Rechter
Lexboost helpt je bij al je juridische werk. Stel vragen in natuurlijke taal en krijg direct:
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig
Uitspraken 1 t/m 15 van 15
Ontbinding van een overeenkomst tot medisch vervoer van Duitsland naar India
Het hof bevestigt de ontbinding van een overeenkomst voor medisch vervoer van Duitsland naar India, oordelend dat EMS tekort is geschoten in haar verplichtingen. EMS moet terugbetalen voor de diensten en vliegtickets.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning transitievergoeding
Het hof ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Lebo en [geïntimeerde] wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe.
Beoordeling van de geldigheid van een nevenwerkzaamhedenbeding in het ambtenarenrecht met betrekking tot integriteit van overheidsdiensten
Het hof oordeelt dat de gemeente [x] het nevenwerkzaamhedenbeding kan handhaven en de appellant kan verbieden nevenwerkzaamheden binnen de gemeente te verrichten, ter bescherming van de integriteit van overheidsdiensten.
Aanspraak op loondoorbetaling, uitbetaling vakantie-uren en aanvulling IVA-uitkering in arbeidsongeschiktheid
Het hof heeft de vorderingen van [appellant] tot loondoorbetaling, uitbetaling van vakantie-uren en aanvulling op de IVA-uitkering afgewezen. Het bestreden vonnis is bekrachtigd.
Beoordeling van de voortzetting van voorlopige getuigenverhoren na eindvonnis in hoofdzaak
Het hof bekrachtigt de beslissing van de rechtbank om geen verdere uitvoering te geven aan voorlopige getuigenverhoren, omdat de hoofdzaak al was afgerond en de appellant geen belang meer had bij voortzetting.
Duidelijke ondubbelzinnige opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer
Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet door de werknemer is opgezegd, zodat de werknemer recht heeft op doorbetaling van loon.
Beoordeling van de rechtsgeldigheid van een intentieovereenkomst in het kader van vastgoedontwikkeling en de gevolgen van het niet verkrijgen van een conveniërende startnotitie
Het hof bekrachtigt de afwijzing van de vorderingen van C.W. Amsterdam, oordeelt dat de intentieovereenkomst geen bindende koopovereenkomst is en bevestigt de ontbinding door Peak c.s. wegens het niet verkrijgen van een conveniërende startnotitie.
Uitleg van tariefafspraak tussen Riedel B.V. en [X] Advocaten B.V. inzake advocaatkosten en procedures bij ACM en rechtbank Rotterdam
Het hof oordeelt dat de tariefafspraak tussen Riedel B.V. en [X] Advocaten B.V. geldt voor alle werkzaamheden, zowel bij de ACM als bij de rechtbank. Riedel krijgt gelijk in hoger beroep en vorderingen worden toegewezen.
Hoger beroep niet-ontvankelijk verklaard wegens onvoldoende onderbouwing van grieven
Appellante niet-ontvankelijk verklaard in hoger beroep wegens onvoldoende onderbouwing van grieven. Het hof oordeelt dat de grief niet behoorlijk is ingediend.
Vordering tot vernietiging arbitraal vonnis afgewezen; vernietigingsgronden artikel 1065 lid 1 Rv niet van toepassing
Het Gerechtshof Amsterdam heeft de vordering van TELEM tot vernietiging van een arbitraal vonnis afgewezen, omdat de vernietigingsgronden niet van toepassing waren.
Hoger beroep inzake vordering tot terugbetaling uit hoofde van overeenkomsten van geldlening met verwerping bewijsaanbiedingen
Hoger beroep over vordering tot terugbetaling van geldleningen; hof bekrachtigt vonnis rechtbank en wijst bewijsaanbiedingen af.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer en afwijzing verzoek om billijke vergoeding
Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [appellant] met Nedtrain wegens verwijtbaar handelen en wijst het verzoek om billijke vergoeding af.
Ontslag op staande voet en immateriële schadevergoeding in arbeidsovereenkomst
Het hof vernietigt het ontslag op staande voet van [geïntimeerde] door XPeng, oordeelt dat er geen dringende reden was en kent een transitievergoeding toe van € 1.690,37. Immateriële schadevergoeding wordt bevestigd.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en vrijheid van meningsuiting in de onderwijssector
Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [appellant] met SOVON wegens verstoorde arbeidsverhouding door het ter discussie stellen van het vaccinatiebeleid. Verzoeken om herstel en billijke vergoeding worden afgewezen.
Onterecht ontslag op staande voet en billijke vergoeding in arbeidsovereenkomst
Hoger beroep over onterecht ontslag op staande voet. Geen dringende reden vastgesteld. Billijke vergoeding vastgesteld op € 3.000,- bruto, met terugbetaling door [geïntimeerde].
Lexboost helpt je bij al je juridische werk. Stel vragen in natuurlijke taal en krijg direct:
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig