De werknemer was van april 2021 tot begin 2023 chef-kok bij Beluga Loves You B.V. en kreeg een leaseauto ter beschikking, die ook privé mocht worden gebruikt. Na beëindiging van het dienstverband leverde de werknemer de auto in, waarna Beluga schade constateerde en de werknemer aansprakelijk stelde. De werknemer erkende gebruikssporen maar betwistte dat deze tijdens zijn gebruik waren ontstaan. Tevens vorderde de werknemer een bedrag van €555 aan fooi.
Beluga stelde zich op het standpunt dat de fooi niet verschuldigd was en vorderde in reconventie schadevergoeding voor herstelkosten van de auto. De kantonrechter oordeelde dat Beluga onvoldoende had bewezen dat de werknemer de schade had veroorzaakt, mede vanwege het ontbreken van een schadevrije verklaring bij aanvang en inlevering van de auto en betwisting van getuigenverklaringen.
De vordering van de werknemer tot betaling van fooi werd toegewezen, inclusief wettelijke rente en buitengerechtelijke incassokosten. De vordering van Beluga tot schadevergoeding werd afgewezen. Beide partijen werden veroordeeld in hun proceskosten. Het vonnis is uitvoerbaar bij voorraad verklaard.