ECLI:NL:PHR:2012:BY6984
Parket bij de Hoge Raad
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verduistering en hoor en wederhoor geschil
De zaak betreft de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een verkoopmedewerkster bij Aldi wegens verduistering van kasgeld. Na schorsing en ontslag op staande voet startte de werknemer een kortgedingprocedure om loonbetaling en werkhervatting af te dwingen. De kantonrechter ontbond de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen, waarna de werknemer hoger beroep instelde met onder meer een beroep op schending van het beginsel van hoor en wederhoor.
Het hof verwierp het hoger beroep en oordeelde dat de kantonrechter het beginsel van hoor en wederhoor niet had geschonden door bepaalde schema's in de pleitnota van Aldi toe te laten, omdat de onderliggende gegevens tijdig aan de werknemer waren verstrekt. De Hoge Raad bevestigt dit oordeel en wijst het cassatieberoep af, waarbij wordt benadrukt dat de werknemer voldoende gelegenheid had om zich op het bewijs voor te bereiden en te reageren.
De Hoge Raad overweegt tevens dat de zware sanctie van ontbinding op grond van verduistering van circa €10 niet onredelijk is en dat het rechtsmiddelenverbod in deze procedure strikt geldt. De klachten over de aard, omvang en toelatingstijdstip van de schema's worden inhoudelijk verworpen. Daarmee blijft de ontbinding van de arbeidsovereenkomst in stand.
Uitkomst: Het cassatieberoep wordt verworpen en de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verduistering wordt bevestigd.