ECLI:NL:HR:2003:AF3057
Hoge Raad
- Cassatie
- R. Herrmann
- H.A.M. Aaftink
- A.G. Pos
- D.H. Beukenhorst
- P.C. Kop
- F.B. Bakels
- Rechtspraak.nl
Cassatie over loonbetaling bij non-actiefstelling en arbeidsongeschiktheid
In deze zaak heeft de Hoge Raad op 21 maart 2003 uitspraak gedaan in een cassatieprocedure die voortvloeide uit een arbeidsconflict tussen [eiser] en [verweerder]. [Eiser] was als directeur aangesteld bij [verweerder] en werd op 28 maart 1996 op non-actief gesteld, waarna hij zich ziek meldde. De Kantonrechter te Bergen op Zoom heeft in eerdere vonnissen een deel van de vorderingen van [eiser] toegewezen, maar de Rechtbank te Breda heeft deze vonnissen in hoger beroep vernietigd, met uitzondering van de afwijzing van de vordering tot betaling van provisie over een bepaalde periode.
De Hoge Raad heeft in zijn arrest geoordeeld dat de werkgever, ook indien de werknemer zich misdraagt, verplicht is om het loon door te betalen tijdens een schorsing of op non-actiefstelling, tenzij er schriftelijke afspraken zijn gemaakt die hiervan afwijken. De Hoge Raad vernietigt de eerdere vonnissen van de Rechtbank en verwijst de zaak terug naar het Gerechtshof te 's-Hertogenbosch voor verdere behandeling. De uitspraak benadrukt de bescherming van werknemersrechten, met name in situaties waarin de werkgever de werknemer op non-actief stelt.
De conclusie van de Advocaat-Generaal D.W.F. Verkade strekte tot vernietiging van het bestreden vonnis, wat de Hoge Raad heeft overgenomen. De kosten van het geding in cassatie zijn voor rekening van [verweerder].