ECLI:NL:CRVB:2015:4308
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- R.E. Bakker
- J.P.M. Zeijen
- G. van Zeben-de Vries
- Rechtspraak.nl
Hoger beroep tegen besluit Uwv inzake WIA-uitkering en dagloonberekening
In deze zaak heeft de Centrale Raad van Beroep op 27 november 2015 uitspraak gedaan in hoger beroep tegen een besluit van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv) met betrekking tot de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Appellante had eerder een aanvraag ingediend voor een WIA-uitkering, maar het Uwv had vastgesteld dat zij met ingang van 10 januari 2012 geen recht had op een uitkering, omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt werd geacht. Dit besluit werd door het Uwv in een later stadium, op 23 februari 2015, ingetrokken, waarbij het Uwv nu vaststelde dat appellante recht had op een WIA-uitkering met een arbeidsongeschiktheid van 80 tot 100%.
De rechtbank Limburg had in een eerdere uitspraak het beroep van appellante tegen het bestreden besluit ongegrond verklaard. In hoger beroep heeft appellante de medische en arbeidskundige grondslag van het bestreden besluit betwist. De Raad heeft het onderzoek ter zitting geschorst om het Uwv de gelegenheid te geven om nadere informatie te verstrekken over de berekening van het dagloon. Na het indienen van deze informatie door het Uwv en de reactie van appellante hierop, heeft de Raad het onderzoek gesloten.
De Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat het Uwv het standpunt in het bestreden besluit heeft verlaten en dat de aangevallen uitspraak vernietigd dient te worden. De Raad heeft het beroep tegen het bestreden besluit gegrond verklaard en dat besluit vernietigd. Het beroep tegen het nieuwe besluit van 23 februari 2015 is ongegrond verklaard, omdat appellante haar betwisting van de dagloonberekening niet voldoende heeft onderbouwd. De Raad heeft het Uwv veroordeeld tot vergoeding van de proceskosten van appellante, die in totaal € 1.960,- bedragen, en heeft bepaald dat het Uwv het betaalde griffierecht van € 160,- aan appellante dient te vergoeden.