Op deze pagina vind je een overzicht van 29 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in december 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2022:11618 | Rechtbank Rotterdam | 30 december 2022 | Vordering op achterstallig loon en toepasselijkheid cao bij uitzendkracht huishoudelijke hulp |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11617 | Rechtbank Rotterdam | 30 december 2022 | Dispuut over einddatum arbeidsovereenkomst en loonbetaling chauffeur |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11600 | Rechtbank Rotterdam | 29 december 2022 | Vordering achterstallig loon en wedertewerkstelling afgewezen voor mediationverplichting |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11896 | Rechtbank Rotterdam | 23 december 2022 | Toewijzing billijke vergoeding wegens onrechtmatige opzegging arbeidsovereenkomst chauffeur |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11897 | Rechtbank Rotterdam | 23 december 2022 | Opzegging arbeidsovereenkomst in strijd met wettelijke regels en toekenning billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11420 | Rechtbank Rotterdam | 23 december 2022 | Afwijzing loonvordering na betaling en matiging wettelijke rente wegens betalingsonmacht |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11333 | Rechtbank Rotterdam | 22 december 2022 | Toewijzing aanzegvergoeding, transitievergoeding en toeslag over Koningsdag in arbeidszaak |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11243 | Rechtbank Rotterdam | 22 december 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren na onvoldoende verbetering ondanks verbetertraject |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11249 | Rechtbank Rotterdam | 20 december 2022 | Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofde afwezigheid en misleiding over terugkeer |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11122 | Rechtbank Rotterdam | 19 december 2022 | Ontslag op staande voet statutair bestuurder wegens onrechtmatige declaraties en valsheid in geschrifte |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11056 | Rechtbank Rotterdam | 19 december 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever |
| ECLI:NL:RBROT:2022:12140 | Rechtbank Rotterdam | 19 december 2022 | Verklaring voor recht en betaling transitievergoeding, loon en pensioenpremies na beëindiging arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11211 | Rechtbank Rotterdam | 16 december 2022 | Tussenvonnis over aard, frequentie en methodiek van werkzaamheden bij arbeidsongeval |
| ECLI:NL:RBROT:2022:10979 | Rechtbank Rotterdam | 16 december 2022 | Wijziging van de wijze van betaling van onkostenvergoeding door werkgever toegestaan |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11210 | Rechtbank Rotterdam | 16 december 2022 | Loonvordering deels toegewezen wegens onaantastbare beëindiging arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11014 | Rechtbank Rotterdam | 16 december 2022 | Afwijzing transitievergoeding, toekenning loon, overuren en vakantietoeslag, vernietiging concurrentiebeding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11027 | Rechtbank Rotterdam | 16 december 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:12142 | Rechtbank Rotterdam | 14 december 2022 | Ontslag op staande voet wegens diefstal en onjuiste urenregistratie houdt stand |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11010 | Rechtbank Rotterdam | 12 december 2022 | Uitzendkracht heeft geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met inlener na langdurige inleenperiode |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11083 | Rechtbank Rotterdam | 9 december 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11252 | Rechtbank Rotterdam | 9 december 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet-betaling loon en toekenning vergoedingen |
| ECLI:NL:RBROT:2022:10870 | Rechtbank Rotterdam | 9 december 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens hardnekkige werkweigering zonder opzegtermijn |
| ECLI:NL:RBROT:2022:12023 | Rechtbank Rotterdam | 9 december 2022 | Ontslag op staande voet wegens bedreiging werkgever en familie niet ernstig verwijtbaar |
| ECLI:NL:RBROT:2022:10836 | Rechtbank Rotterdam | 9 december 2022 | Toewijzing schadevergoeding na ontslag op staande voet wegens verduistering sealbags |
| ECLI:NL:RBROT:2022:10831 | Rechtbank Rotterdam | 7 december 2022 | Toewijzing loondoorbetaling en verstrekking loonstroken na betwiste opzegging werknemer |
| ECLI:NL:RBROT:2022:12141 | Rechtbank Rotterdam | 2 december 2022 | Vordering tot betaling van loon, bonus en incassokosten na beëindiging oproepovereenkomst |
| ECLI:NL:RBROT:2022:10861 | Rechtbank Rotterdam | 1 december 2022 | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bevestigd, loonvorderingen deels toegewezen |
| ECLI:NL:RBROT:2022:10886 | Rechtbank Rotterdam | 1 december 2022 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden |
| ECLI:NL:RBROT:2022:10885 | Rechtbank Rotterdam | 1 december 2022 | Geen dringende reden voor ontslag op staande voet; toewijzing transitievergoeding en vergoeding onregelmatige opzegging |