ECLI:NL:GHAMS:2022:3476
Gerechtshof Amsterdam
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Vrijspraak werkgever in zaak dodelijk arbeidsongeval wegens ontbreken werkgeverschap en medeplegen
Het gerechtshof Amsterdam behandelde het hoger beroep tegen het vonnis van de rechtbank Amsterdam inzake een dodelijk arbeidsongeval op een schip. De verdachte werd verweten de Arbeidsomstandighedenwet en het Arbeidsomstandighedenbesluit te hebben overtreden door onvoldoende toezicht en het niet naleven van veiligheidsvoorschriften.
In hoger beroep oordeelde het hof dat de verdachte niet als werkgever kon worden aangemerkt, omdat er geen arbeidsovereenkomsten waren met de betrokken werknemers, geen publiekrechtelijke aanstelling bestond en de werknemers niet onder gezag van de verdachte stonden. De verdachte was weliswaar scheepsbeheerder, maar dat maakte haar niet tot werkgever volgens de wet.
Daarnaast kon de verdachte niet als medepleger worden beschouwd, omdat er geen bewijs was van nauwe en bewuste samenwerking met de medeverdachten bij het plegen van het delict. De enkele kennis van relevante wetgeving en de functie van scheepsbeheerder was onvoldoende om medeplegen aan te nemen.
Daarom sprak het hof de verdachte vrij van alle tenlastegelegde overtredingen. Het vonnis van de rechtbank werd vernietigd en het openbaar ministerie vordering tot geldboete van €50.000 werd afgewezen.
Uitkomst: Verdachte wordt vrijgesproken omdat zij niet als werkgever of medepleger kan worden aangemerkt.