Cum Laude Events B.V. vordert in kort geding dat ADO Hospitality & Events B.V. wordt veroordeeld tot volledige uitvoering van een nieuwe samenwerkingsovereenkomst die in 2017 door de commercieel manager van ADO is gesloten. ADO stelt dat deze manager niet bevoegd was om de overeenkomst te sluiten, waardoor de overeenkomst ongeldig zou zijn.
De rechtbank stelt vast dat geen expliciete volmacht aan de manager is verleend, maar dat Cum Laude gerechtvaardigd mocht vertrouwen op zijn vertegenwoordigingsbevoegdheid vanwege gedragingen van ADO en de manager, waaronder de registratie van de manager als gevolmachtigde en het feit dat ADO de overeenkomst ruim zes maanden heeft uitgevoerd.
De voorzieningenrechter overweegt dat het op de weg van ADO ligt om in een bodemprocedure de ongeldigheid van de overeenkomst aan te tonen, maar dat in de tussentijd de overeenkomst nageleefd moet worden. De vordering van Cum Laude wordt daarom toegewezen, met oplegging van een gematigde dwangsom bij niet-nakoming.