Rechtbank Zeeland-West-Brabant in Civiel recht; Arbeidsrecht

november 2023

Op deze pagina vind je een overzicht van 11 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Zeeland-West-Brabant in november 2023 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.

Uitspraken

11 uitspraken
Instantie:Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Datum: 30 november 2023
Titel: Vordering in kort geding tot nakoming van het concurrentiebeding
Instantie:Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Datum: 29 november 2023
Titel: Terugvordering van loon na ontslag op staande voet en schadevergoeding wegens onterecht gebruik spaarpunten en niet afrekenen van artikelen van klant
Instantie:Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Datum: 22 november 2023
Titel: Kort geding loonvordering en arbeidsongeschiktheid in de horeca
Instantie:Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Datum: 21 november 2023
Titel: Ontslag op staande voet en re-integratieverplichtingen van een werknemer die zich ziek meldt tijdens vakantie in het buitenland
Instantie:Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Datum: 15 november 2023
Titel: Vordering tot betaling van loon en discussie over beëindigingsovereenkomst in arbeidszaak
Instantie:Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Datum: 9 november 2023
Titel: Kort geding over non-concurrentiebeding en boetes bij overtreding
Instantie:Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Datum: 8 november 2023
Titel: Aanspraak op pensioen op grond van discriminatie en verjaringseisen
Instantie:Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Datum: 7 november 2023
Titel: Ontslag op staande voet en onbetaald verlof in de zorgsector
Instantie:Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Datum: 6 november 2023
Titel: Ontslag op staande voet en bewijsvoering bij tijdsfraude in de zorgsector
Instantie:Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Datum: 6 november 2023
Titel: Vordering tot schorsing concurrentiebeding en inzage omzetcijfers in kort geding
Instantie:Rechtbank Zeeland-West-Brabant
Datum: 3 november 2023
Titel: Ontslag op staande voet wegens grensoverschrijdende uitspraak door werknemer