Op deze pagina vind je een overzicht van 9 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Overijssel in december 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBOVE:2022:3966 | Rechtbank Overijssel | 21 december 2022 | Ontslag op staande voet van een chef-kok bij een contractcateringbedrijf na overtreding van instructies |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:3863 | Rechtbank Overijssel | 20 december 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst gemeente Enschede met verweerster wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:3783 | Rechtbank Overijssel | 13 december 2022 | Aanpassing arbeidsduur en gevolgen voor loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:3768 | Rechtbank Overijssel | 13 december 2022 | Loonvordering werknemer na afwijzing aanbod vaste urenomvang |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:3784 | Rechtbank Overijssel | 13 december 2022 | Geschil over de hoogte van de transitievergoeding na aanpassing van de arbeidsduur |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:3785 | Rechtbank Overijssel | 13 december 2022 | Vonnis inzake de geldigheid van arbeidsovereenkomst en terugvordering van betalingen |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:3719 | Rechtbank Overijssel | 12 december 2022 | Handhaving van concurrentiebeding en verbeurde boetes in kort geding tussen werkgever en werknemer |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:3782 | Rechtbank Overijssel | 12 december 2022 | Vordering tot loondoorbetaling en wedertewerkstelling na langdurige ziekte |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:3743 | Rechtbank Overijssel | 6 december 2022 | Dispuut over de aard van de arbeidsovereenkomst en opzegging tussen werknemer en werkgever in de horeca |