Aansprakelijkheid werkgever bij arbeidsongeval en zorgplicht in de steigerbouw
28 maart 2023Hoger beroep over aansprakelijkheid werkgever na arbeidsongeval. Appellant bediende hijskraan zonder certificaat, ondanks instructies. Hof bevestigt eerdere uitspraak: werkgever voldeed aan zorgplicht.
Ontslag op staande voet wegens ongewenst gedrag van werknemer in bedrijfsauto
20 december 2022Het Gerechtshof Den Haag bekrachtigt het ontslag op staande voet van [werknemer] door [werkgever] wegens ongewenst gedrag in een bedrijfsauto.
Aanspraak op vergoeding van kosten van herstel van een printer en schadevergoeding wegens niet kunnen beschikken over de printer
20 december 2022Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van [appellant] af. [appellant] moet de proceskosten vergoeden.
Hoger beroep over fiscale clausule in vaststellingsovereenkomst en netto vergoeding bij beëindiging arbeidsovereenkomst
12 april 2022Hoger beroep over de vraag of een werknemer recht heeft op een netto vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Het hof oordeelt dat de werknemer niet heeft aangetoond dat aan de voorwaarden voor netto uitbetaling is voldaan, en wijst de vorderingen af.
Hoger beroep over de wijziging van de peildatum voor de afvloeiingsregeling in verband met sluiting vestiging en reistijd
15 maart 2022Hoger beroep over wijziging peildatum voor afvloeiingsregeling; werknemer komt niet in aanmerking voor regeling; beroep op gerechtvaardigd vertrouwen en hardheidsclausule afgewezen.
Ontslag op staande voet en bewijswaardering in arbeidsrechtelijke geschillen
9 november 2021Het hof oordeelt dat de werknemer op staande voet is ontslagen en bevestigt het uurloon van € 11,36. De kantonrechter's beslissing wordt grotendeels bekrachtigd, met een aanpassing van de wettelijke verhoging.
Hoger beroep inzake de ontvankelijkheid van appellanten in een arbeidsrechtelijke zaak met betrekking tot de 'Non-Seafarers Work Clause'
19 oktober 2021Het hof verklaart appellanten niet-ontvankelijk in hun hoger beroep inzake de 'Non-Seafarers Work Clause' na intrekking van het hoger beroep door de appellanten.
Ontbinding arbeidsovereenkomst en ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever
6 juli 2021Gerechtshof bekrachtigt ontbinding arbeidsovereenkomst en oordeelt dat Centric ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Billijke vergoeding van € 175.000,- en transitievergoeding van € 327.667,- toegewezen aan [werknemer].
Ontbindingsverzoek werknemer met ernstig verwijtbaar handelen door werkgever en billijke vergoeding
6 juli 2021Hof bekrachtigt oordeel dat werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld; werknemer ontvangt billijke vergoeding van € 200.000 en transitievergoeding van € 116.438.
Hoger beroep kort geding over nakoming van de 'Non-Seafarers Work Clause' in de context van de Corona-pandemie
16 februari 2021Vakbondsorganisaties vorderen nakoming van de 'Non-Seafarers Work Clause'. Het hof weegt het belang van (volks)gezondheid zwaarder dan het belang bij naleving van de clausule in het kader van de Corona-pandemie.
Hoger beroep inzake instemmingsrecht ondernemingsraad en wijziging beoordelingssysteem
24 maart 2020Hoger beroep van de GOR tegen de beslissing van de kantonrechter over de wijziging van het beoordelingssysteem. Het hof bekrachtigt de beschikking en oordeelt dat de GOR onredelijk heeft gehandeld door geen instemming te geven.
Hoger beroep over transitievergoeding en vervaltermijn in arbeidsrechtelijke geschil
8 oktober 2019Hoger beroep over transitievergoeding van [geïntimeerde] bij Kwik-Fit; hof oordeelt dat vervaltermijn niet van toepassing is en bekrachtigt eerdere uitspraak.
Misslag in arbeidsovereenkomst en concurrentiebeding in hoger beroep
23 juli 2019Hoger beroep over concurrentiebeding en relatiebeding. Wichard vordert nakoming, hof wijst gedeeltelijk toe en schorst bedingen tot 1 januari 2020.
Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst en re-integratie-inspanningen
11 juni 2019Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst. Hof oordeelt dat RKD onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft gedaan en kent transitievergoeding van € 34.853,00 toe aan [appellant].
Ontbinding arbeidsovereenkomst lerares wegens verstoorde arbeidsverhouding en afwijzing verzoek om deskundigenoordeel
9 oktober 2018Hof bekrachtigt ontbinding arbeidsovereenkomst lerares wegens verstoorde arbeidsverhouding. Geen opzegverbod tijdens ziekte. Lerares verliest hoger beroep.
Onterecht ontslag op staande voet en billijke vergoeding in arbeidsovereenkomst
17 juli 2018Hoger beroep over onterecht ontslag op staande voet van [verweerster] door Marine Survey B.V. Het hof bevestigt de eerdere uitspraak en kent een billijke vergoeding van € 12.000,-- toe.
Hoger beroep over arbeidsovereenkomst en aansprakelijkheid voor verkeersboetes met betrekking tot leaseauto
28 februari 2017Hoger beroep over arbeidsovereenkomst en verkeersboetes; het hof vernietigt eerdere vonnissen en wijst vorderingen af.
Herstel van arrest in arbeidszaak met dwangsommen voor Connexxion Taxi Services B.V.
22 november 2016Herstelarrest in arbeidszaak; Connexxion moet dwangsommen betalen voor niet-naleving van eerdere veroordeling.
Hoger beroep kort geding over overgang Wmo-taxivervoer na aanbestedingsprocedure
18 oktober 2016Hof oordeelt dat geen sprake is van overgang van onderneming bij Wmo-taxivervoer. Vordering werknemers afgewezen, vonnis kantonrechter vernietigd.
Hoger beroep over wijziging arbeidsvoorwaarden en reikwijdte incorporatiebeding in relatie tot cao-2010
21 juni 2016Hoger beroep over wijziging arbeidsvoorwaarden van werknemers bij Verzekerings Unie, waarbij het hof oordeelt dat de cao-2010 niet van toepassing is en dat overleg met de ondernemingsraad vereist was voor wijziging.
Hoger beroep kort geding over non-actiefstelling en wedertewerkstelling van een werknemer met klachten over seksuele intimidatie en arbeidsomstandigheden
2 juni 2015Hoger beroep over non-actiefstelling van een werknemer wegens klachten over seksuele intimidatie. Vordering tot wedertewerkstelling afgewezen; onwerkbare situatie door gedrag van de werknemer. Proceskosten gecompenseerd.
Hoger beroep over de geldigheid en handhaving van een concurrentiebeding in de arbeidsrelatie tussen werknemers en werkgever
3 februari 2015Hoger beroep over de geldigheid van een concurrentiebeding tussen werknemers en werkgever, waarbij het hof de vorderingen van de werknemers afwijst en het concurrentiebeding handhaaft tot 1 april 2015.
Uitzendovereenkomst tussen leerling in het middelbaar beroepsonderwijs en bemiddelend bureau dat stageplek regelt
18 maart 2014Logidex B.V. verliest hoger beroep tegen Stichting Naleving cao; hof bevestigt dat Logidex uitzendovereenkomsten sluit met leerlingen en bekrachtigt eerdere uitspraak.
Ontslag op staande voet van werknemer onder invloed van alcohol op de werkplek
17 december 2013Het Gerechtshof Den Haag bevestigt het vonnis van de kantonrechter dat het ontslag op staande voet van [geïntimeerde] niet gerechtvaardigd was, gezien zijn persoonlijke omstandigheden en het ontbreken van een dringende reden.
Tuchtrechtelijke procedure en wegzending van religieus lid binnen de Rooms Katholieke Kerk
14 mei 2013Hoger beroep over wegzending van religieus lid; tuchtrechtelijke procedure; vordering tot schadevergoeding afgewezen; bekrachtiging eerdere vonnissen.
Aansprakelijkheid werkgever voor letselschade op voorterrein van bedrijfsgebouw
25 september 2012Het hof oordeelt dat CBS aansprakelijk is voor letselschade van een werkneemster die viel op het voorterrein van het CBS-gebouw, en vernietigt het eerdere vonnis.
Uitleg werkingssfeeromschrijving cao en bpf Metalektro
10 juli 2012Hoger beroep over de werkingssfeer van de CAO voor de Metalektro. Het hof bekrachtigt het vonnis van de rechtbank dat Adimec niet onder de werkingssfeer valt, en veroordeelt ROM en PME in de proceskosten.
Toepasselijkheid van de cao voor de Gemaksvoedingsindustrie op Qizini Alphen B.V.
19 april 2011Het hof bekrachtigt de veroordeling van Qizini tot naleving van de cao voor de Gemaksvoedingsindustrie, oordelend dat de cao van toepassing is op de producten van Qizini.