Uitspraak
GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH
1.M. Biemans Recycling B.V.,gevestigd te [vestigingsplaats] ,
Attero B.V.,gevestigd te [vestigingsplaats] ,
1.Het geding in eerste aanleg (zaak-/rolnummer 7816972 \ CV EXPL 19-5395)
2.Het geding in hoger beroep
- de dagvaardingen in hoger beroep;
- de memorie van grieven van 6 oktober 2020;
- de memorie van antwoord zijdens Biemans;
- de memorie van antwoord zijdens Attero met twee producties;
- een formulier H16 zijdens [appellant] van 22 maart 2021 met één productie, tevens toegezonden bij brief van 23 maart 2021;
- het schriftelijk pleidooi, waartoe partijen op 6 april 2021 schriftelijke toelichtingen hebben overgelegd en waarbij van de zijde van [appellant] de eerder toegezonden productie in het geding is gebracht en van de zijde van Biemans twee producties zijn overgelegd.
3.De beoordeling
- In artikel 7:658 lid 1 BW is bepaald dat de werkgever verplicht is de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij de arbeid doet verrichten, op zodanige wijze in te richten en te onderhouden alsmede voor het verrichten van de arbeid zodanige maatregelen te treffen en aanwijzingen te verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt.
- Artikel 7:658 lid 1 BW vereist een hoog veiligheidsniveau van de betrokken werkruimte, werktuigen en gereedschappen, alsmede van de organisatie van de betrokken werkzaamheden (ECLI:NL:HR:2008:BC9225).
- Ingevolge artikel 7:658 lid 2 BW is de werkgever jegens de werknemer aansprakelijk voor de schade die de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt, tenzij hij aantoont dat hij de in lid 1 genoemde verplichtingen is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer.
- Voornoemd artikel houdt een ruime zorgplicht in. Er wordt niet snel aangenomen dat de werkgever daaraan heeft voldaan en dus niet aansprakelijk is voor door de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden geleden schade. Artikel 7:658 BW beoogt daarentegen ook geen absolute waarborg te scheppen voor de bescherming van de werknemer tegen gevaar. Welke veiligheidsmaatregelen van de werkgever mogen worden verlangd en op welke wijze hij de werknemer moet instrueren, is afhankelijk van de omstandigheden van het geval.