandeling. Beroep appellante ongegrond, Uwv veroordeeld in proceskosten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering; medische beperkingen niet onderschat.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de WIA-uitkering aan appellante, oordelend dat het Uwv zorgvuldig onderzoek heeft gedaan naar haar beperkingen en dat er geen urenbeperking nodig is.

Centrale Raad bevestigt weigering WIA-uitkering; wachttijd niet volbracht en voldoende beheersing van de Nederlandse taal.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat een werkgeefster de IVA-uitkering in mindering mag brengen op de loonbetaling aan een werkneemster bij volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht en verantwoordelijk is voor de kwaliteit van ingeschakelde deskundigen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctiebesluit en wijst verzoek om schadevergoeding af. Appellante heeft geen beroep ingesteld tegen het besluit van 20 juni 2014, waardoor het besluit in rechte vaststaat.

Centrale Raad van Beroep bevestigt uitspraak rechtbank dat UWV onvoldoende heeft gemotiveerd waarom re-integratie-inspanningen werkgeefster onvoldoende waren, en wijst proceskosten toe aan werkgeefster.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de Wajong-uitkering aan appellant, omdat er geen bewijs is voor arbeidsongeschiktheid op 17/18-jarige leeftijd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong 2010 aanvraag wegens gebrek aan medische informatie over belastbaarheid rond 17e/18e levensjaar.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de WGA-vervolguitkering van appellante op 35 tot 45% en oordeelt dat het Uwv zorgvuldig onderzoek heeft gedaan naar haar arbeidsongeschiktheid. Hoger beroep van appellante slaagt niet.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om voorlopige voorziening af, omdat er geen actueel spoedeisend belang is bij het beslag op de WAO-uitkering.

Centrale Raad bevestigt dat appellante verwijtbaar handelde door haar loonaanspraken op te geven bij beëindiging dienstverband tijdens ziekte. Verzoek om schadevergoeding afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv zorgvuldig onderzoek heeft gedaan naar de medische situatie van appellante en dat de geselecteerde functies geschikt zijn. Hoger beroep slaagt niet.

Hoger beroep over WAZ-uitkering; Raad bevestigt eerdere uitspraak en verklaart beroep tegen Uwv ongegrond. Verzoek om schadevergoeding afgewezen.

Appellant heeft WAZ-uitkering geweigerd gekregen omdat hij op de eerste arbeidsongeschiktheidsdag niet verzekerd was. De rechtbank bevestigt deze beslissing.

De Centrale Raad van Beroep wijst het wrakingsverzoek van verzoeker af en besluit dat een volgend verzoek om wraking wegens misbruik niet in behandeling wordt genomen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op ziekengeld na zorgvuldige beoordeling van haar beperkingen en mogelijkheden. De FML is correct vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht na uitval werknemer, ondanks beroep op advies bedrijfsarts.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding bij overschrijding redelijke termijn en loondoorbetalingsverplichting in WIA-zaak. Uwv moet € 2.611,- vergoeden aan appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op ziekengeld, omdat zij in staat wordt geacht geselecteerde functies te vervullen, ondanks lichte psychische beperkingen.

Verzoek om voorlopige voorziening afgewezen; verzoeker heeft niet aangetoond dat er sprake is van onverwijlde spoed.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat de werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht, wat leidt tot een loonsanctie.

Hoger beroep over WIA-uitkering en wijziging van bedongen arbeid. Centrale Raad bevestigt uitspraak rechtbank en oordeelt dat appellant onvoldoende bewijs heeft geleverd voor wijziging van arbeid.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onvoldoende onderzoek heeft gedaan naar de loondoorbetalingsplicht van de werkgever aan de werknemer, en herroept het besluit van het Uwv.

Hoger beroep over naheffingsaanslag parkeerbelasting. Het Hof oordeelt dat geen sprake is van onmiddellijk laden en lossen, maar van parkeren. Hoger beroep ongegrond.

Hoger beroep tegen naheffingsaanslag parkeerbelasting op basis van scanauto-gegevens. Het Hof oordeelt dat geen schending van artikel 8 EVRM heeft plaatsgevonden en bevestigt de uitspraak van de rechtbank.

Het Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat de vermogensrendementsheffing in 2013 niet in strijd is met het EVRM, maar dat het veronderstelde rendement van 4% niet meer haalbaar is. De aanslag blijft in stand vanwege de inkomenspositie van de belanghebbende.

Hoger beroep over naheffingsaanslag parkeerbelasting; Hof corrigeert griffierecht naar € 46 en kent geen proceskostenvergoeding toe.

Verzoek om wraking van rechter C.H. Bangma niet-ontvankelijk verklaard wegens onvoldoende voortvarendheid van verzoeker.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op ziekengeld op grond van de ZW na medische beoordeling door het Uwv.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op ZW-uitkering. Medisch onderzoek door Uwv was zorgvuldig; appellante maakte onvoldoende aannemelijk dat haar klachten ernstiger waren dan vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken over arbeidsongeschiktheid van appellant, oordeelt dat medische beoordelingen door Uwv correct zijn en dat appellant geschikt is voor de functies.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat betrokkene recht heeft op WAZ-uitkering van 25 tot 35% met ingang van 28 november 2010, herroept eerder besluit en veroordeelt appellant tot vergoeding van kosten.

Hoger beroep over WIA-uitkering; appellant heeft geen recht op uitkering na medisch onderzoek. Geschiktheid van functies bevestigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht meer heeft op ziekengeld per 6 oktober 2015, omdat hij niet aannemelijk heeft gemaakt dat hij zijn arbeid niet kon verrichten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op ziekengeld; geen twijfel aan verzekeringsarts, geen deskundige benoemd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; zorgvuldig medisch onderzoek door Uwv leidde tot geen twijfel aan geschiktheid appellant voor arbeid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op ziekengeld; medisch onderzoek was zorgvuldig en beperkingen zijn niet onderschat.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op Wajong-uitkering, omdat hij in staat was meer dan 75% van het maatmaninkomen te verdienen zonder bijzondere omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de aanvraag van appellante op grond van de WWAJ, oordelend dat de vastgestelde belastbaarheid juist is en de geselecteerde functies passend zijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering van appellante, oordelend dat medische beoordeling zorgvuldig was en geen overschrijdingen van belastbaarheid opleverde.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de vaststelling van de eerste arbeidsongeschiktheidsdag op 2 november 2010 in het kader van de Wet WIA, waarbij appellante niet overtuigend bewijs heeft geleverd voor een eerdere datum.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering; appellant heeft wachttijd niet vervuld.

Hoger beroep niet-ontvankelijk verklaard wegens gebrek aan procesbelang; Uwv veroordeeld tot vergoeding van proceskosten van € 1.980,- en griffierecht van € 803,- aan appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland over de afwijzing van de WIA-uitkering aan appellant, o.a. wegens onvoldoende medische onderbouwing van zijn beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op WIA-uitkering; Uwv moet proceskosten vergoeden.

Centrale Raad van Beroep verklaart verzoek om wraking niet-ontvankelijk wegens strijd met artikel 8:16 Awb.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; medische onderzoeken zijn zorgvuldig en appellant is geschikt voor geselecteerde functies.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken over beëindiging ziekengeld aan appellante, met voldoende medische grondslag voor arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking WGA-loonaanvullingsuitkering; zorgvuldigheid medisch onderzoek door Uwv is voldoende aangetoond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van WIA- en ZW-uitkering aan appellante, die minder dan 35% arbeidsongeschikt werd geacht op basis van medische beoordelingen.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onvoldoende onderbouwing heeft gegeven voor de conclusie dat de arbeidsongeschiktheid van appellante niet duurzaam is. Het Uwv moet het besluit binnen zes weken herstellen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een WIA-uitkering aan appellant, o.b.v. medische beoordeling en arbeidsongeschiktheid.

Hoger beroep over intrekking WIA-uitkering. Appellant betwist de geschiktheid voor arbeid op basis van zijn beperkingen. De Raad bevestigt de eerdere uitspraak en oordeelt dat de FML adequaat rekening houdt met de beperkingen van appellant.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de niet-ontvankelijkheid van het bezwaar van appellant tegen Uwv-besluit inzake WAO-uitkering, omdat gronden te laat zijn ingediend.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om schadevergoeding af, maar veroordeelt Uwv tot betaling van proceskosten en de Staat tot schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing WIA-uitkering en veroordeelt Staat tot schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat werkneemster ten onrechte geen IVA-uitkering is toegekend vanaf 21 november 2014, omdat haar arbeidsongeschiktheid duurzaam was.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart beroep van werknemer niet-ontvankelijk; Uwv veroordeeld in proceskosten van appellante tot € 5.943,59.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant recht heeft op Wajong-uitkering van 11 december 2013 tot 19 december 2014, ondanks eerdere afwijzing door Uwv.

Tussenuitspraak over de weigering van een IVA-uitkering; onvoldoende onderzoek en gebrekkige motivering door het Uwv. De Raad draagt het Uwv op de gebreken te herstellen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv de functie van adjunct-directeur terecht als maatman heeft aangemerkt voor de loongerelateerde WGA-uitkering.

Hoger beroep tegen de weigering van een WIA-uitkering. De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv zorgvuldig onderzoek heeft verricht en dat appellant niet meer beperkingen heeft dan aangenomen.

Hoger beroep over beëindiging WGA-loonaanvullingsuitkering; appellante niet volledig arbeidsongeschikt, recht op WGA-vervolguitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat WIA-uitkering terecht is geweigerd; werknemer kan geselecteerde functies vervullen ondanks beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering van appellante; geschiktheid van functies in medisch opzicht is voldoende onderbouwd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing Wajong-aanvraag; geen nieuw gebleken feiten of veranderde omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op WIA-uitkering na zorgvuldig medisch onderzoek door verzekeringsarts.

Hoger beroep over het recht op WIA-uitkering; de Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat appellante geen recht heeft op uitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank over de hoogte van de arbeidsongeschiktheid van appellant, met voldoende medische onderbouwing.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat bezwaar van appellante tegen korting WIA-uitkering niet-ontvankelijk is wegens termijnoverschrijding. Verweerster heeft op juiste wijze bekendgemaakt.

Centrale Raad van Beroep verklaart beroep niet-ontvankelijk wegens te late indiening beroepschrift in Wajong-zaak.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over de toekenning van een loongerelateerde WGA-uitkering en bevestigt de arbeidsongeschiktheid van appellant, maar veroordeelt het Uwv in proceskosten.

Hoger beroep over recht op loongerelateerde WGA-uitkering. De Centrale Raad bevestigt de eerdere uitspraak van de rechtbank, dat de belastbaarheid van appellante correct is vastgesteld en de geselecteerde functies passend zijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht meer heeft op ziekgeld op basis van de Ziektewet, omdat hij in staat is meer dan 65% van zijn maatmaninkomen te verdienen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag arbeidsondersteuning Wajong 2010; geen twijfel aan zorgvuldigheid medisch onderzoek.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering; appellante had voldoende gelegenheid om medische gegevens aan te leveren. Geen twijfel aan de conclusies van de verzekeringsarts.

Hoger beroep van appellante tegen de afwijzing van haar aanvraag voor WAO-uitkering. De Raad bevestigt dat er geen verslechtering van de gezondheid is aangetoond en dat het Uwv terecht geen nieuwe feiten heeft erkend.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de WIA-uitkering aan appellant, oordeelt dat medische beoordeling door het Uwv juist is en dat appellant voldoende gelegenheid heeft gehad om zijn standpunt te onderbouwen.

Centrale Raad van Beroep verklaart hoger beroep niet-ontvankelijk wegens gebrek aan processueel belang, omdat appellant in andere procedure zijn bezwaren kan aanvoeren.

Hoger beroep over afwijzing aanvraag IVA-uitkering; Centrale Raad oordeelt dat Uwv geen reëel perspectief op verbetering kan stellen; nieuw besluit op bezwaar vereist.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en besluit Uwv over toerekening winstuitkering aan WAO-uitkering. Uwv moet opnieuw beslissen op bezwaren van appellante.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat er geen causaal verband is tussen het onrechtmatige besluit van het Uwv en de gestelde schade. Beroep ongegrond verklaard.

Hoger beroep over WIA-uitkering; Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak en oordeelt dat medisch onderzoek zorgvuldig was.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onvoldoende heeft onderbouwd of er na het eerstkomende jaar herstel te verwachten valt van de arbeidsongeschiktheid van de ex-werkneemster. Het Uwv wordt opgedragen het gebrek in het besluit te herstellen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de eerdere uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat de medische beperkingen van appellant correct zijn vastgesteld in het kader van de WAO.

Hoger beroep over WIA-uitkering; geen aanleiding voor onafhankelijke deskundige; geselecteerde functies zijn geschikt voor appellante.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn in WIA-zaak. Uwv en Staat veroordeeld tot schadevergoeding van in totaal € 1.000,-.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat Wajong-uitkering niet wordt uitbetaald tijdens detentie; hervatting pas mogelijk na vrijlating op 1 december 2014.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van WIA-uitkering aan appellant wegens gebrek aan toegenomen arbeidsongeschiktheid. Psychische klachten niet relevant voor WIA-beoordeling.

Hoger beroep over WIA-uitkering; deskundigenrapport wijst op noodzaak urenbeperking. Uwv moet nieuw besluit nemen. Proceskosten van € 4.364,- toegewezen aan appellante.

Hoger beroep niet-ontvankelijk verklaard wegens vervallen procesbelang. Schadevergoeding toegewezen wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn. Uwv en Staat der Nederlanden veroordeeld tot schadevergoeding aan appellante.

Centrale Raad van Beroep vernietigt uitspraak rechtbank Den Haag over WIA-uitkering en verklaart bezwaar van betrokkene ontvankelijk. Zaak wordt terugverwezen naar rechtbank voor inhoudelijke beoordeling.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van arbeids- en inkomensondersteuning aan appellante, omdat haar medische toestand niet leidde tot langdurige arbeidsongeschiktheid.

Tussenuitspraak over de weigering van een Wajong-uitkering. De Raad oordeelt dat het Uwv onzorgvuldig heeft gehandeld en draagt het Uwv op om de gebreken in het besluit te herstellen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de weigering van de Wajong-uitkering terecht was, omdat betrokkene niet volledig en duurzaam arbeidsongeschikt was volgens de Wajong 2010.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat betrokkene geen recht heeft op Wajong-ondersteuning omdat haar arbeidsongeschiktheid niet duurzaam is. De eerdere uitspraak van de rechtbank wordt vernietigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op Wajong-ondersteuning, omdat hij niet volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag arbeidsondersteuning; appellante voldoet niet aan voorwaarden voor volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op Wajong-ondersteuning, omdat haar aanvraag te laat was en arbeidsongeschiktheid niet duurzaam was.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering herziening WAO-uitkering; geen toegenomen beperkingen vastgesteld.

De Centrale Raad van Beroep heeft het wrakingsverzoek van de verzoeker afgewezen, omdat er geen gronden waren voor onpartijdigheid van de behandelend rechter.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank over de arbeidsongeschiktheid van appellant en oordeelt dat de besluitvorming door het Uwv zorgvuldig is geweest.

De Centrale Raad van Beroep heeft verzoekster schadevergoeding toegekend van € 59.528,- wegens een onterecht opgelegde loonsanctie door het Uwv.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellante voldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht en vernietigt de loonsanctie van het Uwv.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat werkgever voldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht voor werknemer met gezondheidsproblemen, vernietigt loonsanctie van Uwv.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor werkgeefster wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werknemer in het kader van de Wet WIA.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever.

Hoger beroep over wijziging WIA-uitkering. Raad bevestigt eerdere uitspraak en wijst verzoek om vergoeding van wettelijke rente af.

Hoger beroep van N.M. niet-ontvankelijk verklaard wegens ontbreken van beroepsgronden. Appellant heeft geen gronden ingediend na herhaalde verzoeken.

Hoger beroep over de arbeidsongeschiktheid van een werkneemster en de verplichtingen van een eigenrisicodrager in het kader van de Ziektewet. De Raad bevestigt de eerdere uitspraak en wijst verzoek om schadevergoeding af.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak dat appellante, een eigenrisicodrager, onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht en niet tijdig een ziekengeldsanctie heeft opgelegd. De Raad oordeelt dat appellante niet heeft aangetoond dat de werknemer al voor indiensttreding ziek was.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ziekengeldsanctie voor eigenrisicodrager wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van een langdurig arbeidsongeschikte werkneemster.

Hoger beroep van een uitzendorganisatie over een ziekengeldsanctie. De Centrale Raad bevestigt de eerdere uitspraak en oordeelt dat de sanctie niet kan worden bekort.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op ziekengeld, omdat zij meer dan 65% van haar maatmaninkomen kan verdienen. De rechtbank heeft de eerdere beslissing van het Uwv terecht ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat appellante per 16 februari 2015 geen recht heeft op WIA-uitkering. Geen nieuwe medische gegevens in hoger beroep.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van WIA- en ZW-uitkering, oordeelt dat appellante geschikt was voor geduide functies en dat medische beoordeling correct was.

Hoger beroep over recht op WIA-uitkering; geen discrepantie in medische beoordeling; hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht meer heeft op Ziektewetuitkering, omdat hij meer dan 65% van zijn eerdere loon kan verdienen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing WIA- en ZW-uitkering; appellante niet meer dan 35% arbeidsongeschikt.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om wraking af, omdat er geen aanwijzingen zijn voor onpartijdigheid van de behandelend rechter.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie van Uwv aan werkgever; onvoldoende onderbouwing van re-integratie-inspanningen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat werkgeefster voldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie van Uwv wegens onzorgvuldige besluitvorming en herroept verlenging loondoorbetalingsverplichting werkgever.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de loonsanctie van het Uwv wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van de werkgever, gebaseerd op een deskundigenoordeel.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellant en oordeelt dat het Uwv op goede gronden heeft vastgesteld dat appellant geen recht meer heeft op ziekengeld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Oost-Brabant over de loongerelateerde WGA-uitkering en duurzaamheidscriteria in de Wet WIA.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever; hoger beroep afgewezen.

Hoger beroep over loonsanctie wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werkgever. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak dat werkgever niet aan verplichtingen voldeed.

Hoger beroep over weigering WIA-uitkering. De Raad bevestigt dat de FML zorgvuldig is opgesteld en dat de functies binnen de belastbaarheid van appellant vallen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek van appellante om met behoud van Wajong-uitkering naar Turkije te verhuizen, omdat er geen objectieve noodzaak voor de verhuizing is aangetoond.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv ten onrechte de Wajong-uitkering van appellant heeft verrekend met vorderingen tijdens zijn schuldsanering. De Raad vernietigt de eerdere uitspraak en wijst het verzoek van appellant toe.

Hoger beroep ongegrond verklaard; accountants niet tuchtrechtelijk verwijtbaar voor handelen in zaak van appellanten.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om wraking af, omdat de aangevoerde gronden niet specifiek gericht zijn op de behandelend rechter.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om wraking af, omdat er geen aanwijzingen zijn voor vooringenomenheid van de rechters.

Hoger beroep van appellant tegen verlaging van vervoersvoorziening door Uwv. De Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat de verlaging terecht is.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over herziening en terugvordering WAZ-uitkering wegens niet-gemelde inkomsten. Boete verlaagd van € 250,- naar € 120,15. Uwv veroordeeld in proceskosten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv ten onrechte € 1.224,96 in mindering heeft gebracht op de uitkering van appellant, die recht heeft op nabetaling van dit bedrag.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking WW-uitkering en weigering ZW-uitkering na ziekmelding na einde verzekering. Appellant niet verzekerd voor ZW.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de terugvordering van toeslag aan appellante, die redelijkerwijs had moeten begrijpen dat zij te veel toeslag ontving na melding van samenwonen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op WIA-uitkering, omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Medisch onderzoek door Uwv is zorgvuldig uitgevoerd.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart bezwaar ontvankelijk wegens onjuiste bekendmaking door Uwv. Nieuwe beslissing op bezwaar vereist.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de WIA-uitkering aan appellante, oordelend dat haar belastbaarheid niet is overschat en dat de geselecteerde functies passend zijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van WIA-uitkering aan appellant na herberekening van het maatmaninkomen. Hoger beroep slaagt niet.

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven oordeelt dat een accountant tuchtrechtelijk verwijtbaar heeft gehandeld door onjuiste informatie te verstrekken in een civielrechtelijk geschil met een voormalige zakenpartner.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op ziekengeld na ongeschiktheid voor eigen werk, op basis van een zorgvuldige beoordeling van haar mogelijkheden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de brief van het Uwv geen besluit is en verklaart het hoger beroep ongegrond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen procesbelang had in hoger beroep over WIA-uitkering, omdat het Uwv volledig tegemoet is gekomen aan haar verzoek.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Den Haag over de ouderbijdrage, oordelend dat appellante geen procesbelang heeft in het hoger beroep.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat het bezwaar van appellante tegen een brief van het Uwv niet-ontvankelijk is, omdat de brief geen besluit is in de zin van de Awb.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Amsterdam en oordeelt dat het hoger beroep van appellante niet slaagt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt niet-ontvankelijk verklaring van beroep tegen Zorginstituut Nederland; hoger beroep slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank over beslag op WIA-uitkering. Uwv moet medewerking verlenen aan beslag, zonder erkenning van restschuld.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de jaaropgaaf 2015 geen besluit is en geen rechtsgevolg heeft, waardoor het bezwaar van appellante niet-ontvankelijk is verklaard.

Hoger beroep over de vaststelling van arbeidsongeschiktheid en toekenning IVA-uitkering. Appellant claimt volledige arbeidsongeschiktheid vanaf 14 januari 2014. Hoger beroep afgewezen, rechtbank's oordeel bevestigd.

Hoger beroep van appellante tegen afwijzing Wajong-aanvraag. Geen nieuwe feiten of omstandigheden. Uitspraak bevestigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de toekenning van een loongerelateerde WGA-uitkering aan appellant, oordeelt dat de verzekeringsartsen zorgvuldig hebben gehandeld en wijst het hoger beroep af.

Centrale Raad van Beroep vernietigt uitspraak rechtbank en verwijst zaak terug voor inhoudelijke behandeling van bezwaar WIA-uitkering.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over arbeidsongeschiktheid en WIA-uitkering van appellant met autistisch spectrumstoornis. WGA-uitkering ingaat op 27 maart 2009. Schadevergoeding voor overschrijding redelijke termijn vastgesteld op € 2.000,-.

Hoger beroep van appellante tegen niet-ontvankelijk verklaring door de rechtbank in een ZW-uitkering geschil. De Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak en verklaart het beroep ongegrond, met veroordeling van het Uwv in proceskosten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat loonsanctie niet bekort kan worden; werkgeefster en werkneemster hebben functionele mogelijkheden te beperkt ingeschat.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering; appellant niet verzekerd en geen privaatrechtelijke dienstbetrekking.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht in WIA-zaak. Uitspraak van rechtbank vernietigd en beroep ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de loonsanctie van het Uwv en herroept het besluit tot 29 augustus 2014, oordelend dat de werkgever voldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht.

Hoger beroep van appellant tegen afwijzing schadevergoeding. Loonsanctie werkgeefster bekort, re-integratie-inspanningen voldoende. Verzoek om schadevergoeding afgewezen.

Centrale Raad van Beroep verklaart beroep tegen Uwv niet-ontvankelijk wegens procesbelang ontbreekt na tegemoetkoming. Uwv veroordeeld in proceskosten van € 495,-.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen van een besluit inzake ziekengeld, o.b.v. geen nieuw gebleken feiten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv onvoldoende onderbouwde dat appellante per 10 juli 2014 geen beperkingen meer had door zwangerschap en bevalling. Besluit van Uwv vernietigd en wettelijke rente over nabetaling uitkering toegewezen.

Hoger beroep over WIA-uitkering; Raad bevestigt eerdere uitspraak rechtbank en oordeelt dat appellant met beperkingen geschikt is voor bepaalde functies.

Centrale Raad van Beroep bevestigt terugvordering door Uwv van uitkeringen op grond van ZW en TW; verjaring niet van toepassing, appellant slaagt niet in bewijsvoering.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over hoger beroep inzake arbeidsongeschiktheid en IVA-uitkering, bevestigt dagloon van € 88,- en vernietigt eerdere uitspraak.

Hoger beroep over accountantstucht; klacht tegen [naam 3] niet-ontvankelijk, klacht tegen [naam 4] gegrond; maatregel aan [naam 3] vernietigd, maatregel aan [naam 4] gehandhaafd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing uitkering Wet WIA; medische beoordeling voldoende onderbouwd, geen recht op schadevergoeding.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van WIA-uitkering op basis van minder dan 35% arbeidsongeschiktheid en zorgvuldig medisch onderzoek.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank en het besluit van het Uwv over loonsanctie wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen. Het hoger beroep van appellante slaagt.

Afwijzing aanvraag Wajong 2010 wegens onvoldoende arbeidsongeschiktheid; geschiktheid functies bevestigd na zorgvuldig medisch onderzoek.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om met behoud van uitkering naar België te verhuizen; geen steun voor verslechterde gezondheid ouders.

Hoger beroep over WOZ-waarde van een woning in Bloemendaal. Het Hof bevestigt de uitspraak van de rechtbank en verklaart het beroep ongegrond.

Gerechtshof Amsterdam oordeelt over bijtelling privégebruik auto DGA na verwijzing door de Hoge Raad. Partijen bereiken compromis over naheffingsaanslagen.

Centrale Raad van Beroep verklaart hoger beroep niet-ontvankelijk en bevestigt eerdere uitspraken over geschiktheid voor arbeid en intrekking van ZW- en WIA-uitkering.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de arbeidsongeschiktheid van de werknemer niet als duurzaam kan worden aangemerkt, waardoor het hoger beroep van de werkgever niet slaagt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van WIA-uitkering en beëindiging ZW-uitkering, oordelend dat het Uwv de psychische klachten van appellant correct heeft ingeschat.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de weigering van het Uwv om de loonsanctie te bekorten niet deugdelijk is gemotiveerd. Appellante heeft voldoende re-integratie-inspanningen geleverd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor appellante wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werknemer.

Hoger beroep over WIA-uitkering; geen recht op uitkering vastgesteld door Uwv; medische beoordeling door verzekeringsartsen voldoende onderbouwd.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant onterecht een WW-uitkering is geweigerd wegens verwijtbare werkloosheid. Het Uwv heeft ten onrechte de maatregel van blijvende gehele weigering opgelegd.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om herziening af, omdat verzoeker niet kan aantonen dat zijn ontslagname niet verwijtbaar was, ondanks zijn ziekte van Huntington.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart beroep ongegrond; geen gegrond vermoeden van niet-meewerken aan re-integratieverplichtingen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over de ingangsdatum van Wajong-uitkering en financiële hardheid. Hoger beroep gegrond verklaard, eerdere besluiten vernietigd en Uwv veroordeeld tot vergoeding van wettelijke rente.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag faillissementsuitkering wegens te late indiening na betalingsonmacht van de werkgever.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de herziening en terugvordering van WW-uitkering op basis van geschatte gewerkte uren en inkomsten uit arbeid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de terugvordering van onverschuldigd betaalde WW-uitkering aan appellant die ook een WAO-uitkering ontving. Appellant had redelijkerwijs moeten begrijpen dat hij te veel uitkering ontving.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat terugvordering WIA-uitkering onterecht was, omdat werkneemster haar eigen arbeid volledig hervatte en er geen nieuwe loondoorbetalingsverplichting was.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Amsterdam over de beëindiging van de Ziektewet-uitkering van appellant, omdat er geen twijfel bestaat aan de medische situatie op de datum in geding.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing WIA-uitkering; appellant was weer geschikt voor geselecteerde functies.

Centrale Raad van Beroep bevestigt niet-ontvankelijkverklaring bezwaar Wajong-uitkering wegens termijnoverschrijding. Geen verschoonbaarheid aangetoond.

Hoger beroep van appellant tegen de uitspraak van de rechtbank Overijssel over zijn belastbaarheid per 28 november 2014. De Raad bevestigt dat er geen nieuwe medische gegevens zijn ingediend die de eerdere conclusies van de verzekeringsarts ondermijnen.

Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep ongegrond inzake de ingangsdatum van de Wajonguitkering, vastgesteld op 9 december 2010.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering appellant; geschiktheid voor arbeid aangetoond. Kostenvergoeding aan appellant vastgesteld op € 3.217,50.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om voorlopige voorziening af, omdat geen spoedeisend belang is aangetoond en de verzoeker zelf verantwoordelijk is voor inschrijving in de BRP.

Het College van Beroep voor het Bedrijfsleven verklaart het hoger beroep ongegrond in een zaak over accountantstucht en verjaring van klachten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om schadevergoeding aan appellant toe te kennen, wegens onvoldoende bewijs van schade en causaal verband met onrechtmatige besluiten.

Hoger beroep van een registeraccountant tegen een uitspraak over het niet behalen van PE-punten. Het College verklaart het beroep ongegrond en bevestigt de geldboete van € 1.000,--.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken over WIA-uitkering en terugvordering van voorschotten. Appellant heeft geen nieuwe medische gegevens overgelegd en er zijn geen dringende redenen voor terugvordering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering werknemer; werkgever had geen recht op frequente medische controles.

De zaak betreft de verplichtstelling van een zeevarende voor de Nederlandse socialeverzekeringswetgeving. Het Gerechtshof oordeelt dat de belanghebbende terecht onderworpen was aan de Nederlandse wetgeving en dat de inspecteur de aanslag terecht heeft opgelegd.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de beëindiging van de ZW-uitkering wegens onvoldoende onderzoek door het Uwv en verklaart het beroep van de werkgever gegrond.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever bij re-integratie van een werknemer, ook zonder nieuwe afspraken over arbeidsvoorwaarden.

Hoger beroep over beëindiging WAO-uitkering en proceskostenvergoeding. De Raad vernietigt eerdere besluiten en oordeelt dat het Uwv in de proceskosten moet vergoeden.

Hoger beroep tegen Uwv over WIA-uitkeringen; schadevergoeding voor overschrijding redelijke termijn toegekend.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie opgelegd aan werkgever; re-integratie-inspanningen waren voldoende.

Hoger beroep over WGA-uitkering en urenbeperking bij chronisch vermoeidheidssyndroom. Uwv's besluit wordt bevestigd; verzoek om schadevergoeding afgewezen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie opgelegd door Uwv wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen. Oordeel gebaseerd op gebeurtenissen na uitval niet geldig. Kostenveroordeling van € 3.792,40 voor Uwv.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om wraking af; geen aanwijzingen voor partijdigheid van rechters.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om wraking af; geen aanwijzingen voor partijdigheid van de rechters.

Het Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat de naheffingsaanslagen parkeerbelasting onterecht zijn opgelegd, omdat de gemeente niet heeft aangetoond dat de parkeervergunning van belanghebbende rechtsgeldig was beëindigd.

Hoger beroep van de heffingsambtenaar tegen de vernietiging van een naheffingsaanslag parkeerbelasting. Parkeervergunning niet rechtsgeldig beëindigd, naheffingsaanslag ten onrechte opgelegd.

Centrale Raad bevestigt weigering WW-uitkering wegens verwijtbare werkloosheid na ontslag wegens plichtsverzuim.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van WW-uitkering aan appellant na ontslag op staande voet wegens poging tot oplichting. Appellant is verweten verwijtbaar werkloos te zijn geworden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering aan appellant, die niet als werknemer wordt beschouwd na ontslag en geen WW-uitkering ontving.

Centrale Raad van Beroep legt boete van € 2.893,08 op aan appellant wegens schending van de inlichtingenverplichting in het kader van de WAO, na vernietiging van eerdere uitspraak.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de herziening en terugvordering van WW-uitkering van appellant wegens schending van de inlichtingenplicht en handhaaft de boete van € 110,-.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak over wettelijke rente en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; medisch onderzoek was zorgvuldig, klachten niet voldoende onderbouwd.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie van Uwv wegens onterecht opgelegde administratieve sanctie na afloop wachttijd. Appellante krijgt proceskosten vergoed.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat werkgeefster onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht, waardoor loonsanctie en opschorting WIA-aanvraag blijven staan.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie opgelegd aan werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werkneemster met ziekte van Crohn. Uwv heeft onvoldoende bewijs geleverd voor tekortkomingen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellant, die geschikt werd geacht voor geselecteerde functies. Het verzoek om een psychiater als deskundige te benoemen is afgewezen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart beroep gegrond over arbeidsongeschiktheid; Uwv veroordeeld tot vergoeding van € 1.984,- aan proceskosten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Den Haag over de beëindiging van de ZW-uitkering van appellant, met voldoende medische grondslag voor de beslissing van het Uwv.

Hoger beroep over beëindiging ZW-uitkering. Appellante betwist geschiktheid voor functies, maar de Raad bevestigt eerdere uitspraak dat medische beoordeling zorgvuldig was.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering van appellant met hepatitis C; functies zijn medisch geschikt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering na zorgvuldig medisch onderzoek en geschiktheid voor geselecteerde functies.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van WIA- en Wajong-uitkering op basis van deskundigenrapport over psychische beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de loonsanctie van het Uwv wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen door appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt uitspraak rechtbank; werkgever heeft onvoldoende re-integratie-inspanningen verricht, verzoek om schadevergoeding afgewezen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv ten onrechte een ZW-uitkering aan appellante heeft geweigerd, omdat er wel degelijk sprake was van een afzonderlijke dienstbetrekking.

Hoger beroep over korting en terugvordering WAO-uitkering en toeslag, boete wegens schending inlichtingenverplichting. Appellant had niet het juiste aantal gewerkte uren opgegeven.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en herroept besluit Uwv; appellant heeft recht op WW-uitkering vanaf 1 januari 2014.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en besluit Uwv over WAO-dagloon, stelt dagloon vast op fl. 84,05 en kent wettelijke rente toe.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant, ondanks beperkingen, geschikt is voor zijn werk als elektromonteur en beëindigt de ZW-uitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WW-uitkering aan appellant wegens ontbreken gezagsverhouding en privaatrechtelijke dienstbetrekking.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op WIA-uitkering wegens onvoldoende arbeidsongeschiktheid en geen toename van beperkingen per 20 april 2014.

Hoger beroep over weigering WIA-uitkering wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. Medisch onderzoek door Uwv voldoende. Geen recht op vergoeding bezwaarkosten.

Hoger beroep over geschiktheid voor arbeid en ziekengeld. Centrale Raad bevestigt dat appellante op 1 januari 2007 in staat was haar arbeid te verrichten. Hoger beroep slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek tot verkorting loonsanctie wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de FML van 14 januari 2014 een juist beeld geeft van de belastbaarheid van appellante, die geen recht heeft op Ziektewet-uitkering.

Centrale Raad bevestigt beëindiging ZW-uitkering en afwijzing WIA-uitkering na zorgvuldig medisch onderzoek.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op WIA-uitkering; medische beoordeling door Uwv is zorgvuldig en correct.

Hoger beroep over WIA-uitkering en loonsanctie. Uwv oordeelt dat werkgever voldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht. Beroep ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie opgelegd aan werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen, oordeelt dat werkgever niet tekortgeschoten is in haar verplichtingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt toekenning ZW-uitkering aan werknemer na ontslag. Werkgever had ziekmelding niet geaccepteerd, maar geen medische onderbouwing voor ongeldig verklaring. Hoger beroep van werkgever slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van WAO-uitkering aan appellant, geen nieuwe feiten of omstandigheden voor herbeoordeling.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; appellant is in staat om arbeid te verrichten ondanks lichte verstandelijke beperking en psychische klachten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op ZW-uitkering omdat hij recht had op doorbetaling van loon na ziekmelding.

Wrakingsverzoek tegen de Centrale Raad van Beroep niet in behandeling genomen; verzoeker maakt misbruik van wrakingsmogelijkheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Overijssel over de beëindiging van de ZW-uitkering van een procesoperator, na beoordeling van zijn medische situatie.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over arbeidsongeschiktheid van betrokkene met MS en vernietigt eerdere uitspraak. Schadevergoeding van € 500,- wegens overschrijding redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de weigering van het Uwv om een Ziektewet-uitkering te verstrekken na ontslag tijdens ziekte, oordeelt dat appellant in verminderde mate verwijtbaar is en draagt het Uwv op opnieuw te beslissen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering na beoordeling van medische beperkingen. Appellant kon geen medische gegevens overleggen door financiële redenen. Hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking toeslag wegens gezamenlijke huishouding en inkomen. Appellant kan niet aantonen dat hij als alleenstaande moet worden aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat ZW-uitkering ten onrechte is beëindigd; betrokkene is niet geschikt voor zijn arbeid door wegrakingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing ZW-uitkering; geen uitzendbeding aanwezig, arbeidsovereenkomst blijft van kracht.

Centrale Raad van Beroep vernietigt uitspraak rechtbank Zeeland-West-Brabant over ontvankelijkheid bezwaar Ziektewet en verwijst terug voor inhoudelijke behandeling.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat loonsanctie ten onrechte is opgelegd aan werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werkneemster, die neurologische klachten had.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en besluit van Uwv over re-integratie-inspanningen en loonsanctie, heropent onderzoek voor schadevergoeding.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering van ZW- en WW-uitkering wegens ontbreken arbeidsovereenkomst. Appellant was niet verzekerd voor werknemersverzekeringen.

Hoger beroep over loonsanctie en re-integratie-inspanningen werknemer. Centrale Raad bevestigt uitspraak rechtbank dat appellant onvoldoende gemotiveerd heeft dat betrokkene niet aan re-integratieverplichtingen voldeed.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op Ziektewet-uitkering, omdat hij meer dan 65% van zijn maatmaninkomen kan verdienen. Hoger beroep slaagt niet.

Hoger beroep over beëindiging ZW-uitkering; UWV heeft besluiten niet correct bekendgemaakt; nieuwe beslissing op bezwaar vereist.

Hoger beroep over re-integratie-inspanningen en loonsanctie. De Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank en wijst het verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat werkgever geen loonsanctie is opgelegd; re-integratie-inspanningen zijn voldoende. Hoger beroep ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werkneemster. Incidenteel hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om wraking van rechters af; verzoeker had geen procesbelang aangetoond.

Hoger beroep over oplegging maatregel wegens onvoldoende medewerking aan re-integratieverplichtingen. Appellant heeft niet voldaan aan zijn re-integratieverplichtingen, wat leidde tot een maatregel van 25% korting op zijn WIA-uitkering. De Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van een WW-uitkering aan appellant, omdat er geen privaatrechtelijke dienstbetrekking was met [werkgever 3].

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om onderzoek naar sollicitatieactiviteiten werknemer; appellante heeft re-integratietaak niet ter hand genomen.

Intrekking en terugvordering WAO-uitkering van appellante wegens inkomsten uit hennepkwekerij. De Raad oordeelt dat het UWV aannemelijk heeft gemaakt dat appellante inkomsten heeft genoten en geeft in plaats van een boete een waarschuwing.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de terugvordering van een onverschuldigd betaalde WW-uitkering aan appellante, omdat de vordering niet was verjaard op het moment van terugvordering.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellante, oordelend dat de verzekeringsarts zijn beoordeling zorgvuldig heeft uitgevoerd en dat er geen nieuwe informatie is die deze zou ondermijnen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellante per 14 januari 2013, oordelend dat zij geschikt was voor WIA-functies.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank en herroept het besluit van het Uwv inzake loonsanctie en re-integratie-inspanningen.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie opgelegd aan appellante wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen. Hoger beroep slaagt, onderzoek naar schadevergoeding wordt heropend.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever. Werkneemster kon meer uren werken dan aangenomen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de brief van het Uwv geen besluit is en wijst het verzoek om voorlopige voorziening af.

Hoger beroep over WIA-uitkering; Raad oordeelt dat Uwv onzorgvuldig heeft gehandeld bij de beoordeling van de arbeidsongeschiktheid van de werkneemster.

Centrale Raad van Beroep herroept besluit Uwv en stelt ingangsdatum IVA-uitkering vast op 15 september 2012, eerder dan 27 november 2012, op basis van medische onderbouwing.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Amsterdam over de beëindiging van ANW-uitkeringen en de afwijzing van het herzieningsverzoek.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante per 10 maart 2013 geen recht had op ziekengeld, omdat haar medische situatie niet substantieel was veranderd ten opzichte van daarvoor.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de loonsanctie voor een werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van een werknemer die ziek was na een auto-ongeluk.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer heeft op ziekengeld per 1 maart 2014, ondanks ingediend rapport van haar verzekeringsarts.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op WIA-uitkering, omdat geen arbeidsongeschiktheid is ingetreden die 104 weken heeft geduurd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ziekengeld; appellant geschikt voor maatgevende arbeid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op WIA-uitkering per 29 juli 2008, geen nieuwe medische onderbouwing in hoger beroep.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant verwijtbaar werkloos is geworden door zijn dienstverband te beëindigen zonder reëel vooruitzicht op nieuw werk.

Hoger beroep over dagloonbesluit werknemersverzekeringen na buitengewoon verlof. Appellant ontving geen operationele toelage en piketvergoeding tijdens verlof. Uwv stelde dagloon vast op € 156,40. Hoger beroep ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellante als werknemer moet worden aangemerkt en vernietigt eerdere uitspraken van de rechtbank.

Hoger beroep over boete wegens niet melden werkhervatting. Boete verlaagd naar € 790,-. Appellant schond inlichtingenverplichting.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat de fictieve opzegtermijn vier maanden bedraagt en de ingangsdatum van de WW-uitkering correct is vastgesteld door het Uwv.

De Centrale Raad van Beroep heeft het wrakingsverzoek van verzoeker afgewezen, omdat de afwijzing van het uitstel van zitting niet onredelijk was en wraking niet bedoeld is als rechtsmiddel tegen procedurele beslissingen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellant, oordelend dat hij niet arbeidsongeschikt was op de datum van beëindiging.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering van appellante; geen twijfel aan medische geschiktheid.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellante, oordelend dat het Uwv zorgvuldig onderzoek heeft gedaan naar haar arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering van appellante op basis van medische beoordeling door verzekeringsarts.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant na zorgvuldig medisch onderzoek weer in staat was zijn arbeid te verrichten, waardoor zijn ZW-uitkering beëindigd kon worden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht meer had op Ziektewet-uitkering per 11 maart 2013, omdat zij geschikt werd geacht voor haar arbeid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Dagloonbesluit niet in strijd is met internationale verdragen en dat de appellant geen recht had op een hogere WW-uitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de dagloongarantie in het Dagloonbesluit niet in strijd is met het EVRM en dat appellant geen recht heeft op een hogere WW-uitkering.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onvoldoende rekening heeft gehouden met belangen van werknemers die vóór 31 mei 2013 van werk naar werk zijn overgestapt zonder tussenliggende werkloosheid. De uitspraak van de rechtbank Gelderland wordt vernietigd.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het UWV onvoldoende rekening heeft gehouden met de belangen van werknemers die van werk naar werk zijn overgestapt zonder tussenliggende werkloosheid. De Raad vernietigt eerdere uitspraken en besluit dat het UWV een nieuwe beslissing moet nemen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv onvoldoende rekening heeft gehouden met belangen van werknemers die voor 31 mei 2013 overstapten van werk naar werk zonder werkloosheid. Uwv moet nieuwe beslissing nemen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering van appellante; geen twijfel aan medische beoordeling door Uwv.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering op basis van medische en arbeidskundige beoordeling.

Hoger beroep over beëindiging ZW-uitkering na herhaalde ziekmelding. Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken, oordeelt dat appellant arbeidsgeschikt is.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geschikt is voor arbeid en wijst het verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding na onterecht opgelegde loonsanctie. Verzoeker krijgt € 29.002,26 toegewezen, inclusief wettelijke rente.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv voldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht en dat het motiveringsgebrek is hersteld. WIA-uitkering geweigerd.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onvoldoende rekening heeft gehouden met belangen van werknemers die vóór 31 mei 2013 overstapten van werk naar werk zonder werkloosheid. De dagloongarantie moet worden herzien.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om voorlopige voorziening af en bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van de appellant, die hersteld is verklaard.

Het Hof oordeelt dat de inspecteur de VAR-WUO voor de verpleegkundige ten onrechte heeft afgegeven en handhaaft de VAR-LOON voor werkzaamheden bij [organisatie B].

Centrale Raad van Beroep oordeelt over intrekking hoger beroep en proceskostenvergoeding. Uwv veroordeeld tot € 1.488,- aan kosten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op WIA-uitkering wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid, gebaseerd op deskundigenrapport.

Hoger beroep over herziening dagloon op basis van Wet WIA; Raad bevestigt eerdere uitspraak van rechtbank.

Centrale Raad van Beroep vernietigt besluiten Uwv over intrekking uitkeringen en terugvordering, oordeelt dat appellante niet onjuist heeft geïnformeerd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering; appellante in staat geacht geselecteerde functies te verrichten.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de WW-uitkering aan appellante, omdat zij niet voldeed aan de referte-eis, gezien haar eerdere WIA-uitkering.

Hoger beroep over de hoogte van het WW-dagloon en geschiktheid voor arbeid in ZW-zaken. De Raad bevestigt eerdere uitspraken en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv ten onrechte geen loonsanctie oplegde aan werkgever van appellant, die onvoldoende re-integratie-inspanningen verrichtte.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever; verzoek om schadevergoeding afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen door appellante, zonder strijd met de Awb.

Centrale Raad van Beroep wijst aanvraag WAO-uitkering af; overschrijding redelijke termijn leidt tot schadevergoeding van € 1.000,- aan appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de loonsanctie aan appellante wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid na zorgvuldig onderzoek.

Centrale Raad van Beroep vernietigt loonsanctie opgelegd aan Gemeente Harderwijk; re-integratieverplichtingen zijn nageleefd.

Hoger beroep over de weigering van een WIA-uitkering na toegenomen beperkingen door een hersentumor. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak, oordeelt dat medisch onderzoek zorgvuldig was.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak over belastbaarheid appellant na ziekmelding en beëindiging uitkering Ziektewet. Geen nieuwe informatie die wijziging rechtvaardigt.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat betrokkene verwijtbaar werkloos is en dat de weigering van de WW-uitkering door het Uwv terecht was. De eerdere uitspraak van de rechtbank wordt vernietigd.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over geschiktheid appellante voor arbeid na aanpassing FML. Eerdere uitspraak vernietigd, kosten voor rechtsbijstand vergoed.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering ZW-uitkering; appellante geschikt voor maatgevende arbeid, onvoldoende medische grondslag voor uitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; appellante geschikt voor maatgevende arbeid. Geen reden om aan medische beoordeling te twijfelen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt verlaging van ZW-uitkering van 100% naar 70% na beëindiging van zwangerschapsgerelateerde arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing ZW-uitkering voor pedagogisch medewerkster met pijnklachten; geen medische grondslag voor uitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering van appellant, die geschikt werd geacht voor arbeid na ziekte.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat nieuwe diagnostische interpretaties van bekende feiten geen nieuw feit zijn voor herziening van ZW-uitkering.

Centrale Raad bevestigt weigering WIA-uitkering; appellant minder dan 35% arbeidsongeschikt, medische beoordeling door Uwv zorgvuldig.

Hoger beroep ongegrond; naheffingsaanslag parkeerbelasting gemeente Amstelveen is niet onredelijk of willekeurig. Geen schending van het gelijkheidsbeginsel.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv in de kosten van appellante moet worden veroordeeld tot € 3.073,- na intrekking van het hoger beroep WIA.

Centrale Raad van Beroep vernietigt uitspraak rechtbank en oordeelt dat bezwaar tegen toekenningsbesluit Ziektewet tijdig is ingediend. Zaak wordt terugverwezen naar rechtbank voor inhoudelijke behandeling.

Centrale Raad van Beroep vernietigt uitspraak rechtbank en wijst zaak terug voor inhoudelijke behandeling van bezwaar tegen WIA-toekenningsbesluit.

Hoger beroep van appellant tegen afwijzing WIA-uitkering. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraken, oordeelt dat medische onderbouwing ontbreekt en dat appellant niet arbeidsongeschikt is.

Hoger beroep over schadevergoeding bij onrechtmatige loonsanctie. De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant recht heeft op aanvullende schadevergoeding van € 1.576,97 en vernietigt het eerdere besluit van het Uwv.

Hoger beroep over loonsanctie wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen onder de Wet WIA. De Centrale Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat appellante re-integratie-inspanningen had moeten verrichten.

Appellante verzocht om schadevergoeding na een besluit van het Uwv over haar WAO-uitkering. De Raad wees het verzoek af, omdat de gestelde schade niet aannemelijk was gemaakt.

Hoger beroep tegen de weigering van het Uwv om terug te komen op een afwijzing van een Wajong-uitkering. Geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat erkenning onrechtmatigheid besluit Uwv leidt tot schadeplichtigheid. Appellant krijgt schadevergoeding van € 8.654,59 voor misgelopen loon, vakantiegeld en pensioenschade.

Centrale Raad van Beroep vernietigt besluit tot beëindiging ZW-uitkering wegens onvoldoende medisch onderzoek en motivering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraken over WGA-uitkering en arbeidsongeschiktheid van appellant, oordeelt dat geen toegenomen arbeidsongeschiktheid is vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering wegens gebrek aan medisch objectiveerbare beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geschikt is voor arbeid na afwijzing WIA-uitkering. Geen reden tot twijfel aan zorgvuldigheid van het onderzoek door Uwv.

Hoger beroep over verhaal ZW-uitkering wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de re-integratie-inspanningen van de werkgeefster in het kader van de WIA voldoende zijn, ondanks eerdere tekortkomingen in spoor 1.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de weigering van een loonsanctie aan werkgeefster wegens onvoldoende onderbouwing van re-integratie-inspanningen.

Hoger beroep over de weigering van een IVA-uitkering. De Centrale Raad bevestigt dat de verzekeringsarts overtuigend heeft aangetoond dat verbetering van de medische situatie van appellante verwacht kan worden.

Hoger beroep over loongerelateerde WGA-uitkering en arbeidsongeschiktheid. Centrale Raad bevestigt eerdere uitspraak en wijst schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over dwangsom en wettelijke rente in WIA-zaak. Appellant betwistte de berekening, maar de Raad bevestigt eerdere uitspraak van de rechtbank. Uwv niet onrechtmatig gehandeld, beroep ongegrond verklaard.

Hoger beroep over naheffingsaanslag loonheffingen. Het Hof bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat de inspecteur het loon van de werknemer ten onrechte heeft gecorrigeerd op basis van de gebruikelijk-loonregeling.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing schadevergoeding verzoek wegens geen loonsanctie door Uwv; appellante had geen recht op 100% loon.

Hoger beroep over afwijzing WIA-uitkering. Geen recht op uitkering vastgesteld door Uwv, medische beoordeling door rechtbank bevestigd.

Hoger beroep over recht op ziekengeld afgewezen; appellante geschikt voor WIA-functies. Geen schadevergoeding toegekend.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank en verklaart het beroep tegen de beëindiging van de WIA-uitkering ongegrond. Het Uwv wordt veroordeeld in de proceskosten van appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt schorsing WAO-uitkering van appellante wegens niet-nakoming van onderzoeksverplichting. Appellante heeft geen medische onderbouwing voor afwezigheid bij psychiater.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een ZW-uitkering aan verzoeker wegens verwijtbare werkloosheid en oordeelt dat verzoeker niet aannemelijk heeft gemaakt dat hij arbeidsongeschikt was op 1 april 2013.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant op 25 juni 2013 volledig maar niet duurzaam arbeidsongeschikt was, waardoor hij geen recht had op een IVA-uitkering.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over herziening Ziektewetuitkering; geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond door appellant.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant recht heeft op WIA-uitkering; er was sprake van een arbeidsovereenkomst met zijn nicht, ondanks de familierelatie.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere uitspraak en verklaart het beroep van betrokkene tegen de weigering van een voorschot op ZW-uitkering ongegrond.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om herziening van besluit inzake Wajong-uitkering, geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv onterecht geen loonsanctie heeft opgelegd aan werkgever en wijst schadevergoeding toe van € 2.660,80.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onterecht geen loonsanctie heeft opgelegd, toewijzing schadevergoeding van € 7.330,56.

Hoger beroep over loonschade en loonsanctie onder de Wet WIA. De Raad bevestigt de eerdere uitspraak dat geen loonschade is geleden, omdat appellante meer ontving aan WIA-uitkering dan het loon dat zij zou hebben ontvangen.

Centrale Raad van Beroep verklaart hoger beroep niet-ontvankelijk; appellante heeft geen belang bij het geschil over intrekking WIA-uitkering.