dhr. mr. P. Kruit

Hoger beroep van [appellante] tegen de gemeente Groningen over arbeidsongeschiktheid en re-integratieverplichtingen. Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van [appellante] af.

Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst en transitievergoeding na langdurige afwezigheid werknemer. Het hof oordeelt dat werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en kent transitievergoeding toe.

Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat het ontslag op staande voet van [appellant] door de Staat terecht was, vanwege het versturen van vertrouwelijke informatie naar zijn privé-email. De kantonrechter had dit onterecht vernietigd.

Het hof verklaart de kantonrechter onbevoegd in een arbeidszaak met internationale aspecten en vernietigt de eerdere beschikking.

Nilfisk B.V. verliest hoger beroep over schorsing non-concurrentiebeding van werknemer die bij concurrent wil werken. Hof bekrachtigt eerdere uitspraak en veroordeelt Nilfisk in proceskosten.

Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst; Navobi B.V. moet billijke vergoeding van € 4.500,00 betalen aan [appellant] wegens onvoldoende herplaatsingsonderzoek.

Hoger beroep van [de werknemer] tegen afwijzing verzoeken inzake cao en pensioenpremie. Hof bevestigt afwijzing door kantonrechter, oordeelt dat werkgeefster niet onder cao valt.

Hoger beroep over onterecht ontslag op staande voet. Het hof bevestigt dat er geen dringende reden was voor ontslag en kent de werknemer vergoedingen toe.

Het hof oordeelt dat de beurspromovendi een arbeidsovereenkomst hebben met het UMCG, ondanks eerdere oordelen van de kantonrechter. De zaak wordt terugverwezen voor verdere behandeling van individuele vorderingen.