ECLI:NL:CRVB:2015:659
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Disciplinair ontslag van ambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim door herhaalde loonbeslagen en overtreding van ziekteverzuimregels
In deze zaak gaat het om een hoger beroep tegen een uitspraak van de rechtbank Noord-Nederland, waarin de appellant, een ambtenaar bij de Belastingdienst, disciplinair ontslag is opgelegd. De appellant was sinds 1 oktober 2008 in dienst en had te maken met meerdere loonbeslagen en overtredingen van ziekteverzuimregels. De staatssecretaris van Financiën had hoge eisen gesteld aan de integriteit van ambtenaren, vooral met betrekking tot hun fiscale verplichtingen. De appellant had herhaaldelijk loonbeslagen op zijn salaris, wat leidde tot een waarschuwing en uiteindelijk tot de disciplinaire maatregel van onvoorwaardelijk ontslag. De Raad voor de Rechtspraak oordeelde dat de staatssecretaris terecht had gehandeld, gezien de ernst van het plichtsverzuim en het feit dat de appellant niet transparant was over zijn financiële situatie. De Raad bevestigde dat het plichtsverzuim aan de appellant kon worden toegerekend, ondanks zijn beroep op psychische nood. De uitspraak van de rechtbank werd bevestigd, en het hoger beroep van de appellant werd afgewezen.