mw. mr. L.C. Heuveling van Beek

Werknemer wordt ontslagen op staande voet na werken op afstand vanuit Iran. Kantonrechter vernietigt ontslag, maar ontbindt arbeidsovereenkomst. Hof oordeelt dat geen dringende reden voor ontslag was en dat werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld.

Hoger beroep over opheffing van derdenbeslag bij Adyen; geld toekomend aan kansspelaanbieder of spelers. Vonnis van voorzieningenrechter vernietigd, beslag herleeft.

Hoger beroep over opheffing executoriaal derdenbeslag bij Adyen. Hof vernietigt vonnis en wijst vordering van [geïntimeerde] af, beslag herleeft.

Het hof vernietigt de opheffing van het beslag onder Adyen en wijst de vordering van Green af, omdat het beslag herleeft en de vordering van Green niet in Nederland opeisbaar is.

Hoger beroep over opheffing van executoriaal derdenbeslag bij Adyen. Het hof oordeelt dat de gelden toekomen aan de spelers en niet aan Green, waardoor het beslag herleeft en de vordering van Green wordt afgewezen.

Hoger beroep over kort geding tussen opdrachtgever en aannemer; beide vorderingen niet toewijsbaar wegens ontbreken spoedeisend belang. Vonnis bekrachtigd.

Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [appellant] met KLM, wijst verzoeken tot herstel en billijke vergoeding af, en oordeelt dat KLM niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld.

Het hof vernietigt het bestreden vonnis en veroordeelt [appellante] tot betaling van € 4.148,00 aan [geïntimeerde], vermeerderd met wettelijke rente. Kostenveroordeling in eerste aanleg wordt gematigd.

Hoger beroep over afwijzing vordering kinderopvangkosten. Hof oordeelt dat Welschap Kinderopvang grotendeels aan informatieplichten voldeed, maar schond het herroepingsrecht. Vordering gedeeltelijk toegewezen met 25% prijsvermindering.

De rechtbank wijst de vorderingen van eisers af, o.a. wegens gebrek aan bewijs dat het non-concurrentiebeding van toepassing is op consultants. Ook de vordering tot inzage in bescheiden wordt afgewezen.

Kantonrechter oordeelt over aansprakelijkheid verhuurder voor schade aan gehuurde onroerende zaak en wijst vorderingen van eisers grotendeels toe.

Hoger beroep over loonvordering van beveiligingsmedewerker na intrekking Schipholpas; hof oordeelt dat intrekking in eerste periode voor risico van werknemer is, maar in tweede periode niet voldoende onderbouwd.

Student vordert schadevergoeding van HvA wegens studievertraging door vermeende tekortkomingen in begeleiding. Vordering afgewezen, hof bekrachtigt eerdere uitspraak.

De kantonrechter heeft de zaak tussen Breathomix B.V. en de Staat der Nederlanden verwezen naar een meervoudige kamer wegens complexiteit en ongeschiktheid voor behandeling door één rechter.

De Staat werd aansprakelijk gesteld voor overschrijding van de redelijke termijn in een civiele procedure, wat leidde tot een schadevergoeding van € 1.800,- en € 675,- aan buitengerechtelijke kosten voor eiser.

Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is; werknemer krijgt transitievergoeding en billijke vergoeding toegewezen.

Kantonrechter ontbindt huurovereenkomst tussen Geste en Idols vanwege huurachterstand door coronamaatregelen, maar biedt Idols gelegenheid om achterstand te voldoen.

Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek van werkgever af wegens opzegverbod tijdens ziekte en onvoldoende bewijs van verstoorde arbeidsverhouding.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, die een onveilige werksituatie heeft gecreëerd en tekort is geschoten in re-integratieverplichtingen. De werkgever moet een transitievergoeding en billijke vergoeding betalen aan de werknemer.

Kantonrechter wijst vordering van werknemer af wegens verjaring van schadevergoeding na ontslag door de Staat der Nederlanden.

Rechtbank Den Haag wijst vordering van Breathomix af wegens onvoldoende onderbouwing van spoedeisend belang in geschil met de Staat over betalingsverplichtingen.

Kantonrechter oordeelt over financiële claims van werknemer tegen GeriCall, toewijzing van transitievergoeding en andere betalingen, en terugvordering bedrijfseigendommen.

Kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst door Brazilië onrechtmatig was en kent de werknemer een billijke vergoeding toe van € 57.184,71, naast andere vergoedingen.

De vordering van de Gemeente Wassenaar tot ontruiming van gronden wordt afgewezen wegens gebrek aan spoedeisend belang.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, zonder transitievergoeding, met ingang van 21 januari 2022.

Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op betaling van overuren en vakantiebijslag, terwijl de vordering van werkgever tot terugbetaling wordt afgewezen.

De kantonrechter heeft het verstekvonnis vernietigd en Cool in reconventie € 4.710,46 toegewezen, met verrekening op basis van een onherroepelijk Poolse vonnis.

De kantonrechter verklaart eiseres niet ontvankelijk in haar vordering tegen Wooncompany, omdat de heer [X] als verhuurder moet worden aangemerkt.

Kantonrechter oordeelt dat 't Goude Hooft de aanzegverplichting niet tijdig is nagekomen en veroordeelt tot betaling van € 224,00. Verzoek om uitbetaling van vakantiedagen en overuren afgewezen vanwege gentlemen’s agreement.

[de werknemer] verzoekt om een billijke vergoeding na ontslag op staande voet door Kwik-Fit. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag niet rechtsgeldig was en wijst enkele vergoedingen toe, terwijl andere verzoeken worden afgewezen.

Verzoeker is niet-ontvankelijk verklaard in zijn verzoek tot betaling van transitievergoeding; zaak wordt voortgezet volgens dagvaardingsprocedure.

Eisers vorderden schorsing van een ontruimingsvonnis, maar de kantonrechter wees de vordering af en legde de proceskosten op aan eisers.

Kantonrechter oordeelt over overgang van onderneming en loonvorderingen van werkneemsters tegen Cirfood en Mondriaan.

Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens regelmatig ziekteverzuim afgewezen; onvoldoende bewijs van onaanvaardbare gevolgen voor de bedrijfsvoering.

De rechtbank oordeelt dat het verzoek tot goedkeuring van afwijkende bedingen in de huurovereenkomst voor schoonheidsbehandelingen ontvankelijk is en keurt deze goed.

Kantonrechter verklaart zich onbevoegd in geschil over arbeidscontract van ambtenaar na WNRA en zendt zaak door naar bestuursrecht.

Eisers vorderen schadevergoeding van Defensie wegens onterecht ingehouden pensioenpremies. De rechter wijst de vorderingen af, oordelend dat Defensie correct heeft gehandeld volgens de pensioenovereenkomsten.

Kantonrechter wijst vorderingen van eiser af in arbeidszaak tegen NN Insurance, o.a. vanwege geldigheid van vaststellingsovereenkomst en finale kwijting.

De kantonrechter oordeelt over de toepassing van het ABP Pensioenreglement en de korting op pensioenopbouw bij wachtgelduitkering. Ongelijkheidsbeginsel leidt tot toewijzing van vorderingen van [geopposeerde].

TUI Nederland N.V. heeft de arbeidsovereenkomst met een werknemer ontbonden wegens bedrijfseconomische redenen. De kantonrechter oordeelde dat de functie van de werknemer was vervallen en herplaatsing niet mogelijk was. TUI moet een transitievergoeding van € 64.393,83 betalen.

Kantonrechter wijst vorderingen tot ontbinding huurovereenkomst en ontruiming af, belang huurder prevaleert boven belangen vereniging.

Kantonrechter oordeelt in arbeidszaak tussen werknemer en ID Controle B.V. over loonvordering en bedrijfseigendommen. Vordering werknemer afgewezen, vordering ID Controle toegewezen.

De kantonrechter oordeelt dat de Staat het ontslag van de werkneemster niet had mogen accepteren, gezien haar emotionele toestand. Vorderingen tot loondoorbetaling worden toegewezen.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen de Staat der Nederlanden (SZW) en [werkneemster] per 7 september 2020, en kent een transitievergoeding van € 32.399,50 toe. Tegenverzoeken van [werkneemster] worden afgewezen.

[verzoeker] verzoekt TWS om betaling van transitievergoeding en achterstallig loon. De kantonrechter oordeelt dat TWS correct heeft gehandeld en wijst het verzoek van [verzoeker] af, met uitzondering van een veroordeling tot betaling van € 2.798,- aan transitievergoeding.

Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet onregelmatig is en kent [verzoeker] een billijke vergoeding toe van € 2.307,42, naast andere vergoedingen.

De kantonrechter heeft het verzoek van de werknemer om het ontslag op staande voet te vernietigen afgewezen, omdat er sprake was van fraude met het ESSO spaarpuntensysteem.

Kantonrechter oordeelt dat EU Trade Fair B.V. de arbeidsovereenkomst van [verzoeker] onterecht heeft opgezegd zonder opzegtermijn. Vergoeding van € 490,-, € 352,- en € 1.470,- toegewezen, plus wettelijke rente.

Kantonrechter handhaaft beslissing om zaak voort te zetten volgens dagvaardingsprocedure; verzoek tot terugverwijzing naar verzoekschriftprocedure afgewezen.

Kantonrechter handhaaft beslissing om zaak voort te zetten volgens dagvaardingsprocedure; verzoek tot terugverwijzing naar verzoekschriftprocedure afgewezen.