ECLI:NL:CRVB:2022:2700
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn in bestuursrechtelijke procedure
In deze zaak heeft verzoekster, vertegenwoordigd door mr. J.P.M. van Zijl, een verzoek ingediend om schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn in een bestuursrechtelijke procedure. De Centrale Raad van Beroep heeft op 14 december 2022 uitspraak gedaan in het hoger beroep dat verzoekster had ingesteld tegen besluiten van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv) met betrekking tot WGA-uitkeringen. De procedure is gestart na een besluit van het Uwv van 17 april 2012, waarbij een loongerelateerde WGA-uitkering werd toegekend aan een voormalige werknemer van verzoekster. Verzoekster heeft bezwaar gemaakt tegen de besluiten van het Uwv, maar de rechtbank heeft het beroep ongegrond verklaard. Verzoekster heeft vervolgens het hoger beroep ingetrokken en verzocht om schadevergoeding wegens de lange duur van de procedure.
De Centrale Raad van Beroep heeft vastgesteld dat de redelijke termijn voor de procedure in drie instanties is overschreden. De Raad heeft de totale duur van de procedure beoordeeld en vastgesteld dat er in totaal zeven jaar en drie maanden zijn verstreken sinds de ontvangst van het bezwaarschrift door het Uwv. De Raad heeft geoordeeld dat er geen bijzondere omstandigheden zijn die een verlenging van de redelijke termijn rechtvaardigen. Op basis van de overschrijding van de redelijke termijn heeft de Raad een schadevergoeding van € 3.500,- vastgesteld, waarvan € 359,- voor het Uwv en € 3.141,- voor de Staat der Nederlanden. Daarnaast zijn de proceskosten van verzoekster toegewezen aan beide partijen.
De uitspraak benadrukt het belang van de redelijke termijn in bestuursrechtelijke procedures en de gevolgen van overschrijding daarvan, zowel voor natuurlijke personen als rechtspersonen. De Raad heeft de betrokken partijen veroordeeld tot betaling van de schadevergoeding en de proceskosten aan verzoekster.