Rechter
Lexboost helpt je bij al je juridische werk. Stel vragen in natuurlijke taal en krijg direct:
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig
Hoger beroep over toewijzing billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever in arbeidszaak
Hoger beroep over toewijzing billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Hof oordeelt dat werkgever onvoldoende heeft gedaan om werknemer bij te sturen en kent billijke vergoeding van € 34.000,- toe.
Beëindiging huurovereenkomst tussen Lidl en Aldi met betrekking tot supermarktlocatie in Uithuizen
Het hof heeft de huurovereenkomst tussen Lidl en Aldi beëindigd per 1 oktober 2024, met een tegemoetkoming van € 50.000,- voor Aldi. De uitspraak is niet uitvoerbaar bij voorraad verklaard.
Ontslag op staande voet en de rechtsgeldigheid daarvan in het geval van ziekte door alcoholverslaving
Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van [geïntimeerde] door SpoorTotaal niet rechtsgeldig was, omdat de redenen niet als dringende redenen konden worden aangemerkt. De billijke vergoeding wordt verlaagd naar € 37.500,- bruto.
Geschil over ontbinding van overeenkomst voor warmtelevering door biomassa-installaties tussen gemeente en leverancier
Hof bevestigt ontbinding overeenkomst tussen gemeente en E-Os voor warmtelevering door biomassa-installaties wegens overschrijding emissienormen.
Ontslag op staande voet wegens niet tijdig terugkeren na vakantie met beoordeling van dringende reden
Het hof oordeelt dat ontslag op staande voet gerechtvaardigd was wegens niet tijdig terugkeren van vakantie. De werknemer krijgt geen vergoeding voor onregelmatig ontslag, maar wel een transitievergoeding.
Aansprakelijkheid van letselschadespecialist na beroepsfout bij schadeclaim van militair
Hof oordeelt dat letselschadespecialist aansprakelijk is voor schade van militair na beroepsfout bij schadeclaim tegen Defensie. Vordering tot schadevergoeding wordt toegewezen, beroep op vervaltermijn en verjaring verworpen.
Bewijs van contante betaling in geschil over camperverkoop
Het hof oordeelt dat de appellant niet heeft bewezen € 22.000,- contant te hebben betaald voor een camper, en bekrachtigt de eerdere veroordeling tot betaling aan de geïntimeerden.
Ontruiming sociale huurwoning na tekortkomingen in zorgovereenkomst
Het hof oordeelt dat [geïntimeerde] de sociale huurwoning moet ontruimen wegens ernstige tekortkomingen in de zorgovereenkomst. Ontruiming moet uiterlijk op 31 juli 2024 plaatsvinden.
Ontslag van filiaalleider van boekhandel wegens verstoorde verhoudingen en de gevolgen voor de billijke vergoeding
Hof bevestigt ontslag filiaalleider Van der Velde en toekennen billijke vergoeding van € 50.000,- wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever.
Hoger beroep over loonrisicoregeling en cao-bepalingen in arbeidszaak Scania Production Zwolle B.V.
Hoger beroep van FNV en CNV tegen Scania over de Covid-urenbank en cao-bepalingen. Het hof bevestigt de eerdere uitspraak, voegt schadevergoeding toe voor oudere werknemers, en wijst de meeste vorderingen van de bonden af.
Uitleg van cao-bepaling in kort geding over arbeidsrelatie na aanbesteding
Het hof oordeelt dat de werkneemster niet op grond van artikel 9.2.2 lid 2 van de cao VVT recht heeft op een arbeidsovereenkomst bij Tzorg na contractwisseling. De eerdere uitspraak van de kantonrechter wordt vernietigd.
Hoger beroep kort geding over schorsing van docenten wegens beschuldigingen van grensoverschrijdend gedrag
Hoger beroep van drie docenten tegen hun schorsing wegens beschuldigingen van grensoverschrijdend gedrag. Het hof oordeelt dat de schorsing onterecht is en wijst de vorderingen tot werkhervatting en rehabilitatie toe.
Onrechtmatige verwerving van percelen grond door gemeente in strijd met koopoptie van Stichting
Het hof heeft de vorderingen van de Stichting afgewezen en het vonnis van de rechtbank bekrachtigd, omdat de Stichting niet kon aantonen dat de koopoptie rechtsgeldig was overgedragen.
Hoger beroep over de vraag of een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen tussen een nanny en ouders
Het hof oordeelt dat er geen arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen tussen de nanny en de ouders, en vernietigt de eerdere beschikking van de kantonrechter.
Huurgeschil over servicekosten en boete bij niet tijdige betaling
Huurgeschil over servicekosten en boete bij niet tijdige betaling. Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter, waarbij vorderingen van [appellant] worden afgewezen en DSP deels in het gelijk wordt gesteld.
Hoger beroep over arbeidsomvang en vergoeding bij verstoorde arbeidsrelatie
Hoger beroep over arbeidsomvang en vergoeding bij verstoorde arbeidsrelatie. VNO-NCW MKB Noord verliest hoger beroep over structurele arbeidsomvang van 37,5 uur en moet € 1.525,93 extra transitievergoeding betalen, maar geen billijke vergoeding of kosten van rechtsbijstand.
Ontruiming in kort geding na afloop indicatie beschermd wonen met geschil over zorgverlening
Het hof bevestigt de ontruiming van [appellant] uit zijn appartement na afloop van de zorgindicatie, maar wijst de eis van MindUp voor een kortere ontruiming af.
Hoger beroep over loonbetaling en wedertewerkstelling na overgang van onderneming
Smart Dent B.V. verliest hoger beroep over loonbetaling en wedertewerkstelling na overgang van onderneming. Het hof bevestigt de eerdere uitspraak van de kantonrechter, met aanpassing van het salaris naar € 1.158,50 bruto per maand.
Uitleg en gevolgen van een niet-exclusieve bemiddelingsovereenkomst in het kader van een arbeidsplaatsing
Het hof bekrachtigt de afwijzing van de vorderingen van [appellant] op basis van een niet-exclusieve bemiddelingsovereenkomst, waarbij geen recht op vergoeding bestaat zonder benoeming van een kandidaat.
Eindarrest na tussenarrest over bewijslevering van contante betalingen van facturen
Het hof bekrachtigt het vonnis van de rechtbank Overijssel, waarbij appellant niet slaagt in het bewijs van contante betalingen van facturen. Proceskosten worden toegewezen aan de in het ongelijk gestelde partij.
Hoger beroep over loondoorbetaling en opzegverbod bij ziekte in de context van arbeidsovereenkomst buschauffeur
Hoger beroep over loondoorbetaling en opzegverbod bij ziekte van buschauffeur [naam1] tegen Arriva. Hof oordeelt dat [naam1] recht heeft op loon en dat opzegverbod van toepassing is.
Hoger beroep over loonvordering en arbeidsrelatie tussen werknemers en uitzendbureau
Hoger beroep over loonvordering van werknemers tegen uitzendbureau afgewezen. Geen bewijs voor toezicht en leiding van MTEE. Vonnis kantonrechter bekrachtigd.
Hoger beroep over recht op reiskostenvergoeding en toepassing van eenzijdig wijzigingsbeding in arbeidsovereenkomst
Het hof oordeelt dat MFN niet gerechtigd was om de reiskostenvergoeding van de werknemer te wijzigen, omdat er geen zwaarwichtig belang was. De individuele afspraken blijven van kracht.
Ontslag op staande voet wegens weigering mondkapje te dragen en agressieve communicatie
Het hof bevestigt het ontslag op staande voet van [verzoeker] door DOC Kaas B.V. wegens weigering een mondkapje te dragen en agressieve communicatie. De verzoeken om herstel en schadevergoeding worden afgewezen.
Geschil over de afgifte van contant geld en de geldigheid van cessie tussen Oaxley Trading B.V. en een derde partij
Oaxley Trading B.V. vordert € 25.000,- van de geïntimeerde wegens onrechtmatige daad, maar het hof oordeelt dat de vordering niet toewijsbaar is en bekrachtigt het eerdere vonnis van de rechtbank.
Ontvankelijkheid van vorderingen na ontbinding van een vennootschap onder firma
Het hof oordeelt dat vennoot A niet-ontvankelijk is in zijn vorderingen na de ontbinding van de vof, omdat hij niet heeft aangetoond dat hij als vereffenaar optrad. De vorderingen moeten in naam van de vof worden ingesteld.
Eindarrest huurrecht bedrijfsruimte horeca met toekenning van tegemoetkoming in verhuis- en inrichtingskosten
Hof oordeelt dat VOF [appellanten] € 20.000,- moet betalen aan [geïntimeerde] als tegemoetkoming in verhuis- en inrichtingskosten, met beëindiging huurovereenkomst op 1 oktober 2022.
Hoger beroep over stilzwijgende verlenging van een arbeidsovereenkomst na afloop van een tijdelijk dienstverband
Hoger beroep over de vraag of een arbeidsovereenkomst stilzwijgend is verlengd na afloop van een tijdelijk dienstverband. Het hof oordeelt dat er geen sprake is van stilzwijgende voortzetting en bevestigt de eerdere uitspraak van de kantonrechter.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst en werkweigering in hoger beroep
Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [verzoeker] met ROVA, oordeelt dat er geen ernstige verwijtbaarheid van ROVA is en wijst de verzoeken van [verzoeker] af.
Ontbinding arbeidsovereenkomst; geen gronden voor ontbinding; verwijtbaar handelen; arbeidsverhouding
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat er geen gronden zijn voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen Lucello B.V. en de werknemer. Het hof bevestigt de eerdere beslissing van de kantonrechter en wijst het verzoek van Lucello af.
Schadevergoeding bij non-conformiteit van een koopovereenkomst van een woonhuis met betrekking tot lekkage en brandschade
Hoger beroep over schadevergoeding bij non-conformiteit van een koopovereenkomst van een woonhuis. Schade begroot op € 2.450,-, overige vordering afgewezen. Vordering grotendeels afgewezen, kosten toegewezen aan appellanten.
Ontslag op staande voet wegens seksuele intimidatie en de rechtsgeldigheid daarvan
Hoger beroep over ontslag op staande voet wegens seksuele intimidatie. Ontslag rechtsgeldig, verzoeken van werknemer afgewezen.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding in het geval van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever
Het hof oordeelt dat Wienerberger ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, maar kent een billijke vergoeding van nihil toe aan [verzoeker].
Beëindiging en afwikkeling van een overeenkomst van opdracht tussen een opdrachtnemer en opdrachtgever
Het hof bevestigt de opzegging van de overeenkomst van opdracht tussen Steunstichting Dierenasiel en PPH, en bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter.
Uitleg van het begrip 'formatieruimte' in de CAO Openbaar Vervoer en de gevolgen voor uitzendkrachten
Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat er geen 'formatieruimte' was voor appellant om een vast dienstverband te verkrijgen, aangezien hij werkte in een tijdelijk project.
Aansprakelijkheid van verhuurder voor brand in gehuurd pand en gevolgen voor huurprijs en koopovereenkomst
Het hof oordeelt dat de verhuurder niet aansprakelijk is voor de brand in het gehuurde pand en wijst de vorderingen van de huurder tot huurprijsvermindering en vernietiging van de koopovereenkomst af.
Tussenarrest inzake openstaande facturen voor levering van fietsen door groothandel aan detailhandelaar
Hoger beroep over openstaande facturen voor levering van fietsen. Appellant betwist vordering en moet bewijs leveren van contante betalingen. Tegenvordering afgewezen.
Tussenarrest over herstelkosten bij gebreken aan een woning uit 1910
Hoger beroep over herstelkosten bij gebreken aan een woning. Koper moet onderzoek doen, maar verkoper heeft mededelingsplicht geschonden. Herstelkosten deels voor rekening koper, deels voor verkoper.
Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning van vergoedingen in geval van ernstig verstoorde werkrelatie
Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Loonstop onterecht, loon toegewezen. Kostenveroordeling voor verzoeker.
Ontslagaanvraag en rechtsbescherming van een ambtenaar onder de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren
Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van [appellante] met de Belastingdienst niet is geëindigd, omdat er geen formeel ontslagbesluit was genomen. De Belastingdienst wordt veroordeeld tot betaling van salaris en proceskosten.
Geschil over uitvoering overeenkomst en opschorting betaling tussen uitzendbureau en inlener
Het hof bekrachtigt de vonnissen van de rechtbank en oordeelt dat Metselaar gerechtigd was om de betaling van openstaande facturen op te schorten. OZ's vorderingen worden afgewezen.
Onterecht ontslag op staande voet en toekenning van billijke vergoeding in arbeidsgeschil
Hoger beroep over onterecht ontslag op staande voet van [verzoekster] door Zonnehoeve. Hof oordeelt dat geen dringende reden was en kent billijke vergoeding toe.
Ontbinding arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding bij ziekte en persoonlijkheidsstoornis
Het hof vernietigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [verzoeker] met Wedeka, kent een billijke vergoeding toe van € 52.122,- en corrigeert de transitievergoeding naar € 32.894,38.
Ontbinding arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding bij ziekte en opzegverbod
Het hof oordeelt dat het ontbindingsverzoek van Wedeka onterecht was, kent een billijke vergoeding toe en corrigeert de transitievergoeding.
Geschil over de levering van bloemen en bewijswaardering in civiele procedure
Het hof oordeelt dat Bloemplus niet heeft bewezen dat bloemen zijn geleverd aan De Kleine Winst V.O.F. en wijst de vordering af.
Hoger beroep over loonvordering en achterstallige betalingen in arbeidsrechtelijke geschil
Hoger beroep over loonvordering van [geïntimeerde] tegen [appellant] na een eerdere veroordeling tot betaling van € 5.492,22. Het hof bevestigt de vordering, maar matigt de wettelijke verhoging tot 25% en stelt buitengerechtelijke kosten vast op € 441,15.
Huurprijsvermindering bij ernstige lekkage in bedrijfsruimte met tijdelijke woonvoorziening
Hof vernietigt eerdere uitspraak over huurprijsvermindering bij ernstige lekkages in bedrijfsruimte. Huurprijs vastgesteld op € 800,- per maand van 14 oktober 2014 tot 1 mei 2018.
Beëindiging huurovereenkomst horeca door ernstige verstoring van verhoudingen en belangenafweging verhuurder en huurder
Hof oordeelt dat huurovereenkomst tussen VOF [appellanten] c.s. en [geïntimeerde] BV beëindigd moet worden vanwege ernstige verstoring van verhoudingen. Einddatum wordt vastgesteld op 1 oktober 2022.
Aansprakelijkheid ICT-dienstverlener voor beschikbaarheid digitale werkomgeving
Het hof oordeelt dat Nagtzaam niet gerechtvaardigd kon aannemen dat er een 100% gegarandeerde toegang tot haar digitale werkomgeving was. Arcus is niet tekortgeschoten in haar verplichtingen. Vordering van Nagtzaam afgewezen.
Toetsing van verplichtstellingsbesluiten van een Pensioenfonds op rechtmatigheid en de gevolgen voor premiebetaling door Karmac Bibliotheek Services B.V.
Het hof oordeelt dat Karmac onder de verplichtstelling van het Pensioenfonds valt en veroordeelt haar tot betaling van achterstallige premies en kosten.
Ontslag op staande voet en bewijslevering in arbeidszaak
Hoger beroep over ontslag op staande voet; werknemer heeft geen tegenbewijs geleverd. Arbeidsovereenkomst eindigde per 1 maart 2020. Schadevergoeding van € 608,63 toegewezen.
Tussenuitspraak over ontslag op staande voet en bewijslevering in arbeidszaak
Gassan Schiphol B.V. heeft hoger beroep ingesteld tegen de beslissing van de kantonrechter over het ontslag van werknemer [verweerder]. Het hof oordeelt dat de ontslagreden voorshands bewezen lijkt, maar [verweerder] mag tegenbewijs leveren. Verdere beslissingen worden aangehouden.
Ontslag op staande voet wegens het verrichten van werkzaamheden tijdens arbeidsongeschiktheid en het spreken van onwaarheid
Het hof bevestigt het ontslag op staande voet van [verzoeker] door Consolidated wegens het verrichten van werkzaamheden tijdens arbeidsongeschiktheid en het spreken van onwaarheid. Geen recht op transitievergoeding.
Hoger beroep kort geding inzake opzegging zorgovereenkomst en proceskostenveroordeling
Hoger beroep over opzegging zorgovereenkomst door Stichting Triade. Hof bevestigt afwijzing verzoek mentoren om zorgverlening voort te zetten, geen spoedeisend belang bij terugverhuizing van [A].
Ontbinding arbeidsovereenkomst en transitievergoeding bij arbeidsongeschikte werknemer
Het hof oordeelt dat de werknemer geen recht heeft op transitievergoeding of billijke vergoeding na ontbinding van de arbeidsovereenkomst, omdat de vervaltermijn is verstreken.
Ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning billijke vergoeding na ernstig verwijtbaar handelen van werkgever
Het hof oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, waardoor de werknemer recht heeft op een billijke vergoeding van € 59.600,- bruto na ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Ontslag op staande voet en billijke vergoeding in arbeidsconflict met beschuldigingen van seksuele intimidatie
Hoger beroep over ontslag op staande voet en billijke vergoeding. Werkneemster onterecht ontslagen; werkgever onvoldoende bewijs voor beschuldigingen. Billijke vergoeding vastgesteld op € 15.000,- en vergoeding onregelmatige opzegging op € 18.283,35.
Hoger beroep kort geding over loon tijdens arbeidsongeschiktheid en opschorting door werkgever
Hoger beroep over loon tijdens ziekte en opschorting door werkgever. Rousant moet 100% loon betalen voor de eerste zes maanden en 70% daarna, met wettelijke verhoging en rente.
Schorsing van concurrentiebeding in kort geding tussen werknemer en werkgever
Hof schorst concurrentiebeding van werknemer in kort geding, oordelend dat belangen werknemer zwaarder wegen dan die van werkgever.
Lexboost helpt je bij al je juridische werk. Stel vragen in natuurlijke taal en krijg direct:
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig