ECLI:NL:GHLEE:2010:BO3794
Gerechtshof Leeuwarden
- Hoger beroep
- K.E. Mollema
- M.E.L. Fikkers
- D.J. Buijs
- Rechtspraak.nl
Aansprakelijkheid werkgever voor schade werknemer door nalaten informatie over wijziging collectieve Anw-hiaatverzekering
In deze zaak, die voor het Gerechtshof Leeuwarden diende, ging het om de aansprakelijkheid van de werkgever, Hefhelp B.V., voor schade die een werknemer, vertegenwoordigd door zijn echtgenote, had geleden als gevolg van het niet informeren over de wijziging van de collectieve Anw-hiaatverzekering. De werknemer was in dienst bij Hefhelp en had een collectieve verzekering afgesloten die per 1 januari 2004 onder gewijzigde voorwaarden werd voortgezet. De wijziging hield in dat de uitkering pas plaatsvond nadat het jongste kind van de verzekerde 18 jaar was geworden, in plaats van direct na overlijden. De echtgenote van de werknemer stelde dat zij niet tijdig was geïnformeerd over deze wijziging, waardoor zij en haar echtgenoot niet in staat waren om aanvullende verzekeringen te overwegen.
Het hof oordeelde dat Hefhelp als werkgever een zorgplicht had om haar werknemers tijdig en deugdelijk te informeren over de wijziging van de verzekering. Het hof bevestigde dat de wijziging van de verzekering een verslechtering van de dekking betekende en dat Hefhelp haar werknemers niet had geïnformeerd over de gevolgen van deze wijziging. Hierdoor had de werkgever de mogelijkheid ontnomen om zich aanvullend te verzekeren. Het hof bekrachtigde de eerdere vonnissen van de kantonrechter en veroordeelde Hefhelp tot betaling van de schadevergoeding aan de echtgenote van de werknemer, inclusief proceskosten.
De uitspraak benadrukt de verantwoordelijkheid van werkgevers om hun werknemers goed te informeren over belangrijke wijzigingen in verzekeringen die hen aangaan, en de gevolgen van het nalaten hiervan.