Rechter
Lexboost helpt je bij al je juridische werk. Stel vragen in natuurlijke taal en krijg direct:
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig
Ontbinding arbeidsovereenkomst door verstoorde arbeidsverhouding in familiebedrijf
Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [verzoeker] met [naam] & [naam] B.V. wegens een verstoorde arbeidsverhouding, met toekenning van een transitievergoeding.
Hoger beroep inzake ontbinding arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding na duurzaam verstoorde verhoudingen
Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [verzoeker] met CVO, maar oordeelt dat CVO ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en dat [verzoeker] recht heeft op een billijke vergoeding.
Geschil over ontslag als bestuurder en wijzigingen in het handelsregister tussen aandeelhouders van T-Holding B.V.
Het hof wijst de vorderingen van [appellant] af inzake ontslag als bestuurder en wijzigingen in het handelsregister, omdat deze niet spoedeisend zijn en inhoudelijk geen grond hebben.
Beoordeling van de rechtsgeldigheid van ontslag op staande voet van een werknemer door de werkgever
Het hof bekrachtigt het ontslag op staande voet van [verzoeker] door Ille Papier-Service NL B.V. wegens werkweigering en oordeelt dat er een dringende reden was voor het ontslag.
Ontslag op staande voet na het verzenden van bedrijfsgevoelige informatie naar privé e-mailadres
Hof bevestigt rechtsgeldigheid ontslag op staande voet werknemer die bedrijfsgevoelige informatie naar privé e-mailadres stuurde en deze niet wilde verwijderen.
Onterecht ontslag op staande voet tijdens arbeidsongeschiktheid met wettelijke verhoging
Het hof bevestigt dat het ontslag op staande voet van [verweerster] onterecht was en verhoogt de wettelijke verhoging naar 50%.
Hoger beroep over de rechtsgeldigheid van een ontslag door een werkneemster in emotionele toestand
Hoger beroep over de rechtsgeldigheid van een ontslag door een werkneemster die in emotionele toestand haar arbeidsovereenkomst opzegt. Het hof bekrachtigt de eerdere beslissing van de kantonrechter.
Hoger beroep inzake accountantswerkzaamheden en betaling van facturen
Hoger beroep over betaling van facturen voor accountantswerkzaamheden. WEA vordert betaling van facturen, maar [geïntimeerde] c.s. betwisten de verschuldigdheid van meerwerk. Hof bekrachtigt vonnis rechtbank en wijst vorderingen WEA af.
Hoger beroep over loonvordering en arbeidsovereenkomst tussen beveiligingsmedewerker en Europe Top Security B.V.
Hoger beroep over loonvordering en arbeidsovereenkomst tussen beveiligingsmedewerker en ETS, waarbij het hof de loonvordering gedeeltelijk toewijst en andere vorderingen afwijst.
Geschil over de nakoming van een geheimhoudingsclausule in een overeenkomst van opdracht voor de ontwikkeling van een anti-corrosiesysteem in de offshore sector
Corrosion vordert inzage in beslaggenomen gegevens van [geïntimeerde] wegens schending van een geheimhoudingsclausule. Het hof heeft de vordering toegewezen en geoordeeld dat Corrosion recht en belang heeft bij inzage.
Uitleg van een vaststellingsovereenkomst en de gevolgen voor variabele beloning na ontslag
Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat BrownPaper Company nog € 19.000,- aan [verweerder] verschuldigd is, met een wettelijke verhoging van 10%.
Ontslag op staande voet en bewijswaardering in arbeidsrechtelijke geschillen
Het Gerechtshof Den Haag bekrachtigt het ontslag op staande voet van [werknemer] door CBC, oordelend dat de verwijten aan [werknemer] voldoende zijn bewezen en ernstig verwijtbaar zijn.
Hoger beroep over de vraag of betalingen aan aandeelhouder loon of geldlening zijn
Hoger beroep over de kwalificatie van betalingen aan aandeelhouder als loon of geldlening. Het hof oordeelt dat de betalingen als loon moeten worden aangemerkt en wijst de vorderingen van Arcade af.
Zorgplicht van werkgever en assurantietussenpersoon bij nabestaandenpensioen
Het hof oordeelt dat de werkgever en assurantietussenpersoon niet onrechtmatig heeft gehandeld jegens de echtgenote van de werknemer, die geen recht had op nabestaandenpensioen.
Beoordeling van het recht op loon na arbeidsongeschiktheid en UWV-besluit
Het hof behandelt de loonvordering van een werknemer na arbeidsongeschiktheid en een UWV-besluit, met een mondelinge behandeling gepland op 24 mei 2022.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een arbeidsmigrant op de h-grond
Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [appellant] met Devoteam, oordelend dat er geen redelijke grond voor ontbinding was en dat Devoteam zich voldoende had ingespannen voor plaatsing.
Toetsing van dispensatieverzoek van werkgevers onder de Fondsen-cao in de beveiligingssector
Centurion c.s. verzochten dispensatie van de Fondsen-cao, maar SFPB wees dit verzoek af. Het hof bevestigde de afwijzing en oordeelde dat de argumenten van Centurion c.s. onvoldoende waren onderbouwd.
Ontslag op staande voet en bewijslevering in arbeidsrechtelijke geschil
Hoger beroep over ontslag op staande voet van werknemer wegens gesjoemel met werktijden. Bewijslevering door werkgever toegelaten.
Verzekeringsrecht; overgang van belang; beroep verzekeraar op vervalclausule naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar
Hoger beroep van The Oyster Club B.V. tegen Reaal over dekking na brand. Hof bevestigt overgang verzekerd belang en afwijzing vorderingen. Beroep op vervalclausule niet onaanvaardbaar.
Toepasselijkheid van de Seniorenregeling op de functie van Sectiechef Veiligheid en de beoordeling van goed werkgeverschap
Het hof bevestigt dat de Seniorenregeling niet van toepassing is op de functie van Sectiechef Veiligheid. Het niet toepassen van de regeling is niet in strijd met goed werkgeverschap of de WGBLA.
Hoger beroep over transitievergoeding en toepassingsvoorwaarden van de overbruggingsregeling voor kleine werkgevers
Hofkwartier Hotel Exploitatie B.V. (Paleishotel) heeft in hoger beroep de beschikking van de kantonrechter vernietigd en [verweerster] een transitievergoeding van € 2.618,44 bruto toegekend, met wettelijke rente.
Toewijzing verzoek voorlopig getuigenverhoor in hoger beroep inzake vertrekregeling sociaal plan
Hof vernietigt beschikking kantonrechter en wijst verzoek tot voorlopig getuigenverhoor toe inzake vertrekregeling sociaal plan.
Hoger beroep over arbeidsrechtelijke geschillen tussen uitzendbureau en werknemer met betrekking tot loonbetalingen en aanzegvergoeding
Hoger beroep over loonbetalingen en aanzegvergoeding tussen Aquila Uitzendbureau B.V. en werknemer. Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van de werknemer toe.
Bewijslevering en beëindiging arbeidsovereenkomst in hoger beroep
Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat [appellant] niet heeft bewezen dat [geïntimeerde] vrijwillig zijn arbeidsovereenkomst heeft beëindigd. Kostenveroordelingen worden uitgesproken.
Beoordeling van de wederindienstredingsvoorwaarde in een arbeidsgeschil tussen een kandidaat gerechtsdeurwaarder en zijn voormalige werkgever
Het hof bevestigt dat [geintimeerde] de wederindienstredingsvoorwaarde niet heeft geschonden door nieuwe kandidaten aan te nemen. De werkzaamheden waren niet van dezelfde aard als die van [appellant].
Hoger beroep inzake de geldigheid van een relatiebeding in uitzendovereenkomsten en de conversiemogelijkheden daarvan
Het Gerechtshof Den Haag bekrachtigt de nietigheid van een relatiebeding in uitzendovereenkomsten en oordeelt dat conversie niet mogelijk is, ter bescherming van uitzendkrachten.
Wijziging arbeidsovereenkomst in het kader van de Rijksbijdrageregeling Banenpools en de Wet Inschakeling Werkzoekenden
Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van [verweerder] met Werkbij niet van rechtswege is gewijzigd in een arbeidsovereenkomst met de Gemeente Den Haag, en bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter.
Aansprakelijkheid van bestuurder voor niet-naleving CAO in uitzendbranche en forfaitaire schadevergoeding
De appellant, bestuurder van Lyon B.V., is aansprakelijk voor niet-naleving van de CAO voor Uitzendkrachten en moet een schadevergoeding van € 100.000,-- betalen aan SNCU. De veroordeling tot betaling van buitengerechtelijke kosten is vernietigd.
Hoger beroep over niet-ontvankelijkheid in grieven tegen eindvonnis en stilzwijgende verlenging arbeidsovereenkomst
Hoger beroep van [appellant] tegen Vrije Academia over stilzwijgende verlenging arbeidsovereenkomst. Hof verklaart [appellant] niet-ontvankelijk in zijn grieven en wijst kosten toe aan Vrije Academia.
Instemmingsrecht van de ondernemingsraad bij pilot mobiliteit van KPN
De Centrale Ondernemingsraad van KPN verzocht om instemming met een pilot mobiliteit. Het hof oordeelde dat de pilot geen besluit was in de zin van de WOR, waardoor de COR geen instemmingsrecht had. Het hoger beroep werd afgewezen.
Hoger beroep over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en de eindafrekening tussen werknemer en Shell International B.V.
Hoger beroep over de eindafrekening na beëindiging arbeidsovereenkomst tussen [X] en Shell. Het hof oordeelt dat Shell in verzuim is met betaling van een voorschot en vernietigt het vonnis van de kantonrechter.
Kennelijk onredelijk ontslag van een controller bij een onderwijsinstelling
Hoger beroep over kennelijk onredelijk ontslag van controller bij SRL; hof oordeelt dat ontslag onredelijk was en kent schadevergoeding toe van € 250.000,--.
Lexboost helpt je bij al je juridische werk. Stel vragen in natuurlijke taal en krijg direct:
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig