ECLI:NL:CRVB:2013:2274
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- B.J. van de Griend
- K.J. Kraan
- G.P.A.M. Garvelink-Jonkers
- Rechtspraak.nl
Wettelijke rente over ontslaguitkering na uitspraak van de Raad
In deze zaak heeft de Centrale Raad van Beroep op 31 oktober 2013 uitspraak gedaan in hoger beroep tegen een eerdere uitspraak van de rechtbank Assen. De appellant, die werkzaam was bij de provincie Drenthe, had in 2011 bezwaar gemaakt tegen de salarisspecificatie van zijn ontslaguitkering, omdat er geen wettelijke rente was berekend. De Raad had eerder in een uitspraak van 14 april 2011 geoordeeld dat het ontslag van appellant rechtsgeldig was, maar de toegekende ontslaguitkering van € 45.000,- als ontoereikend beoordeeld en verhoogd naar € 50.000,-. De appellant verzocht om vergoeding van wettelijke rente over deze uitkering, maar de gedeputeerde staten van Drenthe hadden dit verzoek afgewezen.
De Raad overwoog dat het bestreden besluit van 29 september 2011 niet anders kon worden opgevat dan als een primair besluit naar aanleiding van het verzoek om rentevergoeding. De rechtbank had niet onderkend dat er bezwaar gemaakt had moeten worden tegen dit besluit voordat beroep kon worden ingesteld. De Raad besloot dat de aangevallen uitspraak vernietigd moest worden en dat het verzoek van appellant om wettelijke rente toewijsbaar was. De Raad stelde vast dat de wettelijke rente verschuldigd was vanaf het moment van ontslag, en niet pas vanaf het moment waarop het ontslagbesluit onherroepelijk werd. De Raad heeft de gedeputeerde staten veroordeeld tot vergoeding van de wettelijke rente over de ontslaguitkering, te berekenen vanaf de datum van ontslag tot de datum van feitelijke uitbetaling.
De uitspraak benadrukt het belang van het maken van bezwaar tegen besluiten in het bestuursrecht en bevestigt dat wettelijke rente over ontslaguitkeringen kan worden toegewezen, zelfs als in eerdere uitspraken geen rentevergoeding is toegekend. De Raad heeft ook bepaald dat de gedeputeerde staten het griffierecht van de appellant moeten vergoeden.