Rechter
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig
Uitspraken 1 t/m 48 van 48
Rectificatie van einduitspraak inzake Subsidieregeling Operationeel Programma Zuid-Nederland
Rechtbank Oost-Brabant rectificeert einduitspraak inzake Subsidieregeling Operationeel Programma Zuid-Nederland. Beroep gegrond, besluit op bezwaar vernietigd.
Afwijzing aanvraag Subsidieregeling Operationeel Programma Zuid-Nederland 2014-2020 door Gedeputeerde Staten van Noord-Brabant
Rechtbank Oost-Brabant vernietigt het besluit van GS Noord-Brabant inzake de afwijzing van de subsidieaanvraag van eiseres voor het project "ACT 1". Beroep gegrond, nieuw besluit binnen 12 weken vereist.
Afwijzing aanvraag Subsidieregeling Operationeel Programma Zuid-Nederland 2014-2020
Rechtbank Oost-Brabant vernietigt het besluit van GS inzake de afwijzing van de aanvraag van eiseres voor de Subsidieregeling Operationeel Programma Zuid-Nederland 2014-2020 wegens onvoldoende motivering.
Afwijzing aanvraag Subsidieregeling Operationeel Programma Zuid-Nederland 2014-2020
De rechtbank heeft de aanvraag van eiser voor de Subsidieregeling OP Zuid-Nederland afgewezen wegens onvoldoende inzicht in de rangorde en puntentelling. Het beroep is gegrond verklaard en het besluit op bezwaar is vernietigd.
Beoordeling van een boete opgelegd op grond van de Meststoffenwet met betrekking tot herhaalde overtredingen en matigingsbeleid
Rechtbank Oost-Brabant vernietigt de boete van € 24.650,- opgelegd aan eiseres wegens overtredingen van de Meststoffenwet en stelt de boete vast op € 8.397,- na beoordeling van het matigingsbeleid.
Beoordeling van de loonsanctie opgelegd aan een werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van een werknemer met myasthenia gravis
De rechtbank vernietigt de loonsanctie opgelegd aan eiseres door het UWV, omdat re-integratie-inspanningen niet van haar konden worden verwacht gezien de medische situatie van de werknemer.
Compensatieregeling transitievergoeding en de rol van het UWV in de afwijzing van compensatieverzoeken door een scholenstichting
De rechtbank oordeelt dat het UWV in één zaak ten onrechte geen compensatie heeft toegekend voor transitievergoedingen, maar verklaart een andere zaak niet-ontvankelijk wegens te late indiening. De rechtbank bevestigt de wettelijke bepalingen omtrent compensatie en draagt het UWV op een nieuw besluit te nemen.
Terugvordering van WW-uitkering na beëindiging zelfstandige werkzaamheden
Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiser recht heeft op WW-uitkering van 1 februari 2021 tot 19 april 2021, vernietigt UWV-besluit en draagt hen op nieuw besluit te nemen.
Herziening en terugvordering van ZW- en WW-uitkering na vaststelling van gefingeerde dienstbetrekking
Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiseres geen recht heeft op ZW- en WW-uitkeringen en moet € 32.435,72 terugbetalen, wegens gefingeerde dienstbetrekking.
Weigering van WW-uitkering wegens verwijtbare werkloosheid na valse bommelding en winkeldiefstal
De rechtbank weigert de WW-uitkering aan eiser wegens verwijtbare werkloosheid na een valse bommelding en winkeldiefstal, oordelend dat de weigering niet onevenredig is.
Bestuurlijke boete voor overtreding van de Meststoffenwet met betrekking tot nauwkeurigheidsmarges en eindvoorraad
De rechtbank heeft de boete van € 9.863,– voor overtreding van de Meststoffenwet gematigd naar € 9.369,85 wegens overschrijding van de redelijke termijn. Eiser heeft recht op proceskostenvergoeding.
Bestuurlijke boete opgelegd aan B.V. wegens overtreding van de Geneesmiddelenwet
Rechtbank Oost-Brabant vernietigt bestuurlijke boete van € 7.500 aan B.V. wegens overtreding Geneesmiddelenwet; producten zijn voedingssupplementen, niet geneesmiddelen.
Compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid en maximering door UWV
Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de maximering van de compensatie van de transitievergoeding door het UWV niet onaanvaardbaar is. Eiseres verliest ongeveer € 7.000, maar de rechtbank vindt de gevolgen niet bijzonder knellend.
Compensatie transitievergoeding na beëindiging arbeidsovereenkomst bij ziekte
Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiseres recht heeft op compensatie van de transitievergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst, ondanks een administratieve vergissing in de opzegdatum.
Bestuurlijke boete wegens overtreding van de Meststoffenwet en niet nakomen mestverwerkingsplicht
Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiseres niet voldeed aan de Meststoffenwet en bevestigt de opgelegde boete van € 16.869,60.
Loonsanctie en zorgvuldigheid van het onderzoek in het bestuursrecht
Rechtbank vernietigt loonsanctie van UWV wegens onzorgvuldig onderzoek en wijst schadevergoeding toe aan eiseres.
Verzoek om ontheffing van het verbod op nep Improvised Explosive Devices en handgranaten voor trainingsdoeleinden
Eiser verzocht om ontheffing van het verbod op nep-IED’s en handgranaten voor trainingen. De minister wees dit af. De rechtbank oordeelt dat er geen redelijk belang is voor ontheffing en verklaart het beroep ongegrond.
Bestuurlijke boete wegens overtredingen Meststoffenwet en regelgeving met betrekking tot gebruiksnormen voor dierlijke meststoffen
De rechtbank oordeelt dat de minister een boete van € 61.955,– voor overtredingen van de Meststoffenwet terecht heeft opgelegd, maar verlaagt deze naar € 53.200,–. Eiser is niet benadeeld door fouten in de besluitvorming.
Afwijzing verzoek om smartengeld wegens verjaring in verband met beroepsziekte van politieambtenaar
Rechtbank Oost-Brabant wijst verzoek om smartengeld af wegens verjaring; eiser was in 2009 al op de hoogte van blijvende schade.
Beroep tegen afwijzing verzoek om stimuleringspremie en ontslag op verzoek in het kader van remplaçantenregeling
Eiser heeft beroep ingesteld tegen de afwijzing van zijn verzoek om een stimuleringspremie en ontslag. De rechtbank oordeelt dat het beroep op het vertrouwensbeginsel slaagt en vernietigt het bestreden besluit.
Herziening loonsanctie voor kleine werkgever na onjuiste re-integratieverslag
Rechtbank vernietigt loonsanctie voor kleine werkgever wegens onjuiste re-integratieverslag en herroept het besluit van het Uwv.
Loonsanctie en re-integratie-inspanningen in het kader van de Wet WIA
De rechtbank oordeelt dat het UWV terecht een loonsanctie heeft opgelegd aan de werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van de werknemer.
Loonsanctie en re-integratie-inspanningen van de werkgever in het kader van de Wet WIA
De rechtbank vernietigt de loonsanctie opgelegd aan eiseres wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen, oordeelt dat het Uwv niet voldoende heeft onderbouwd dat eiseres tekort is geschoten, en kent schadevergoeding toe.
Beëindiging anticumulatie WAZ-uitkering met terugwerkende kracht en de toepassing van beleidsregels uitbetaling arbeidsongeschiktheidsuitkering bij inkomsten uit arbeid
Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de anticumulatie van de WAZ-uitkering van eiser niet beëindigd kan worden, omdat hij recht had op zowel een ZW-uitkering als een WAZ-uitkering. Het beroep is ongegrond verklaard.
Weigering studiefinanciering op basis van nationaliteitseis voor Kosovaarse studente met tijdelijke verblijfsvergunning
De rechtbank weigert studiefinanciering aan Kosovaarse studente op basis van nationaliteitseis; beroep op hardheidsclausule faalt.
Toekenning van studiefinanciering aan EU-student met tijdelijke arbeidsovereenkomsten en de gevolgen voor gelijke behandeling
De rechtbank oordeelt dat de toekenning van studiefinanciering aan een Roemeense student met tijdelijke arbeidsovereenkomsten niet in strijd is met het EU-discriminatieverbod. Het beroep wordt ongegrond verklaard.
Ontslag van ambtenaar bij AOW-gerechtigde leeftijd en de uitleg van artikel 8:2 CAR/UWO
De rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat een ambtenaar geen recht heeft op doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd, omdat er geen bijzonder geval is zoals bedoeld in artikel 8:2 CAR/UWO. Het beroep is ongegrond verklaard.
Bestuurlijke boete voor overtreding van het Arbobesluit na arbeidsongeval met heftruck
De rechtbank oordeelt dat de staatssecretaris terecht een boete heeft opgelegd aan [naam 1] B.V. wegens overtreding van het Arbobesluit na een arbeidsongeval met een heftruck. Eiseres heeft onvoldoende maatregelen genomen om het ongeval te voorkomen.
Loonsanctie en nieuw bedongen arbeid in het kader van WIA-uitkering
De rechtbank oordeelt dat het Uwv ten onrechte een loonsanctie heeft opgelegd aan de werkgever, omdat er geen sprake was van nieuw bedongen arbeid. De uitspraak vernietigt het besluit van het Uwv en herstelt de situatie voor de werkgever.
Loonsanctie opgelegd door het Uwv wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever
De rechtbank oordeelt dat de loonsanctie van het Uwv terecht is opgelegd wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen door de werkgever. Het beroep is ongegrond verklaard.
Afwijzing aanvraag toeslag op grond van de Toeslagenwet wegens te late indiening
De rechtbank verklaart het beroep ongegrond omdat de aanvraag voor toeslag te laat is ingediend en er geen bijzondere omstandigheden zijn.
Loonsanctie opgelegd aan werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van werknemer na ziekte
De rechtbank oordeelt dat de loonsanctie terecht is opgelegd aan de werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van de werknemer na ziekte.
Herbeoordeling arbeidsongeschiktheid op basis van nieuwe medische gegevens in het kader van de Wet WIA
De rechtbank oordeelt dat verweerder de mate van arbeidsongeschiktheid van eiser op 35,32% terecht heeft vastgesteld op basis van nieuwe medische gegevens. Het beroep van eiser is ongegrond verklaard.
Bestuurlijke boete wegens overtreding van de Meststoffenwet met matiging door vertraagde besluitvorming
Rechtbank Oost-Brabant vernietigt het bestreden besluit en stelt de boete vast op € 75.500,– wegens overtredingen van de Meststoffenwet, met matiging door tijdsverloop.
Afwijzing aanvraag tot verlenging van een no-riskpolis in het bestuursrecht
De rechtbank verklaart het beroep ongegrond en bevestigt de afwijzing van de aanvraag tot verlenging van de no-riskpolis voor een werknemer.
Weigering van WW-uitkering wegens verwijtbare werkloosheid na disciplinair ontslag van politieagent
De rechtbank verklaart het beroep van de eiser ongegrond en bevestigt de weigering van de WW-uitkering wegens verwijtbare werkloosheid na disciplinair ontslag.
Loonsanctie en re-integratie-inspanningen in het kader van de Wet WIA
De rechtbank oordeelt dat de loonsanctie terecht is opgelegd aan eiseres wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen in het kader van de Wet WIA.
Weigering voortzetting Wajong-uitkering bij verblijf buiten Nederland
De rechtbank heeft het beroep van eiseres ongegrond verklaard, omdat er geen onbillijkheid van overwegende aard is bij de weigering van het Uwv om de Wajong-uitkering voort te zetten bij verblijf buiten Nederland.
Handhaving Drank- en Horecawet door burgemeester van ’s-Hertogenbosch tegen Sligro Food Group Nederland B.V.
De rechtbank verklaart het beroep van de SlijtersUnie gegrond, vernietigt het besluit van de burgemeester en verklaart het bezwaar van de SlijtersUnie niet-ontvankelijk.
Beoordeling van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in relatie tot loondervings- en verzekeringsprincipes
De rechtbank vernietigt het Dagloonbesluit voor WW-uitkering, omdat het onvoldoende rekening houdt met loondervingsprincipes bij ziekte.
Afwijzing verzoek om referendum over asielzoekerscentrum in 's-Hertogenbosch
De rechtbank Oost-Brabant heeft het beroep ongegrond verklaard en bevestigd dat de gemeenteraad het verzoek om een referendum over een AZC in 's-Hertogenbosch mocht afwijzen.
Strafontslag van een politieambtenaar wegens plichtsverzuim na verkeersincident
De rechtbank vernietigt het strafontslag van een politieambtenaar wegens onvoldoende bewijs van plichtsverzuim en onterecht uitgebreide verwijten in het bestreden besluit.
Strafontslag van een beveiliger wegens plichtsverzuim bij alarmreactie
Eiser, een beveiliger, kreeg strafontslag wegens plichtsverzuim bij alarmreactie. De rechtbank oordeelt dat de straf niet onevenredig is, maar veroordeelt verweerder tot vergoeding van griffierecht en proceskosten.
Verhoging WIA-uitkering wegens hulpbehoevendheid en noodzakelijke handreikingen door derden
Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiser recht heeft op verhoging van zijn WIA-uitkering tot 85% wegens noodzakelijke handreikingen door derden. Beroep gegrond verklaard.
Verzoek om kennisneming van politiegegevens afgewezen in het kader van de Wet politiegegevens
Rechtbank Oost-Brabant wijst verzoek om kennisneming van politiegegevens af; grootste deel van zwart gelakte passages bevat geen persoonsgegevens van eiser. Kennisneming geweigerd in belang van goede uitvoering van de politietaak.
Aanwijzing van een perceel als verboden plaats voor honden na bijtincident
Rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van eiseres ongegrond, waarbij het perceel als verboden plaats voor honden werd aangewezen na een bijtincident.
Beoordeling van werknemerschap en betalingsverplichtingen na faillissement van een onderneming
De rechtbank oordeelt dat eiser na faillissement als werknemer moet worden aangemerkt en vernietigt het besluit van de verweerder om de aanvraag voor uitkering af te wijzen.
Identiteit bezwaarmaker na bezwaartermijn niet wijzigbaar; rector niet als werkgever aangemerkt
Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de identiteit van de bezwaarmaker na de bezwaartermijn niet kan wijzigen. Beroep gegrond, bezwaar niet-ontvankelijk.
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig