ECLI:NL:CRVB:2017:4454
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Toekenning nabetalingen en compensatie voor te veel gewerkte uren brandweer Zuid-Limburg
Appellanten, werkzaam bij de brandweer Zuid-Limburg, werkten voor 1 juni 2006 in een rooster van gemiddeld 54 uur per week, wat de maximale arbeidstijd van 48 uur volgens EU-richtlijnen overschrijdt. Zij verzochten vanaf 2004 meerdere keren om toekenning van nabetalingen en compensatie voor deze te veel gewerkte uren. Het dagelijks bestuur stelde deze verzoeken buiten behandeling wegens onredelijk lang wachten.
De rechtbank verklaarde de beroepen ongegrond, maar de Centrale Raad van Beroep oordeelde anders. De Raad stelde dat appellanten binnen de verjaringstermijn van vijf jaar, gerekend vanaf stuitingsbrieven in mei 2009, hun rechten hadden veiliggesteld en dat het dagelijks bestuur de verzoeken niet terzijde had mogen leggen. De Raad vernietigde de bestreden besluiten en de eerdere uitspraken van de rechtbank.
De Raad besloot zelf in de zaak te voorzien en kende appellanten nabetalingen en compensatie in roostervrije tijd toe conform de uitspraak van 28 november 2013. Tevens werd het dagelijks bestuur veroordeeld in de proceskosten en vergoedingen van griffierechten toegekend aan appellanten.
Uitkomst: De Raad kent appellanten nabetalingen en compensatie toe voor te veel gewerkte uren conform eerdere uitspraak en vernietigt de bestreden besluiten.