ECLI:NL:RBGEL:2015:3301
Rechtbank Gelderland
- Eerste aanleg - meervoudig
- Rechtspraak.nl
Beoordeling van de verjaring van invorderingsbesluiten in bestuursrechtelijke context
In deze uitspraak van de Rechtbank Gelderland, gedateerd 26 mei 2015, wordt de vraag behandeld of de mogelijkheid voor het bestuursorgaan om executiemaatregelen te nemen is verjaard. De rechtbank wijkt af van haar eerdere uitspraak van 25 februari 2014, waarin zij oordeelde dat de verjaring van de invorderingsbevoegdheid niet van belang was voor de procespositie van de eiser. De rechtbank stelt nu vast dat de verjaring van de mogelijkheid om executiemaatregelen te nemen cruciaal is voor de beoordeling van het procesbelang bij invorderingsbesluiten. Dit oordeel is gebaseerd op een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State van 9 april 2014, die de rechtbank dwingt om de verjaring van executiemaatregelen ambtshalve te betrekken in haar beoordeling.
De zaak betreft een geschil tussen eiser en het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Maasdriel over de invordering van verbeurde dwangsommen. Eiser had eerder lasten onder dwangsom opgelegd gekregen voor het niet naleven van omgevingsvergunningen. De rechtbank concludeert dat, nu de verbeurde dwangsommen meer dan een jaar geleden zijn ontstaan en er geen stuitingshandelingen zijn verricht, de mogelijkheid voor verweerder om executiemaatregelen te treffen is verjaard. Hierdoor heeft eiser geen procesbelang meer bij zijn beroepen tegen de invorderingsbesluiten.
De rechtbank verklaart de beroepen van eiser niet-ontvankelijk en wijst erop dat er geen aanleiding is voor een proceskostenveroordeling. De uitspraak benadrukt het belang van de verjaringstermijnen in het bestuursrecht en de noodzaak voor bestuursorganen om tijdig te handelen om hun bevoegdheden te behouden. De beslissing is openbaar uitgesproken en partijen zijn op de hoogte gesteld van hun recht om binnen zes weken hoger beroep in te stellen bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.