ECLI:NL:CRVB:2012:BX3150
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- C.P.J. Goorden
- J. Riphagen
- A.I. van der Kris
- Rechtspraak.nl
Herziening van WAO-uitkering en medische beoordeling
In deze zaak gaat het om een hoger beroep van appellant tegen de uitspraak van de rechtbank Amsterdam, waarin de rechtbank het beroep van appellant tegen het besluit van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv) ongegrond heeft verklaard. Appellant, die sinds 16 december 2002 arbeidsongeschikt is, ontving een WAO-uitkering die in 2003 was toegekend op basis van een arbeidsongeschiktheid van 80 tot 100%. Echter, na een heronderzoek in 2008 heeft het Uwv de uitkering per 26 januari 2009 ingetrokken, omdat de mate van arbeidsongeschiktheid volgens hen minder dan 15% was. Dit besluit werd door de rechtbank bevestigd, ondanks dat het bezwaar van appellant in eerste instantie gegrond werd verklaard en de uitkering herzien werd naar 15 tot 25%.
De rechtbank had een psychiater, J. Rübsaam, ingeschakeld om de medische situatie van appellant te beoordelen. Rübsaam concludeerde dat appellant leed aan een dysthyme stoornis, maar dat deze stoornis niet leidde tot significante beperkingen in het arbeidsproces. De rechtbank volgde het oordeel van Rübsaam en oordeelde dat het Uwv op een deugdelijke medische en arbeidskundige grondslag had gehandeld.
In hoger beroep betoogde appellant dat de rechtbank ten onrechte de deskundige had gevolgd en dat er onvoldoende rekening was gehouden met de visie van zijn behandelend psychiater, E.D.H. Oor. De Raad voor de Rechtspraak bevestigde echter de uitspraak van de rechtbank, omdat er geen nieuwe medische informatie was overgelegd die het oordeel van de deskundige zou kunnen ondermijnen. De Raad benadrukte dat het oordeel van een onafhankelijke deskundige in beginsel wordt gevolgd, tenzij er bijzondere omstandigheden zijn die afwijking van deze hoofdregel rechtvaardigen. De Raad concludeerde dat de aangevallen uitspraak diende te worden bevestigd, zonder aanleiding voor een proceskostenveroordeling.