mw. mr. D.W.J.M. Kemperink

TKP Pensioen B.V. verliest hoger beroep tegen Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel over vergoedingssystematiek; hof bekrachtigt vonnis rechtbank en wijst vordering af.

Hoger beroep over de onthouding van toestemming voor de verhuur van een vakantiehuis op een vakantiepark. Het hof oordeelt dat [geïntimeerden] binnen drie werkdagen een schriftelijke beslissing moeten geven op verzoeken van [appellant].

Het hof heeft het hoger beroep van UMCG verworpen en de arbeidsovereenkomst van chirurg [geïntimeerde] in stand gehouden, omdat er geen voldoende grond was voor ontslag.

Hoger beroep over inbreuk op eigendomsrecht door grensoverschrijdende bebouwing. Hof oordeelt in het voordeel van de appellant en beveelt verwijdering van de onrechtmatige bebouwing.

Hoger beroep over vordering tot nakoming pensioentoezegging. Hof oordeelt dat vorderingen zijn verjaard en bevestigt de beslissing van de kantonrechter.

Het hof bevestigt de aansprakelijkheid van WS Detachering en Hop voor de schade van [geïntimeerde] na een arbeidsongeval, op basis van artikel 7:658 BW.

Het hof heeft een loonvordering van [appellant] voor een klein deel toegewezen en de wettelijke verhoging gematigd tot nihil. Totale toewijzing van € 3.998,05 bruto.

Hoger beroep over nakoming koopovereenkomst woning; hof bekrachtigt vonnis voorzieningenrechter en oordeelt dat geen nieuwe gebreken zijn aangetoond.

Hoger beroep van [appellante] tegen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Provincie heeft voldoende herplaatsingsinspanningen geleverd. Hoger beroep wordt verworpen.

Arrest in verzet over wederzijdse dwaling bij de koop van een gestolen auto. Het hof bevestigt de eerdere uitspraak en wijst het verzet van de verkoper af.

Het hof bevestigt dat de opzegging door de werknemer geen effect sorteert en dat de werkgever de transitievergoeding moet betalen. Loondoorbetaling mocht niet worden opgeschort.

Hoger beroep over geschil tussen varkensfokker en voederleverancier. Hof bekrachtigt eerdere vonnissen en wijst vorderingen van [appellante] af.

Het hof bekrachtigt de uitspraak van de rechtbank Overijssel over de kosten van meerwerk in een aannemingsovereenkomst en veroordeelt de opdrachtgever tot betaling van proceskosten aan Velo.

Het hof oordeelt dat Kuub Projectontwikkeling onrechtmatig heeft gehandeld door de koper niet te informeren over het vervallen van zonnepanelen in de koopovereenkomst. De schadevergoeding wordt vastgesteld op € 3.375,-.

Hoger beroep over toewijzing billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Hof oordeelt dat werkgever onvoldoende heeft gedaan om werknemer bij te sturen en kent billijke vergoeding van € 34.000,- toe.

Het hof oordeelt dat de serval niet voldeed aan de koopovereenkomst, waardoor de appellant recht heeft op terugbetaling en schadevergoeding.

Hoger beroep over bevoegdheid rechtbank in geschil over aannemingsovereenkomst en arbitragebeding. Hof bevestigt vonnis rechtbank en wijst proceskosten toe aan [geïntimeerde].

Hoger beroep over ontslag van statutair bestuurder wegens sociale onveiligheid. Hof wijst verzoek om billijke vergoeding af, maar kent wel vakantiedagen toe.

Het hof verklaart de kantonrechter onbevoegd in een arbeidszaak met internationale aspecten en vernietigt de eerdere beschikking.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van [geïntimeerde] door SpoorTotaal niet rechtsgeldig was, omdat de redenen niet als dringende redenen konden worden aangemerkt. De billijke vergoeding wordt verlaagd naar € 37.500,- bruto.

Het hof ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Rabobank en [geïntimeerde] wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding. Rabobank moet transitievergoeding betalen, maar geen billijke vergoeding.

Het hof oordeelt dat ontslag op staande voet gerechtvaardigd was wegens niet tijdig terugkeren van vakantie. De werknemer krijgt geen vergoeding voor onregelmatig ontslag, maar wel een transitievergoeding.

Hoger beroep over de kwalificatie van de overeenkomst tussen [appellant], RIVM en HeadFirst. Hof bevestigt dat er geen arbeidsovereenkomst bestaat en wijst verzoeken van [appellant] af.

Hoger beroep over concurrentie- en relatiebeding; hof oordeelt dat onvoldoende bewijs is voor beding, maar legt verbod op aan Gevelgasten om relaties van SAAZ te benaderen tot 1 april 2024.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bekrachtigt ontbinding arbeidsovereenkomst en toekennen van transitievergoeding en billijke vergoeding aan [geïntimeerde] wegens ernstig verwijtbaar handelen van Action.

Hoger beroep over beëindiging arbeidsovereenkomst van [appellante] bij Eiffel B.V. wegens meldingen van misstanden. Hof bekrachtigt eerdere beslissingen en wijst verzoeken om schadevergoeding af.

Het hof vernietigt het ontslag op staande voet van [appellant] door Van Keulen en kent vergoedingen toe voor gefixeerde schade, transitie en billijke vergoeding.

Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van [appellant] is overgegaan naar TKHAS na een herstructurering. [appellant] krijgt een transitievergoeding van € 94.573,62, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging van € 62.118,56 en een billijke vergoeding van € 26.500,- toegekend.

Medux B.V. verliest hoger beroep tegen PFZW over verplichtstelling deelname. Hof bevestigt dat Medux onder werkingssfeer valt en wijst terugwerkende kracht wijziging af.

Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Hof bekrachtigt ontbinding en wijst verzoeken van [appellant] af.

Hof oordeelt dat de huurprijs van de bovenwoning niet bij de herzieningsprocedure betrokken had moeten worden, waardoor Mama Mia recht heeft op terugbetaling van € 3.869,90 aan teveel betaalde huur.

Hof oordeelt dat Mama Mia recht heeft op terugbetaling van € 3.869,90 aan teveel betaalde huur en dat de coronahuurkorting niet correct is toegepast.

Hoger beroep van Schwa-Medico tegen afwijzing van vorderingen wegens onrechtmatige concurrentie door ex-werknemer. Hof bekrachtigt eerdere uitspraak en wijst vorderingen af.

Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een werknemer met een indicatie voor Beschut Werk, oordelend dat er geen ernstige verwijtbaarheid aan de kant van de werkgever is.

Het hof oordeelt dat het ontslag van [geïntimeerde] als statutair bestuurder onterecht was en kent een billijke vergoeding van € 100.000,00 toe.

Hoger beroep over pensioenregeling; hof oordeelt dat geen gegarandeerde eindloonregeling is toegezegd. Vordering van [appellante] afgewezen en proceskosten toegewezen aan Reimert Groep.

Hoger beroep over ontslag op staande voet wegens overtreding contactverbod na melding van grensoverschrijdend gedrag. Ontslag bekrachtigd, verzoeken afgewezen.

Hoger beroep afgewezen; geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever vastgesteld, geen recht op billijke vergoeding.

Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst en transitievergoeding. Het hof oordeelt dat werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en bevestigt recht op transitievergoeding.

Hoger beroep over beëindiging samenwerkingsovereenkomst tussen QaMP en HGN. Hof oordeelt dat HGN geen boetes verschuldigd is en bekrachtigt het vonnis van de rechtbank.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van [verweerder] door Dr. Oetker niet rechtsgeldig is. Er zijn geen dringende redenen aangetoond. De wettelijke verhoging wordt gematigd tot 20%.

Hoger beroep over ontruiming huurwoning na ontbinding huurovereenkomst door burgemeester wegens wapenvondst. Hof bekrachtigt eerdere uitspraak en oordeelt dat ontruiming gerechtvaardigd is.

Het hof oordeelt dat er op 19 juli 2016 een bindende overeenkomst tot stand is gekomen tussen [appellant] en TOG over de uitvoering van de koopovereenkomst. TOG wordt veroordeeld tot nakoming van de afspraken.

Het hof oordeelt dat appellanten verplicht zijn om een perceel aan Klok te leveren voor € 2.200.000,-, en bekrachtigt het vonnis van de rechtbank.

Hoger beroep over loon, reiskostenvergoeding en pensioenpremies. Het hof bekrachtigt deels de beslissing van de kantonrechter en wijst de meeste vorderingen van [appellante] af, met uitzondering van een bedrag van € 20,- netto.

Voormalige huurders vorderen schadevergoeding van verhuurder na beëindiging huurovereenkomst. Hoger beroep afgewezen, kantonrechter bekrachtigd.

Hoger beroep over afwijzing billijke vergoeding na ontbinding arbeidsovereenkomst. Hof oordeelt dat werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en kent billijke vergoeding toe van € 10.816,- bruto.

Het hof bekrachtigt het vonnis van de rechtbank en oordeelt dat Amcor geen minimum volumeverplichting had jegens Pluim. Pluim wordt veroordeeld in de proceskosten.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is en kent [geïntimeerde] vergoedingen toe, terwijl de billijke vergoeding op nihil wordt gesteld.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is; [geïntimeerde] heeft recht op transitievergoeding en vergoeding onregelmatig ontslag, maar geen billijke vergoeding of volledige advocaatkosten.

Werkneemster stelt werkgever aansprakelijk voor covid-19 besmetting op de werkvloer. De kantonrechter oordeelt dat werkgever tekort is geschoten in zorgplicht en verklaart werkgever aansprakelijk voor schade.

Bank Degroof vordert terugbetaling van krediet van FPA. De rechtbank oordeelt dat FPA gehouden is tot terugbetaling, verwerpt verjaring en bestuurdersaansprakelijkheid.

Het Gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer niet onverwijld was gegeven, waardoor het ontslag niet rechtsgeldig is. De werknemer heeft recht op gefixeerde schadevergoeding en bonussen, maar de billijke vergoeding wordt op nihil gesteld.

Kantonrechter ontbindt huurovereenkomst wegens gebrek aan hoofdverblijf van huurder in jongerenwoning.

Kantonrechter vernietigt huurovereenkomst wegens onjuiste inlichtingen door huurders en wijst ontruiming toe met ruimere termijn tot 1 september 2022.

Executiegeschil over vaststellingsovereenkomst; hof bekrachtigt vonnis en wijst schorsing af.

Het hof bekrachtigt de schorsing van het concurrentiebeding van Van Mossel, oordelend dat het beding na verhuizing niet meer geldig is en de werknemer onbillijk benadeeld wordt.

Het hof bevestigt dat werknemer geen recht heeft op loonbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid wegens schending van re-integratieverplichtingen. Loonsanctie is terecht toegepast.

Hoger beroep over de toepassing van de cao in een arbeidsgeschil. GBO moet overuren uitbetalen op basis van ingeleverde dagstaten, niet op tachograaf-gegevens. Vordering tot betaling van overuren toegewezen tot € 11.792,50 bruto.

Hof Arnhem-Leeuwarden wijst ontbindingsverzoek van Stichting Talis af; onvoldoende herplaatsingsinspanningen en verstoring arbeidsrelatie niet duurzaam.

Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet vernietigbaar is op grond van dwaling of bedrog. [verzoeker] krijgt een billijke vergoeding toegewezen, terwijl MiIT ernstig verwijtbaar heeft gehandeld.

Hoger beroep over eigendom hond na relatiebreuk; hof oordeelt dat [geïntimeerde] eigenaar blijft en bekrachtigt eerdere uitspraak.

Het hof oordeelt dat wateroverlast een gebrek is, maar dat schade niet zonder meer aan de verhuurder kan worden toegerekend. Volkshuisvesting doet afstand van terugvordering van schadevergoeding aan huurder.

Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Het hof bevestigt dat SCS niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en wijst verzoeken van [verzoeker] af.

Het hof vernietigt het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst van [appellante] en oordeelt dat er geen sprake is van onrechtmatige concurrentie.

Hoger beroep over kennelijk onredelijk ontslag. Ontslag op staande voet onterecht, werknemer was arbeidsongeschikt. Schadevergoeding van € 10.000,- toegekend.

Het hof oordeelt dat Joyce-House Nederland niet onder de werkingssfeer van het verplichtstellingsbesluit valt tot 1 januari 2021, maar vanaf die datum wel. Vorderingen van Joyce-House Nederland worden toegewezen.

Hof bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst van [verzoeker] met Oracle wegens verstoorde arbeidsrelatie. Verzoek om billijke vergoeding afgewezen; geen ernstig verwijtbaar handelen van werkgever vastgesteld.

Hoger beroep over huurovereenkomst tussen Banque Chaabi du Maroc S.A. en Viramah Vastgoed B.V. Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter, maar wijzigt de hoogte van de contractuele boetes naar € 2.100,-.

Hof oordeelt dat er geen koopovereenkomst tot stand is gekomen tussen appellant en Nijhuis Bouw B.V. en dat Nijhuis Bouw gerechtigd was om de onderhandelingen af te breken.

Hoger beroep over ontslag op staande voet van werknemer bij Econocom. Dringende redenen voor ontslag vastgesteld, maar onverwijldheid nog niet bewezen. Bewijslevering door werkgever vereist.

Het hof oordeelt dat [geïntimeerden] c.s. geen eigenaar is geworden van het betwiste stuk grond door verjaring. De vordering van de stichting tot ontruiming wordt toegewezen.

Het hof oordeelt dat [appellante] onrechtmatig heeft gehandeld door fraude te plegen, maar dat er misbruik van omstandigheden was bij het ondertekenen van een schadevergoeding. De schadevergoeding wordt vastgesteld op € 31.500,-.

Het hof oordeelt dat de overeenkomst tussen de bestuurder en De Volksbank als een arbeidsovereenkomst moet worden aangemerkt. Het ontslag is in strijd met het opzegverbod tijdens ziekte, waardoor de vordering tot loondoorbetaling wordt toegewezen.

Bavelaar Advocaten kocht een tweedehands auto zonder trekhaak en eiste terugbetaling na ontbinding. Het hof oordeelde dat er geen non-conformiteit was en wees het beroep op dwaling af.

Hof bekrachtigt vonnis voorzieningenrechter die ontruiming restaurant en woning schorst, hangende cassatie. Belangenafweging leidt tot behoud status quo voor geïntimeerde.

Hoger beroep over onverschuldigde betaling door appellant aan gemeente Amersfoort. Hof oordeelt dat gemeente onvoldoende bewijs heeft geleverd voor kwalificatie als sociale koopwoning. Uitspraak kantonrechter bekrachtigd.

Het hof oordeelt dat [verweerster] ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [werkneemster] en kent een billijke vergoeding van € 65.000,- toe.

Hoger beroep van GGW Consortium B.V. tegen vonnis rechtbank Midden-Nederland over aanneming van werk en schadevergoeding aan [geïntimeerde]. Hof bekrachtigt vonnis en wijst tegenvordering af.

Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de werknemer met Logidist voor zes maanden was en van rechtswege eindigde. Verzoek om vergoeding wegens onregelmatige opzegging afgewezen. Hoger beroep verworpen.

Hoger beroep van zorg au-pair tegen ZorgCompaan c.s. over loonvordering en arbeidstijd. Hof oordeelt dat aanwezigheid als arbeidstijd geldt en wijst achterstallig loon toe.

Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst en afwijzing billijke vergoeding. Het hof oordeelt dat de werkgever geen ernstig verwijtbaar handelen heeft gepleegd en wijst het verzoek van de werknemer af.

Het hof bevestigt dat de koper van een verhuurde zaak niet gebonden is aan het voorkeursrecht van de huurder, omdat de huurprijs geen vergoeding voor het voorkeursrecht bevatte.

Hoger beroep van [appellante] B.V. tegen [geïntimeerde] over betaling van onbetaalde facturen voor een koel-vries- en airconditioningsysteem. Het hof bekrachtigt de eerdere vonnissen en veroordeelt [appellante] in de kosten.