Rechter
Lexboost helpt je bij al je juridische werk. Stel vragen in natuurlijke taal en krijg direct:
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig
Uitspraken 1 t/m 20 van 20
Verzoek tot voorlopig getuigenverhoor in samenhang met hoofdzaak over getuigenverklaringen en bewijswaardering
Het hof wijst het verzoek van [verzoeker] om [verweerder] nogmaals te horen als getuige af, omdat er onvoldoende belang is bij het verzoek. [verzoeker] wordt veroordeeld in de proceskosten.
Hoger beroep inzake betaling voor werkzaamheden door voormalig advocaat
Hoger beroep van [appellant] over betaling voor werkzaamheden als advocaat, afgewezen door het hof. Vonnissen van de rechtbank bevestigd.
Hoger beroep over nabetaling reiskosten en vergoeding werkkleding na beëindiging arbeidsovereenkomst
Werknemer vordert nabetaling reiskosten en vergoeding werkkleding na beëindiging dienstverband. Het hof wijst het hoger beroep af wegens ontoereikend bewijs.
Hoger beroep over de geldigheid van een boetebeding in een beveiligingsovereenkomst in strijd met de Waadi
Het hof heeft de vordering van Envido afgewezen omdat de bepaling in de overeenkomst in strijd was met artikel 9a Waadi. De rechtbank's vonnis werd bekrachtigd.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst en transitievergoeding in het hoger beroep
Het Gerechtshof Den Haag heeft de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van verzoekster bevestigd, maar de transitievergoeding verhoogd naar € 29.941,25. De proceskostenveroordeling is in stand gelaten.
Immuniteit van jurisdictie in arbeidsrelatie van diplomatiek personeel
Het hof bevestigt dat de Republiek Angola immuniteit van jurisdictie heeft in een arbeidsconflict met een diplomatiek personeelslid, waardoor de Nederlandse rechter niet bevoegd is.
Tussentijdse opzegging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en vergoeding wegens onregelmatige opzegging
Het hof oordeelt dat de werknemer zijn arbeidsovereenkomst niet tussentijds kon opzeggen en is aan de werkgever een vergoeding verschuldigd. De vergoeding wordt gematigd en HGO moet een bedrag terugbetalen aan de werknemer.
Beëindiging arbeidsovereenkomst en opzegging door werknemer tijdens ziekte
Het hof oordeelt dat de werkneemster haar arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, ondanks haar betoog dat dit niet het geval was. De eerdere uitspraak van de kantonrechter is vernietigd en de vorderingen van de werkneemster zijn afgewezen.
Concurrentieverbod in arbeidsovereenkomst en hoger beroep van werknemer tegen vonnis voorzieningenrechter
Hof bekrachtigt vonnis voorzieningenrechter over concurrentieverbod werknemer. Werknemer in hoger beroep, maar hof oordeelt dat arbeidsovereenkomst uit 2014 blijft gelden. Vordering werkgever tot staking schending concurrentiebeding toegewezen.
Vordering tot nabetaling van loon, vakantiegeld en feestdagenreservering in het kader van een uitzendovereenkomst
Het Gerechtshof Den Haag oordeelt dat [verzoeker] recht heeft op nabetaling van € 18.662,58 aan loon, vakantiegeld en feestdagenreservering, en wijst het verzoek van Solutions om de beschikking niet uitvoerbaar bij voorraad te verklaren af.
Beoordeling van de rechtmatigheid van het inleveren van een leaseauto na zes maanden ziekte van een werknemer
Het hof oordeelt dat een werknemer na zes maanden ziekte zijn leaseauto moet inleveren zonder recht op vergoeding voor privégebruik, conform de Mobiliteitsregeling van Intergamma.
Tussenuitspraak over loondoorbetaling en arbeidsongeschiktheid in hoger beroep tussen werknemer en uitzendbureau
Tussenuitspraak over loondoorbetaling en arbeidsongeschiktheid van werknemer in hoger beroep tegen Uitzendbureau Solutions B.V.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en toekenning van een billijke vergoeding
Het hof oordeelt dat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [verzoekster] door Rivierduinen ernstig verwijtbaar was, en kent een billijke vergoeding van € 55.000,- toe.
Hoger beroep over de geldigheid van een concurrentiebeding na functiewijziging en de gevolgen van overtredingen
Hoger beroep over de geldigheid van een concurrentiebeding na functiewijziging. Het hof laat [X B.V.] toe tot bewijslevering over overtredingen door [geïntimeerde].
Ontslag op staande voet wegens liegen over arbeidsongeschiktheid en onrechtmatige cameratoezicht
Hoger beroep over rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens liegen over arbeidsongeschiktheid. Ontslag bevestigd, geen transitievergoeding verschuldigd.
Tussenbeschikking inzake bewijslevering en rechtsgeldigheid van het uitzendbeding bij ziekte in arbeidsrelatie
Tussenbeschikking over bewijslevering en rechtsgeldigheid van het uitzendbeding bij ziekte. Het hof oordeelt dat Solutions niet heeft bewezen dat er een uitzendovereenkomst is gesloten, waardoor het uitzendbeding vernietigbaar is.
Inhouding van loonbelasting bij overeenkomst van opdracht en de gevolgen van de wet DBA
Gerechtshof Den Haag oordeelt dat Hogeschool Rotterdam geen loonbelasting mocht inhouden op facturen van gastdocent [geïntimeerde].
Hoger beroep over loonstop wegens werkweigering en re-integratieverplichtingen
Hoger beroep over loonstop wegens werkweigering. Het hof oordeelt dat Krohne onvoldoende heeft aangetoond dat de aangeboden werkzaamheden passend waren voor [appellant].
Kennelijk onredelijke opzegging en misbruik van procesrecht in arbeidsrelatie
Hoger beroep over kennelijk onredelijke opzegging en misbruik van procesrecht door [appellant] tegen Tripticom ICT B.V. Het hof verwierp de vorderingen van [appellant] en oordeelde dat Tripticom geen verwijt kon worden gemaakt.
Hoger beroep inzake de geldigheid van een uitzendovereenkomst en arbeidsongeschiktheid na arbeidsongeval
Hoger beroep over de geldigheid van een uitzendovereenkomst na een arbeidsongeval en de gevolgen voor arbeidsongeschiktheid.
Lexboost helpt je bij al je juridische werk. Stel vragen in natuurlijke taal en krijg direct:
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig