Uitspraak
GERECHTSHOF AMSTERDAM
1.KROMME LEEK B.V.,
[appellant] ,
tevens incidenteel geïntimeerden,
1.De zaak in het kort
2.Het geding in hoger beroep
3.Feiten
4.Eerste aanleg
te vermeerderen met wettelijke rente over deze bedragen en met hoofdelijke veroordeling in de proces- en nakosten, te vermeerderen met wettelijke rente.
5.De beoordeling
Gedaagden verweren zich met de stelling ...”, terwijl de passage uit punt 18 voorafgegaan wordt door onder meer “
Tegenbewijs kan wat de Curator betreft niet gevonden worden in de hierboven in punt 17 genoemde – niet onderbouwde stellingen ...”.
2008van Source Food staat een managementvergoeding van in totaal € 323.800 per jaar vermeld. Dat kwam neer op € 159.000 per jaar voor beide bestuurders. De hoogte van deze managementvergoeding is tot stand gekomen in onderhandelingen tussen de (indirecte) aandeelhouders. De jaarrekening over 2008 is vastgesteld door de algemene vergadering van aandeelhouders van Source Food. Aldus is ook de managementvergoeding van het bestuur vastgesteld.
2009geldt dat Caldessa B.V. bij haar aftreden per 1 november 2009 aan managementvergoeding € 132.500 heeft ontvangen van Source Food, zijnde pro rata 10/12 x € 159.000. Kromme Leek ontving daarentegen over het gehele jaar 2009 slechts € 50.000. Er was geen reden waarom Kromme Leek minder managementvergoeding zou ontvangen dan Caldessa B.V. laat staan daarmee akkoord zou gaan. Hieruit blijkt dat de (indirecte) aandeelhouders van Source Food stilzwijgend hebben besloten dat de bestuurders over 2009 recht hadden op dezelfde managementvergoeding als over 2008, dus ieder € 159.000 op jaarbasis.
Kromme Leek c.s. beroepen zich verder (voor het eerst in hoger beroep) op een na het vertrek van mede-bestuurder Caldessa B.V. gemaakte mondelinge afspraak tussen Te&Je ( [naam 1] ) en Kromme Leek ( [appellant] ) dat de managementvergoeding voor Kromme Leek over 2010 in totaal € 240.000 zou bedragen. Kromme Leek c.s. wijzen erop dat een managementvergoeding van € 240.000 over 2011 feitelijk uitbetaald is aan Kromme Leek. En met de Nabetaling die ziet op de aanvulling op de feitelijk reeds betaalde managementvergoeding over 2010 van € 51.000, is dit ook het geval geweest over 2010. Aldus steeds Kromme Leek c.s.
2009Caldessa B.V. een managementvergoeding van € 132.500 heeft ontvangen en Kromme Leek een bedrag van € 50.000. Volgens Kromme Leek c.s. reflecteert de jaarrekening echter niet het totaalbedrag van € 132.500 waarop Kromme Leek volgens hen recht had. Zij voeren in de kern aan dat uit het feit dat over 2008 een managementvergoeding aan Caldessa B.V. en Kromme Leek van ieder totaal € 159.000 is uitgekeerd en er geen expliciet (schriftelijk) (verlagings)besluit is geweest over 2009, voortvloeit dat de verschuldigdheid over 2009 van dezelfde managementvergoeding als in 2008 automatisch is doorgelopen, wat neerkomt op een stilzwijgend aandeelhoudersbesluit daartoe.
totaalbedragen aan managementvergoeding die Source Food naar vaststaat aan hen verschuldigd was.
2007ontving iedere bestuurder bijvoorbeeld circa € 80.000 en over 2008 € 159.000.
i) de e-mail van fiscaal adviseur [naam 3] aan [appellant] van 26 januari 2010
2009louter [naam 3] visie betreft of dat dit (ook) correspondeert met enig concreet besluit dan wel een overeenkomst daartoe. Ook wordt niet duidelijk waarop zijn gestelde wetenschap van het genoemde mondeling akkoord tussen [appellant] en [naam 1] van € 240.000 over
2010berust, laat staan dat gespecificeerd wordt wanneer en binnen welk kader dat mondelinge akkoord zou zijn bereikt.
allevorderingen die de wederpartij van de gefailleerde in verrekening wil brengen. Dit ziet dus niet alleen op (rekening-courant)vorderingen van Kromme Leek die ontstaan omdat de Nabetalingen ongedaan worden gemaakt, maar ook op vorderingen die ontstaan door de vernietiging van de Betalingen op grond van art. 47 Fw Pro (vgl. HR 30 september 1994, ECLI:NL:HR:1994:ZC1465), dan wel op vorderingen van Kromme Leek op Source Food uit anderen hoofde. Dit betekent dat grief 6 faalt.
€ 8.856(tarief VI, 2 punten)