Rechter
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig
Rechter
Rechtbank Rotterdam
Rechter
Rechtbank Den Haag
Rechter
Rechtbank 's-Gravenhage
Rechter-Plaatsvervanger
Rechtbank 's-Gravenhage
Uitspraken 1 t/m 50 van 56
Eindbeschikking over billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding in arbeidszaak
Kantonrechter oordeelt over billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding na onterecht ontslag van verzoekers door EAG Allround Bouwbedrijf B.V.
Ontslag op staande voet wegens werkweigering niet rechtsgeldig; arbeidsovereenkomst eindigt per 31 mei 2024
Ontslag op staande voet wegens werkweigering is niet rechtsgeldig; arbeidsovereenkomst eindigt per 31 mei 2024. [verzoekster] heeft recht op loon over de periode van 7 mei tot 31 mei 2024.
Tussenbeschikking over de kwalificatie van een arbeidsovereenkomst en de toepassing van de cao Bouw en Infra
De kantonrechter oordeelt dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen de broers en EAG. EAG moet vergoedingen betalen, maar de hoogte daarvan wordt later vastgesteld. De zaak wordt aangehouden tot 9 augustus 2024.
Afwijzing vordering tot voorschot op materiële schadevergoeding na arbeidsongeval
De vordering van [eiser 1] tot voorschot op materiële schadevergoeding na een arbeidsongeval wordt afgewezen. De kantonrechter oordeelt dat de zaak niet geschikt is voor kort geding. Ook de vordering tot opheffing van het eigenbeslag door [gedaagde 1] wordt afgewezen.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie en toewijzing transitievergoeding
De arbeidsovereenkomst tussen Threeforce B.V. en [verweerder] is ontbonden wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie. De werknemer ontvangt een transitievergoeding van € 23.879,33 bruto, maar geen billijke vergoeding. De arbeidsovereenkomst eindigt op 1 september 2024.
Ontslag op staande voet tijdens ziekte en de gevolgen voor vergoedingen
Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet tijdens ziekte onterecht was. [verzoeker] krijgt vergoedingen toegewezen, maar billijke vergoeding wordt afgewezen.
Ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal van kleding en kantoorartikelen
Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet wegens diefstal niet rechtsgeldig is. Werkgever heeft onvoldoende bewijs geleverd. Verzoekster krijgt recht op loon, transitievergoeding en achterstallig loon.
Kort geding over loonvordering tijdens ziekte en opschorting van loonbetaling
Kantonrechter oordeelt dat werkgever onterecht loon opschort tijdens ziekte werknemer; werknemer heeft recht op doorbetaling van 70% van het loon en achterstallig loon.
Vrijspraak van de verdachte voor voorbereidingshandelingen voor een gewelddadige uitbraak uit tbs-kliniek, actieve omkoping en het dragen van zelf gefabriceerde steekwapens
De rechtbank sprak de verdachte vrij van voorbereidingshandelingen voor een gewelddadige uitbraak, actieve omkoping en het dragen van steekwapens, wegens onvoldoende bewijs.
Vrijspraak voor passieve (ambtelijke) omkoping en bewezenverklaring van het binnenbrengen van een mobiele telefoon in een tbs-kliniek
De rechtbank sprak de verdachte vrij van passieve omkoping, maar bewezen werd dat zij een mobiele telefoon in de tbs-kliniek heeft binnengebracht. De straf was 18 dagen gevangenisstraf, gelijk aan het voorarrest.
Poging tot zware mishandeling met tbs-maatregel en dwangverpleging
De rechtbank verklaart de verdachte niet strafbaar wegens ontoerekeningsvatbaarheid en legt tbs met dwangverpleging op voor poging tot zware mishandeling.
Afwijzing verzoek zorgmachtiging in het kader van forensische zorg
De rechtbank heeft het verzoek tot zorgmachtiging afgewezen en een tbs-maatregel opgelegd aan de betrokkene, gezien het hoge recidiverisico en de noodzaak voor intensieve behandeling.
Bewezenverklaring van mishandeling met gevangenisstraf en vorderingen tot tenuitvoerlegging
De rechtbank heeft de verdachte schuldig bevonden aan mishandeling en hem veroordeeld tot 60 dagen gevangenisstraf, met verlenging van de proeftijd van eerdere voorwaardelijke straffen.
Afwijzing vordering tot herroeping van voorwaardelijke invrijheidstelling
De rechtbank Rotterdam wijst de vordering tot herroeping van de voorwaardelijke invrijheidstelling af, gezien de persoonlijke omstandigheden van de veroordeelde.
Beoordeling van ontslag op staande voet en gefixeerde schadevergoeding in arbeidszaak
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer zelf ontslag heeft genomen en niet op staande voet is ontslagen. De werkgever krijgt gefixeerde schadevergoeding toegewezen, terwijl de werknemer geen recht heeft op transitievergoeding of terugbetaling van studiekosten.
Rechtsgeldig ontslag op staande voet van financieel medewerker wegens frauduleuze salarisbetalingen
Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet van financieel medewerker rechtsgeldig is wegens frauduleuze salarisbetalingen. RiverD krijgt schadevergoeding toegewezen, eindafrekening aan werknemer.
Boventalligheid van een ambtenaar in de zorgsector en de beoordeling van de geschiktheid voor een nieuwe functie na reorganisatie
Rechtbank Rotterdam verklaart het beroep van eiseres ongegrond en bevestigt de boventalligheid na reorganisatie, gezien de ongeschiktheid voor de nieuwe functie door medische beperkingen.
Veroordeling voor bezit kinderporno en ontuchtige handelingen met minderjarigen
De rechtbank veroordeelt de verdachte tot 4 jaar gevangenisstraf, waarvan 1 jaar voorwaardelijk, voor bezit van kinderporno en ontuchtige handelingen met minderjarigen.
Vrijspraak voor poging tot doodslag en veroordeling tot taakstraf voor zware mishandeling na steekincident
De rechtbank sprak de verdachte vrij van poging tot doodslag, maar veroordeelde hem tot 40 uur taakstraf voor mishandeling na een steekincident.
Vrijspraak van verdachte in drugshandelzaak wegens onvoldoende bewijs van wetenschap en beschikkingsmacht
De rechtbank spreekt de verdachte vrij van drugshandel wegens onvoldoende bewijs van wetenschap en beschikkingsmacht.
Vrijspraak van verdachte in drugshandelzaak wegens onvoldoende bewijs van wetenschap en beschikkingsmacht
De rechtbank sprak de verdachte vrij van drugshandel wegens onvoldoende bewijs van wetenschap en beschikkingsmacht over de cocaïne in de container.
Niet-ontvankelijkheid verzoek tot tussentijdse beoordeling van de ISD-maatregel na beëindiging
Rechtbank verklaart veroordeelde niet-ontvankelijk in verzoek tot tussentijdse beoordeling ISD-maatregel, omdat deze reeds was geëindigd.
Ontslag op staande voet en transitievergoeding in arbeidsrechtelijke geschil
Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet onterecht was, toewijzing transitievergoeding van € 102,03 en afwijzing billijke vergoeding. Schadevergoeding voor verkeersboete van € 109,- toegewezen aan gedaagde.
Vernietiging van ontslag op staande voet en doorbetaling van salaris in arbeidszaak
Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet van werknemer en veroordeelt werkgever tot doorbetaling van salaris.
Mondelinge uitspraak over de kwalificatie van de overeenkomst tussen partijen en de gevolgen daarvan
De Rechtbank Rotterdam heeft geoordeeld dat er geen arbeidsovereenkomst is tussen [verzoeker] en Freshlight B.V., maar een overeenkomst van opdracht. Verzoeken van [verzoeker] zijn afgewezen en hij moet de auto teruggeven aan Freshlight.
Mondelinge uitspraak over vordering heffing vrijstelling van werkzaamheden
De kantonrechter heeft de Gemeente Rotterdam veroordeeld tot verwerking van de ziekmelding van eiseres en schriftelijke reactie op bezwaren, maar de vorderingen tot opheffing van vrijstelling en hervatting van het verbetertraject afgewezen.
Vordering tot loonbetaling en re-integratieverplichtingen in kort geding
Eiseres vordert loonbetaling en re-integratieverplichtingen van Salem, maar wordt niet-ontvankelijk verklaard wegens onvoldoende spoedeisend belang.
Ontruiming van woning in het kader van woonbegeleidingsovereenkomst na beëindiging begeleiding door zorginstelling
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat gedaagde zijn woning moet ontruimen na beëindiging van de woonbegeleidingsovereenkomst door CVD wegens agressief gedrag.
Kort geding ontruiming wegens bedwantsenplaag in huurwoning
Rechtbank Rotterdam oordeelt in kort geding dat [gedaagde] de woning van [naam 1] moet ontruimen wegens bedwantsenplaag, toerekenbare tekortkoming in huurovereenkomst.
Executiegeschil over dwangsommen met betrekking tot een rapport en auteursrechtelijke geschillen
Executiegeschil over dwangsommen; rechtbank oordeelt dat stichting niet voldeed aan eerdere veroordelingen, maar maximering van dwangsommen tot € 30.000,00.
Internationale rechtsmacht en toepasselijkheid van het Nederlandse recht in arbeidsconflict
De kantonrechter oordeelt dat de Nederlandse rechter bevoegd is in een arbeidsconflict tussen [verzoeker] en [verweerster]. De verzoeken om een billijke vergoeding en onregelmatige opzegging worden afgewezen, maar de transitievergoeding van € 66.344,00 wordt toegewezen.
Afwijzing vordering werknemer wegens niet geslaagd bewijs bedrijfsongeval
Kantonrechter wijst vordering werknemer af wegens niet geslaagd bewijs van bedrijfsongeval op 5 september 2008. Werknemer moet proceskosten vergoeden.
Huurovereenkomst kappersstoel in herenkapsalon aangemerkt als huurovereenkomst in de zin van artikel 7:290 e.v. BW
Kantonrechter oordeelt dat huurovereenkomst kappersstoel onder artikel 7:290 BW valt, waardoor verzoeker huurbescherming geniet. Verweerder in het ongelijk gesteld en veroordeeld in proceskosten.
Tijdelijke ontruiming van huurwoning voor dringende en renovatiewerkzaamheden
Huurder moet woning tijdelijk ontruimen voor dringende en renovatiewerkzaamheden door Havensteder. Geen verhuiskostenvergoeding verschuldigd.
Tijdelijke ontruiming van huurwoning voor dringende renovatiewerkzaamheden
Havensteder vorderde tijdelijke ontruiming van huurwoning voor renovatiewerkzaamheden. Huurders stemden na mondelinge behandeling in met de werkzaamheden. Vonnis uitvoerbaar bij voorraad.
Tijdelijke ontruiming van huurwoning voor dringende renovatiewerkzaamheden
Huurder moet woning tijdelijk ontruimen voor dringende renovatiewerkzaamheden. Geen verhuiskostenvergoeding verschuldigd.
Kort geding over tijdelijke ontruiming van huurwoning voor renovatiewerkzaamheden
Havensteder vorderde tijdelijke ontruiming van huurwoning voor renovatiewerkzaamheden. Huurders moesten medewerking verlenen aan dringende werkzaamheden. Vordering in reconventie afgewezen.
Kort geding over tijdelijke ontruiming van huurwoning voor dringende en renovatiewerkzaamheden
Havensteder vordert tijdelijke ontruiming van huurwoning voor dringende en renovatiewerkzaamheden. De huurder moet medewerking verlenen, geen verhuiskostenvergoeding verschuldigd.
Kort geding over tijdelijke ontruiming van huurwoning voor renovatiewerkzaamheden
Havensteder vordert tijdelijke ontruiming van huurwoning voor renovatiewerkzaamheden. De huurder stemt uiteindelijk in, en de vordering wordt toegewezen.
Tijdelijke ontruiming van huurwoning voor dringende en renovatiewerkzaamheden
Kantonrechter oordeelt dat huurder tijdelijk zijn woning moet ontruimen voor dringende en renovatiewerkzaamheden door Havensteder. Vordering toegewezen.
Huurder verplicht tot tijdelijke ontruiming voor dringende renovatiewerkzaamheden door verhuurder
Kantonrechter oordeelt dat huurder tijdelijk moet ontruimen voor renovatiewerkzaamheden door verhuurder. Huurder biedt medewerking aan onder voorwaarden. Vonnis is uitvoerbaar bij voorraad.
Afwijzing verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een gedetacheerde werkneemster
De rechtbank heeft het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een gedetacheerde werkneemster afgewezen, omdat de omstandigheden niet voldoende afweken van de wettelijke gronden voor ontbinding.
Ontbinding arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid en verstoorde arbeidsrelatie
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst tussen Stichting Koninklijke Visio en [verweerster] wegens verstoorde arbeidsrelatie en langdurige arbeidsongeschiktheid, met toekenning van transitievergoeding van € 26.423,19.
Ontslag op staande voet wegens diefstal door werknemer; rechtsgeldigheid en gefixeerde schadevergoeding
Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet wegens diefstal rechtsgeldig is; werknemer moet gefixeerde schadevergoeding van € 682,30 betalen aan Happy Italy.
Beoordeling van de rechtsgeldigheid van een arbeidsovereenkomst en de beëindiging daarvan
Kantonrechter oordeelt dat [verzoeker] de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd niet redelijkerwijs heeft mogen begrijpen. Verzoek tot vernietiging van de opzegging afgewezen.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en toekenning billijke vergoeding
Werkgever ILS verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst met werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen. Verzoek afgewezen, werknemer krijgt billijke vergoeding van € 55.000,00 en transitievergoeding van € 38.047,99.
Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en kent werknemer een billijke vergoeding van € 50.000,- toe.
Onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst en gefixeerde schadevergoeding
Kantonrechter oordeelt over onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst en toewijzing van gefixeerde schadevergoeding aan SDG. Verzoek om schadevergoeding wegens onrechtmatige concurrentie afgewezen. Loonvordering van werknemer toegewezen.
Vonnis in kort geding over overgang van onderneming en arbeidsverplichtingen
Kantonrechter oordeelt dat Connexxion verplicht is om werknemers van Bios toegang te verlenen tot hun werkplek en hun salaris te betalen na overgang van onderneming.
Ontruiming van gehuurde woning en onderhuurrelatie tussen gedaagden
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat gedaagden onterecht in gehuurde woning verblijven en wijst ontruiming toe met dwangsom.
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig
Rechter
Rechtbank Rotterdam
Rechter
Rechtbank Den Haag
Rechter
Rechtbank 's-Gravenhage
Rechter-Plaatsvervanger
Rechtbank 's-Gravenhage