Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 22 juridische uitspraken uit januari 2015 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2015:723 | Rechtbank Limburg | 29 januari 2015 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens concurrerende werkzaamheden tijdens ziekte en het verzwegen van relevante informatie |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:311 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 januari 2015 | Dispuut over au-pairovereenkomst en arbeidsrelatie met betrekking tot minimumloon en bijkomende vergoedingen |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:669 | Rechtbank Limburg | 28 januari 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning vergoeding wegens bedrijfsorganisatorische redenen |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:386 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 januari 2015 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een directeur bij een particuliere stichting na een conflict en verzoek om schadevergoeding |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:202 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 januari 2015 | Beroep op opleidingsbeding onaanvaardbaar in arbeidsrechtelijke geschil |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:586 | Rechtbank Limburg | 23 januari 2015 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens arbeidsconflict en toekenning van een vergoeding |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:552 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 januari 2015 | Aansprakelijkheid werkgever voor psychische schade werknemer na onterechte degradatie en ontslag op staande voet |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:1304 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 januari 2015 | Vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst na verkregen toestemming van het UWV op grond van overtreding van de voorwaarde van wedertewerkstelling en doorbetaling van loon |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:502 | Rechtbank Limburg | 21 januari 2015 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verandering in omstandigheden en disciplinaire kwesties |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:196 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 januari 2015 | Vordering van een au pair tot betaling van minimumloon en vakantiedagen na beëindiging van de au-pairovereenkomst |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:130 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 januari 2015 | Kennelijk onredelijke opzegging van arbeidsovereenkomst en gevolgen voor schadevergoeding |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:132 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 januari 2015 | Hoger beroep over kennelijk onregelmatige opzegging van arbeidsovereenkomst en bewijslast |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:133 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 januari 2015 | Kennelijk onredelijk ontslag; opzegging op zichzelf niet kennelijk onredelijk; bijkomende omstandigheden leiden niet tot ander oordeel |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:144 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 januari 2015 | Hoger beroep kort geding over loondoorbetaling en ontslag op staande voet |
| ECLI:NL:RBOVE:2015:1741 | Rechtbank Overijssel | 20 januari 2015 | Geschil over de uitleg van de CAO-bepaling inzake de variabele eindejaarsuitkering tussen vakorganisatie en openbaarvervoerbedrijf |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:93 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 januari 2015 | Vordering op grond van onrechtmatige daad door werknemer tegen Rabobank in verband met onvoldoende bescherming op grond van de klokkenluidersregeling |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:53 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 januari 2015 | Hoger beroep over kennelijk onredelijk ontslag en valse reden in arbeidsrelatie |
| ECLI:NL:GHSHE:2015:69 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 januari 2015 | Tussenuitspraak over betaling van niet genoten vakantiedagen en overuren in het kader van de cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening |
| ECLI:NL:RBOVE:2015:150 | Rechtbank Overijssel | 13 januari 2015 | Loonvordering na beëindiging van de arbeidsovereenkomst met verjaring en schadevergoeding WW-uitkering |
| ECLI:NL:RBMNE:2015:18 | Rechtbank Midden-Nederland | 7 januari 2015 | Vordering vakantiebijslag over ziektewetuitkering en vergoeding niet opgenomen vakantiedagen |
| ECLI:NL:RBROT:2015:42 | Rechtbank Rotterdam | 7 januari 2015 | Kennelijk onredelijk ontslag van statutair bestuurder na ziekte en onvoldoende re-integratie-inspanningen door werkgever |
| ECLI:NL:RBNHO:2015:2201 | Rechtbank Noord-Holland | 6 januari 2015 | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een oudere werkneemster in het kader van een reorganisatie met een beroep op leeftijdsdiscriminatie |