Bekrachtiging van verstekvonnis in arbeidsrechtelijke geschil tussen werkgever en werknemer over lening en openstaande facturen
9 februari 2022
Kantonrechter bekrachtigt verstekvonnis; werknemer moet lening en openstaande facturen terugbetalen. Tegenvordering tot terugbetaling studiekosten afgewezen.
Vernietiging van verzoek om aanpassing arbeidsduur op grond van dwaling in arbeidsrelatie
2 februari 2022
Kantonrechter vernietigt aanpassing arbeidsduur van 40 naar 32 uur op grond van dwaling; [gedaagde] moet achterstallig loon en vakantiebijslag betalen.
Verplichtingen van werkgever bij ziekmelding na beëindiging dienstverband
28 januari 2022
Kantonrechter oordeelt dat mededeling van gemeente gelijkgesteld moet worden met ziekmelding, waardoor werkgever verplicht is tot betaling van ziektewetuitkering aan werknemer.
Vernietiging ontslag op staande voet en loonvordering werknemer
27 januari 2022
Kantonrechter wijst verzoek werknemer tot vernietiging ontslag op staande voet af. Werkgever heeft dringende reden aangetoond. Loonvorderingen en nevenverzoeken van werknemer worden afgewezen.
Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onduidelijkheid over monitoring e-mailgebruik werknemer
16 december 2021
De kantonrechter heeft het ontbindingsverzoek van [eiseres] afgewezen vanwege onduidelijkheid over de monitoring van het e-mailgebruik van [verweerder].
Beoordeling van de ziekmelding en beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een werknemer met gezondheidsproblemen
4 november 2021
Kantonrechter verklaart werknemer niet-ontvankelijk in verzoek tot vernietiging van opzegging arbeidsovereenkomst; werknemer had zich niet tijdig ziek gemeld en zijn e-mail werd als ontslagname opgevat.
Vernietiging ontslag op staande voet wegens gebrek aan dringende reden en veroordeling tot doorbetaling van salaris en vakantiebijslag
28 oktober 2021
Ontslag op staande voet van werknemer [A] wordt vernietigd wegens gebrek aan dringende reden. Werkgever [verweerder] moet salaris en vakantiebijslag doorbetalen tot einde arbeidsovereenkomst.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer en bevoegdheid rechtbank
26 oktober 2021
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer. Einde arbeidsovereenkomst per 1 december 2021, transitievergoeding van € 4.997,27 en proceskostenveroordeling.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en transitievergoeding
28 september 2021
De Rechtbank Midden-Nederland ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen de Stichting en [verweerder] per 1 november 2021 en kent een transitievergoeding van € 41.173,95 bruto toe aan [verweerder].
Ontslag op staande voet en toewijzing van gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding in arbeidsrechtelijke geschil
17 augustus 2021
Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet terecht was; werknemer krijgt gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding, maar geen billijke vergoeding.
Dynamisch incorporatiebeding en nawerking van de CAO Beton in arbeidsovereenkomst
26 mei 2021
Kantonrechter oordeelt dat de CAO Beton nawerking heeft op de arbeidsovereenkomst van [eiser] en kent hem achterstallig vakantiegeld en een eindejaarsuitkering toe.
Afwijzing verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding
15 april 2021
De kantonrechter heeft het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen, omdat de werkgever onvoldoende gelegenheid heeft geboden voor verbetering van het functioneren van de werknemer.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding
8 maart 2019
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding van € 30.000,- toe aan de werknemer.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van werknemer
27 november 2018
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar gedrag van werknemer, die jarenlang ongewenst gedrag vertoonde. Werknemer krijgt gedeeltelijke transitievergoeding en wordt veroordeeld in proceskosten.
Ontbinding arbeidsovereenkomst op basis van ernstig verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding
4 juli 2018
De rechtbank heeft het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen, omdat [verzoekster] geen deskundigenoordeel had overgelegd en de verstoorde arbeidsverhouding verband hield met het opzegverbod tijdens ziekte.
Vernietiging ontslag op staande voet en verzoek tot wedertewerkstelling in arbeidszaak
25 april 2018
Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet van [verzoeker] en wijst verzoek tot wedertewerkstelling toe. [verweerder] moet salaris betalen en concurrentiebeding wordt vernietigd. Ontbinding arbeidsovereenkomst op 1 juni 2018 met transitievergoeding van € 10.710,00.
Vordering tot betaling van achterstallig loon en loonspecificaties in kort geding
13 december 2017
Eiser vordert betaling van achterstallig loon van gedaagde. De kantonrechter oordeelt dat gedaagde het loon moet doorbetalen en wijst de vordering van eiser toe.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een bestuurder van een zorginstelling wegens ernstig verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsrelatie
20 oktober 2017
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van de bestuurder van Stichting Warande wegens ernstig verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsrelatie, met toekenning van transitie- en billijke vergoeding.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid en weigerachtige houding van de werknemer
11 oktober 2017
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst Rabobank met werknemer wegens ongeschiktheid en weigerachtige houding, met transitievergoeding van € 40.199,57.
Ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst na vaststellingsovereenkomst
3 augustus 2016
Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet en oordeelt dat er geen dringende reden was. Verwerende partij moet loon en schadevergoeding betalen aan verzoekende partij.
Ontslag op staande voet wegens diefstal van retourbrood door werknemer
2 augustus 2016
Werknemer verzoekt vernietiging ontslag op staande voet wegens diefstal van retourbrood. Kantonrechter oordeelt dat ontslag terecht is en wijst verzoek af.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een ondernemingsraadslid wegens schending van de geheimhoudingsplicht
20 juli 2016
De Rechtbank Midden-Nederland heeft op 20 juli 2016 het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [verweerder] afgewezen, omdat geen schending van de geheimhoudingsplicht was vastgesteld.
Vordering tot wijziging van de tekst van de CAO in verband met de wettelijke ketenregeling
25 april 2016
MMS vordert wijziging van de CAO-tekst inzake de ketenregeling. De rechter beveelt vakbonden tot overleg met MMS over een nieuwe tekst, zonder af te wijken van de wettelijke regeling.
Aansprakelijkheid van werkgever voor schade door asbestblootstelling en zorgplicht in het geval van maligne mesothelioom
20 april 2016
Eiser vorderde schadevergoeding van gedaagde wegens asbestblootstelling die leidde tot maligne mesothelioom. De kantonrechter oordeelde dat gedaagde aansprakelijk was voor de schade.
Afwijzing verzoek om transitievergoeding na ontslag van docente onder oud ontslagrecht
15 januari 2016
De kantonrechter heeft het verzoek van een docente om een transitievergoeding afgewezen, omdat de opzegging onder het oude ontslagrecht viel en er geen recht op vergoeding was.
Beoordeling van de rechtsverhouding tussen een zelfstandige pakketbezorger en PostNL met betrekking tot de vraag of er sprake is van een arbeidsovereenkomst
6 januari 2016
De kantonrechter oordeelt dat er geen arbeidsovereenkomst bestaat tussen de zelfstandige pakketbezorger en PostNL, en wijst de verzoeken van de pakketbezorger af.
Vordering tot wedertewerkstelling en loonbetaling na overgang van onderneming
28 oktober 2015
Eiser vordert wedertewerkstelling en loonbetaling na overgang van onderneming. De kantonrechter oordeelt dat eiser per 1 juli 2014 van rechtswege in dienst is getreden bij Falck en wijst de vorderingen toe.
Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens sociaal plan en bedrijfseconomische omstandigheden
17 januari 2014
De Rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft op 17 januari 2014 het verzoek van Amphia tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] afgewezen, omdat het sociaal plan een garantie biedt tegen gedwongen ontslagen.
Vordering tot betaling en authenticiteit van overgelegde stukken in een geschil tussen Hutten Catering B.V. en Grand Theatre Monumenten B.V.
30 december 2013
Hutten Catering B.V. en Hutten Holding Veghel B.V. vorderden betaling van Grand Theatre Monumenten B.V. De kantonrechter wees de vordering af en veroordeelde de gedaagde tot betaling van de helft van de proceskosten.
Ontslag op staande voet van statutair directeur woningcorporatie na verdenking van fraude
9 oktober 2013
De rechtbank oordeelt dat het ontslag op staande voet van de directeur van woningcorporatie Laurentius rechtsgeldig is, vanwege ernstige verdenkingen van fraude en onvoldoende reactie van de directeur op deze beschuldigingen.
Voorwaardelijke ontbinding van arbeidsovereenkomst tussen woningbouwvereniging en directeur financiën en vastgoed wegens niet integer handelen
27 september 2013
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van de directeur wegens niet-integer handelen, maar oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was. Een vergoeding van € 75.000,- wordt toegekend.
Vonnis inzake Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Levensmiddelen tegen HANOS-ISPC Breda B.V. en GOG Breda B.V.
12 juni 2013
De kantonrechter heeft de vorderingen van BPF GIL afgewezen en ISPC en GOG Breda B.V. in het gelijk gesteld, met een kostenveroordeling van € 47.908,92.
Bewijskracht van een fotokopie van een Kort Gesprek Formulier in een arbeidsgeschil
27 maart 2013
De kantonrechter oordeelde dat de fotokopie van een 'Kort Gesprek Formulier' geen bewijskracht had. Eiseres zag af van bewijslevering, waardoor haar vorderingen werden afgewezen en zij in de proceskosten werd verwezen.
Verzoek om voorlopige voorziening tot doorbetaling van loon in verband met schorsing en strafrechtelijke verdenking
16 januari 2013
Eiser vordert doorbetaling van loon tijdens schorsing wegens strafrechtelijke verdenking. De rechter wijst de vordering af, oordelend dat de omstandigheden onaanvaardbaar zijn voor Laurentius.
Vordering tot vernietiging van huurcommissie uitspraak en tijdelijke huurverlaging
10 oktober 2012
De kantonrechter wees de vordering van de verhuurder tot vernietiging van de huurcommissie uitspraak af en kende huurders een bedrag van € 2.934,63 toe in reconventie.
Afwijzing vordering tot betaling en compensatie van proceskosten in civiele zaak tussen Me-Kado en Stichting André’s Goede Doelen Dart
11 juli 2012
De kantonrechter heeft de vordering van Me-Kado tot betaling van € 228,14 afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing. Ook de reconventionele vordering van Stichting AGDD werd afgewezen. Proceskosten worden gecompenseerd.
Aansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsongeval tijdens introductiekamp
4 april 2012
Een lerares vorderde schadevergoeding na een ongeval tijdens een introductiekamp. De rechter oordeelde dat het ongeval niet onder de aansprakelijkheid van de werkgever viel en wees de vordering af.
Huurovereenkomst en rechtsgeldige vertegenwoordiging in het civiel recht
22 februari 2012
De Rechtbank Breda oordeelt dat een huurovereenkomst tot stand is gekomen tussen De Oude Veste C.V. en Jeugdzorg, ondanks betwisting van rechtsgeldigheid. De vorderingen van DOV C.V. worden toegewezen, inclusief schadevergoeding.
Huurovereenkomst en rechtsgeldige vertegenwoordiging in het kader van Jeugdzorg
22 februari 2012
De Rechtbank Breda oordeelt dat er een huurovereenkomst tot stand is gekomen tussen De Oude Veste C.V. en Jeugdzorg, ondanks onbevoegdheid van de ondertekenaar. Jeugdzorg wordt veroordeeld tot betaling van € 35.224,00 en € 5.500,00 aan buitengerechtelijke kosten, en aansprakelijk gesteld voor schade.
Teruggave waarborgsom door verhuurder aan huurders na beëindiging huurovereenkomst
22 februari 2012
Huurders vorderen teruggave van waarborgsom van € 1.891,75. Kantonrechter oordeelt dat verhuurder geen schade heeft geleden en veroordeelt tot teruggave van de waarborgsom.
Omvang gezag van gewijsde en goed werkgeverschap bij winstdelingsregeling
11 januari 2012
Eiseres vorderde een winstuitkering als vast loonbestanddeel. De kantonrechter oordeelde dat eiseres recht had op de winstuitkering over 2010, en VVE werd veroordeeld tot betaling van € 1.346,49 bruto, inclusief vertragingsvergoeding en buitengerechtelijke kosten.
Groepsaansprakelijkheid bij schade door onbeheerd schip en onrechtmatige daad
21 december 2011
Eiser vorderde schadevergoeding wegens inkomensderving door verlies van de vissloep 'Anjo'. De kantonrechter oordeelde dat gedaagden onrechtmatig handelden en groepsaansprakelijkheid bestond. Schadevergoeding vastgesteld op € 1.375,00.
Vordering tot voortzetting van de huurovereenkomst na overlijden van de huurder
7 december 2011
Eiser vorderde voortzetting van de huurovereenkomst na overlijden van zijn vader. De kantonrechter wees de vordering af, oordeelde dat eiser niet voldeed aan de voorwaarden en legde een ontruimingstermijn op van 14 dagen.
De kantonrechter honoreert het beroep op familiaal verschoningsrecht van getuige [X] in een civiele procedure, waarbij het belang van waarheidsvinding zwaarder weegt dan een vlot verloop van de procedure.
Deskundigenonderzoek inzake omzet levensmiddelen door ISPC
1 juni 2011
Deskundigenonderzoek naar de omzet van ISPC in relatie tot het Verplichtstellingsbesluit 2005, met benoeming van drs. J.G. Groeneveld RA als deskundige.
Verplichtstelling tot deelname in het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Levensmiddelen
2 maart 2011
Bpf GIL vordert deelname van Hanos-ISPC en GOG aan het pensioenfonds en betaling van achterstallige premies. De rechtbank oordeelt dat bewijs ontbreekt voor verplichtstelling en stelt een deskundige aan voor omzetonderzoek.
Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling na op non-actiefstelling in kort geding
21 januari 2011
De vordering van werknemer tot wedertewerkstelling na op non-actiefstelling is afgewezen. De verstoorde arbeidsrelatie maakt terugkeer naar de werkvloer niet opportuun.
Huurovereenkomst en beëindiging bij diplomatenclausule
19 maart 2010
Kantonrechter oordeelt dat huurovereenkomst na eerste termijn is voortgezet voor onbepaalde tijd. Gedaagde mocht opzeggen, vorderingen eisers afgewezen, gedaagde moet huur over januari tot maart 2010 betalen.
Uitleg polisvoorwaarden en rechtsverwerking in verzekeringsovereenkomst
17 maart 2010
Eiser vorderde beëindiging van de verzekeringsovereenkomst met Midglas, maar de kantonrechter wees de vordering af omdat eiser zijn verplichtingen niet was nagekomen.
Tuchtrechtelijke klacht tegen notaris inzake afwikkeling nalatenschap en declaratiegeschillen
2 maart 2010
Klagers hebben een klacht ingediend tegen de notaris over kosten, renteopbrengsten en uitbetaling van de verkoopopbrengst van een bungalow. Het hof bekrachtigt de beslissing van de kamer van toezicht, maar legt de notaris een waarschuwing op voor onjuiste algemene voorwaarden.
Uitleg vaststellingsovereenkomst en de gevolgen van beëindiging van het dienstverband voor de salarisbetaling
2 december 2009
De Rechtbank Breda oordeelt over de uitleg van een vaststellingsovereenkomst inzake achterstallig salaris na beëindiging van het dienstverband. Eiseres krijgt een maandelijkse betaling van € 100,- tot 31 juli 2014 toegewezen.
Ontbinding arbeidsovereenkomst en vergoeding bij veranderingen in omstandigheden
6 november 2009
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen de Vereniging Christelijk Internaat voor Schipperskinderen 'De Merwede' en Dirk Weppelman per 1 januari 2010, met een vergoeding van € 17.500,00 voor de verwerende partij.
Verzoek tot wijziging handelsnaam op grond van de Handelsnaamwet
23 juli 2009
Motoplace V.O.F. verzoekt de rechtbank om Moto Place Breda te veroordelen haar handelsnaam te wijzigen wegens verwarringsgevaar. De rechtbank oordeelt dat de handelsnamen te veel op elkaar lijken en wijst het verzoek toe, met een dwangsom bij niet-naleving.
Aansprakelijkheid voor kabelschade bij maaiwerkzaamheden in watergang
16 juli 2008
Essent N vorderde € 1.134,74 van WBD wegens schade aan een kabel. De kantonrechter wees de vordering af, oordelend dat WBD niet aansprakelijk was voor de schade, omdat er geen onderzoeksplicht bestond en geen KLIC-melding nodig was voor maaiwerkzaamheden.
Aanspraak op vergoeding voor zorg verleend aan erflaatster door kind
14 juni 2007
De kantonrechter wijst de aanspraak van verzoeker op vergoeding voor zorg aan zijn moeder af, omdat hij niet heeft aangetoond dat zijn zorg economische waarde had en niet heeft geleid tot een vermindering van de nalatenschap.
Ontbinding huurovereenkomst wegens hennepkwekerij door Stichting Tiwos
13 september 2006
Rechtbank Breda ontbindt huurovereenkomst van Stichting Tiwos wegens hennepkwekerij. Gedaagde moet woning binnen 14 dagen ontruimen en wordt in proceskosten verwezen.
Benoeming voogdij en gezag over minderjarige na overlijden moeder
21 juni 2006
De Rechtbank Breda heeft op 21 juni 2006 het verzoek van [medeverzoeker] om voogdij over de minderjarige [roepnaam] afgewezen en benoemt Stichting Bureau Jeugdzorg Noord-Brabant tot voogd.
Beslissing inzake gezag over minderjarige na overlijden van de moeder
21 juni 2006
De Rechtbank Breda heeft op 21 juni 2006 A.G. [medeverzoeker] belast met het gezag over zijn dochter [roepnaam], ondanks het advies van de Raad voor de Kinderbescherming om de voogdij aan een derde toe te wijzen.
Afwijzing vordering tot betaling van abonnementskosten voor erotische website wegens onvoldoende bewijs van overeenkomst
8 maart 2006
De vordering tot betaling van abonnementskosten voor een erotische website werd afgewezen wegens onvoldoende bewijs van een overeenkomst. Eiseres voldeed niet aan het verzoek om registratiegegevens over te leggen.
Toepassing van artikel 101 WNA door de kamer van toezicht inzake de partijdigheid en ministerieplicht van de notaris
22 april 2004
Het Gerechtshof Amsterdam behandelt een klacht tegen notaris mr. [W] over partijdigheid en onzorgvuldig handelen bij de afwikkeling van een nalatenschap. De notaris wordt gewaarschuwd voor haar laakbare handelen.
Juridische AI-assistent
Lexboost helpt je bij al je juridische werk. Stel vragen in natuurlijke taal en krijg direct: