ECLI:NL:HR:2012:BU8514
Hoge Raad
- Cassatie
- Rechtspraak.nl
Devolutieve werking en gedeeltelijke afwijzing van loonvordering in arbeidsovereenkomst
In deze zaak heeft de Hoge Raad op 30 maart 2012 uitspraak gedaan in een cassatieprocedure betreffende een arbeidsovereenkomst tussen [eiser] en KREDIET SPECIALIST NEDERLAND B.V., thans CONSUMENTEN ADVIES NEDERLAND B.V. De zaak betreft de devolutieve werking van het appel en de gedeeltelijke afwijzing van een loonvordering door de kantonrechter. De Hoge Raad oordeelt dat het verweer van de werkgever, dat geen arbeidsovereenkomst bestond, niet in de beoordeling van het hoger beroep kan worden betrokken, omdat dit verweer in eerste aanleg is verworpen en dat oordeel onherroepelijk is geworden. De Hoge Raad vernietigt de arresten van het gerechtshof te Amsterdam en verwijst de zaak naar het gerechtshof te 's-Gravenhage voor verdere behandeling.
De feiten van de zaak zijn als volgt: [eiser] heeft op 19 november 2007 een arbeidsovereenkomst ondertekend met KSN, die per 1 december 2007 inging. KSN heeft op 31 maart 2008 aan [eiser] meegedeeld dat de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden per 1 april 2008 werd ontbonden. [eiser] heeft hoger beroep ingesteld tegen de afwijzing van zijn loonvordering door de kantonrechter, die had geoordeeld dat de arbeidsovereenkomst slechts voor een deel van de periode geldig was. Het hof heeft in zijn eindarrest geoordeeld dat KSN geslaagd was in het tegenbewijs dat er geen arbeidsovereenkomst bestond in de relevante perioden.
De Hoge Raad benadrukt dat de devolutieve werking van het appel niet kan leiden tot een herbeoordeling van verweren die in eerste aanleg zijn verworpen, zonder dat de geïntimeerde incidenteel appel heeft ingesteld. Dit zou kunnen leiden tot tegenstrijdige uitspraken. De Hoge Raad vernietigt de eerdere arresten en legt de kosten van het geding in cassatie op aan KSN.