ECLI:NL:GHSGR:2003:AK4140
Gerechtshof 's-Gravenhage
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Schuurman
- Rechtspraak.nl
Gerechtshof vernietigt lagere arbeidskostenforfait bij Wajong-uitkering wegens ongelijke behandeling
Belanghebbende, een jonggehandicapte die sinds 1993 fulltime werkt met loondispensatie en een Wajong-uitkering ontvangt, maakte bezwaar tegen de toepassing van het lagere arbeidskostenforfait door de Inspecteur voor het jaar 2000. De Inspecteur had het forfait voor inkomsten uit vroegere arbeid toegepast, terwijl belanghebbende stelde dat zijn Wajong-uitkering niet als zodanig kon worden aangemerkt en dat het lagere forfait leidt tot ongelijke behandeling ten opzichte van valide werknemers met vergelijkbaar loon.
Het Gerechtshof stelde vast dat de Wajong-uitkering volgens de wet gelijkgesteld wordt met inkomsten uit vroegere arbeid, waardoor de Inspecteur het lagere forfait terecht toepaste. Echter, het Hof erkende dat dit leidt tot ongelijke behandeling tussen een fulltime werkende jonggehandicapte met Wajong-uitkering en een valide werknemer met hetzelfde bruto loon, aangezien laatstgenoemde recht heeft op het hogere forfait.
Het Hof onderzocht of deze ongelijke behandeling objectief en redelijk gerechtvaardigd kon worden. De Inspecteur kon geen rechtvaardiging aandragen, en het Hof vond ook in de wetsgeschiedenis geen gronden die deze discriminatie konden legitimeren. De prikkel om niet-actieven tot arbeidsdeelname te bewegen kon niet gelden voor belanghebbende die reeds werkt. De jonggehandicaptenaftrek, bedoeld ter verbetering van de kwetsbare inkomenspositie, bood eveneens geen rechtvaardiging voor het lagere forfait.
Daarom verklaarde het Hof het beroep gegrond, vernietigde de bestreden uitspraak en stelde het belastbaar inkomen vast op basis van het hogere forfait. Tevens werd het gestorte griffierecht aan belanghebbende vergoed. De uitspraak werd op 7 juli 2003 in het openbaar uitgesproken door rechter Schuurman.
Uitkomst: Het Gerechtshof vernietigt de uitspraak en stelt het belastbaar inkomen vast op basis van het hogere arbeidskostenforfait, wegens ongelijke behandeling zonder objectieve rechtvaardiging.