ECLI:NL:CRVB:2010:BO3255
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Verlaging bijstandsuitkering onterecht wegens niet-schending arbeidsverplichting WSW
Betrokkene, behorend tot de doelgroep van de Wet sociale werkvoorziening (WSW), werd ontslagen tijdens zijn proeftijd wegens ongeoorloofd verzuim. Het College van burgemeester en wethouders van de gemeente Alphen aan den Rijn verlaagde daarop de bijstandsuitkering met 100%, stellende dat betrokkene de arbeidsverplichting uit artikel 9 van Pro de Wet werk en bijstand (WWB) had geschonden.
De rechtbank verklaarde het beroep van betrokkene gegrond en vernietigde het besluit, stellende dat de arbeidsverplichtingen uit artikel 9 WWB Pro niet op betrokkene van toepassing waren vanwege zijn WSW-indicatie. Het College ging in hoger beroep tegen deze uitspraak.
De Centrale Raad van Beroep bevestigde dat arbeid in een WSW-dienstverband niet valt onder algemeen geaccepteerde arbeid zoals bedoeld in artikel 9 WWB Pro, en dat het College daarom niet bevoegd was om de bijstand te verlagen op grond van artikel 18 WWB Pro. De Raad herroept het besluit tot verlaging van de bijstand en wijst het verzoek om schadevergoeding af. Tevens veroordeelt de Raad het College in de proceskosten van betrokkene.
Uitkomst: De verlaging van de bijstandsuitkering wegens ontslag uit WSW-arbeidsovereenkomst is onterecht verklaard en het besluit tot verlaging wordt herroepen.