ECLI:NL:CRVB:2020:3033
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Bevestiging toekenning loongerelateerde WGA-uitkering bij arbeidsongeschiktheid 35-80%
Appellante, voormalig Director of Sales, vroeg een WGA-uitkering aan wegens arbeidsongeschiktheid. Na een eerste toekenning op basis van een arbeidsongeschiktheidspercentage van 55,67%, werd dit na bezwaar door het UWV herzien naar 77,20%, resulterend in een hogere uitkeringsklasse. De rechtbank verklaarde het beroep van appellante tegen deze beslissing ongegrond, waarbij zij oordeelde dat het medisch en arbeidskundig onderzoek zorgvuldig en goed gemotiveerd was.
In hoger beroep herhaalde appellante haar bezwaren en bracht aanvullend een rapport in van een verzekeringsarts die meer beperkingen stelde. De Raad concludeerde echter dat dit rapport weinig nieuwe informatie bevatte en onvoldoende onderbouwde beperkingen aannam. Het UWV had adequaat gereageerd op de medische gronden en de beperkingen in de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) waren juist aangepast, inclusief een urenbeperking.
De Raad bevestigde dat de voor appellante aangepaste FML correct is en dat zij in staat is de geduide functies te vervullen. Het hoger beroep werd verworpen. Tevens wees de Raad het verzoek om schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn af, omdat de procedure binnen de acceptabele termijn was afgerond.
Uitkomst: Het hoger beroep wordt ongegrond verklaard en de toekenning van de loongerelateerde WGA-uitkering in de arbeidsongeschiktheidsklasse 35 tot 80% wordt bevestigd.