ECLI:NL:CRVB:2023:204

Centrale Raad van Beroep

Datum uitspraak
1 februari 2023
Publicatiedatum
1 februari 2023
Zaaknummer
22/1335 AW
Instantie
Centrale Raad van Beroep
Type
Uitspraak
Rechtsgebied
Bestuursrecht; Ambtenarenrecht
Procedures
  • Hoger beroep
Vindplaatsen
  • Rechtspraak.nl
AI samenvatting door LexboostAutomatisch gegenereerd

Afwijzing verzoek om aansluiting ontslaguitkering op AOW-uitkering

In deze zaak heeft de Centrale Raad van Beroep op 1 februari 2023 uitspraak gedaan in hoger beroep tegen een eerdere uitspraak van de rechtbank Noord-Holland. De appellant, een voormalig ambtenaar, had verzocht om zijn ontslaguitkering te laten aansluiten op zijn AOW-uitkering. De Raad constateert dat de omstandigheden van de appellant identiek zijn aan die van betrokkenen in een eerdere uitspraak van 2 juni 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1237). De beroepsgronden van de appellant zijn in die eerdere uitspraak al besproken, en er is geen aanleiding om daar in dit geval anders over te oordelen. De Raad bevestigt daarmee de eerdere uitspraak van de rechtbank, die het beroep van de appellant ongegrond had verklaard. De rechtbank had overwogen dat de ontslaguitkering van de appellant eindigt bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar, en dat de Regeling, zoals deze gold tot 26 juli 2016, geen ruimte biedt voor een andere interpretatie. De Raad oordeelt dat het hoger beroep niet slaagt en bevestigt de aangevallen uitspraak. Er is geen aanleiding voor een veroordeling in de proceskosten.

Uitspraak

22.1335 AW

Datum uitspraak: 1 februari 2023
Centrale Raad van Beroep
Enkelvoudige kamer
Uitspraak op het hoger beroep tegen de uitspraak van de rechtbank Noord-Holland van 24 maart 2022, 20/6337 (aangevallen uitspraak)
Partijen:
[appellant] te [woonplaats] (appellant)
de korpschef van politie (korpschef)
PROCESVERLOOP
Namens appellant heeft drs. S.H. Springer hoger beroep ingesteld en nadere stukken ingediend.
De korpschef heeft een verweerschrift ingediend.
Het onderzoek ter zitting heeft plaatsgevonden op 21 december 2022. Appellant is verschenen, bijgestaan door drs. Springer en [gemachtigde] . De korpschef heeft zich laten vertegenwoordigen door mr. J.H. van Keeken en F.A. Waterham.

OVERWEGINGEN

1.1.
Appellant was werkzaam als [Naam functie] bij de [naam organisatie] . Bij besluit van 16 september 2014 heeft de korpschef appellant met ingang van 1 september 2014 functioneel leeftijdsontslag verleend.
1.2.
Vanaf 1 september 2014 ontvangt appellant een ontslaguitkering op grond van de Regeling ontslaguitkering vliegers Landelijke eenheid (Regeling). Door een verhoging van de in de Algemene Ouderdomswet (AOW) bepaalde leeftijd sluit de ingangsdatum van de AOW- en pensioenuitkering van appellant niet aan op het einde van de ontslaguitkering. De periode tussen het einde van de ontslaguitkering en de geldende pensioengerechtigde leeftijd (het zogenoemde AOW-gat) is voor appellant bijna 2 jaar.
1.3.
In verband met dit AOW-gat ontvangt appellant vanaf het moment dat hij de leeftijd van 65 jaar bereikt een financiële tegemoetkoming ter hoogte van minimaal 90% van zijn zogeheten gerechtvaardigde aanspraak. Deze tegemoetkoming eindigt wanneer appellant de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt.
1.4.
Op 30 januari 2020 heeft appellant aan de korpschef verzocht om zijn ontslaguitkering te laten aansluiten op zijn AOW-uitkering.
1.5.
Bij besluit van 4 mei 2020, na bezwaar gehandhaafd bij besluit van 9 oktober 2020 (bestreden besluit), heeft de korpschef het verzoek van appellant afgewezen.
2. Bij de aangevallen uitspraak heeft de rechtbank het beroep tegen het bestreden besluit ongegrond verklaard. Daarbij heeft de rechtbank overwogen dat de ontslaguitkering van appellant eindigt bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar. In de Regeling, zoals deze gold tot 26 juli 2016 (Regeling (oud)), is neergelegd dat de uitkering op dat moment eindigt en de Regeling, zoals deze geldt vanaf 26 juli 2016 (Regeling (nieuw)), brengt daarin geen verandering voor de groep oud- [Naam functie] waartoe appellant behoort. Het enkele gegeven dat de in artikel 11 van de Regeling (oud) vermelde leeftijd van 65 jaar samenviel met de AOW- en pensioengerechtigde leeftijd zoals die toentertijd golden, is onvoldoende voor het oordeel dat het uitdrukkelijk de bedoeling is geweest om bij eventuele toekomstige veranderingen van de AOW-gerechtigde leeftijd de einddatum van de Regeling (oud) op te schuiven. Daarnaast blijkt uit de Regeling (nieuw) dat het niet de bedoeling is dat de uitkering van appellant eindigt op het moment dat hij de AOW-gerechtigde leeftijd (en/of pensioengerechtigde leeftijd) bereikt. Het opnemen van een financiële tegemoetkoming was dan niet nodig geweest. Verder heeft de rechtbank onder verwijzing naar rechtspraak van de Raad [1] overwogen dat voor zover de korpschef een verboden onderscheid naar leeftijd heeft gemaakt, met een financiële tegemoetkoming ter hoogte van minimaal 90% van de gerechtvaardigde aanspraak geen excessieve inbreuk (meer) wordt gemaakt op de gerechtvaardigde aanspraak van appellant.
3. De Raad oordeelt als volgt.
3.1.
De Raad stelt vast dat de omstandigheden van appellant identiek zijn aan die van betrokkenen in de uitspraak van 2 juni 2022, ECLI:NL:CRVB:2022:1237. Wat appellant heeft aangevoerd is in de kern hetzelfde als wat betrokkenen hebben aangevoerd in de zaken waarop die uitspraak betrekking heeft. De beroepsgronden van appellant zijn in de bedoelde uitspraak besproken. Er is geen aanleiding om daar in dit geval anders over te oordelen. Dit betekent dat het hoger beroep niet slaagt en de aangevallen uitspraak moet worden bevestigd.
4. Voor een veroordeling in de proceskosten bestaat geen aanleiding.

BESLISSING

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de aangevallen uitspraak.
Deze uitspraak is gedaan door B.J. van de Griend, in tegenwoordigheid van S.S. Blok als griffier. De beslissing is uitgesproken in het openbaar op 1 februari 2023.
(getekend) B.J. van de Griend
(getekend) S.S. Blok

Voetnoten

1.Uitspraken van 26 april 2017, ECLI:NL:CRVB:2017:1473, en 1 juni 2017, ECLI:NL:CRVB:2017:1904.