De University of Curaçao (UoC) verleende op 27 mei 2021 ontslag aan een wetenschappelijk hoofdmedewerker, waarna deze bezwaar maakte en beroep instelde tegen het handhaven van het ontslag. Het Gerecht in eerste aanleg verklaarde zich onbevoegd omdat het ontslag volgens haar geen beschikking in de zin van de Landsverordening administratieve rechtspraak (Lar) was, maar een privaatrechtelijke arbeidsovereenkomst betrof.
De UoC stelde in hoger beroep dat het ontslag een publiekrechtelijke beschikking is, omdat het een schriftelijk besluit betreft tot beëindiging van een publiekrechtelijke aanstelling. Het Hof onderschreef dit standpunt en oordeelde dat het Gerecht ten onrechte onbevoegd was verklaard. Tevens oordeelde het Hof dat de UoC niet verplicht is het griffierecht van de medewerker te vergoeden.
Het Hof vernietigde de uitspraak van het Gerecht en verwees de zaak terug voor verdere behandeling en beslissing, met inachtneming van deze uitspraak. Het door de UoC betaalde griffierecht in hoger beroep wordt terugbetaald door de griffier van het Hof.