ECLI:NL:CRVB:2019:870
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Herziening arbeidsongeschiktheid en verdiencapaciteit WIA-uitkering na zorgvuldig medisch onderzoek
Appellant ontving een WGA-loonaanvullingsuitkering op grond van de Wet WIA met een arbeidsongeschiktheid van 100%. Na een verzoek tot herbeoordeling door de voormalig werkgever stelde het UWV de mate van arbeidsongeschiktheid per 2 mei 2016 vast op 41,54% en de resterende verdiencapaciteit op € 1.678,23 per maand. Appellant maakte bezwaar tegen dit besluit, dat door het UWV werd afgewezen. De rechtbank verklaarde het beroep van appellant ongegrond, waarbij zij het medisch onderzoek als zorgvuldig beoordeelde.
In hoger beroep voerde appellant aan dat zowel zijn psychische als lichamelijke klachten onvoldoende waren onderzocht en dat een lichamelijk onderzoek niet had mogen ontbreken. Hij stelde dat zijn psychische klachten zijn samenwerkingsvermogen beperkten en dat een urenbeperking noodzakelijk was vanwege rugklachten. De Raad volgde de rechtbank in het oordeel dat het medisch onderzoek zorgvuldig was, waarbij zowel psychisch als gedeeltelijk lichamelijk onderzoek was verricht. De Raad achtte de medische informatie die appellant aanvoerde onvoldoende om het medisch oordeel te betwijfelen.
De arbeidsdeskundige bezwaar en beroep liet in hoger beroep de functie van loketbediende vervallen, waardoor de mate van arbeidsongeschiktheid werd gewijzigd naar 53,23% en de resterende verdiencapaciteit naar € 1.342,58 per maand. De Raad oordeelde dat dit een wijziging van de rechtspositie van appellant betekent en dat het besluit van 10 mei 2016 dient te worden herroepen. De eerdere uitspraak van de rechtbank werd vernietigd.
De Raad veroordeelde het UWV in de proceskosten van appellant en bepaalde dat het UWV het betaalde griffierecht vergoedt. De uitspraak van de Raad treedt in de plaats van het bestreden besluit en het besluit van 10 mei 2016 wordt herroepen.
Uitkomst: De mate van arbeidsongeschiktheid wordt vastgesteld op 53,23% en de resterende verdiencapaciteit op € 1.342,58 per maand, met vernietiging van eerdere besluiten.