dhr. mr. O. van der Burg

Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is; werknemer krijgt transitievergoeding, billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding toegewezen.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de verwerende partij wegens ernstig verwijtbaar handelen, ingaande 1 januari 2025, en veroordeelt tot betaling van proceskosten.

De kantonrechter heeft het verzoek van de kinderen om de executeur te ontslaan afgewezen, omdat er geen gewichtige redenen aanwezig waren. Ook het tegenverzoek van de executeur is afgewezen.

Kantonrechter wijst verzoek tot billijke vergoeding af wegens onvoldoende bewijs van causaal verband tussen niet voortzetten arbeidsovereenkomst en ernstig verwijtbaar handelen werkgever.

De kantonrechter verklaart eiser niet-ontvankelijk in zijn vordering tegen de Staat der Nederlanden wegens openstaande bestuursrechtelijke rechtsgang. Eiser vorderde € 8.000,- schadevergoeding voor onrechtmatig handelen van de Belastingdienst.

De rechtbank heeft het verzoek van [verzoeker] om een billijke vergoeding na ontslag afgewezen, evenals verzoeken om bonussen en matiging van het relatiebeding.

De kantonrechter heeft het verzoek van de werknemer om de arbeidsovereenkomst te herstellen afgewezen, omdat het ontslag op staande voet wegens werkweigering rechtsgeldig was.

Kantonrechter wijst verzoek om transitievergoeding af; geen niet-voortzetting arbeidsovereenkomst op initiatief werkgever.

Kantonrechter bekrachtigt verstekvonnis in kort geding; [eiser] onrechtmatig gehandeld door huurovereenkomst te ontbinden.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 april 2024 en kent de werknemer een transitievergoeding van € 60.663,33 en een billijke vergoeding van € 115.000,00 toe, wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.

Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek van OOM HOLDING N.V. af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren of verstoorde arbeidsverhouding van werknemer [naam 1]. OOM wordt veroordeeld tot betaling van proceskosten.

De rechtbank heeft het verzoek tot benoeming van een vereffenaar afgewezen, omdat de nalatenschap van de erflaatster, met Spaanse nationaliteit, niet door Nederlands recht wordt beheerst.

De kantonrechter heeft de vordering van [eiser01] tot betaling van achterstallig loon afgewezen, omdat de tijd voor inloggen niet als arbeidstijd wordt aangemerkt en de vordering onvoldoende onderbouwd was.

De Rechtbank Den Haag ontbindt de arbeidsovereenkomst van [werknemer01] per 1 juli 2023 wegens ernstig verwijtbaar handelen en een verstoorde arbeidsverhouding.

Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet van leerkracht zonder universitaire graad terecht was wegens verzwijging van diploma's. Verzoeken van leerkracht om schadevergoeding en achterstallig salaris afgewezen.

De kantonrechter verleent handlichting aan India Dewi Sardjoe voor het openen van een zakelijke bankrekening, noodzakelijk voor haar activiteiten als breakdancer.

De kantonrechter heeft geoordeeld dat de leerwerkovereenkomst tussen [verzoeker01] en Royaal Thuis B.V. niet als een arbeidsovereenkomst kan worden gekwalificeerd, waardoor de verzoeken van [verzoeker01] zijn afgewezen.

Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet van werknemer wegens diefstal en onrechtmatige handelingen standhoudt. Billijke vergoeding niet toewijsbaar.

Kantonrechter bepaalt dat [gedaagde] de huur van de woonruimte met ingang van 1 januari 2022 niet langer voortzet en verklaart dat de toewijzing van het huurrecht aan [eiseres] werking heeft tegenover de verhuurder.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen TU Delft en [verweerster] per 1 september 2022, maar kent een transitievergoeding van € 4.517,50 toe, omdat het verwijtbare handelen van [verweerster] niet als ernstig werd beschouwd.

De kantonrechter verleent verzoekers machtiging om de nalatenschap van de erflater alsnog beneficiair te aanvaarden, na ontdekking van onbekende schulden.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, met ingang van 1 juli 2022, en veroordeelt de werkgever in de proceskosten.

Kantonrechter oordeelt dat cao-ontslagcommissie bevoegd was en wijst verzoek werknemer tot vernietiging ontslag af.

Kantonrechter oordeelt over huurprijsvermindering door coronamaatregelen; WPRI vordert huurachterstand, [naam vof] vraagt om 50% vermindering.

Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en verstoorde arbeidsverhouding, met toekenning van transitie- en billijke vergoeding.

De kantonrechter oordeelt dat Europower de werknemer onterecht op staande voet heeft ontslagen. De werknemer krijgt een billijke vergoeding van € 4.339,85 en andere vergoedingen toegewezen.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, die herhaaldelijk zonder gegronde reden niet op het werk verscheen. Geen recht op transitievergoeding en veroordeling in proceskosten.

Kantonrechter oordeelt dat beëindiging arbeidsovereenkomst op basis van nietig pensioenbeding onterecht was. Werkneemster krijgt billijke vergoeding van € 62.503,65 en andere vergoedingen toegewezen.

Eiser vorderde schadevergoeding na een verkeersongeval, maar de kantonrechter wees de vorderingen af wegens gebrek aan bewijs voor causaal verband tussen het ongeval en de schade.

Kantonrechter oordeelt over huurprijsvermindering door coronamaatregelen; huurder betaalt 50% huur tijdens sluiting en 75% tijdens beperkingen.

De wrakingskamer van de Rechtbank Den Haag heeft op 23 december 2020 het wrakingsverzoek van verzoeker afgewezen, omdat er geen aanwijzingen waren voor partijdigheid van de rechter.

Wrakingsverzoek afgewezen wegens gebrek aan bewijs voor partijdigheid van de rechter.

De wrakingskamer van de Rechtbank Den Haag heeft op 21 december 2020 het wrakingsverzoek van verzoeker afgewezen, omdat er geen objectieve omstandigheden waren die de onpartijdigheid van de kantonrechter in gevaar konden brengen.

De wrakingskamer heeft het verzoek tot wraking afgewezen, omdat er geen objectief gerechtvaardigde vrees voor partijdigheid van de rechter was.

De wrakingskamer van de Rechtbank Den Haag heeft op 6 juli 2020 het wrakingsverzoek van verzoeker afgewezen, omdat er onvoldoende bewijs was voor vooringenomenheid van de rechter-commissaris.

Wrakingsverzoek afgewezen wegens misbruik van recht en gebrek aan objectieve gronden. Verzoeker heeft geen feitelijke onderbouwing gegeven voor de wraking.

Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst tussen [verzoeker01] en Inholland wegens ernstig verstoorde verhoudingen en verwijtbaar handelen van de werkgever. Inholland moet transitievergoeding van € 81.000,- en billijke vergoeding van € 25.000,- betalen.

De wrakingskamer van de Rechtbank Den Haag wijst het wrakingsverzoek van verzoekster af, o.a. omdat wraking geen verkapt rechtsmiddel is en er geen objectieve aanwijzingen voor partijdigheid zijn.

De wrakingskamer van de Rechtbank Den Haag heeft op 21 februari 2020 het wrakingsverzoek van verzoeker afgewezen, omdat er geen objectieve gronden voor vooringenomenheid waren.

Verzoeker is niet-ontvankelijk verklaard in zijn wrakingsverzoek wegens te late indiening.

De wrakingskamer van de Rechtbank Den Haag heeft op 5 augustus 2019 het wrakingsverzoek afgewezen, omdat procedurele beslissingen geen grond voor wraking vormen zonder bijzondere omstandigheden.

Kantonrechter wijst vordering tot ontbinding huurovereenkomst af, maar kent huurachterstand van € 3.092,64 toe aan [eiser].

Wrakingsverzoek van verzoeker afgewezen; geen aanwijzingen voor partijdigheid van rechters.

Wrakingsverzoek afgewezen wegens afwijzing verzoek tot aanhouding; geen schending van onpartijdigheid aangetoond.

De wrakingskamer heeft het verzoek tot wraking van de kinderrechter afgewezen, omdat er geen objectieve schijn van partijdigheid is aangetoond. De procedure tot verlenging van de ondertoezichtstelling wordt voortgezet.

Wrakingsverzoek afgewezen; geen aanwijzingen voor partijdigheid van de bestuursrechter. Verzoeker kan klachten over bejegening indienen bij het gerechtsbestuur.

Kantonrechter oordeelt dat COA onrechtmatig heeft gehandeld door geen dienstverband aan te bieden aan eiseres vanwege haar zwangerschap. Schadevergoeding van € 37.077,21 en € 1.752,83 voor buitengerechtelijke kosten toegewezen.

De wrakingskamer van de Rechtbank Den Haag heeft op 18 december 2018 het wrakingsverzoek van verzoekster afgewezen, oordelend dat er geen sprake was van vooringenomenheid bij de rechters.

De kantonrechter heeft het verzoek van [verzoeker] tot vernietiging van ontslag op staande voet afgewezen, omdat niet is gebleken van een arbeidsovereenkomst. [verzoeker] is veroordeeld in de proceskosten.

De wrakingskamer heeft het verzoek tot wraking van curator tegen kantonrechter mr. M.T. Nijhuis afgewezen, omdat er geen gronden voor de wraking zijn gesteld.