ECLI:NL:CRVB:2004:AQ6684
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- N.J. van Vulpen - Grootjans
- A.B.J. van der Ham
- L.J.A. Damen
- Rechtspraak.nl
Bevestiging rechtsgeldigheid arbeidsovereenkomsten in gedoogde coffeeshops ondanks niet-gedoogde activiteiten
Appellant exploiteert twee kado- en coffeeshops waar werknemers softdrugs verkopen en activiteiten verrichten die deels niet worden gedoogd, zoals inkoop en vervoer van cannabis. Gedaagde stelde dat deze werknemers verplicht verzekerd zijn volgens sociale verzekeringswetten. De rechtbank verklaarde het beroep tegen dit besluit ongegrond.
Appellant voerde aan dat het gedoogbeleid beperkt is tot de 'voordeur' van de coffeeshops en dat niet-gedoogde activiteiten de arbeidsovereenkomsten nietig maken wegens strijd met de openbare orde. De Raad oordeelt dat de arbeidsovereenkomsten voldoen aan de vereisten van een privaatrechtelijke dienstbetrekking en dat de niet-gedoogde werkzaamheden onlosmakelijk verbonden zijn met de gedoogde verkoop.
De Raad verwijst naar jurisprudentie waarin is vastgesteld dat de verkoop van softdrugs in gedoogde coffeeshops niet in strijd is met de openbare orde, en dat arbeidsovereenkomsten in deze context rechtsgeldig zijn. Het hoger beroep wordt verworpen en de uitspraak van de rechtbank bevestigd.
Uitkomst: De arbeidsovereenkomsten van werknemers in de gedoogde coffeeshops zijn rechtsgeldig en niet nietig wegens strijd met de openbare orde.