ECLI:NL:CRVB:2018:4289
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.N.A. Bootsma
- J.J.A. Kooijman
- J.T.H. Zimmerman
- Rechtspraak.nl
Herziening van een maatregel in het kader van de Participatiewet met betrekking tot sollicitatieplicht en gedragsverandering
In deze zaak heeft de Centrale Raad van Beroep op 18 december 2018 uitspraak gedaan in hoger beroep tegen een eerdere beslissing van de rechtbank Zeeland-West-Brabant. De appellant, die in beroep was gegaan, had te maken met een maatregel waarbij zijn bijstandsuitkering met 50% was verlaagd vanwege onvoldoende naleving van de sollicitatieplicht. De Raad heeft vastgesteld dat de appellant na de eerste maatregel in maart 2016 niet naar vermogen heeft voldaan aan zijn sollicitatieplicht. Hoewel hij enkele sollicitatieactiviteiten heeft verricht, heeft hij slechts één keer daadwerkelijk gesolliciteerd. De Raad oordeelt dat de appellant, ondanks het ontbreken van duidelijke afspraken over het aantal sollicitaties, had moeten begrijpen dat zijn inspanningen niet volstonden. De re-integratiecoach had hem hierover geïnformeerd, en het enkel zoeken naar werk of contact opnemen met uitzendbureaus voldeed niet aan de eisen van de sollicitatieplicht.
De Raad bevestigt de eerdere uitspraak van de rechtbank, waarin de verlaging van de bijstand over de maanden oktober en november 2016 terecht was vastgesteld. De appellant heeft na de eerste maatregel wel vaker gesolliciteerd, maar heeft zich niet gehouden aan drie van de vijf gemaakte afspraken op 27 oktober 2016. Hierdoor heeft hij zijn gedrag niet zodanig veranderd dat de maatregel bij de heroverweging, zoals bedoeld in artikel 18, derde lid, van de Participatiewet, aangepast had moeten worden. Het hoger beroep van de appellant is dan ook afgewezen, en er is geen aanleiding voor een proceskostenveroordeling. De uitspraak is openbaar gedaan en is gebaseerd op de overwegingen die in het proces-verbaal zijn vastgelegd.