ECLI:NL:GHSGR:2012:BY0811
Gerechtshof 's-Gravenhage
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Geen regres op werkgever wegens ontbreken bewuste roekeloosheid bij valongeval
Zorg en Zekerheid is in hoger beroep gekomen tegen de afwijzing van haar vordering tot regres op een aannemingsbedrijf naar aanleiding van een arbeidsongeval waarbij een werknemer van circa 3,5 meter viel en ernstig letsel opliep.
Het geschil draait om de vraag of de werkgever zich schuldig heeft gemaakt aan opzet of bewuste roekeloosheid in de zin van artikel 83c Ziekenfondswet, waardoor het ziekenfonds regres kan nemen op de werkgever voor de vergoede geneeskundige kosten.
Het hof overweegt dat hoewel sprake was van valgevaar en onvoldoende toezicht op het gebruik van veiligheidsgordels, de omstandigheden niet zodanig ernstig zijn dat sprake is van bewuste roekeloosheid. De werknemer was ervaren, op de hoogte van veiligheidsvoorschriften en maakte een bewuste keuze om de gordel niet te gebruiken. De werkgever had veiligheidsmaatregelen getroffen en was VCA-gecertificeerd.
Daarom wordt het vonnis van de rechtbank bekrachtigd en wordt Zorg en Zekerheid veroordeeld in de proceskosten van het hoger beroep.
Uitkomst: Het hof bevestigt dat geen sprake is van bewuste roekeloosheid van de werkgever, waardoor regres op grond van artikel 83b Zfw wordt afgewezen.