Beoordeling van de loonsanctie opgelegd door het UWV aan werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van een zieke werkneemster
10 december 2024De rechtbank oordeelt dat de werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht, waardoor de loonsanctie van het UWV in stand blijft. Eiser krijgt geen griffierecht of proceskostenvergoeding.
Voorwaardelijk strafontslag politieambtenaar wegens disproportioneel geweldgebruik en onjuist rapporteren
4 oktober 2024Rechtbank Oost-Brabant verklaart beroep ongegrond tegen voorwaardelijk strafontslag politieambtenaar wegens disproportioneel geweldgebruik en onjuist rapporteren.
Niet-ontvankelijkheid van verzoek tot mentorschap wegens onbegrip van de verzoeker
10 augustus 2021De kantonrechter verklaart de betrokkene niet-ontvankelijk in haar verzoek tot mentorschap wegens onbegrip van de inhoud en strekking van het verzoek.
Vaststelling beloning bewindvoerder en mentor van gehuwden met economische eenheid
14 augustus 2020De kantonrechter wijst het verzoek van de bewindvoerder/mentor af om de beloning voor twee gehuwden afzonderlijk vast te stellen, omdat zij een economische eenheid vormen.
Instelling van bewind over goederen van betrokkene wegens verkwisting en problematische schulden, met COVID-19 overwegingen
20 april 2020Kantonrechter Y.S. Klerk stelt bewind in over goederen van betrokkene wegens verkwisting en problematische schulden, met COVID-19 overwegingen.
Instelling bewind met familiaire bewindvoerder in verband met geestelijke of lichamelijke toestand
3 april 2020De kantonrechter heeft bewind ingesteld over de goederen van de betrokkene vanwege haar geestelijke of lichamelijke toestand, zonder haar te horen door COVID-19.
Instelling van mentorschap met familiaire mentor in het kader van COVID-19
3 april 2020De kantonrechter heeft een mentorschap ingesteld voor een betrokkene, zonder deze te horen vanwege COVID-19, en benoemt een familiaire mentor.
Instelling van mentorschap met professionele mentor in het kader van COVID-19
30 maart 2020De kantonrechter stelt een mentorschap in voor een betrokkene, benoemt een mentor en bepaalt dat deze jaarlijks verslag doet van de werkzaamheden, met inachtneming van COVID-19.
Afwijzing aanvraag Wajong 2015 wegens mogelijkheden tot arbeidsparticipatie
11 september 2017Rechtbank Oost-Brabant wijst Wajong-aanvraag af; eiseres heeft mogelijkheden tot arbeidsparticipatie.
Beoordeling van een bekortingsverzoek loonsanctie op basis van onjuist beoordelingskader en zorgvuldigheidsgebrek
4 september 2017Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat het bekortingsverzoek loonsanctie gegrond is vanwege onjuist beoordelingskader en zorgvuldigheidsgebrek in de besluitvorming.
Beoordeling van arbeidsvermogen in het kader van Wajong 2015 en de toepassing van de SMBA-systematiek
4 september 2017De rechtbank oordeelt dat eiseres mogelijkheden heeft tot arbeidsparticipatie en geen recht heeft op een Wajong-uitkering, ondanks haar beperkingen.
Herbeoordeling van arbeidsvermogen in het kader van de Wajong-uitkering
4 augustus 2017De rechtbank heeft het beroep van eiseres ongegrond verklaard, waardoor de verlaging van haar Wajong-uitkering naar 70% van het minimumloon per 1 januari 2018 wordt gehandhaafd.
Herbeoordeling arbeidsvermogen Wajong-uitkering en aanpassing uitkeringshoogte
25 juli 2017Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiseres arbeidsvermogen heeft, waardoor haar Wajong-uitkering per 1 januari 2018 wordt verlaagd naar 70% van het minimumloon. Beroep ongegrond.
Verwijtbare werkloosheid en subjectieve dringende reden in ambtelijke organisatie
29 juni 2017De rechtbank oordeelt dat eiseres verwijtbaar werkloos is geworden door haar gedragingen, die een dringende reden voor ontslag vormden. Het Uwv heeft terecht haar uitkering niet uitbetaald.
Administratieve loonsanctie en re-integratieverplichtingen in het bestuursrecht
22 juni 2017De rechtbank verklaart het beroep ongegrond en bevestigt de administratieve loonsanctie opgelegd aan eiseres wegens het niet indienen van een volledig re-integratieverslag.
Herbeoordeling van arbeidsvermogen onder de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) met betrekking tot de aanpassing van de uitkering
22 juni 2017De rechtbank oordeelt dat eiseres over arbeidsvermogen beschikt en dat haar Wajong-uitkering per 1 januari 2018 wordt verlaagd naar 70% van het minimumloon. Het beroep is ongegrond verklaard.
Bepaling WOZ-waarde van een parkeergarage in Vught met betrekking tot volgtijdig gebruik en economische veroudering
9 juni 2017Rechtbank Oost-Brabant oordeelt over de WOZ-waarde van een parkeergarage in Vught, stelt deze vast op € 1.904.000 en vernietigt eerdere aanslagen.
Beoordeling functioneren en overplaatsing van een ambtenaar in het bestuursrecht
31 mei 2017Rechtbank Oost-Brabant oordeelt over de onvoldoende beoordeling van een ambtenaar en haar overplaatsing naar een andere functie. De rechtbank vernietigt het bestreden besluit, maar handhaaft de rechtsgevolgen.
WIA-uitkering en procesbelang in bestuursrechtelijke procedure
24 maart 2017De rechtbank verklaart het beroep van eiseres tegen de afwijzing van haar WIA-uitkering niet-ontvankelijk, omdat er geen procesbelang is.
Afwijzing aanvraag Wajong-uitkering en toepassing duuraanspraakjurisprudentie
9 maart 2017Eiseres verzocht om een Wajong-uitkering, maar haar aanvraag werd afgewezen. De rechtbank oordeelt dat zij niet in aanmerking komt voor een uitkering onder de Wajong 2015 en verklaart het beroep ongegrond.
Schorsing en looninhouding van een facilitair medewerker van de Technische Universiteit Eindhoven wegens ernstig plichtsverzuim
9 februari 2017De rechtbank oordeelt dat de TU/e de medewerker op non-actief mocht stellen en zijn loon deels mocht inhouden wegens ernstig plichtsverzuim, maar vernietigt het contact- en toegangsverbod.
Onverbindendheid van BIZ-verordening door onvolledige bekendmaking in gemeenteblad
1 februari 2017Rechtbank Oost-Brabant verklaart BIZ-verordening onverbindend wegens onvolledige bekendmaking. Aanslagen BIZ-bijdrage vernietigd en verzoeken om schadevergoeding afgewezen.
Onverbindendheid van BIZ-verordening door onvolledige bekendmaking
1 februari 2017Rechtbank Oost-Brabant verklaart BIZ-verordening onverbindend wegens onvolledige bekendmaking. Eiseres krijgt griffierecht vergoed en aanslag vernietigd.
ECLI:NL:RBOBR:2017:419
Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtUitspraak
Beoordeling van de geschiktheid van de drempelfunctie productiemedewerker voor eiser in het kader van de Indicatie banenafspraak
30 januari 2017Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de drempelfunctie productiemedewerker geschikt is voor eiser, die niet in aanmerking komt voor een Indicatie banenafspraak. Het beroep wordt ongegrond verklaard.
WOZ-waarden van autoshowrooms in Veghel vastgesteld op basis van huurwaardekapitalisatiemethode
17 november 2016De rechtbank heeft de WOZ-waarden van twee autoshowrooms in Veghel vastgesteld op € 1.431.000 en € 2.191.000, en de beroepen van eiseres ongegrond verklaard.
Waardering onroerende zaken en huurwaarden van winkelpanden in Vught
14 november 2016Rechtbank Oost-Brabant oordeelt over WOZ-waarden van vier winkelpanden in Vught, stelt deze zelf vast en vernietigt de eerdere uitspraak van de heffingsambtenaar.
Niet-ontvankelijkheid van bezwaar tegen WOZ-beschikkingen en ambtshalve handhaving van waarden
14 november 2016De rechtbank verklaart het bezwaar van eiseres tegen WOZ-beschikkingen niet-ontvankelijk wegens termijnoverschrijding en is onbevoegd inzake ambtshalve handhaving van waarden.
Disciplinaire maatregel van onvoorwaardelijk strafontslag wegens zeer ernstig plichtsverzuim van een medewerker van de Dienst Justitiële Inrichtingen
11 november 2016De rechtbank oordeelt dat het onvoorwaardelijk strafontslag van eiser wegens zeer ernstig plichtsverzuim terecht is opgelegd. Eiser had een niet-professionele relatie met een gedetineerde en meldde dit niet, wat in strijd is met de Gedragscode.
Herziening van WW-uitkering en terugvordering na zelfstandige werkzaamheden
17 oktober 2016De rechtbank vernietigt de herziening van de WW-uitkering van eiser, die op 30 september 2013 4,5 uur als zelfstandige werkte, en oordeelt dat de herziening met ingang van 9 september 2013 onterecht is.
WOZ-waarde vaststelling van twee winkelpanden in Eindhoven met geschil over huurwaarde en kapitalisatiefactor
12 oktober 2016Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de WOZ-waarden van twee winkelpanden in Eindhoven te hoog zijn vastgesteld en verlaagt deze waarden.
Ontslag van een ambtenaar wegens plichtsverzuim en de beoordeling van de evenredigheid van de disciplinaire maatregel
23 september 2016De rechtbank vernietigt het ontslag van een ambtenaar wegens plichtsverzuim, maar handhaaft de subsidiaire ontslaggrond van verstoorde verhoudingen. De ambtenaar heeft geen recht op een nawettelijke uitkering.
Weigering van Wajong-uitkering op basis van arbeidsongeschiktheidseisen en duurzaamheid van arbeidsparticipatie
19 september 2016De rechtbank heeft het beroep van eiseres tegen de weigering van haar Wajong-uitkering ongegrond verklaard, omdat zij niet duurzaam arbeidsongeschikt is.
Beoordeling van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in relatie tot loondervings- en verzekeringsprincipes
12 september 2016De rechtbank vernietigt het Dagloonbesluit voor WW-uitkering, omdat het onvoldoende rekening houdt met loondervingsprincipes bij ziekte.
Vaststelling WOZ-waarde woning na tussenuitspraak met afwijzing schadevergoeding
26 augustus 2016De rechtbank stelt de WOZ-waarde van een woning in Helmond vast op € 400.000 na een tussenuitspraak. Verzoek om schadevergoeding wordt afgewezen.
Beroep tegen WOZ-waarde van recreatieterrein met onjuiste objectafbakening en huurafhankelijke opstalrechten
3 augustus 2016Rechtbank vernietigt WOZ-waarde van recreatieterrein door onjuiste objectafbakening en stelt eigen aankoopsom als waarde vast.
Strafontslag van een politieambtenaar wegens plichtsverzuim na verkeersincident
28 juni 2016De rechtbank vernietigt het strafontslag van een politieambtenaar wegens onvoldoende bewijs van plichtsverzuim en onterecht uitgebreide verwijten in het bestreden besluit.
Strafontslag van een beveiliger wegens plichtsverzuim bij alarmreactie
28 juni 2016Eiser, een beveiliger, kreeg strafontslag wegens plichtsverzuim bij alarmreactie. De rechtbank oordeelt dat de straf niet onevenredig is, maar veroordeelt verweerder tot vergoeding van griffierecht en proceskosten.
Strafontslag van medewerker Penitentiaire Inrichting wegens contacten met criminele antecedenten
4 mei 2016Eiser, medewerker van de PI, is ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim door contacten met criminele antecedenten niet te melden. De rechtbank oordeelt dat het ontslag gerechtvaardigd is en het beroep ongegrond verklaart.
Waardeopbouw van onroerende zaken in referentiegroepen door woningstichting en heffingsambtenaar
21 april 2016De rechtbank verklaart het beroep van de woningstichting ongegrond, oordelend dat de waardeopbouw van onroerende zaken marktconform is en geen onjuiste waardeopbouw door de heffingsambtenaar is vastgesteld.
Tussenuitspraak over de mogelijkheid tot het bepleiten van een hogere WOZ-waarde na wijziging van de Wet WOZ
17 maart 2016Tussenuitspraak over de mogelijkheid voor eiser om een hogere WOZ-waarde te bepleiten na wijziging van de Wet WOZ. De rechtbank oordeelt dat de bestreden uitspraak niet in stand kan blijven en geeft de heffingsambtenaar de gelegenheid om het bezwaar inhoudelijk te beoordelen.
Beoordeling geschiktheid van een ambtenaar voor voorkeurfuncties na reorganisatie gemeente Eindhoven
8 maart 2016Rechtbank vernietigt besluit gemeente Eindhoven over geschiktheid eiser voor voorkeurfuncties na reorganisatie en draagt nieuw besluit op.
ECLI:NL:RBOBR:2016:923
Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtUitspraak
Disciplinaire straf van ontslag wegens plichtsverzuim van een zorg behandelingswerker in een penitentiaire inrichting
8 maart 2016De rechtbank verklaart het beroep van een zorg behandelingswerker ongegrond, die onterecht ontslagen was wegens plichtsverzuim door het niet melden van een vriendschappelijke relatie met een gedetineerde.
ECLI:NL:RBOBR:2016:904
Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtUitspraak
Verhoging WIA-uitkering wegens hulpbehoevendheid en noodzakelijke handreikingen door derden
3 maart 2016Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiser recht heeft op verhoging van zijn WIA-uitkering tot 85% wegens noodzakelijke handreikingen door derden. Beroep gegrond verklaard.
Bevoegdheid tot schorsing en onterecht disciplinair ontslag van ambtenaar in arbeidsconflict
16 december 2015De rechtbank oordeelt dat de schorsing van de ambtenaar rechtmatig was, maar het disciplinaire ontslag onterecht. Eiser was situatief arbeidsongeschikt door een arbeidsconflict.
Beoordeling van de beëindiging van bovenwettelijke uitkeringen bij werkloosheid voor defensiepersoneel en de gevolgen van de AOW-leeftijd
8 december 2015De rechtbank verklaart het beroep van eiser ongegrond, oordelend dat de beëindiging van de bovenwettelijke uitkering bij 65 jaar geen verboden leeftijdsdiscriminatie inhoudt.
Verboden onderscheid op grond van leeftijd bij beëindiging bovenwettelijke uitkering Defensie
8 december 2015Rechtbank vernietigt besluit minister om bovenwettelijke uitkering te beëindigen bij 65 jaar, oordeelt dat dit verboden onderscheid op grond van leeftijd is.
Verboden onderscheid op grond van leeftijd bij beëindiging bovenwettelijke uitkering Defensie
8 december 2015Rechtbank vernietigt besluit minister van Defensie om bovenwettelijke uitkering te beëindigen bij 65 jaar, oordeelt dat dit verboden onderscheid op grond van leeftijd is.
Verboden onderscheid op grond van leeftijd bij beëindiging wachtgelduitkering
8 december 2015De rechtbank oordeelt dat de minister van Defensie verboden onderscheid op grond van leeftijd maakt door het wachtgeld van eiser te beëindigen bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd. Het beroep is gegrond en het besluit van 12 augustus 2015 wordt vernietigd.
Verboden onderscheid op grond van leeftijd bij beëindiging bovenwettelijke uitkering Defensie
8 december 2015Rechtbank vernietigt besluit minister van Defensie om bovenwettelijke uitkering te beëindigen op basis van leeftijd. Eiser krijgt recht op volledige uitkering tot AOW.
Beoordeling van werknemerschap en betalingsverplichtingen na faillissement van een onderneming
26 november 2015De rechtbank oordeelt dat eiser na faillissement als werknemer moet worden aangemerkt en vernietigt het besluit van de verweerder om de aanvraag voor uitkering af te wijzen.